人防办安全保密制度模版（2篇）

第页共页人防办安全保密制度模版第一章总则第一条为了加强人防办的安全保密工作，保护人防办的重要信息和资产安全，维护国家利益和社会公共利益，制定本制度。第二条本制度适用于人防办内的所有员工，包括聘用的临时人员，以及与人防办有合作关系的其他组织和个人。第三条人防办的安全保密工作遵循法律法规的要求，遵守国家有关保密的政策和规定，依法保护国家秘密和商业秘密。第二章保密责任第四条人防办设立保密委员会，负责统筹和协调保密工作。保密委员会由人防办主要领导担任主任，相关部门负责人和保密工作人员组成。第五条保密委员会的主要职责包括：制定和完善保密工作制度；组织保密培训和宣传，提高保密意识；监督保密工作的执行情况，及时发现和纠正保密工作中的问题；处理涉及保密事务的申请和报告。第六条人防办各部门和岗位负有保密责任，具体职责如下：（一）主要领导负责保密工作在本部门的责任，对本部门的保密工作负总责，发挥带头示范作用。（二）保密工作人员负责保密工作的组织实施，参与相关保密工作机构的活动，做好各类保密文件的备案、管理和报送。（三）各部门负责人负责本部门的保密工作，指导下级单位和人员的保密工作，保证本部门的保密工作的有效执行。（四）其他员工在工作中应当积极参与保密工作，遵守保密规定，不得泄露与工作有关的保密信息。第三章保密处理第七条人防办内的保密信息包括但不限于：国家秘密、商业秘密、个人隐私等与人防办工作相关的重要信息。第八条员工在从事人防办工作过程中接触到的保密信息，应当保密，不得泄露给无关人员。未经授权，不得擅自复制、传播保密信息。第九条人防办对所涉及的保密信息的备份、存储、传输等进行有效控制，采取相应的安全措施，确保信息的安全。第十条员工在离开人防办前，应当按照规定归还或销毁所有相关的保密信息，不得擅自带出或复制相关文件、资料等。第四章保密控制第十一条人防办设立保密检查小组，定期或不定期进行保密检查。对发现的保密违规行为，依法给予相应的处罚，甚至追究法律责任。第十二条人防办建立保密事件报告制度，对发生的重大保密事件，应及时向上级保密机构报告，积极采取补救措施，并依法对责任人进行处理。第五章保密培训第十三条人防办定期组织保密培训，包括但不限于保密法律法规的学习、保密政策和工作规定的宣传、保密技术的培训等。第十四条人防办将保密培训纳入员工教育培训体系，确保员工对保密工作有充分的了解和认识，并能够掌握正确的保密操作方法。第六章附则第十五条对于严重违反保密规定的员工，人防办将按照有关规定给予相应的处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、调离岗位、降职、解聘等。第十六条本制度的解释权归人防办保密委员会所有，人防办保密委员会有权对本制度进行解释和修改。第十七条本保密制度自发布之日起生效。（以上为保密制度模板，仅供参考，具体制度可根据人防办实际情况进行调整，确保适用性和实施性。）人防办安全保密制度模版（二）第一章总则第一条为加强人防办安全保密工作，确保人防办机关内部和对外工作的安全和保密，制定本制度。第二条本制度适用于人防办机关内部和对外工作的一切安全保密活动。第三条人防办安全保密工作的原则是:法律、规章制度、技术手段和行政措施相结合;领导重视、责任明确、协调高效;预防为主、综合治理;科学管理、严格考核;全面保密、依法公开的原则。第二章保密责任第四条人防办机关内部和对外工作的一切人员，都有保守机密、确保安全的义务和责任。第五条人防办机关内部和对外工作的领导干部，是保密工作的责任主体，必须带头遵守保密规定，加强保密教育和管理，确保保密责任的落实。第六条人防办机关内部和对外工作的人员，不得泄露国家和人防办机关的机密、秘密。第七条对保密工作负有责任的人员，必须按照国家和人防办机关的有关规定，申报与保密工作有关的事项，配合保密工作的检查和审核，并提供必要的保密工作资料。第八条对泄露保密内容，造成严重损失的人员，依法追究责任。第九条人防办机关内部和对外工作的人员，在了解保密内容的同时，应当依法接受保密教育和培训，增强安全和保密意识，不得以任何形式参与从事危害国家安全和人防办机关安全的活动。第三章保密管理措施第十条人防办机关内部和对外工作的人员，应采取以下保密管理措施：（一）严格实行“三定”制度，即保密事项的确定、保密责任的确定、保密期限的确定;（二）按照不同级别的保密要求，采取不同的安全保密措施，确保保密内容的机密性、完整性和可靠性;（三）建立健全保密室、保密设施，加强对保密资料的存储、管理和使用;（四）完善保密工作信息化建设，加强保密信息系统和保密通信系统的保护和管理;（五）加强对入侵行为的防范和控制，采用技术手段提升安全防范能力;（六）加强对人防办机关的合作单位和人员的保密宣传和教育，确保外部势力不能窃取保密内容。第十一条人防办机关内部和对外工作的人员，在处理保密事务时，应当按照国家和人防办机关的有关规定，书面保密申请，审批合法。第十二条人防办机关内部和对外工作的人员，在知道他人有泄密行为时，应当立即向上级报告，协助处理。第十三条人防办机关内外勤人员，在执行任务时，应当进行保密交接，确保后勤和信息的安全和保密。第十四条对保密工作负有责任的人员，应当按照国家和人防办机关的有关规定，存储、使用、传输、销毁和报废涉密载体等相关内容，配合保密工作的检查和审核，并提供必要的保密工作资料。第四章保密违规处罚第十五条对违反保密规定的行为，依照国家和人防办机关的有关处罚规定，给予相应的保密处罚。第十六条对保密违规行为造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第十七条对保密违规行为的检举、揭发人，及时奖励，保护其合法权益。第五章保密工作督导和检查第十八条人防办机关要加强对保密工作的督导和检查，定期组织保密工作考核和评估。第十九条对涉及国家和人防办重要保密工作的人员，要进行定期保密审查，确保其忠实履行保密义务。第六章