法律服务个人工作计划

本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制第第页法律服务个人工作计划【篇一】

为完善企业法律事务管理，促进企业依法经营、依法管理，特设立××企业法律事务部，专职负责管理企业及各下属企业(以下简称企业)的法律事务工作，详细工作职责如下：

一、参加决策，为企业的经营、管理决策供应法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析。

二、预防纠纷1、帮助集团企业总经理及各下属企业建立、完善各项规章制度，对企业及各下属企业中简单消失漏洞和滋生腐败现象的部门加强管理，逐步建立完善的监督约束机制。

2、参加企业重大经济活动的谈判工作，提出削减或避开法律风险的措施和法律看法。

3、审查、修改、会签经济合同、协议，帮助和督促企业对重大经济合同、协议的履行。

三、解决已发生的法律问题1、处理或托付律师事务所专业律师处理集团企业及各下属企业处理诉讼案件、经济仲裁案件、劳动争议仲裁案件等诉讼和非诉讼法律事务。

2、查处集团企业及各下属企业员工的严峻违法违纪行为，对有涉嫌贪污、受贿、渎职、失职等严峻违法行为的员工，经企业总经理批准，负责帮助有关司法机关依法追究相应的法律责任。

3、负责处理企业重大或简单债权债务的清理和追收工作。

四、帮助企业职能部门办理有关的法律事务并审查相关法律文件1、帮助企业职能部门办理企业开业注册、合并、分立、兼并、解散、清算、注销等工商事务及公证、抵押等法律事务并审查相关法律文件。

2、帮助企业职能部门办理商标专利等学问产权管理事务并审查相关法律文件。

3、帮助企业相关职能部门办理合作单位(客户)的资信调查事宜，发表申明、启事等事务。

4、帮助企业证券、融资部门及外聘的专业证券律师办理企业上市的相关法律事务及上市后的企业依法规范经营、管理事宜。

五、收集、整理、保管与企业经营管理有关的法律、法规、政策文件资料，负责企业的法律事务档案管理。

六、与司法机关及有关政府部门保持沟通，为企业制造良好司法环境。

七、帮助集团企业及各下属企业进行相关法律宣扬、教育、培训。

八、处理集团企业总经理交办的其它事务。

【篇二】

依据新司发{20xx}8号，新城区司法局20xx年度公正律师法律管理工作支配，自强路司法所结合地区实际，对20xx年自强路法律服务所管理制订支配，以深化学习实践科学进展观活动为载体，以强化服务意识、创新管理途径为手段，充分发挥自强路法律服务工作在促进进展，维护稳定中的职能作用，为创建平安新城、平安自强供应有效的法律服务保障。详细目标及措施如下：

1、实行多种措施，开展业务培训和职业道德教育活动，不断提高自强路法律服务人员的综合素养。

主要措施：一是指导督促自强路法律服务所组织全体人员开展形式多样的学习活动，并乐观参与区局、街道司法所组织的培训。二是根据工作实际，制定培训方案，丰富培训内容，定期组织人员参与各种政治业务培训活动。

工作要求：自强路法律服务所要保证学习时间，乐观开展学习活动，组织人员，参与各级培训活动。通过学习和培训，进一步提高全体人员的政治理论、职业道德和业务力量。

2、严格审查程序，以年检注册工作为契机，开展对自强路法律服务所规范整顿工作。

主要措施：一是依据区司法局年检方案，自强路法律服务所要仔细填写有关资料，进行自查;二是协作区局检查组，对自强路法律服务所进行检查;三是严格审核年检材料，准时上报有关材料。

工作要求：自强路法律服务所仔细根据区局年检工作通知，开展自查活动，仔细填报各项资料，按时上报。保证顺当通过年检。自强路司法所将对自查状况进行检查规范。

3、发挥管理职能，乐观开展依法执业检查，规范自强路法律服务所工作，维护法律服务市场秩序。

主要措施：自强路司法所每月对自强路法律服务所检查一次，并记录。针对发觉的问题准时提出整改看法，督促自强路法律服务所不断完善各项制度，并监督各项制度严格执行，防止冲突激化，准时处理当事人对法律服务及法律工作者的投诉、申诉，防止冲突激化，依法维护当事人和法律服务所的合法权益。

工作要求：司法所坚持对法律服务所检查，并做好检查记录和问题处理工作，法律服务所要协作检查，对检查中通报的问题准时进行改正。

4、发挥指导作用，引导自强路法律服务所乐观拓展法律服务，努力维护社会公正正义。

主要措施：一是坚持重大案件报告制度，引导法律工作者通过供应法律服务，切实维护被告人和当事人的合法权益，努力引导当事人依法妥当处理各种利益纠纷，防止冲突激化;二是监督引导自强路法律服务所开展法律救济工作，对应当救济的对象，准时救济，不符合救济条件的，依据状况进行适当的减免费用。

工作要求：自强路法律服务所要坚持重大案件报告制度，并乐观拓展案源，开展形式多样的法律服务，为和谐新城建设供应法律服务。

【篇三】

1、实行多种措施，开展业务培训和职业道德教育活动，不断提高自强路法律服务人员的综合素养。

主要措施：一是指导督促自强路法律服务所组织全体人员开展形式多样的学习活动，并乐观参与区局、街道司法所组织的培训。二是根据工作实际，制定培训方案，丰富培训内容，定期组织人员参与各种政治业务培训活动。

工作要求：自强路法律服务所要保证学习时间，乐观开展学习活动，组织人员，参与各级培训活动。通过学习和培训，进一步提高全体人员的政治理论、职业道德和业务力量。

2、严格审查程序，以年检注册工作为契机，开展对自强路法律服务所规范整顿工作。

主要措施：一是依据区司法局年检方案，自强路法律服务所要仔细填写有关资料，进行自查;二是协作区局检查组，对自强路法律服务所进行检查;三是严格审核年检材料，准时上报有关材料。

工作要求：自强路法律服务所仔细根据区局年检工作通知，开展自查活动，仔细填报各项资料，按时上报。保证顺当通过年检。自强路司法所将对自查状况进行检查规范。

3、发挥管理职能，乐观开展依法执业检查，规范自强路法律服务所工作，维护法律服务市场秩序。

主要措施：自强路司法所每月对自强路法律服务所检查一次，并记录。针对发觉的问题准时提出整改看法，督促自强路法律服务所不断完善各项制度，并监督各项制度严格执行，防止冲突激化，准时处理当事人对法律服务及法律工作者的投诉、申诉，防止冲突激化，依法维护当事人和法律服务所的合法权益。

工作要求：司法所坚持对法律服务所检查，并做好检查记录和问题处理工作，法律服务所要协作检查，对检查中通报的问题准时进行改正。

4、发挥指导作用，引导自强路法律服务所乐观拓展法律服务，努力维护社会公正正