【基于目标的企业安全生产管理探究文献综述4900字】

基于目标的企业安全生产管理研究国内外文献综述目录TOC\o"1-2"\h\u29290基于目标的企业安全生产管理研究国内外文献综述 121843（一）目标管理研究概述 12747（二）安全管理研究概述 229902（三）研究述评 427042参考文献 4（一）目标管理研究概述目标管理的提出者是德鲁克。德鲁克在1951年的时候在《管理实践》一书中提出了目标管理的概念。在提出这一概念的基础上，德鲁克又提出了如何构架完善的目标管理体系以及目标管理实施的具体方法与步骤。这为企业的管理实践提供了重要的理论启示陈宝智.安全原理(第二版)[M].北京:冶金工业出版社，2002.9.。在德鲁克提出了目标管理之后，一些研究者意识到目标管理的重要价值，并进行了系统与深入的研究。约翰•亨布尔认为目标管理指的是管理者根据组织发展的要求，实现组织资源整合，以便完成组织目标的动力系统。戴尔•麦康基认为目标管理在评价中具有重要的启示，企业人员应该将目标管理的理念积极应用到企业评价机制中，这体现为企业管理者可以根据企业的目标，在一定时间内根据目标要求，对相关的人员与组织的工作结果进行评价，通过了解他们完成目标的情况来确定他们的工作绩效魏屹.我国企业安全管理中的问题及对策分析[J].长沙航空职业技术学院学报.2008，(02)：13-16.。陈宝智.安全原理(第二版)[M].北京:冶金工业出版社，2002.9.魏屹.我国企业安全管理中的问题及对策分析[J].长沙航空职业技术学院学报.2008，(02)：13-16.随后，戴维、川田武等研究在前人的基础上，对结合本国的管理实践，提出了目标管理的具体方法与策略。在相关的研究中，Likert（2007）将目标管理置于行为科学的研究之中，并将研究成果形成了《管理的新模式》一书。通过研究，Likert提出了自身对目标管理几个方面的见解。一是目标的设立应该符合企业与个人的需要，企业目标的设定应该充分考虑企业的战略与个人的发展需求，从而实现企业利益与个人利益的平衡。二是企业要设立高标准的目标，Likert认为高标准的目标能够对组织与个人进行更好的激励，提高他们的工作效率。三是目标管理的实施程度需要依据企业的视角情况。他认为目标管理应该结合企业的发展战略与管理环节，只有这样，目标管理才能融入到企业管理体系之中，并发挥积极的作用郝贵.关于我国煤矿本质安全管理体系的探索与实践[J].管理世界，2008，1:15。郝贵.关于我国煤矿本质安全管理体系的探索与实践[J].管理世界，2008，1:15目标管理引入到我国是20世纪80年代。当时，我国正进入改革开发时代，各个企业正中计划经济时代向市场经济时代过渡，企业的发展需要依据完善的管理理念与方法赵宏展,徐向东,于广涛.企业生产系统危险源的结构、特征及其辨识[J].中国安全科学学报.2008，(10)：69-72.。目标管理作为一种先进的管理理念，也为中国的企业所关注与重视。一些企业开始在管理中应用目标管理理念。在这一背景下，我国的学者也对目标管理进行了系统的研究，以期能够为企业的管理实践提供理论支撑。林松林（1992）结合我国的目标管理的应用实践，提出了目标管理实施的具体方法，这些方法包括在组织内分层负责,逐级授权,奖励参与制度,运用管理科学方法,作出最佳决策,选定挑战性目标,培养管理人员的整体管理观念,激励全体人员的工作热情等袁泽民.全面质量管理在煤矿安全管理中的应用[J].工业安全与防尘.1999（9）:38-39。另外，王敏晰、李新等人（2004）也对目标管理的应用进行了分析。研究者认为目标管理的实施需要包括五个步骤，一是目标的制定，企业需要根据自身的实际制定完善的目标；二是目标分解，企业要对整体发展目标进行分解，并落实到具体的组织与个人；三是目标实施，企业应该根据目标的要求，做好相应的实施工作，完成目标的要求；四是目标的控制，通过对目标进行控制，能够做好目标实施过程中的人力资源配置、投入成本等方面的管理工作，以便以最少的人力与物力完成目标；五是目标评定与考核，通过构建完善的目标评价机制，能够及时放映组织与人员完成目标的情况，从而为工作的改革与薪酬激励提供支持节丽梅,裴德崇.应用全面质量管理方法强化安全专业管理[J].安全.1992(3).33-35.。赵宏展,徐向东,于广涛.企业生产系统危险源的结构、特征及其辨识[J].中国安全科学学报.2008，(10)：69-72.袁泽民.全面质量管理在煤矿安全管理中的应用[J].工业安全与防尘.1999（9）:38-39节丽梅,裴德崇.应用全面质量管理方法强化安全专业管理[J].安全.1992(3).33-35.除了研究目标管理的实施办法外，一些研究者也分析了目标管理的价值。