培训机构教师合同常用版范本合集3篇

培训机构教师合同常用版范本(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。甲方：**********地址：**********乙方：**********性别：**********居民身份证号码：***********家庭住址：**************现居住地：**************联系方式：*******邮编：********教育培训中心（以下简称甲方），现聘用****（以下简称乙方）为单位员工，依据国家有关法律法规的规定，乙方声明已经完全了解并同意遵守甲方员工手册和各项规章制度，遵循公平自愿、协商全都的原则，甲、乙双方签订本劳动合同。一、合同期限1.1有效期：本合同的有效期为*年，自****年****月****日起至****年****月****日止。劳动合同期满前三个月，经双方协商同意，可以续签劳动合同。1.2试用期：试用期****个月，自****年****月****日起至****年****月****日止。二、工作内容2.1甲方依据工作需要及乙方的岗位意向，聘用乙方*****部门工作，担当****岗位；2.2甲方因工作需要及乙方的工作力量和表现，可以随时调整乙方的工作岗位，并相应调整工资及福利待遇，乙方同意听从。2.3乙方必需根据甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标和各项工作任务。三、**和劳动条件3.1工作时间甲方实行每周工作制。如有特别状况，可依据甲方的工作性质作调整。乙方享有国家规定的法定节假日、**、丧假、产假等假期。3.2甲方为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方在人身平安及人体不受危害的环境条件下工作。四、劳动酬劳和福利待遇4.1工资酬劳：1）甲方确定乙方试用期内工资为****元，试用期满经考核合格按所在岗位确定的乙方月工资酬劳为：****岗位工资为****元。2）乙方工作岗位发生变化时，甲方实行变岗变薪方法。甲方的发薪日期为每月的****日。3）缴纳个人所得税是乙方的义务，甲方按国家规定在乙方工资内代扣代缴。4.2甲方按国家和地方相关规定并依据甲方规章制度为乙方办理相关福利**。五、劳动纪律5.1乙方应遵守国家的法律、法规。5.2乙方应严格遵守甲方的员工手册及各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序、保守甲方的商业隐秘，维护甲方的利益和声誉，爱惜甲方的财产，遵守职业道德，提高敬业精神和职业技能。5.3乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方将按有关规定赐予惩罚。5.4乙方因违反甲方管理制度而被开除、除名或触犯国家法律，被判刑、拘留的，本合同自动解除。5.5乙方在为甲方服务期间，严禁在经营同类业务及相关业务的行业及单位，做任何形式未经甲方批准的**工作。六、劳动合同的变更、解除、和终止6.1劳动合同签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商全都，签订书面补充协议或变更劳动合同。双方未达成全都意见的，按6.3或6.5条款规定执行。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：1）在试用期间，被证明不符合录用条件的；2）严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的；3）严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的；4）被依法追究刑事责任或劳动教养或被拘留的；5）法律、法规规定的其它情形。6.3有下列状况之一的，甲方可以提前告知并解除劳动合同：1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后依据甲方工作特点，被甲方认为不能从事原工作，也不能从事由甲方另行支配的工作；2）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3）劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，如部门或岗位撤消，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同订达成协议的；6.4乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但违反公司规章制度和符合本合同6.3条款的除外：1）乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的；2）乙方因工负伤或患有职业病，在就业医院规定的。最低期限治疗、疗养的；3）实行方案生育的乙方（指女性）在孕期、产期、哺乳期内的；4）法律、法规规定的其它情形。6.5乙方要求解除劳动合同，须提前九十日书面通知甲方，在猎取甲方书面同意后，办理完辞职手续后方可离职，否则甲方将罚扣乙方最终一个月工资并视为乙方违约。