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文档简介

招工劳动合同一、合同签订日合同签订日为__________________。二、甲方（用人单位）信息1.名称甲方名称为__________________。2.地址甲方地址为__________________。3.法定代表人甲方法定代表人为__________________。4.联系电话甲方联系电话为__________________。三、乙方（劳动者）信息1.姓名乙方姓名为__________________。2.性别乙方性别为__________________。3.身份证号码乙方身份证号码为__________________。4.文化程度乙方文化程度为__________________。5.联系电话乙方联系电话为__________________。四、工作岗位及职责1.工作岗位乙方聘用为__________________岗位，从事__________________工作。2.工作职责乙方职责为根据甲方的工作安排，认真履行工作职责。同时乙方应当接受甲方对乙方的工作进行指导和管理。五、工作时间、休假及加班1.工作时间每周工作时间为__________小时。上班时间为__________。下班时间为__________。2.休假乙方享有国家规定的带薪年假，具体天数为__________天。3.加班乙方在紧急情况下可以进行必要的加班，甲方应当为乙方支付相应的工资。乙方在不紧急的情况下加班，应当得到甲方的书面同意，甲方应当为乙方支付相应的工资。六、工资及福利1.工资乙方每月工资为__________元。工资发放日为__________日。2.福利乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。七、劳动保护及安全生产甲方应当为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，以确保乙方的安全和身体健康。八、解除合同1.解除合同的情形乙方因故不能按期履行合同的甲方因故不能按期履行合同双方协商解除合同2.解除合同的程序当双方协商一致解除合同时，应当签署书面协议，并对解除合同后各项事宜进行约定。如双方无法协商一致解除合同，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请解除劳动合同。九、其他以下其他事项由双方协商：十、附件乙方身份证复印件乙方学历证书复印件签订时所需提供的其他材料十一、合同效力本合同自签字盖章之日起生效，期满自动终止。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同条款具有相同法律效力。甲方(

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