暑假工武术教练协议

PAGEPAGE1合同编号：_______甲方（用人单位）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方担任暑假工武术教练的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______天。2.合同期满后，如甲方需要乙方继续提供劳务，甲乙双方可另行协商签订新的合同。二、工作内容1.乙方在合同期内担任甲方武术教练，负责教授学生武术技艺。2.乙方应按照甲方的要求，制定教学计划，保证教学质量。3.乙方应积极参与甲方组织的各类活动，维护甲方的声誉。三、工作时间1.乙方的工作时间为每天_______小时，具体工作时间由甲方安排。2.乙方应按照甲方规定的时间上下班，如有特殊情况需提前向甲方请假。四、劳动报酬1.甲方按照国家相关规定及甲方内部薪酬制度，支付乙方劳务报酬。2.乙方的劳务报酬为每月_______元，按实际工作天数计算，于每月_______日前支付上月劳务报酬。五、社会保险1.甲方按照国家规定为乙方办理工伤保险，保险费用由甲方承担。2.乙方在合同期内发生工伤的，甲方应按照国家相关规定承担赔偿责任。六、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方不得以任何方式侵犯甲方的知识产权。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.乙方在合同期内提前解除合同的，应提前_______天书面通知甲方，并承担违约责任。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______法定代表人（签字）：_______签字日期：_______注：本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。合同编号：_______甲方（用人单位）：_______地址：_______法定代表人：_______乙方（劳动者）：_______身份证号：_______根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方担任暑假工武术教练的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______天。2.合同期满后，如甲方需要乙方继续提供劳务，甲乙双方可另行协商签订新的合同。二、工作内容1.乙方在合同期内担任甲方武术教练，负责教授学生武术技艺。2.乙方应按照甲方的要求，制定教学计划，保证教学质量。3.乙方应积极参与甲方组织的各类活动，维护甲方的声誉。三、工作时间1.乙方的工作时间为每天_______小时，具体工作时间由甲方安排。2.乙方应按照甲方规定的时间上下班，如有特殊情况需提前向甲方请假。四、劳动报酬1.甲方按照国家相关规定及甲方内部薪酬制度，支付乙方劳务报酬。2.乙方的劳务报酬为每月_______元，按实际工作天数计算，于每月_______日前支付上月劳务报酬。五、社会保险1.甲方按照国家规定为乙方办理工伤保险，保险费用由甲方承担。2.乙方在合同期内发生工伤的，甲方应按照国家相关规定承担赔偿责任。六、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方不得以任何方式侵犯甲方的知识产权。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.乙方在合同期内提前解除合同的，应提前_______天书面通知甲方，并承担违约责任。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______法定代表人（签字）：_______签字日期：_______目录：一、合同期限二、工作内容三、工作时间四、劳动报酬五、社会保险六、保密条款七、违约责任八、争议解决九、其他约定附件：1.乙方的武术教练资格证书复印件2.甲方的营业执照复印件3.双方约定的其他文件注：本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。附件列表：1.乙方的武术教练资格证书复印件2.甲方的营业执照复印件3.双方约定的其他文件法律名词及解释：1.《中华人民共和国劳动法》：我国关于劳动关系的基本法律，规定了劳动者的权益和用人单位的义务。2.工伤保险：由国家规定的一种社会保险，用于赔偿劳动者在工作中发生的意外伤害。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.知识产权：包括著作权、专利权、商标权等，是法律确认人们对其创造性智力成果所享有的专项权利。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.合同期限的确定：需明确合同开始和结束的具体日期，以及合同期满后续约的相关事宜。2.工作内容和职责：需详细描述乙方的职责范围，避免因职责不清导致的纠纷。3.工作时间的安排：需明确乙方的工作时间，如有变动，需提前通知乙方。4.劳动报酬的支付：需明确乙方的薪酬标准及支付时间，避免因薪酬问题产生的纠纷。5.社会保险的办理：甲方需按照国家规定为乙方办理工伤保险，确保乙方的权益。6.保密条款的遵守：乙方需遵守保密条款，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。7.违约责任的承担：如一方违约，需承担相应的违约责任。8.争议解决的方式：如有争议，首选协商解决，协商不成可向法院提起诉讼。解决办法：1.对于合同期限的确定，甲乙双方可提前商定好合同期限，并在合同中明确写明。2.工作内容和职责的描述应尽量详细，以避免产生歧义。3.工作时间的安排如有变动，甲方应提前通知乙方，并与乙方协商解决。4.劳动报酬的支付应按时进行，如有特殊情况需提前告知乙方。5.甲方可咨询相关部门了解社会保险的办理流程，确保乙方的权益得到保障。6.保密条款的遵守需甲乙双方共同遵守，如有违反，应承担相应的法律责任。7.违约责任的承担应按照合同约定执行，如有争议，可寻