个人雇佣协议书范本（四篇）

第页共页个人雇佣协议书范本个人雇佣协议书甲方：[雇主名称]法定代表人：[法定代表人姓名]联系地址：[联系地址]联系电话：[联系电话]乙方：[雇员姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商，特订立本雇佣协议，共同遵守如下条款：第一条雇佣岗位乙方接受甲方的聘请，作为甲方的雇员，从事如下岗位工作：[详细说明乙方的岗位职责]。第二条试用期1.乙方将以一个试用期开始本雇佣关系。试用期为[试用期时长]，从[试用期开始日期]开始计算。2.甲方在试用期内有权随时解雇乙方，无需提前通知或支付违约金。3.若试用期结束后甲方未书面通知乙方解雇的意向，则乙方将正式成为甲方的雇员。第三条服务期限1.协议有效期为[协议有效期]，自[协议生效日期]开始，至[协议结束日期]为止。2.若协议期满后，双方未书面通知协议终止意向，则本协议自动续签。3.若乙方有违反劳动纪律或其他违反办公守则的行为，甲方有权解雇乙方，解雇时无需提前通知或支付违约金。第四条工作时间和休息休假1.乙方将按照甲方的工作时间表和规定工作，每周工作[工作时间]，每天工作[每天工作时间]，每周休息一天。2.乙方享有法定节假日和带薪年假，具体休假安排由甲方按照法律规定和实际情况确定。第五条乙方的权利和义务1.乙方应认真履行自己的岗位职责，按照甲方的要求完成工作任务。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密和客户资料。3.乙方在工作期间应服从甲方的管理，不得有违反公司规章制度和劳动纪律的行为。4.乙方有权享受劳动法规定的权益和福利。第六条甲方的权利和义务1.甲方应提供乙方所需的工作条件和必要的培训。2.甲方应按时支付乙方的工资，保障乙方的合法权益。3.甲方有权要求乙方按照工作要求完成任务，并进行必要的考核和评价。4.甲方应保护乙方的合法权益，不得进行不合理的解雇行为。第七条社会保险和福利甲方将按照国家和地方的法律规定，为乙方办理社会保险以及提供相关福利，并根据乙方的工作表现和公司发展情况，可能提供额外的奖金或福利。第八条雇佣变动和终止1.若乙方因工作需要，需要调动或变动工作岗位，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。2.在合同期内，如有解雇或终止合同的情况发生，双方应提前[提前通知期限]书面通知对方，并协商解决各项事宜。第九条争议解决本协议的履行和解释双方有争议的，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会或人民法院起诉。第十条其他事项除本协议约定的事项外，其他由于工作需要产生的事项，双方应友好协商解决。第十一条合同附件1.身份证复印件2.个人银行卡复印件3.入职体检单第十二条本协议的效力1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，本协议自双方签字后生效。2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商决定。甲方签字：乙方签字：日期：日期：个人雇佣协议书范本（二）个人雇佣协议甲方：（雇主的名称）地址：（雇主的地址）联系电话：（雇主的联系电话）乙方：（雇员的姓名）身份证号码：（雇员的身份证号码）住址：（雇员的住址）联系电话：（雇员的联系电话）鉴于甲方为其生产经营需要，需要雇佣人员，并且乙方愿意从事该职位工作，为明确双方的权利与义务，根据《劳动法》及相关法律法规的规定，双方经友好协商达成如下个人雇佣协议：第一条工作职位甲方同意雇佣乙方担任以下职位：（具体职位名称），工作地点为：（工作地点）。同时甲方保证该职位工作对乙方是合法、有效、安全的。第二条工作内容乙方将根据甲方的安排和管理，认真履行自己的职责和岗位义务，完成相应的工作任务，包括但不限于：1.（具体工作内容1）2.（具体工作内容2）3.（具体工作内容3）第三条工作时间及休假1.