谢天福（2012）在《目标管理的实践与探索》一文则分析了目标管理的价值。他认为目标管理能够更好以目标为导向，对各个部门的资源进行整合，从而集中企业的人力与物力完成企业的目标。同时，目标管理还有助于结合企业的完善薪酬机制的建立赵宏展，徐向东.危险源的概念辨析[J].中国安全科学学报，2006，16(1):65-70.。目标管理能够帮助企业有效了解员工对目标完成的贡献，并根据相应的贡献做好激励赵光磊.构建生产安全第三方管理模式探索[D].长安大学，2010.。这对于强化员工的工作效率具有重要的作用。项慧荣（2013）则认为目标管理的价值在于目标控制。目标管理能够帮助企业对目标实施进行监控，从而保证目标能够顺利完成迟娜娜.浅议全面质量管理在企业安全管理中的应用[J].科技致富向导.2010(19)：30-31。赵宏展，徐向东.危险源的概念辨析[J].中国安全科学学报，2006，16(1):65-70.赵光磊.构建生产安全第三方管理模式探索[D].长安大学，2010.迟娜娜.浅议全面质量管理在企业安全管理中的应用[J].科技致富向导.2010(19)：30-31（二）安全管理研究概述安全生产安全管理研究源于企业安全文化研究（Lee，2006）。目前，生产安全管理的研究主要集中在以下几个方面张文慧.提高企业TQM有效性的思考[J].化工管理.1999（8）：15-16.。张文慧.提高企业TQM有效性的思考[J].化工管理.1999（8）：15-16.一是生产安全管理体系。完善的生产安全管理机制是提高企业生产安全水平的关键与基础。为此，一些研究对生产安全管理体系进行具体的分析。国外研究者对这一领域进行分析。Harrison（2013）从目标的角度对生产安全管理体系进行分析，认为完善的生产安全管理体系的目标在于保障企业的顺利生产，能够有效降低生产事故白咏玲.层次分析法在企业安全工作评价中的应用[J]．安全，1996，17(6)：4-8.。国外学者Cooper也对生产安全管理体系进行分析。Cooper（2011）生产安全管理体系的建立有赖于完善的组织管理制度，完善的组织管理制度能够促使生产安全管理机制的建立，并保证其有效的运行。除了外国学者，我国学者也对生产安全管理机制进行了分析。赵宏展（2009）提出生产安全管理机制动机建立以安全为基础的安全文化，并利用这一文化对员工的行为与观念进行规范赵宏展,徐向东,于广涛.企业生产系统危险源的结构、特征及其辨识[J].中国安全科学学报.2008，(10)：69-72.。田水承（2007）提出生产安全管理机制建立的三个方面的内容。一是生产安全的设备，这是建立生产安全机制的物质基础，二是安全管理制度，这能够为安全生产提供制度保障，三是安全文化，安全文化能够创造积极的安全氛围，提高企业的生产安全管理水平。袁昌明（2006）认为通过采取法律制度、组织管理、技术以及培训等多方面的措施，控制人的不安全行为和物的不安全状态的过程便是安全管理丁卫忠.N企业生产安全管理体系的构建及有效性测评研究[D].南京理工大学，2010.。陈宝智提出，安全管理要以人为中心的观点。除此之外，一些研究者在分析生产安全管理机制的时候以某类企业为研究对象在，增强了研究的具体性。比方说，郝贵（2008）以煤矿企业作为具体的分析对策，探究了煤矿企业如何构建自身的生产安全管理机制，这位该类企业的安全管理提供更为具体性的指导郝贵.关于我国煤矿本质安全管理体系的探索与实践[J].管理世界，2008，1:15。白咏玲.层次分析法在企业安全工作评价中的应用[J]．安全，1996，17(6)：4-8.赵宏展,徐向东,于广涛.企业生产系统危险源的结构、特征及其辨识[J].中国安全科学学报.2008，(10)：69-72.丁卫忠.N企业生产安全管理体系的构建及有效性测评研究[D].南京理工大学，2010.郝贵.关于我国煤矿本质安全管理体系的探索与实践[J].管理世界，2008，1:15二是企业生产安全管理危险源头。做好生产安全问题的解决关键在于对管理危险源头进行控制，通过对源头的有效控制，能够从根本上消除生产安全管理问题。为此，一些研究者对企业生产安全管理危险源头进行了系统的研究。美国安全工程师海因里希(Heinrich)的工业安全理论认为生产安全管理的危险源具有三个方面，它们分别是潜在危险性、存在条件和诱发因素。在工业安全理论提出了生产安全管理危险源头三因素之后，不断有学者对企业生产安全管理危险源头进行深入的研究王文震,甘永萍.目标管理探析[J1.绥化学院学报,2010,(4),158-160.。一些学者提出了事故致因理论。事故致因理论认为导致危险物质或能量载体意外释放能量的直接因素是物的故障、人的过失和环境原因，这就要求人们在进行企业的生产安全管理的时候，应该对危险源进行识别与控制。