人力资源顾问劳务合同

PAGEPAGE1人力资源顾问劳务合同甲方（雇主）：____________________乙方（顾问）：____________________鉴于甲方是一家专业的人力资源公司，乙方是一名专业的人力资源顾问，双方经友好协商，达成如下劳务合同：一、合同期限1.本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如双方同意续约，应在合同到期前一个月内签订书面续约协议。二、工作内容1.乙方作为甲方的人力资源顾问，负责为甲方提供人力资源方面的专业咨询和建议。2.乙方需根据甲方的要求，制定人力资源策略、招聘方案、培训计划等，并协助甲方实施。3.乙方需定期向甲方提供人力资源市场的分析报告，以便甲方了解市场动态和人才需求。三、工作时间和地点1.乙方的工作时间由双方协商确定，乙方需按照约定的时间到甲方指定的工作地点提供咨询服务。2.乙方在合同期内有权拒绝甲方安排的工作，但需提前通知甲方，并说明合理原因。四、劳务费用1.甲方应按照约定的劳务费用标准向乙方支付咨询服务费。具体费用标准如下：-咨询服务费：____元/月-工作时间：____小时/周2.甲方应在每月的最后一个工作日前支付乙方当月的咨询服务费。五、保密条款1.乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方提供的信息和资料保密，不得泄露给任何第三方。2.乙方在合同期内及合同终止后，不得利用甲方提供的信息和资料从事与甲方业务相同或相似的活动。六、合同终止1.合同期满，本合同自动终止。2.双方在合同期内均有权提前终止本合同，但需提前一个月书面通知对方，并说明合理原因。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年____月____日2024带目录带附件详细版-人力资源顾问劳务合同目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容四、工作时间和地点五、劳务费用六、保密条款七、合同终止八、争议解决九、其他条款十、附件一、合同双方基本信息甲方（雇主）：____________________乙方（顾问）：____________________二、合同期限1.本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如双方同意续约，应在合同到期前一个月内签订书面续约协议。三、工作内容1.乙方作为甲方的人力资源顾问，负责为甲方提供人力资源方面的专业咨询和建议。2.乙方需根据甲方的要求，制定人力资源策略、招聘方案、培训计划等，并协助甲方实施。3.乙方需定期向甲方提供人力资源市场的分析报告，以便甲方了解市场动态和人才需求。四、工作时间和地点1.乙方的工作时间由双方协商确定，乙方需按照约定的时间到甲方指定的工作地点提供咨询服务。2.乙方在合同期内有权拒绝甲方安排的工作，但需提前通知甲方，并说明合理原因。五、劳务费用1.甲方应按照约定的劳务费用标准向乙方支付咨询服务费。具体费用标准如下：-咨询服务费：____元/月-工作时间：____小时/周2.甲方应在每月的最后一个工作日前支付乙方当月的咨询服务费。六、保密条款1.乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方提供的信息和资料保密，不得泄露给任何第三方。2.乙方在合同期内及合同终止后，不得利用甲方提供的信息和资料从事与甲方业务相同或相似的活动。七、合同终止1.合同期满，本合同自动终止。2.双方在合同期内均有权提前终止本合同，但需提前一个月书面通知对方，并说明合理原因。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年____月____日十、附件附件一：保密协议附件二：工作时间和地点安排附件三：劳务费用支付方式附件四：其他相关文件和资料附件列表：1.保密协议2.工作时间和地点安排3.劳务费用支付方式4.其他相关文件和资料法律名词及解释：1.劳务合同：指劳动者与用人单位之间，约定劳动者向用人单位提供一定的劳动，用人单位支付报酬的合同。2.人力资源顾问：指为甲方提供人力资源方面的专业咨询和建议的乙方。3.保密条款：指合同双方对于合同内容、商业秘密等保密信息的保密义务。4.合同终止：指合同双方在合同期限内提前终止合同的行为。5.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生争议时的解决方式。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.工作内容变更：甲方在合同期内可能需要乙方提供额外的工作内容，双方需协商一致并签订补充协议。2.工作时间和地点变更：甲方可能需要乙方在不同时间和地点提供咨询服务，双方需提前沟通并协商一致。3.劳务费用支付延迟：甲方可能因特殊情况无法按时支付乙方劳务费用，双方需提前沟通并协商解决。4.保密信息泄露：乙方在合同期内及合同终止后需严格遵守保密条款，防止保密信息泄露。5.合同终止纠纷：双方在合同终止过程中可能产生纠纷，应按照合同约定的争议解决方式解决。解决办法：1.工作内容变更：签订补充协议，明确额外工作内容、时间和费用等。2.工作时间和地点变更：签订补充协议，明确变更后的工作时间和地点。3.劳务费用支付延迟：双方协商确定支付时间，并签订书面协议。4.保密信息泄露：乙方加强保密意识，签订保密协议，明确保密义务和违约责任。5.合同终止纠纷：按照合同约定的争议解决方式解决，如友好协商、诉讼等。适用场景：本合同适用