市场策划人才招聘代理协议

市场策划人才招聘代理协议本市场策划人才招聘代理协议（以下简称“本协议”）由以下双方于______年______月______日在中华人民共和国______省______市签署：甲方（招聘方）：________________________地址：____________________________联系人：__________________________乙方（代理方）：______________________地址：____________________________联系人：__________________________鉴于甲方需要招聘市场策划人才，乙方具备相关招聘代理服务能力，双方经友好协商，达成如下协议：第一条合作内容1.1甲方委托乙方为其提供市场策划人才招聘代理服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、推荐候选人等。1.2乙方应按照甲方的要求，制定招聘方案，包括招聘渠道、招聘周期、招聘预算等，并报甲方审批。1.3乙方应确保所推荐的候选人具备甲方所要求的专业技能和经验，并按照甲方的要求进行面试安排。第二条合作期限2.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为______个月。2.2如双方同意续约，应在本协议到期前一个月内签订书面续约协议。第三条代理费用3.1甲方应按照本协议约定的收费标准支付乙方代理费用。收费标准如下：（1）乙方成功推荐候选人并经甲方录用，甲方应支付乙方相当于候选人首月工资的______%作为代理费用。（2）甲方应在候选人入职后______日内支付乙方代理费用。3.2甲方支付乙方代理费用后，如候选人因自身原因在试用期内离职，乙方应退还甲方已支付的代理费用。第四条保密条款4.1双方在合作过程中，应对对方的商业秘密和招聘信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。4.2本协议终止后，双方仍需履行保密义务，直至相关信息进入公有领域。第五条违约责任5.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相当于违约部分代理费用______%的违约金。5.2因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行，双方互不承担违约责任。但遭受不可抗力影响的一方应尽快通知对方，并在合理期限内提供证明。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至______仲裁委员会进行仲裁。6.2仲裁裁决是终局的，对双方均具有法律约束力。第七条其他条款7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________签订日期：____________________2024带目录带附件详细版-市场策划人才招聘代理协议目录一、引言二、合作内容三、合作期限四、代理费用五、保密条款六、违约责任七、争议解决八、其他条款九、附件一、引言1.1本市场策划人才招聘代理协议（以下简称“本协议”）由以下双方于______年______月______日在中华人民共和国______省______市签署：甲方（招聘方）：________________________地址：____________________________联系人：__________________________乙方（代理方）：______________________地址：____________________________联系人：__________________________1.2鉴于甲方需要招聘市场策划人才，乙方具备相关招聘代理服务能力，双方经友好协商，达成如下协议：二、合作内容2.1甲方委托乙方为其提供市场策划人才招聘代理服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、推荐候选人等。2.2乙方应按照甲方的要求，制定招聘方案，包括招聘渠道、招聘周期、招聘预算等，并报甲方审批。2.3乙方应确保所推荐的候选人具备甲方所要求的专业技能和经验，并按照甲方的要求进行面试安排。三、合作期限3.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为______个月。3.2如双方同意续约，应在本协议到期前一个月内签订书面续约协议。四、代理费用4.1甲方应按照本协议约定的收费标准支付乙方代理费用。收费标准如下：（1）乙方成功推荐候选人并经甲方录用，甲方应支付乙方相当于候选人首月工资的______%作为代理费用。（2）甲方应在候选人入职后______日内支付乙方代理费用。4.2甲方支付乙方代理费用后，如候选人因自身原因在试用期内离职，乙方应退还甲方已支付的代理费用。五、保密条款5.1双方在合作过程中，应对对方的商业秘密和招聘信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。5.2本协议终止后，双方仍需履行保密义务，直至相关信息进入公有领域。六、违约责任6.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相当于违约部分代理费用______%的违约金。6.2因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行，双方互不承担违约责任。但遭受不可抗力影响的一方应尽快通知对方，并在合理期限内提供证明。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至______仲裁委员会进行仲裁。7.2仲裁裁决是终局的，对双方均具有法律约束力。八、其他条款8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。九、附件附件1：招聘需求说明书甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________签订日期：____________________附件列表：1.招聘需求说明书2.代理费用支付凭证3.候选人简历4.面试反馈表5.保密协议法律名词及解释：1.甲方（招聘方）：指需要招聘市场策划人才的单位或个人。2.乙方（代理方）：指提供市场策划人才招聘代理服务的单位或个人。3.代理费用：指甲方支付给乙方的费用，用于乙方提供的招聘代理服务。4.违约责任：指一方违反合同约定所应承担的法律责任。5.争议解决：指双方在履行合同过程中如发生争议，通过友好协商或仲裁等方式解决。实际执行过程中可能遇到的问题及解决办法：1.候选人不符合甲方要求：乙方应重新筛选简历，确保推荐的候选人符合甲方要求。2.甲方未按时支付代理费用：乙方应及时与甲方沟通，催促其履行支付义务。3.候选人在试用期内离职：乙方应按照合同约定退还已支付的代理费用。4.招聘信息泄露：双方应严格遵守保密条款，加强信息安全管理。注意事项：1.确保合同条款明确、具体，避免歧义。2.双方在签订合同前应充分了解对方的信誉和实力。3.在合同执行过程中，双