司机聘用劳动合同范本2篇

司机聘用劳动合同范本司机聘用劳动合同范本精选2篇（一）司机聘用劳动合同甲方（雇主）：_____________（单位全称）乙方（劳动者）：_____________（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下合同：一、工作内容和工作地点1.乙方聘用为甲方的正式驾驶员，具体工作内容包括但不限于驾驶甲方指派的车辆、运送货物/乘客、保障车辆的安全运行等工作。2.工作地点为甲方所在地，具体工作地点可根据甲方工作需要进行调整。二、劳动报酬1.乙方从事上述工作，甲方向乙方支付劳动报酬。具体薪酬标准为：每月基本工资为_________元。2.乙方在工作中有加班、出差等需要时，甲方将按照国家有关规定支付相应的加班费、交通费等。三、工作时间和休假1.乙方每周工作时间为_______小时（不超过劳动法规定的最长工作时间），具体工作时间安排由甲方负责。2.根据劳动法规定，乙方享有带薪年假______天（含法定假日），具体休假安排由甲方负责。3.乙方如需请假，应提前_______天向甲方提出申请，并经甲方批准。四、社会保险和福利待遇1.甲方将按照国家有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。2.甲方将为乙方购买相应的商业保险，保障乙方在工作中的安全。3.甲方将向乙方提供工作餐、宿舍等基本福利待遇。五、劳动纪律和责任1.乙方应遵守甲方的规章制度和工作纪律，不得迟到、早退、旷工等行为。2.乙方在工作中应保护甲方的利益，妥善使用车辆和运送货物/乘客，保证行车安全。3.乙方应当绝对保密与工作相关的商业秘密和公司机密。六、劳动合同期限1.本劳动合同自_________年____月____日起生效，至_______年____月____日终止。双方协商一致，可在合同期满前重新签订合同，继续工作。七、违约责任1.若任何一方违反本合同的约定，给对方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。2.若乙方违反本合同约定的劳动纪律，甲方有权进行相应的纪律处罚，包括扣除工资、警告甚至解雇等。八、争议解决本合同履行过程中，如产生争议，双方应友好协商解决。如协商不成，可向劳动争议调解仲裁机构申请仲裁或者向人民法院起诉。九、其他约定1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决，并可签署补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（单位章）：_____________乙方签名：_____________日期：_________日期：_________司机聘用劳动合同范本精选2篇（二）劳动合同甲方：（公司名称）法定代表人/负责人：（姓名）地址：（公司地址）联系电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）住址：（家庭地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要雇佣司机，乙方愿意担任司机工作，双方经友好协商，达成以下合同：一、工作岗位和职责1.1乙方将担任甲方的司机，负责驾驶甲方提供的车辆，按照甲方的安排进行工作。1.2乙方应当保证按照交通规则和道路安全法规进行驾驶，保证乘车人员和车辆安全。1.3乙方应当按照甲方的要求，及时、准确地完成工作任务。1.4乙方应当保护甲方车辆的安全和维护，防止损坏和盗窃行为。1.5乙方应当保守甲方的商业秘密和其他保密信息，不得泄露给任何第三方。二、工作时间和休假2.1工作时间根据甲方的工作安排而定，乙方应当按时上下班，并按时完成工作任务。2.2乙方享有法定的休假权利，具体休假安排由双方协商确定。三、工资和福利待遇3.1乙方的工资由双方协商确定，支付方式可以为月薪或按小时计算。3.2乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，具体参照当地相关政策执行。四、劳动纪律和违约责任4.1乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，按照要求认真履行工作职责。4.2若乙方违反本合同约定，给甲方造成经济损失或声誉损害，乙方应当承担相应的经济责任，并承担违约责任。五、解除和终止合同5.1合同有效期为____年（具体期限），双方同意在合同期满后自动解除。5.2若双方协商一致解除合同，应提前____天书面通知对方，正式解除合同关系。5.3若双方一方违反合同条款，给对方造成严重损失或无法继续履行合同，对方有权解除合同。六、争议解决6.1双方如发生争议，应友好协商解决，协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.2仲裁裁决是终局裁决，对双方具有约束力。七、其他约定事项7.1本