一通三防安全生产责任制度（3篇）

第页共页一通三防安全生产责任制度是指将安全生产工作分解到各级各部门、各个环节，形成责任体系，全面推行一通（通报）、一防（预防）、一控（控制）的管理模式。该制度包括以下责任：1.一通责任：各级领导要加强对安全生产工作的领导和决策，确保信息流通畅通，及时通报安全生产信息、事故隐患、突发事件等，确保上下级之间的沟通和协作。2.一防责任：各部门和单位负有预防安全事故发生的责任，要制定并实施安全生产标准和规程，加强对生产过程中存在的安全隐患的排查和整改，确保安全生产的系统性和预防性。3.一控责任：负有安全管理职责的部门和人员要加强对安全生产过程的监控和控制，确保各项安全措施的有效实施，以及各种生产设备和工艺的安全运行。通过严格执行一通三防安全生产责任制度，能够形成多方面的责任要求，强化各级各部门、各个环节在安全生产工作中的责任意识和行动，提高安全生产管理水平，减少安全事故的发生，保障人员的生命财产安全。一通三防安全生产责任制度（二）三防安全生产责任制度第一章总则为加强企业的安全生产管理，防范安全事故的发生，保障员工的人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的要求，制定本三防安全生产责任制度。第二章责任分工1.企业领导层企业领导层担负最直接的安全生产责任，应确保企业安全生产工作的顺利开展。具体职责如下：1.1确立企业安全生产方针和目标，制定安全管理制度，并推动其落实；1.2配备充足的安全生产资金和设备，并保证其运行正常；1.3完善安全生产组织机构，安排专人负责安全生产工作，定期组织安全生产会议；1.4加强与政府相关部门的沟通和协调，及时了解安全生产的相关政策和法规；1.5推动安全教育培训工作，提高员工的安全意识和技能水平；1.6定期检查企业安全生产工作，发现问题及时进行整改；1.7加大安全隐患的排查和整治力度，确保安全生产环境的良好；1.8对安全生产工作进行评估和总结，加强安全生产的宣传和教育。2.生产经营部门生产经营部门是企业安全生产的主要责任部门，应按照企业的安全生产方针和目标，具体负责以下工作：2.1制定生产生活设施的安全操作规程，并组织员工进行相关培训；2.2对生产设备进行定期检查和维护，保证其安全可靠的运行；2.3配备必要的防护设施和安全设备，确保员工的人身安全；2.4组织员工定期参加安全知识、技能培训，提高员工的安全意识和安全技能；2.5加强对作业场所的管理，确保作业场所的整洁和安全；2.6定期检查和评估各作业岗位的安全风险，并采取相应措施加以控制；2.7及时报告和排查事故隐患，采取有效措施防范和消除事故隐患；2.8及时制定应急预案，并进行演练，确保在紧急情况下的应对能力；2.9对事故隐患的排查和整治工作进行监督和检查；2.10定期开展安全生产检查和自查，及时整改发现的问题。3.监察检查部门监察检查部门担负着对企业安全生产工作的监管和检查责任，具体职责如下：3.1监督企业领导层和生产经营部门的安全生产工作；3.2定期检查企业安全生产的各项措施和制度是否到位，并进行记录；3.3对安全生产事故进行调查，查明事故原因和责任，并提出整改措施和建议；3.4加强对安全生产工作的宣传和教育，提高员工的安全意识；3.5对安全生产计划和应急预案进行审查和审核，确保其合理性和有效性；3.6加强与相关部门的沟通和协调，及时了解安全生产的相关政策和法规。第三章效果评估为确保三防安全生产责任制度的有效落实和运行，应进行定期的评估和总结。具体工作如下：1.制定评估方案，明确评估的内容和方法；2.定期对安全生产工作进行评估，发现问题及时整改；3.对评估结果进行总结和分析，提出改进措施和建议；4.完善安全生产责任制度，不断提高安全生产管理水平。第四章附则本责任制度自实施之日起执行，并不断完善。企业领导层应贯彻本责任制度，确保其落实和执行。如有违反，将依法追究责任。安全生产是企业的生命线，保障员工的人身安全和财产安全是企业的责任和义务。通过建立和落实三防安全生产责任制度，可以提高企业的安全生产管理水平，减少安全事故的发生，确保企业的可持续发展。