工作时间：乙方的工作时间为每周（具体天数）从（具体时间）至（具体时间），每天工作（具体小时数），周末及法定节假日（如有），由甲方安排。2.休假：乙方享有法定节假日休假、带薪年假及其他休假制度，具体休假安排由甲方根据实际情况确定。第四条劳动报酬1.甲方根据乙方从事的工作岗位、工作负荷、工作时间等因素，向乙方支付劳动报酬。具体报酬标准为（月薪/时薪/日薪/计件工资等）：（具体金额）。2.甲方承诺按照国家相关法律法规的要求，按时足额支付乙方的劳动报酬。3.乙方提供因工作需要的发票或收据后，甲方按照国家相关法律法规规定的程序及时结算合法的报酬。第五条保险及福利待遇1.甲方负责按照国家法律法规要求为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等。2.甲方将根据手续和规定，为乙方办理符合法律法规要求的住房公积金。3.乙方享受甲方为员工提供的其他福利待遇，如带薪年假、节日福利、生日礼物等，具体待遇由甲方根据实际情况进行安排。第六条保密协议1.乙方在工作期间或协议终止后，对于甲方所涉及的商业秘密、技术资料、客户信息等一切机密信息，承诺予以保密。2.乙方不得私自复制、泄露、传播甲方的商业秘密或技术资料，不得向任何第三方透露甲方的商业机密。第七条协议的期限与解除1.本协议的起始日期为（具体日期），期限为（具体期限）。2.若一方违反了本协议的任何条款，守约方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的法律责任及经济赔偿。3.经双方协商一致，本协议可以提前解除，但应提前（具体天数）书面通知对方。4.乙方如有下列情形之一的，甲方有权立即解除本协议并无需提前通知，并保留追究乙方违约责任的权利：（1）严重违反劳动纪律和工作规定；（2）私自泄密甲方商业秘密或侵犯甲方的商誉；（3）工作职责标准不符合甲方要求；（4）其他严重损害甲方利益的行为。第八条争议解决因本协议引起的争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，申请解决争议的权属于乙方所在地的人民法院。第九条其他事项1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限）。3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：个人雇佣协议书范本（三）个人雇佣协议甲方（雇主）：[雇主的全名]乙方（员工）：[员工的全名]鉴于甲乙双方对于雇佣关系的权益和责任有诸多约定，特制定本个人雇佣协议，以确保双方的权益得到充分保障。甲乙双方遵守本协议，并根据本协议规定履行各自义务。一、工作内容甲方雇佣乙方担任以下职务：[具体职务名称]。乙方需按照甲方的要求、方案和相关规定，履行其职责，以完成工作任务。二、工作时间和地点1.工作时间：乙方将遵守甲方规定的工作时间表，每周工作时间为[具体小时数]小时。工作时间可根据甲方业务需要进行调整，但不得超过法律法规规定的最大工作时间。2.工作地点：乙方将在甲方指定的工作地点履行职责，若需要外出工作，乙方将按照要求完成工作任务。三、工资和福利待遇1.工资：甲方将按照双方约定支付乙方工资，在本协议签订后的[具体发薪周期]内，将以现金、银行转账等方式支付乙方工资。2.福利待遇：乙方将享受符合国家及甲方企业优惠政策的员工福利，具体内容包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪假期等。乙方享受的福利待遇以甲方企业规定为准。四、工作绩效和考核1.工作绩效：乙方应按照甲方规定的工作要求和标准履行职责，以保证工作质量和效率。2.考核：甲方将按照一定周期对乙方的工作绩效进行评估和考核，并进行相应奖励和激励措施。3.若乙方的工作绩效未能满足甲方要求，甲方有权采取相应的纠正和惩罚措施，包括但不限于绩效扣减、调整工作岗位或终止雇佣关系。五、保密条款1.乙方在履行职责过程中，可能接触到甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等，乙方需对相关信息严格保守，未经甲方书面许可，不得泄露给未经授权的第三方。