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文档简介

聘请常2023年人力资源顾问合同协议书范本模板1.服务内容1.顾问将提供人力资源咨询和支持服务,包括但不限于以下方面:-招聘和筛选新员工-制定和执行员工培训计划-建立和管理员工绩效评估体系-解决员工纠纷和劳动关系问题-制定和修订人力资源政策和程序-提供其他与人力资源管理相关的咨询和支持2.工作时间和地点1.顾问将按照合同约定的工作时间和地点提供服务。2.工作时间为每周工作5天,每天工作8小时。3.工作地点为公司办公室,但根据实际需要有可能需要进行出差。3.报酬和支付方式1.顾问的报酬为每月固定金额,具体金额由双方协商确定。2.报酬将于每月月底支付至顾问提供的银行账户。3.顾问在提供服务期间产生的合理费用(如差旅费、电话费等),公司将按照相关政策进行报销。4.保密条款1.双方同意对于在合作过程中获得的涉及商业秘密、客户信息、公司机密等保持严格保密。2.在合同有效期内和终止后,顾问不得向任何第三方透露或使用相关机密信息。5.合同解除1.若任一方违反本合同的条款,未能履行合同义务,对方有权解除合同。2.在解除合同前,违约方应以书面形式通知对方,并在通知送达后的15天内进行整改。3.若因不可抗力等特殊情况导致无法继续履行合同,双方可协商解除本合同。以上为双方就聘请常2023年人力资源顾问所达成的合作协议。双方确认在理解和接受协议内容后签署本合同,并自愿履行合同约定的义务。签署日期:____________顾问签

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