燃油运输货车司机招聘合同

燃油运输货车司机招聘合同合同编号：__________甲方（招聘方）：名称：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（应聘方）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为一家专业从事燃油运输的公司，乙方愿意应聘甲方的燃油运输货车司机职位，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一章职位与工作内容1.1乙方应聘的职位为燃油运输货车司机，主要负责甲方燃油运输货车的驾驶工作。1.2乙方应按照甲方的要求，安全、及时地将燃油运输到指定地点。1.3乙方应严格遵守交通法规，确保行车安全。第二章合同期限2.1本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三章劳动报酬3.1乙方工资为每月人民币______元，按月支付。3.2乙方加班工资按照我国《劳动法》有关规定支付。3.3乙方享受国家法定节假日待遇，工资按国家规定支付。第四章社会保险与福利待遇4.1甲方按照我国《社会保险法》有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受国家规定的带薪年休假待遇。4.3乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照我国《劳动法》有关规定享受病假待遇。4.4乙方在工作期间因公受伤、致残的，甲方按照我国《工伤保险条例》有关规定承担相应责任。4.5乙方死亡的，甲方按照我国《工伤保险条例》有关规定支付相应待遇。第五章工作时间和休息休假5.1乙方每日工作时间不超过______小时，每周工作时间不超过______小时。5.2乙方享有______天/月的休息日，休息日工资按国家规定支付。5.3乙方加班工资按照我国《劳动法》有关规定支付。第六章保密与知识产权6.1乙方在合同期内及合同期满后______年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息。6.2乙方在合同期内创造的知识产权归甲方所有。第七章解除和终止合同7.1双方提前解除或终止本合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。7.2乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同。7.3合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。第八章争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2双方在解决争议过程中，应保持商业秘密、个人隐私等信息的保密。第九章其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.燃油运输货车行驶证复印件6.燃油运输货车保险单复印件7.甲方公司资质证明文件8.甲方公司经营许可证复印件9.双方签订的保密协议10.双方签订的技术转让协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同的，视为违约。2.乙方未按照甲方要求完成运输任务，或因乙方原因导致货物损失的，视为违约。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资、加班费、福利待遇的，视为违约。4.甲方未按照我国《社会保险法》有关规定为乙方缴纳社会保险的，视为违约。5.双方未按照合同约定解决争议的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。三、法律名词及解释：1.甲方：指承担运输任务的企业或个体工商户。2.乙方：指被甲方雇佣的进行货车驾驶的劳动者。3.劳动合同：指甲方与乙方建立的明确双方权利义务的书面协议。4.工资：指乙方按照合同约定所取得的劳动报酬。5.加班费：指乙方按照我国《劳动法》有关规定，超出规定工作时间所取得的额外劳动报酬。6.福利待遇：指甲方按照我国法律法规有关规定，为乙方提供的各项福利待遇。7.社会保险：指甲方按照我国《社会保险法》有关规定，为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方到岗迟延：乙方应提前与甲方沟通，说明原因，并尽快到岗。如有特殊情况，可协商延期到岗。2.货物损失：乙方应严格按照甲方要求进行运输，确保货物安全。如发生货物损失，乙方应承担相应责任。3.工资支付问题：甲方应按照合同约定及时支付乙方工资、加班费及福利待遇。如发生工资支付纠纷，可协商解决或向劳动监察部门投诉。4.社会保险缴纳问题：甲方应按照我国《社会保险法》有关规定为乙方缴纳社会保险。如发生社会保险缴纳纠纷，可协商解决或向社会保险行政部门投诉。5.争议解决：双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为燃油运输公司，需要雇佣货车司机进行货物运输。2.乙方具备货车驾驶资格，愿意接受甲