6.6有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1）在试用期内的；6.7劳动合同期满或双方商定的合同终止条件消失时，劳动合同即自行终止。七、违约、赔偿责任7.1甲方违反《劳动法》及本合同商定的条件应担当法律责任，并按国家和当地规定赔偿乙方的经济损失。7.2乙方违反《劳动法》及本合同规定的条件和商定条款应担当法律责任，并按国家和当地有关规定、本合同及其附件规定赔偿甲方损失。7.3其他赔偿1）假如乙方在合同期内，由甲方出资进修（含境内、外实习培训）需要延长服务期的，由甲乙双方另签服务期协议。如乙方在合同期内受甲方出资培训，乙方因个人状况被辞退或自行离职，甲方保留按培训要求赔偿培训费的权利。甲方出资培训未签订培训协议的，乙方为甲方服务时间不到两年，必需全额赔偿。2）乙方在合同期内接受由甲方出资的物品、出游、福利用品等一律按国家及企业规定执行。7.4双方商定违约金额为****元。八、其它：8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，在甲乙双方签字或盖章后生效，两份合同具有同等法律效力。8.2本合同未尽事宜以甲方员工手册、相关规章制度商定为准。8.3劳动合同的附件是合同的组成部分，具有同等法律效力；8.4甲方在本合同签署后制定或修改的公司员工手册及相关规章制度、以及正在生效的各项规章制度都直接构成本合同的附件，乙方应予以遵守。甲方：********代表：********日期：****年****月****日乙方：********日期：****年****月****日培训机构教师合同常用版范本(第二篇)合同编号：[填写合同编号]培训机构教师合同甲方：[培训机构名称]地址：[培训机构地址]法定代表人：[法定代表人姓名]电话：[甲方联系电话]乙方：[教师姓名]地址：[教师住址]身份证号码：[教师身份证号码]电话：[乙方联系电话]一、摘要本合同旨在明确甲乙双方之间的权利和责任，确保教学工作的顺利进行。乙方将作为甲方培训机构的教师，承担相应的教学任务。本合同自双方签字后生效，有效期为______年，有效期届满后双方如无异议可进行续签。二、合同内容1.工作内容：乙方作为甲方培训机构的教师，负责相应课程的教学工作，包括但不限于课堂授课、作业批改、学生辅导等。2.工作地点：乙方将在甲方指定的培训机构场所从事教学工作，并根据实际需要接受调动。3.工作时间：乙方工作时间为每周______小时，具体上班时间及休息安排双方协商确定。4.工资及福利待遇：乙方的工资及福利待遇根据甲方培训机构的规定执行，并在__________的工资结算日向乙方支付。5.教师保密责任：乙方理解并同意保守甲方培训机构的商业秘密，不得泄露与工作有关的任何机密信息，包括但不限于教材、教学方法、学生信息等。6.培训机构教师的权利和义务：乙方享有符合法律和公司规定的权利，并承担在职期间的义务，包括遵守公司规章制度、维护培训机构声誉等。7.合同变更和终止：如需变更合同内容，双方应协商一致并签订书面变更协议。如出现以下情况，本合同可被单方解除：a)乙方严重违反公司规定或职业道德；b)乙方在工作过程中发生不可抗力导致无法履行职务。8.合同争议解决：双方如发生合同争议，应友好协商解决，如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。三、其他事项1.本合同为正式合同，双方应认真履行合同义务，若违反合同将承担相应法律责任。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：______年______月______日日期：______年______月______日培训机构教师合同常用版范本(第三篇)合同编号：【编号】培训机构教师合同甲方：【培训机构全称】地址：【培训机构地址】联系电话：【甲方联系电话】营业执照注册号：【甲方营业执照注册号】乙方：【教师姓名】身份证号码：【乙方身份证号码】住址：【乙方住址】鉴于甲乙双方经友好协商，本着互惠互利、公平合理的原则，达成如下合同：第一条合同目的甲方为乙方提供职业培训机构的教师职位，乙方按照甲方要求承担教学工作，并遵守本合同的各项规定。第二条合同期限本合同有效期为【起始日期】至【终止日期】。双方协商一致可以续签或终止合同。第三条工作内容1.乙方将根据甲方安排的教学计划和课程要求，认真进行授课工作，并保证教学质量。2.乙方需按照培训机构规定的时间、地点、方式进行教学，不得擅自更改教学计划。3.乙方应积极参与培训机构组织的教研和学术交流活动。第四条薪酬及福利1.乙方的薪酬按【薪酬标准】进行计算，并在每月【支付日期】前支付。2.乙方享有甲方提供的相关福利，具体以甲方规定为准。第五条保密条款乙方在与甲方合作期间，需保守甲方的商业秘密和学员信息，不得擅自泄露给第三方。第六条违约责任1.若乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约金。2.若甲方违约，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约金。