市场调研实习生接收协议

PAGEPAGE1市场调研实习生接收协议本协议（以下简称“协议”）由以下双方于[日期]签订：甲方（实习单位）：[实习单位名称]地址：[实习单位地址]联系人：[实习单位联系人姓名]乙方（实习生）：[实习生姓名]身份证号：[实习生身份证号码]地址：[实习生地址]联系电话：[实习生联系电话]鉴于甲方是一家专业从事市场调研的公司，乙方是一名具有相关专业知识的大学生，愿意在甲方进行实习，双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方实习的相关事宜达成如下协议：一、实习期限1.本协议自[实习开始日期]起至[实习结束日期]止，共计[实习天数]天。2.实习期间，乙方应遵守甲方的规定和安排，按时参加实习活动，并完成甲方安排的实习任务。二、实习内容1.甲方根据乙方的专业背景和能力，安排乙方参与市场调研项目的相关工作。2.乙方应积极参与甲方的工作，遵守甲方的规定和要求，按时完成分配的任务。3.甲方应对乙方进行必要的指导和培训，以确保乙方能够顺利开展实习工作。三、实习时间和地点1.实习时间为周一至周五，每天[实习时长]小时。2.实习地点为甲方所在地，具体地址为[实习单位地址]。四、实习待遇1.甲方为乙方提供实习期间的必要工作条件和环境。2.甲方为乙方提供实习期间的意外伤害保险。3.乙方在实习期间不享有甲方正式员工的福利待遇。五、保密义务1.乙方在实习期间所接触到的甲方的商业秘密和客户信息，应予以严格保密，不得泄露给任何第三方。2.乙方在实习结束后的[保密期限]年内，仍需遵守本协议的保密义务。六、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担相应的违约责任。2.乙方在实习期间如有严重违纪行为，甲方有权提前解除本协议。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（实习单位）：[实习单位名称]乙方（实习生）：[实习生姓名]签订日期：[签订日期]2024带目录带附件详细版-市场调研实习生接收协议目录一、引言二、实习期限三、实习内容四、实习时间和地点五、实习待遇六、保密义务七、违约责任八、争议解决九、其他约定十、附件一、引言本协议（以下简称“协议”）由以下双方于[日期]签订：甲方（实习单位）：[实习单位名称]地址：[实习单位地址]联系人：[实习单位联系人姓名]乙方（实习生）：[实习生姓名]身份证号：[实习生身份证号码]地址：[实习生地址]鉴于甲方是一家专业从事市场调研的公司，乙方是一名具有相关专业知识的大学生，愿意在甲方进行实习，双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方实习的相关事宜达成如下协议：二、实习期限1.本协议自[实习开始日期]起至[实习结束日期]止，共计[实习天数]天。2.实习期间，乙方应遵守甲方的规定和安排，按时参加实习活动，并完成甲方安排的实习任务。三、实习内容1.甲方根据乙方的专业背景和能力，安排乙方参与市场调研项目的相关工作。2.乙方应积极参与甲方的工作，遵守甲方的规定和要求，按时完成分配的任务。3.甲方应对乙方进行必要的指导和培训，以确保乙方能够顺利开展实习工作。四、实习时间和地点1.实习时间为周一至周五，每天[实习时长]小时。2.实习地点为甲方所在地，具体地址为[实习单位地址]。五、实习待遇1.甲方为乙方提供实习期间的必要工作条件和环境。2.甲方为乙方提供实习期间的意外伤害保险。3.乙方在实习期间不享有甲方正式员工的福利待遇。六、保密义务1.乙方在实习期间所接触到的甲方的商业秘密和客户信息，应予以严格保密，不得泄露给任何第三方。2.乙方在实习结束后的[保密期限]年内，仍需遵守本协议的保密义务。七、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担相应的违约责任。2.乙方在实习期间如有严重违纪行为，甲方有权提前解除本协议。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（实习单位）：[实习单位名称]乙方（实习生）：[实习生姓名]签订日期：[签订日期]十、附件（请在此处附上相关附件，如实习计划、实习任务书等）附件列表：1.实习计划2.实习任务书3.保密协议4.意外伤害保险证明5.实习生评估表法律名词及解释：1.实习期限：指实习生在实习单位实习的开始和结束日期，以及实习的总天数。2.实习内容：指实习生在实习期间需要完成的工作任务和项目。3.实习时间和地点：指实习生在实习期间的上班时间和工作地点。4.实习待遇：指实习生在实习期间所享有的待遇和福利。5.保密义务：指实习生在实习期间需要对实习单位的信息和数据进行保密的义务。6.违约责任：指当一方违反协议的约定时，需要承担的责任和后果。7.争议解决：指当双方在履行协议过程中发生争议时，解决争议的方式和途径。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.实习生的权益保护：实习单位应确保实习生的工作环境和待遇符合相关法律法规的规定。2.实习内容与专业不符：实习单位应尽量安排与实习生专业相关的实习内容，以提供实际工作经验。3.实习生的工作时间：实习单位应遵守法律法规对实习生工作时间的限制，确保实习生的工作时间合理。4.实习期间的保密问题：实习单位应与实习生签订保密协议，明确实习生在实习期间需要保密的信息范围和保密期限。5.实习生的评估和反馈：实习单位应定期对实习生进行评估，并提供及时的反馈，以促进实习生的学习和成长。解决办法：1.加强实习生权益保护：实习单位应制定明确的实习生政策和流程，确保实习生的权益得到保护。2.提供多样化的实习内容：实习单位可根据实习生的专业背景和能力，提供多样化的实习内容，以提供全面的工作经验。3.合理安排实习生工作时间：实习单位应遵守法律法规对实习生工作时间的限制，合理安排实习生的工作时间。4.签订保密协议：实习单位应与实习生签订保密协议，明确保密范围和保密期限，以保护实习单位的商业秘密和客户信息。5.提供评估和反馈机制：实习单位应建立评估和反馈机制