员工保密协议：企业宣传策划保密

PAGEPAGE1员工保密协议：企业宣传策划保密本协议（以下简称“本协议”）由以下双方于____年__月__日签署：甲方（以下简称“公司”）：__________乙方（以下简称“员工”）：__________鉴于，公司是一家专注于企业宣传策划的公司，拥有丰富的行业经验和客户资源；鉴于，员工在加入公司后，将接触到公司的商业秘密、客户信息等重要信息；鉴于，为了保护公司的商业秘密和客户信息，确保公司的合法权益不受侵犯，双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，达成如下协议：第一条定义1.1商业秘密：指不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性并经公司采取保密措施的经营信息和技术信息。1.2客户信息：指公司在业务活动中获取的客户名单、联系方式、需求意向、合作意向等与客户相关的信息。第二条保密义务2.1员工应严格遵守公司的保密制度，对在工作中接触到的商业秘密和客户信息承担保密义务。2.2员工不得向任何第三方披露、泄露、传播、使用或允许他人使用公司的商业秘密和客户信息，除非得到公司的书面同意。2.3员工应妥善保管涉及商业秘密和客户信息的文件、资料、电子数据等，防止丢失、被盗、损坏或未经授权的查阅。2.4员工离职后，仍需继续履行本协议规定的保密义务，直至公司通知解除保密义务之日止。第三条保密期限3.1本协议的保密期限自员工签署本协议之日起，至公司通知解除保密义务之日止。3.2若法律、法规另有规定，保密期限按照法律、法规的规定执行。第四条违约责任4.1员工违反本协议的保密义务，应承担以下违约责任：（1）返还公司因违约所获得的全部非法所得；（2）向公司支付相当于违约所造成损失的赔偿金；（3）如违约行为构成犯罪，依法承担刑事责任。4.2公司有权要求员工立即停止违约行为，消除影响，并采取一切合法手段追究其法律责任。第五条争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向公司所在地的人民法院提起诉讼。第六条其他条款6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日请仔细阅读本协议，一经签署即视为双方已充分了解并同意本协议的各项条款。本协议旨在保护公司的商业秘密和客户信息，确保公司的合法权益不受侵犯。希望双方共同遵守，共创美好未来。2024带目录带附件详细版-员工保密协议：企业宣传策划保密目录1.定义2.保密义务3.保密期限4.违约责任5.争议解决6.其他条款附件一：保密信息清单附件二：保密协议解除通知员工保密协议：企业宣传策划保密本协议（以下简称“本协议”）由以下双方于____年__月__日签署：甲方（以下简称“公司”）：__________乙方（以下简称“员工”）：__________鉴于，公司是一家专注于企业宣传策划的公司，拥有丰富的行业经验和客户资源；鉴于，员工在加入公司后，将接触到公司的商业秘密、客户信息等重要信息；鉴于，为了保护公司的商业秘密和客户信息，确保公司的合法权益不受侵犯，双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，达成如下协议：第一条定义1.1商业秘密：指不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性并经公司采取保密措施的经营信息和技术信息。1.2客户信息：指公司在业务活动中获取的客户名单、联系方式、需求意向、合作意向等与客户相关的信息。第二条保密义务2.1员工应严格遵守公司的保密制度，对在工作中接触到的商业秘密和客户信息承担保密义务。2.2员工不得向任何第三方披露、泄露、传播、使用或允许他人使用公司的商业秘密和客户信息，除非得到公司的书面同意。2.3员工应妥善保管涉及商业秘密和客户信息的文件、资料、电子数据等，防止丢失、被盗、损坏或未经授权的查阅。2.4员工离职后，仍需继续履行本协议规定的保密义务，直至公司通知解除保密义务之日止。第三条保密期限3.1本协议的保密期限自员工签署本协议之日起，至公司通知解除保密义务之日止。3.2若法律、法规另有规定，保密期限按照法律、法规的规定执行。第四条违约责任4.1员工违反本协议的保密义务，应承担以下违约责任：（1）返还公司因违约所获得的全部非法所得；（2）向公司支付相当于违约所造成损失的赔偿金；（3）如违约行为构成犯罪，依法承担刑事责任。4.2公司有权要求员工立即停止违约行为，消除影响，并采取一切合法手段追究其法律责任。第五条争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向公司所在地的人民法院提起诉讼。第六条其他条款6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日请仔细阅读本协议，一经签署即视为双方已充分了解并同意本协议的各项条款。本协议旨在保护公司的商业秘密和客户信息，确保公司的合法权益不受侵犯。希望双方共同遵守，共创美好未来。附件一：保密信息清单1.商业计划书2.市场调研报告3.竞争对手分析报告4.客户需求分析报告5.客户联系方式和合作意向6.品牌宣传策略和方案7.媒体投放计划和预算8.创意设计和广告素材9.任何其他与公司业务相关的保密信息附件二：保密协议解除通知尊敬的__________：根据《2024带目录带附件详细版-员工保密协议：企业宣传策划保密》的规定，现通知您，自本通知发出之日起，您与本公司的保密协议解除。特此通知。公司名称：__________日期：____年__月__日附件列表：1.保密信息清单2.保密协议解除通知违约行为罗列及违约行为的认定：1.违反保密义务，向任何第三方披露、泄露、传播、使用或允许他人使用公司的商业秘密和客户信息。2.未妥善保管涉及商业秘密和客户信息的文件、资料、电子数据等，导致丢失、被盗、损坏或未经授权的查阅。3.离职后未继续履行保密义务，直至公司通知解除保密义务之日止。法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性并经公司采取保密措施的经营信息和技术信息。2.客户信息：指公司在业务活动中获取的客户名单、联系方式、需求意向、合作意向等与客户相关的信息。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.如何确保员工充分理解并遵守保密义务？解决方法：在员工入职时进行保密培训，明确保密内容、保密期限及违约责任，并要求员工签署保密协议。2.如何处理员工违反保密义务的行为？解决方法：一旦发现违约行为，立即采取措施制止，并按照合同约定追究违约责任。同时，加强内部管理，防止类似事件再次发生。3.如何在员工离职后确保其继续履行保密义务？解决方法：在员工离职时，再次明确保密义务，并要求员工签署保密协议解除通知。同时，保持与离职员工的联系，确保其了解保密义务的重要性。4.如何处理保密期限届满后的保密信息？解决方法：在保密期限届满后，对保密信息进行评估