小学总务主任岗位职责范文

第页共页小学总务主任岗位职责范文一、岗位概述小学总务主任是学校日常管理的重要岗位之一，主要负责学校的行政事务、人员安排、财务管理、设施设备维护等工作，为学校的正常运行提供有力的支持和保障。下面是小学总务主任岗位职责的详细范文。二、工作内容和职责1.负责学校行政部门的日常工作，制定和完善有关行政管理的制度和规章制度，确保学校行政工作的顺利开展。2.负责学校人员的编制和人事管理工作，包括招聘、培训、考勤、绩效评估等，做好员工信息的记录和管理。3.负责学校财务的收支管理，制定并执行财务管理制度，做好财务结算、报账等工作。4.负责学校设施设备的管理和维护工作，保证学校各项设施设备的正常运行和使用。5.负责学校文件、资料的管理和归档工作，确保学校文件和资料的保存和安全。6.负责学校各项工作的协调和组织，配合校长和其他部门的工作开展，为学校的各项工作提供有力的支持。7.协助处理学生、家长和教师的各种问题和纠纷，及时解决各种紧急事件。8.完成上级主管部门交办的其他工作任务。三、任职资格要求1.具备小学及以上学历，教育管理、行政管理等相关专业优先；2.具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地处理各种复杂问题；3.具备较强的学习和创新能力，能够随时应对多变的工作环境；4.具备敬业精神和团队合作意识，能够与各部门紧密配合，共同完成学校的各项工作任务；5.具备较强的责任心和抗压能力，能够在紧张的工作环境下保持良好的工作状态；6.具备良好的心理素质和处事能力，能够理智处理各种矛盾和纠纷；7.具备较强的计划和执行能力，能够合理安排工作时间和工作任务。四、工作绩效考核指标1.学校行政工作规范性管理的落地落实情况；2.人事管理工作的顺利开展情况；3.财务管理工作的准确和规范情况；4.设施设备的正常运行和维护情况；5.文件和资料的管理和归档情况；6.各项工作的协调和组织情况；7.紧急事件的及时处理情况；8.上级主管部门交办的工作任务的完成情况。以上就是小学总务主任岗位职责的范文，希望对您有所帮助。小学总务主任岗位职责范文（二）小学总务主任是学校的管理岗位，主要负责学校的行政事务和后勤管理工作。该岗位的职责涵盖了学校的各个方面，包括资产管理、设施维护、办公室管理、安全保障等。下面将详细介绍小学总务主任的职责。1.完成学校的行政事务管理工作。小学总务主任负责组织学校的行政工作，处理日常的行政事务，包括文件的起草、登记、归档以及复卷工作，为学校行政决策提供支持。同时，负责制定学校的行政管理制度和规章制度，并定期进行评估和完善。2.负责学校的资产管理工作。小学总务主任需要对学校的资产进行统一管理，包括固定资产、易耗品和文具等，确保资产的使用、保管和更新工作正常进行。同时，负责编制和实施资产管理制度，规范资产的采购、使用和处置流程。3.管理学校的办公室工作。小学总务主任负责管理学校办公室的日常工作，包括文件的传递、分发、整理和通知，以及电子邮件、传真等信息的处理。同时，负责安排和组织会议、培训和考试等活动，确保学校的日常运转顺利进行。4.负责学校设施的维护和管理工作。小学总务主任需要对学校的各类设施进行维护和管理，包括教室、图书馆、实验室、体育场地等。负责设施的巡查、维修和保养工作，及时处理设施故障和报修事项，并落实安全措施，确保学生和教职员工的安全。5.负责学校的后勤保障工作。小学总务主任需要负责学校的食堂、住宿和保洁等后勤保障工作，确保师生的生活和学习环境良好。负责组织食堂、宿舍和卫生间的卫生清理工作，定期检查食堂卫生和食品安全。同时，负责食品的采购和发放工作，确保食品质量和食品的合理使用。6.负责学校的安全保卫工作。小学总务主任需要负责学校的安全保卫工作，编制并完善学校的安全管理制度，制定并组织实施学校的安全预案，做好各类安全事故的防范和处置工作。同时，负责学校的消防安全工作，组织开展消防安全培训和演练，确保学校的消防设施运行正常。7.协助学校领导开展其他工作。小学总务主任需要协助学校领导处理各类突发事件和紧急情况，协助组织学校的各类会议和活动。同时，需要协助学校领导进行各项工作的统筹协调，做好教职员工的协作和沟通工作。总而言之，小学总务主任是学校的管理岗位，负责学校的行政事务和后勤管理工作。他需要组织并管理学校的办公室工作，制定并完善行政规章制度，管理学校的资产和设施，负责学校的后勤保障和安全保卫工作等。通过对各项工作的协调和管理，确保学校的正常运转和各项工作的顺利开展。小学总务主任岗位职责范文（三）一、职位概述小学总务主任是学校行政管理团队的核心成员，负责学校的日常总务工作的组织与管理，确保学校各项工作有序运行。其主要职责包括学校设施设备的维护管理、后勤保障工作的组织协调、场地安全与卫生的保障以及各类活动的策划与组织等。二、岗位职责1.组织实施学校各项总务工作的规划、组织、协调和管理，确保学校各项工作有序进行；2.负责学校各类设施设备的管理和维护工作，定期进行设备巡检、维修和更换等；3.负责学校后勤保障工作的组织与协调，包括食堂、宿舍、教师办公室、图书室等场所的管理和维护；4.负责学校的地勤人员管理，包括招聘、培训、考核和绩效管理等；5.负责学校的固定资产管理工作，做好资产的验收、登记、使用和报废等工作；6.负责学校的场地安全和卫生工作，定期进行安全检查和卫生清洁；7.负责学校各类活动的策划与组织，包括开学典礼、家长会、联欢节、运动会等；8.协助学校领导处理各类紧急事故和突发事件，保障学校师生人身财产安全；9.负责学校总务相关的文件资料的管理与归档工作；10.完成上级交办的其他工作任务。三、任职要求1.具备大学本科及以上学历，行政管理或相关专业优先；2.具备三年以上学校总务管理工作的经验，有较强的组织管理能力和服务意识；3.熟悉学校总务管理相关法规和制度，了解学校办学宗旨和教育目标；4.具备良好的沟通、协调和团队合作能力，能够与各相关部门和人员保持良好合作关系；5.具备较强的组织、协调和应变能力，能够妥善处理各类突发事件和紧急情况；6.具备较强的创新意识和动手能力，能够有效提升学校总务管理水平；7.具备良好的职业道德和团队意识，能够以身作则，带动全体员工共同发展；8.具备扎实的计算机应用技能，能够熟练使用办公软件和网络应用工具。四、优势能力1.熟悉学校总务管理工作流程，具备较强的组织和协调能力，能够有效管理学校各项总务工作；2.具备良好的沟通和表达能力，能够与师生、家长以及各部门保持良好的沟通，协调解决问题；3.具备较强的学习和适应能力，能够不断学习新知识和技能，并及时适应新工作环境和新工作要求；4.具备较强的团队合作意识，能够与团队成员密切合作，共同完成工作目标；5.具备较强的问题解决能力，能够准确分析问题，并提出切实可行的解决方案；6.具备较强的抗压能力和应变能力