2.终止雇佣关系后，乙方仍需对曾经获悉的商业机密和敏感信息保持保密，不得擅自利用或泄露给他人，否则甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿损失。六、违约责任1.乙方在履行雇佣协议过程中，如出现以下违约行为，甲方有权要求乙方补救和承担相应责任：迟到、早退、缺勤、违反工作纪律、失职行为等。2.若乙方严重违反雇佣协议的约定，甲方有权解除雇佣关系，并有权追究乙方的法律责任。七、解除雇佣关系1.公正事由：甲方和乙方当事人一方因故意、重大过失或其他合法事由而解除雇佣关系，应提前提出书面申请并履行相应程序。2.终止合同：双方一致同意解除合同的，应提前[具体天数]天书面通知对方，并履行相应程序。3.违约：如一方严重违反雇佣协议，导致对方无法继续履行合同义务，对方有权单方面解除合同，并可能追究违约方的法律责任。八、争议解决甲乙双方在履行雇佣协议过程中，如发生争议，应协商解决。协商不成的，可向协议签订地的人民法院提起诉讼。九、协议变更和生效1.协议变更：对于本协议的修改和补充，应由甲乙双方共同签署书面协议，方可生效。2.协议生效：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[具体期限]。协议到期前，双方如未提出终止合同的申请，自动续约。甲方（雇主）：签字：___________________日期：___________________乙方（员工）：签字：___________________日期：___________________个人雇佣协议书范本（四）个人雇佣协议书甲方（雇主）：____________________（简称甲方）乙方（雇员）：____________________（简称乙方）鉴于甲方有雇佣乙方的意愿，乙方愿意在甲方指定的岗位工作，双方经友好协商达成如下协议：第一条雇佣期限本协议的雇佣期限自____年___月___日起至____年___月___日止，共计_____个月。第二条工作岗位和职责乙方将在甲方担任以下岗位：____________________。乙方将根据甲方的安排和要求，履行相应的职责和工作任务。第三条工作时间和工作地点1.乙方的工作时间为每周_____天，每天工作_____个小时。具体工作时间和休息日将根据甲方的实际需要而确定。2.乙方的工作地点为甲方所在地的_________。第四条薪酬待遇1.乙方的薪酬待遇由甲方根据乙方的岗位、工作表现、工作年限等因素确定，具体金额为：_________元/月。2.乙方的薪酬将每月按照约定时间支付至乙方指定的银行账户。第五条保密义务1.乙方在工作期间可能接触到甲方的商业秘密、技术信息、客户信息等重要资料，乙方必须始终保守秘密，不得泄露给任何第三方。2.乙方在离职后，无论因何种原因离职，仍应遵守保密义务，不得将任何与甲方相关的商业机密透露给任何第三方。第六条工作绩效评估甲方将对乙方的工作绩效进行定期评估，并根据评估结果提供相应的培训、晋升和奖励机会。第七条社会保险和福利待遇1.乙方享有符合国家规定的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。2.乙方享有甲方公司内部提供的其他福利待遇，具体内容和范围根据甲方的规定和政策执行。第八条解雇和终止合同1.如果乙方有下列情形之一，甲方可以解雇乙方：a)违反本协议的规定，严重违法国家法律法规；b)严重失职或滥用职权，给甲方造成较大损失；c)偷盗、侵占甲方财物，擅自泄露商业机密等行为；d)有严重身体或心理问题，无法完成工作任务；e)其他严重违反工作纪律和甲方规定的行为。2.如果乙方有下列情形之一，且经甲方书面通知乙方仍未改正的，甲方可以解除本合同：a)长期不能按时完成工作任务，且未履行工作职责的；b)连续15天以上无故缺勤的；c)不符合甲方明确的招聘条件和要求的；d)其他经甲方认定为不适合继续工作的情形。3.双方解除合同时，应提前________天书面通知对方，并进行结算。第九条争议解决1.