企业领导层、生产经营部门和监察检查部门各司其职，共同推动企业安全生产工作的顺利进行，实现企业安全生产目标的同时，也为员工创造更安全的工作环境和条件。一通三防安全生产责任制度（三）第一章总则第一条为加强企业安全生产工作，确保员工生命财产安全，保障企业的稳定运行，根据国家有关法律法规，结合本企业实际，特制定本制度。第二条本制度适用于本企业全体员工，包括职工、临时工、派遣工、劳务工以及其他与本企业签订劳动合同的人员。第三条本制度的目的是建立一套完善的安全生产责任制度，明确各级管理人员及员工在安全生产工作中的责任和义务，确保企业的安全生产工作得到有效的组织和实施。第四条安全生产责任制度的基本原则是“上下负责、齐抓共管、综合治理、持续改进”。第五条为做好企业的安全生产工作，本企业应加强相关培训，提高员工的安全意识，增强员工的安全防范能力。第六条企业安全生产委员会是企业安全生产工作的领导机构，负责管理和协调企业的安全生产工作。企业安全生产总监是企业安全生产委员会的主要负责人，由企业的高级管理人员担任。第七条本制度由企业安全生产委员会制定，经企业领导班子讨论通过，并在企业内部公告，以便员工了解并遵守。第二章安全生产责任制度框架第八条企业安全生产责任制度包括一通三防，即一通是安全生产通知制度，三防是安全投入、安全管理和安全措施三个方面的责任。第九条安全生产通知制度是企业安全生产重要个体之一。通知制度要求企业及时向员工发布安全生产知识、技能、规范和要求，并责令员工遵守相关规定，确保员工安全生产意识。第十条安全投入责任包括企业管理人员和员工应保证安全生产所需的物质和经费的投入，保障企业的安全生产工作正常开展。第十一条安全管理责任包括企业管理人员应制定和完善企业安全生产管理制度、规章制度和操作规程，组织实施安全生产检查和隐患排查，指导员工正确使用安全设备和工具，并对安全事故做好调查和处理工作。第十二条安全措施责任包括企业管理人员要制定相应的安全措施和应急预案，组织安全操作技能培训，设立安全提示标志和警告标志，确保员工能正确使用相关设备和工具，杜绝事故发生。第三章安全生产通知制度第十三条企业安全生产委员会应制定安全通知制度，明确通知的内容、形式及发布方式。第十四条企业安全生产委员会负责将安全通知制度下达给全体员工，并定期进行安全知识培训和考核。第十五条安全通知制度要包括以下内容：（一）事故发生后的紧急处理措施，员工应在事故发生后第一时间采取的安全行动。（二）安全设备的使用方法，包括防护用具的正确使用和维护等。（三）安全操作规程，明确员工在工作中应遵守的安全要求和禁令。（四）应急预案及逃生和疏散路线图的内容、位置等。（五）其他有关安全生产的规定和要求。第四章安全投入责任第十六条企业管理人员应按照有关法律法规和企业的需要，保证安全生产所需的资金和物资的供应。第十七条企业管理人员应制定相关的安全生产资金支出制度，明确安全生产经费的使用范围和标准。第十八条企业管理人员应建立健全安全生产物资采购制度，确保购买的安全设备和防护用具能满足安全生产的需要。第十九条企业管理人员应制定安全设备和防护用具的使用和维护规范，确保员工正确使用和保管安全设备和防护用具。第五章安全管理责任第二十条企业管理人员应制定和完善企业安全生产管理制度、规章制度和操作规程，明确员工在工作中的责任和义务。第二十一条企业管理人员应组织定期的安全生产检查和隐患排查，确保工作环境的安全和员工的身心健康。第二十二条企业管理人员应指导员工正确使用安全设备和工具，并进行安全操作技能培训。第二十三条企业管理人员应建立安全事故报告和处理制度，对发生的安全事故进行调查分析，并采取相应的补救措施。第六章安全措施责任第二十四条企业管理人员应制定并完善相应的安全措施和应急预案，确保员工在工作中能够正确使用相关设备和工具。第二十五条企业管理人员应设立安全提示标志和警告标志，以提醒员工注意安全。第二十六条企业管理人员应定期组织安全操作技能培训，提高员工的安全生产意识和技能。第二十七条企业管理人员应建立员工安全奖惩制度，对违反安全规定的员工进行相应的处罚，对做出安全贡献的员工进行嘉奖。第七章安全生产责任的追究第二十八条对违反安全生产责任的员工，企业将依法予以严肃处理，包括警告、记过、记大过、辞退等处罚措施，同时追究法律责任