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创业板公司股票期权激励效应研究的开题报告一、选题背景股票期权激励作为一种先进的企业管理手段，已经在国内外得到广泛的应用。创业板企业是我国市场化经济体制下新兴的一批公司，由于其业务模式和管理机制等特殊性质，使得股票期权激励政策在其身上具有相当重要的应用和研究意义。因此，本文选择创业板公司股票期权激励效应作为研究对象。二、研究目的和意义创业板股票期权激励研究的目的在于：1.探讨创业板公司股票期权激励政策的适用性和有效性。2.研究创业板公司股票期权激励政策对企业股价、市值和财务绩效等的影响。3.提出关于创业板股票期权激励政策的改进建议。本研究的意义在于：1.为创业板上市公司的经营决策提供科学合理的参考和建议。2.拓宽股票期权激励的相关研究领域，丰富和拓展股票期权激励的理论和实践应用。3.对于完善我国股票期权激励政策和制度的建设也具有重要参考价值。三、研究内容和方法本研究的主要内容包括：1.介绍股票期权激励的相关理论和实践应用。2.分析创业板公司股票期权激励政策的现状和存在问题。3.研究创业板公司股票期权激励政策的效应，包括其对于企业股价、市值和财务绩效等的影响。4.提出创业板股票期权激励政策的改进建议。本研究采用文献研究、实证研究和案例研究等方法，借助于统计学和财务分析方法对所得数据进行分析和验证。四、研究计划本研究预计于2021年6月开始，于2022年6月完成，计划分为以下几个阶段：1.熟悉相关理论和文献，了解创业板公司股票期权激励政策的基本情况。2.收集创业板上市公司的相关数据，建立相关指标并运用财务分析方法进行数据处理。3.根据实证结果进行数据分析和验证，评估股票期权激励政策的效应及其对企业股价、市值和财务绩效等的影响。4.根据实证结果提出关于创业板股票期权激励政策的改进建议，并撰写完整的研究报告。五、参考文献1.张亮，李明.创业板企业股票期权激励研究[J].现代经济信息，2010，（20）：77-78。2.张恒.资本市场对企业股票期权激励的支持，现状与发展动态[J].科技视界,2018,(7):160-160。3.田宁，杨晓琳.创业板的股票期权激励分析[J].工业技术经济，2011，（6）：62-64。4.丁韬，赵润亮.我国创业板企业股票期权激励实证研究[D].山东大学，2019。5.

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