业务员用工合同的范文（3篇）

第页共页业务员用工合同的范文《业务员用工合同范文》合同编号：【填写合同编号】甲方（雇主）：【填写甲方名称】地址：【填写甲方地址】乙方（雇员）：【填写乙方名称】身份证号码：【填写乙方身份证号码】地址：【填写乙方住址】一、合同目的为明确甲乙双方之间的权利和义务，根据国家相关法律法规的规定，乙方愿意全心全意为甲方工作，甲方愿意聘请乙方为其业务员，双方本着平等、互利的原则，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议。二、合同期限本合同有效期为【填写合同期限】，自【填写起始日期】起至【填写终止日期】止。合同期满后，若双方无异议，可续签或重新签订合同。三、工作内容和待遇1.乙方应根据甲方的安排，履行业务员岗位职责，包括但不限于销售、推广、客户拓展等工作。2.乙方享受的待遇包括基本工资、津贴、奖金、福利等，具体金额及计算方法详见附件1《薪资福利方案》。四、工作时间和休假制度1.乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，具体工作时间为每周【填写工作日数量】天，每天【填写工作小时数】小时，具体排班由甲方决定。2.乙方享受法定节假日、年假、病假等休假制度，具体休假天数及办理方式详见附件2《休假制度》。五、保密条款1.乙方承诺在合同期间和合同终止后，对甲方所提供的商业秘密、技术信息及相关资料等进行保密，不得泄露给任何第三方，也不得利用该商业秘密从事与甲方竞争（或从事有可能损害甲方利益）的活动。2.乙方须对在工作期间获得的甲方商业秘密保密信息进行妥善保管，不得擅自复制或用于其他非法用途。六、违约责任1.若乙方在合同期间出现下列情况之一，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任：（1）违反劳动纪律，擅自离职或旷工；（2）泄露甲方商业秘密或故意损害甲方利益；（3）工作表现出现严重失职、失误或违反甲方规章制度；（4）受到法律法规处罚或依法负刑事责任。2.若甲方在合同期间未按约定支付乙方工资、福利待遇或其他权益，乙方有权解除合同并要求甲方承担违约责任。七、争议解决1.合同履行中若发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。2.合同解除后，双方亦可依法申请人民法院解决相关争议。八、其他约定1.乙方应对甲方的财产和设备进行妥善保管和使用，如有遗失或损坏，应承担相应责任。2.乙方应遵守甲方的规章制度，严禁从事违法犯罪活动，并保证工作期间的职业道德。3.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。4.附件与本合同具有同等法律效力。特此协议，甲、乙双方人员签名：甲方（雇主）：乙方（雇员）：日期：日期：业务员用工合同的范文（二）甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）一、双方约定事项甲方与乙方本着互利互惠的原则，经友好协商达成以下合作事项：1.乙方具备相关业务员从业资格，并愿意为甲方从事业务员工作；2.甲方保证提供良好的工作环境和必要的工作条件，确保乙方顺利完成工作任务；3.乙方须履行在职期间的职责和义务，遵守甲方相关规定，并将保密事项对外保密；4.甲方按约定支付乙方工资和相关福利待遇。二、工作内容及工作时间1.乙方的工作内容包括但不限于：开发新客户，维护现有客户，促进销售，处理客户投诉等业务相关工作；2.乙方的工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时，具体工作安排由甲方根据业务需要确定；3.如有特殊情况需要延长工作时间或调整工作安排，甲乙双方应充分沟通并达成一致意见。三、工资和福利待遇1.乙方的基本工资为XXX元/月，经甲方认可后，工资可进行适当调整；2.乙方获得的奖金和提成根据甲方的奖励制度进行发放；3.甲方为乙方提供社会保险、住房公积金和其他福利待遇，具体执行按国家相关法律法规和甲方政策执行。四、合同期限及解除1.合同期限为一年，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止；2.若乙方在合同期限内违反合同约定，甲方有权立即终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任；3.在合同期满前，乙方如需终止职务，应提前XX个月书面通知甲方，并由甲方同意后方可办理离职手续。五、其他条款1.本合同如需修改或补充，需由甲乙双方经协商一致并以书面形式进行；2.本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，提交所在地法院处理。六、附则1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2.本合同自双方盖章生效，并自触发日起适用。甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：业务员用工合同的范文（三）甲方：（公司名称）乙方：（业务员姓名）鉴于甲方为（公司名称）的法定代表人，拥有经营范围为（公司经营范围）；乙方有意愿就甲方提供的相关业务岗位进行合作，特订立本合同。第一条合同目的及范围本合同为甲方与乙方之间就乙方就职甲方担任业务员一职前提下的劳动关系所订立的合同，旨在明确双方之间的权利和义务。第二条工作内容1.乙方工作职责：根据甲方的要求，负责与客户沟通、开发、销售以及售后服务等相关工作。2.工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时。具体工作时间安排根据甲方的需要而定，如需加班，甲方应在确保劳动法规定的合法范围内给予乙方相应的加班费。3.工作地点：乙方工作的具体地点为甲方指定的办公地点，根据工作需要，可能需要短暂的出差或外勤工作。第三条薪酬与福利1.基本薪酬：甲方向乙方支付基本工资为月薪（人民币）（具体数字）元。2.绩效考核：在完成预定工作指标的基础上，乙方有机会获得绩效奖金。绩效考核标准将在双方合作过程中进行商定。3.社会保险：甲方将依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。4.其他福利待遇：乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如年度假期、带薪病假、婚假、丧假等。具体情况按照甲方公司制度执行。第四条保密条款1.乙方应对甲方所提供的商业秘密和其他涉及甲方商业利益的信息严格保密，未经甲方书面许可，不得擅自将相关信息披露给任何人。2.本条款不因本合同终止而失效，乙方在离职后仍应继续承担保密义务。3.如乙方违反本条款，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿因此造成的损失。第五条勤勉义务乙方应以诚实守信、勤勉敬业的态度履行合同约定，完成甲方所交付的业务任务，并积极参与甲方的培训和学习活动。第六条合同期限与解除1.本合同自（合同起始日期）起生效，期限为（合同期限）。2.双方一致同意，在合同期限内任何一方均无权单方解除合同，甲方如需解除本合同，应提前（提前通知期限）书面通知乙方，乙方如需解除本合同，应提前（提前通知期限）书面通知甲方。第七条违约责任1.乙方违反本合同规定，不履行或不完全履行合同义务的，甲方有权采取相应的措施，包括但不限于警告、通报批评、暂停工资、解除合同等。具体措施根据实际情况而定。2.如因乙方的失职或过失导致甲方或第三方遭受经济损失的，乙方应