在这一方面，研究者认为安全检查表、LEC法、储存量比对法能够对危险源进行识别与控制，从而实现生产安全的目标。王文震,甘永萍.目标管理探析[J1.绥化学院学报,2010,(4),158-160.三企业生产安全管理的评价机制。科学与合理的安全管理评价机制能够有效放映相关的工作的成果，对工作反思与工作激励提供重要的参考与依据。为此，一些学者在探究生产安全管理的过程中，将研究的重点集中在评价机制上，以期为管理实践工作提供重要的理论指导。傅贵（2013）以安全文化作为视角，形成了相关的问卷，能够对企业的生产安全进行评价张斌.浅谈目标管理[J].科技资讯,2010,2:179.。周丽明（2008）根据层次分析法和模糊综合评价法，通过专家打分、确定指标权重，建立了企业安全管理的综合评价模型杜治平,陈明杰.浅谈目标管理的现代应用[J].中国集体经济,2009,2:90-93.。一些研究者则以某类企业作为研究对象，具体分析该类企业如何构建科学的生产安全的评价机制。白少雪（2010）以烟花爆竹生产作为研究对象，分析了如何根据层次分析法建立相关企业的生产安全评级机制孙丽艳.企业目标管理实施方法及案例研究[D].东北大学,2006.。俞峰（2013）以煤矿企业作为研究的对象，根据结构层次分析法（AHP）和模糊（Fuzzy）评判理论提出了评价煤矿企业生产安全管理评价机制的具体方法刘琳.目标成本管理在汽车企业中的应用[J].汽车工业研究,2009,(7):90-93.。翟家常（2007）以建筑企业作为对象，根据系统工程理论的相关原理，提出了建筑施工安全管理具体评价措施潘方勇,王建平,唐伟.目标管理实用图解手册[M].北京:中国工人出版社,2006。张斌.浅谈目标管理[J].科技资讯,2010,2:179.杜治平,陈明杰.浅谈目标管理的现代应用[J].中国集体经济,2009,2:90-93.孙丽艳.企业目标管理实施方法及案例研究[D].东北大学,2006.刘琳.目标成本管理在汽车企业中的应用[J].汽车工业研究,2009,(7):90-93.潘方勇,王建平,唐伟.目标管理实用图解手册[M].北京:中国工人出版社,2006（三）研究述评以往研究者已经对目标管理与生产安全管理进行了比较充分的研究。但是，以往研究者比较少从目标管理的视角对生产安全管理进行分析。这即给生产安全管理研究的丰富性带来影响，而制约了生产安全管理的实践活动。为此，本研究将从目标管理的视角，并以XX公司作为研究视角，对生产安全管理进行分析与探讨。本研究具有两个方面的创新点。一方面，本研究以目标管理的视角对生产安全管理进行分析，能够形成新的研究成果。本研究将目标管理的理论应用到企业生产安全管理之中，可以形成关于生产安全管理的新的见解，提高这一领域的研究水平。另一方面，本研究采用质化研究与量化研究相互结合的研究范式，实现了研究方法的优化。本研究采用访谈调查法这一质化研究方法与问卷调查法这一量化研究方法，实现了质化研究与量化研究相互结合，实现了研究方法的优化。参考文献[1]林柏泉，张景林.安全系统工程[M].中国劳动社会保障出版社.2007.[2]刘铁忠.安全管理能力论[M].北京:北京理工大学出版社，2009.[3]陈宝智.安全原理(第二版)[M].北京:冶金工业出版社，2002.9.[4]郝贵.关于我国煤矿本质安全管理体系的探索与实践[J].管理世界，2008，1:15[5]袁泽民.全面质量管理在煤矿安全管理中的应用[J].工业安全与防尘.1999（9）:38-39[6]节丽梅,裴德崇.应用全面质量管理方法强化安全专业管理[J].安全.1992(3).33-35.[7]赵宏展，徐向东.危险源的概念辨析[J].中国安全科学学报，2006，16(1):65-70.[8]迟娜娜.浅议全面质量管理在企业安全管理中的应用[J].科技致富向导.2010(19)：30-31[9]张文慧.提高企业TQM有效性的思考[J].化工管理.1999（8）：15-16.[10]白咏玲.层次分析法在企业安全工作评价中的应用[J]．安全，1996，17(6)：4-8.[11]王文震,甘永萍.目标管理探析[J1.绥化学院学报,2010,(4),158-160.[12]张斌.浅谈目标管理[J].科技资讯,2010,2:179.[13]杜治平,陈明杰.浅谈目标管理的现代应用[J].中国集体经济,2009,2:90-93.[14]孙丽艳.企业目标管理实施方法及案例研究[D].东北大学,2006.[15]刘琳.目标成本管理在汽车企业中的应用[J].汽车工业研究,2009,(7):90-93.[16]潘方勇,王建平,唐伟.目标管理实用图解手册[M].北京:中国工人出版社,2006[17]雷石培.目标管理在施工质量管理中的应用研究[J].经营管理者,2010,(12):90-94.[18