版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第八章弹性体的应力和应变弹性形变——当物体所受外力撤除后,在外力作用下所发生的形状和体积的变化完全消失,而恢复原状的形变.弹性体——弹性形变的物体,是一种理想模型.弹性的形变有拉伸压缩、剪切、扭转和弯曲.拉伸压缩和剪切形变是最基本的形变.第八章弹性体的应力和应变弹性形变——当物体所受外力撤§8.1弹性体的拉伸和压缩§8.1.1外力·内力与应力ABAB外力
内力不计杆自身重量应力Fn是内力在外法线方向的投影,S是横截面积单位:帕,N/m2
§8.1弹性体的拉伸和压缩§8.1.1外力·内力与应力§8.1.2直杆的线应变bb0ll0直杆原长与形变后长度之差绝对伸长绝对压缩线应变横向应变泊松系数
反映物质形变程度,
反映物质弹性特征.§8.1.2直杆的线应变bb0ll0直杆原长与形变后长度§8.1.3胡克定律(仅形变较小时成立)胡克定律即E是弹性模量(杨氏模量),是描写材料本身弹性的物理量.F
lOCDB
OAB
P
P
是塑性应变.断裂点弹性极限§8.1.3胡克定律(仅形变较小时成立)胡克定律骨马牛猪人拉伸弹性模量股骨25.525.014.917.6胫骨23.824.517.218.4肱骨17.818.314.617.5桡骨22.825.915.818.9压缩弹性模量股骨9.4±0.478.74.9胫骨8.55.1肱骨9.05.0桡骨8.45.3表8.3密质骨的弹性模量/GPa骨马牛猪人拉伸弹性模量股骨25.525.014.917.6胫§8.1.4拉伸和压缩的形变势能设形变量
,直杆形变前
=0;发生形变l,=
l弹性力是保守力.弹性力所做的功等于弹性体弹性势能的减少.胡克定律外力做功设未形变时势能为零,则弹性势能弹性势能密度§8.1.4拉伸和压缩的形变势能设形变量,直杆形变前[例题]本段标题为杆的拉伸压缩,但并非仅直杆内存在拉伸压缩应力.如图表示装高压气体的薄壁圆柱形容器的横断面。壁厚为d且圆柱的半径为R.气体压强为p,求壁内沿圆周切向的应力.不计容器自重且不计大气压.Rd2pR
d
d[解]受力如图所示。按平衡条件得即器壁沿圆周切向受拉应力.[例题]本段标题为杆的拉伸压缩,但并非仅直杆内存在拉伸压缩应§8.2弹性体的剪切形变§8.2.1剪切形变·切应力与切应变§8.2.2剪切形变的胡克定律§8.2弹性体的剪切形变§8.2.1剪切形变·切应力与§8.2弹性体的剪切形变§8.2.1剪切形变·切应力与切应变剪切形变——物体受到力偶作用使物体两个平行截面间发生相对平行移动.ABCD切应力S是截面ABCD的面积,物体受到力偶发生剪切变形切应力具有与正应力相同的量纲和单位.1.切应力§8.2弹性体的剪切形变§8.2.1剪切形变·切应力与剪切应力互等定律:作用于互相垂直的假想截面上并垂直于该两平面交线的切应力相等.abc力偶矩2.剪切应力互等
和’分别表示上下底面和左右侧面的切应力剪切应力互等定律:作用于互相垂直的假想截面上并垂直于该两平面3.剪切应变描述abcdb
c
剪切形变特征:切应变
:平行截面间相对滑移与截面垂直距离之比.即形变小时,
又称切变角.3.剪切应变描述abcdbc剪切形变特征:§8.2.2剪切形变的胡克定律即G称切变模量,由材料弹性决定.G反映材料抵抗剪切形变的能力,单位与弹性模量相同.剪切形变的胡克定律——若形变在一定限度内,切应力与切应变成正比.弹性模量E、切变模量G和泊松系数
之间的关系为1.剪切形变的胡克定律§8.2.2剪切形变的胡克定律即G称切变模量,由材料弹2.E、G和
之间关系的定性说明设杆所受外界拉力一定.
一定时,E与G成正比.E一定时,
大G小,小G大单位体积剪切形变的弹性势能为2.E、G和之间关系的定性说明设杆所受外界拉力一定§8.3弯曲和扭转§8.3.1梁的弯曲§8.3.2杆的扭转§8.3弯曲和扭转§8.3.1梁的弯曲§8.3.2杆§8.3弯曲和扭转§8.3.1梁的弯曲梁的弯曲和杆的扭转都可以看成是由拉伸压缩和剪切形变两种基本形变的组合.AA
BCC´B´M1M2AA´BC´B´C矩形横截面梁,不计自重,如图§8.3弯曲和扭转§8.3.1梁的弯曲MAA´bh弯曲形变特点:弯曲后,靠近上缘各层发生压缩形变;靠近下缘各层,发生拉伸形变.处于中间的的CC´层(中性层)既不伸长也不压缩.中性层曲率M是加于梁的力偶矩,E为材料的杨氏模量,b为梁宽度,h为梁的高度.MAA´bh弯曲形变特点:弯曲后,靠§8.3.2杆的扭转圆柱体受到作用在与其轴线垂直的两个平面上大小相等方向相反的两个力偶矩,发生扭转形变.MM
是扭转角,rl
AA
扭转形变体元剪切形变l、r、
和
物理意义r表示体元所在半径,l表示柱长.§8.3.2杆的扭转圆柱体受到作用在与其扭转形变实质上是由剪切形变组成的.微小形变时,狭长体元的切应变为
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年保密协议文档
- 2025年产假补偿协议
- 2025年医疗服务营养配餐协议
- 2025年代理商代理佣金费协议
- 2025年大型露天演出场地租用协议
- 2025年生存保险受益人变更申请
- 《用友业务流程》课件
- 二零二五版增值税发票委托第三方服务框架协议3篇
- 事业单位2024年度劳动合同定制版
- 二零二五年度知识产权侵权赔偿合同补充协议3篇
- 2024-2030年中国连续性肾脏替代治疗(CRRT)行业市场发展趋势与前景展望战略分析报告
- 跨学科主题学习:实施策略、设计要素与评价方式(附案例)
- 场地委托授权
- 2024年四川省成都市龙泉驿区中考数学二诊试卷(含答案)
- 项目工地春节放假安排及安全措施
- 印染厂安全培训课件
- 红色主题研学课程设计
- 胸外科手术围手术期处理
- 装置自动控制的先进性说明
- 《企业管理课件:团队管理知识点详解PPT》
- 移动商务内容运营(吴洪贵)任务二 软文的写作
评论
0/150
提交评论