人力资源合伙协议

PAGEPAGE11人力资源合伙协议本协议由以下双方于[日期]签订：甲方：（甲方名称）地址：（甲方地址）法定代表人：（甲方法定代表人）乙方：（乙方名称）地址：（乙方地址）法定代表人：（乙方法定代表人）鉴于甲方在人力资源领域的专业知识和经验，乙方希望与甲方建立合作关系，共同开展人力资源服务业务。为了明确双方的权利和义务，特订立本协议。第一条合作内容1.1甲方负责提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等方面的专业知识和经验。1.2乙方负责提供客户资源，协助甲方开展人力资源服务业务，并提供必要的支持和协助。1.3双方将共同合作，为客户提供全面的人力资源解决方案，提高客户的人力资源管理水平和效率。第二条合作期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为[合作期限]年。如双方同意续约，应在本协议到期前[提前通知期限]通知对方。第三条合作方式3.1双方将共同开展人力资源服务业务，共同制定业务计划和目标，并按照约定的比例分享业务收益。3.2甲方将提供专业的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等方面的专业知识和经验。3.3乙方将提供客户资源，协助甲方开展人力资源服务业务，并提供必要的支持和协助。第四条权利和义务4.1甲方应保证提供的人力资源服务的质量和效率，并遵守相关法律法规。4.2乙方应保证提供的客户资源的真实性和合法性，并遵守相关法律法规。4.3双方应保守对方的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。4.4双方应按照约定的比例分享业务收益，并承担相应的税费。第五条解除和终止5.1双方协商一致，可以解除本协议。5.2如一方违反本协议的约定，导致无法实现合作目的，另一方有权解除本协议。5.3本协议解除或终止后，双方应按照约定办理相关手续，并按照约定的方式处理未了事宜。第六条争议解决6.1双方应通过友好协商解决本协议履行过程中的任何争议。6.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至[仲裁机构名称]仲裁解决。第七条其他条款7.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________乙方（盖章）：________甲方代表（签名）：________乙方代表（签名）：________签订日期：________2024带目录带附件详细版-人力资源合伙协议目录一、前言二、定义与术语三、合作内容四、合作期限五、合作方式六、权利与义务七、解除与终止八、争议解决九、其他条款十、附件前言本协议由以下双方于2024年签订：甲方：（甲方名称）地址：（甲方地址）法定代表人：（甲方法定代表人）乙方：（乙方名称）地址：（乙方地址）法定代表人：（乙方法定代表人）鉴于甲方在人力资源领域的专业知识和经验，乙方希望与甲方建立合作关系，共同开展人力资源服务业务。为了明确双方的权利和义务，特订立本协议。定义与术语在本协议中，除非另有说明，否则以下术语应具有以下含义：“人力资源服务”包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等方面的专业知识和经验。“客户资源”指甲方和乙方在合作过程中共同开发的客户资源。“业务收益”指甲方和乙方在合作过程中共同实现的收益。合作内容甲方负责提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等方面的专业知识和经验。乙方负责提供客户资源，协助甲方开展人力资源服务业务，并提供必要的支持和协助。双方将共同合作，为客户提供全面的人力资源解决方案，提高客户的人力资源管理水平和效率。合作期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为2024年至2029年。如双方同意续约，应在本协议到期前提前通知对方。合作方式双方将共同开展人力资源服务业务，共同制定业务计划和目标，并按照约定的比例分享业务收益。甲方将提供专业的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等方面的专业知识和经验。乙方将提供客户资源，协助甲方开展人力资源服务业务，并提供必要的支持和协助。权利与义务甲方应保证提供的人力资源服务的质量和效率，并遵守相关法律法规。乙方应保证提供的客户资源的真实性和合法性，并遵守相关法律法规。双方应保守对方的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。双方应按照约定的比例分享业务收益，并承担相应的税费。解除与终止双方协商一致，可以解除本协议。如一方违反本协议的约定，导致无法实现合作目的，另一方有权解除本协议。本协议解除或终止后，双方应按照约定办理相关手续，并按照约定的方式处理未了事宜。争议解决双方应通过友好协商解决本协议履行过程中的任何争议。如协商不成，任何一方均有权将争议提交至仲裁机构解决。其他条款本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。附件附件一：合作计划与目标附件二：业务收益分配比例附件三：保密协议甲方（盖章）：________乙方（盖章）：________甲方代表（签名）：________乙方代表（签名）：________签订日期：________附件列表：1.附件一：合作计划与目标2.附件二：业务收益分配比例3.附件三：保密协议法律名词及解释：1.合同：指双方或多方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.甲方：在本协议中指甲方名称所代表的一方，负责提供人力资源服务。3.乙方：在本协议中指乙方名称所代表的一方，负责提供客户资源。4.人力资源服务：包括招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等方面的专业知识和经验。5.客户资源：指甲方和乙方在合作过程中共同开发的客户资源。6.业务收益：指甲方和乙方在合作过程中共同实现的收益。7.合作期限：本协议自双方签字之日起生效，有效期为2024年至2029年。8.解除与终止：双方协商一致，可以解除本协议。如一方违反本协议的约定，导致无法实现合作目的，另一方有权解除本协议。9.争议解决：双方应通过友好协商解决本协议履行过程中的任何争议。如协商不成，任何一方均有权将争议提交至仲裁机构解决。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.合作伙伴的选择：在选择合作伙伴时，应充分了解对方的信誉、实力和合作意愿，以确保合作的顺利进行。2.合作计划的制定：双方应共同制定详细的合作计划与目标，明确各自的责任和义务，确保合作的顺利进行。3.业务收益分配：双方应明确业务收益的分配比例，并在合同中详细说明，以避免后续因分配问题产生争议。4.保密协议的签订：双方应签订保密协议，明确保密的范围、期限和违约责任，以保护双方的商业秘密和客户信息。5.合同解除与终止：双方应明确合同解除与终止的条件和程序，以避免因解除或终止合同产生争议。6.争议解决方式：双方应选择合适的争议解决方式，并在合同中明确约定，以便在争议发生时能够及时解决。适用场景：本合同适用于以下场景：1.人力资源服务公司与客户资源拥有者之间的合作。2.人力资源