02-管理制度、岗位责任制、操作规程

02_管理制度、岗位责任制、操作规程（第二册）治理制度、岗位责任制、操作规程工程名称：大纵湖镇全民双创园1#、2#车间建设单位：盐都市双新建设投资有限公司施工单位：江苏鼎坤建设工程有限公司监理单位：盐都市成顺建设监理有限公司江苏省建筑安全监督总站制目录2.1施工治理人员安全生产岗位责任制2.1-1项目经理安全生产岗位责任制2.1-2项目技术人员安全生产岗位责任制2.1-3施工员安全生产岗位责任制2.1-4安全员安全生产岗位责任制2.1-5材料员安全生产岗位责任制2.1-6机械员安全生产岗位责任制2.1-7质检员安全生产岗位责任制2.1-8预算员安全生产岗位责任制2.1-9资料员安全生产岗位责任制2.1-10班组长安全生产岗位责任制2.1-11门卫安全生产岗位责任制2.1-12炊事员安全生产岗位责任制2.1-13卫生员安全生产岗位责任制2.1-14其他人员安全生产岗位责任制2.2施工安全生产治理制度2.2-1安全生产资金保证制度2.2-2项目负责人现场带班制度2.2-3专项施工方案编审制度2.2-4安全生产技术交底制度2.2-5安全生产教育培训制度2.2-6安全生产检查制度2.2-7班组安全活动制度2.2-8安全生产责任制考核制度2.2-9危险源辨识与治理制度2.2-10应急救援制度2.2-11机械设备安全治理制度2.2-12临建设施安全治理制度2.2-13职业健康与劳动爱护制度2.2-14劳动防护用品（具）治理制度2.2-15特种作业人员治理制度2.2-16生产安全事故报告制度2.2-17分包单位安全治理制度2.2-18文明施工治理制度2.2-19卫生治理制度2.2-20建筑工地集体食堂卫生治理制度2.2-21环境爱护治理制度2.2-22消防防火制度2.2-23治安保卫制度2.2-24建筑工人业余学校治理制度2.2-25施工车辆治理制度2.2-26安全隐患排查制度2.2-27施工用电治理制度2.2-28绿色施工治理制度2.3施工现场各工种安全技术操作规程2.3-1施工现场作业人员安全生产差不多规定2.3-2一般工安全技术操作规程2.3-3架子工安全技术操作规程2.3-4瓦工安全技术操作规程2.3-5抹灰工安全技术操作规程2.3-6木工安全技术操作规程2.3-7钢筋工安全技术操作规程2.3-8混凝土工安全技术操作规程2.3-9防水工安全技术操作规程2.3-10电工安全技术操作规程2.3-11通风工安全技术操作规程2.3-12电焊工安全技术操作规程2.3-13气焊工安全技术操作规程2.3-14起重安装工安全技术操作规程2.3-15起重司机安全技术操作规程2.3-16起重信号信号指挥安全技术操作规程2.3-17起重司索工安全技术操作规程2.3-18桩机操作工安全技术操作规程2.3-19机械修理工安全技术操作规程2.3-20中小型机械操作工安全技术操作规程2.3-21保温工安全技术操作规程2.3-22管工安全技术操作规程2.3-23钳工安全技术操作规程2.3-24油漆工安全技术操作规程2.3-25厂（场）内机动车司机安全技术操作规程2.3-26装卸工安全技术操作规程2.1-1项目经理安全生产岗位责任制一、认真执行国家、政府部门和企业的安全生产规章制度。二、组织编写项目安全生产保证打算、各级部门安全生产责任，以及制定各项安全措施。三、筹措安全爱护所需经费，落实安保设施、材料及用品。四、对安全保证打算的运行和修订负要紧责任。五、坚持抓生产必须同时抓安全，以身作则，不违章指挥，主动支持安全专职人职员作。六、针对生产任务特点，制定和实施安全技术措施。七、定期对职工，专门是专门工种职工进行安全技术和安全纪律教育。八、每月组织安全生产检查。重大事故和危险肇事事故苗子必须及时上报，并认真分析缘故，提出和落实改进措施。九、改善劳动条件，注意劳逸结合，爱护职工的躯体健康。十、组织现场重大伤亡事故的调查处理。责任人签字：年月日

2.1-2项目技术人员安全生产岗位责任制1、牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，在施工中严格按照建筑安装工程安全技术操作规程执行，摆正施工进度与安全生产的关系，合理安排、精心组织施工，对本工地的安全生产负全面责任。2、经常持续地对本工地全体职工进行安全知识教育，开展安全无事故的竞赛和反“三违”活动，做好各项工程的安全操作技术交底。3、贯彻执行公司的各项安全生产的规章制度，同意各级部门的安全检查，处处以身作则，带头做好安全工作，不承诺有违章指挥和强令工人冒险作业、纵容包庇违章、违反安全规定的现场发生。对发觉违章作业的工作，要赶忙责令其停止作业，并作出处理决定。4、在布置、检查每一项工作的同时，要布置、检查安全生产工作，抓安全工作要做到持之以恒。5、经常组织本工地的各班组进行安全自查、互查，对查出的不安全因素要当即整改，做到发觉事故隐患，整改责任到人。6、保持正常的上下联系，及时反映安全生产情形。7、工程开工前，必须备有以下的安全资料（1）本工程各类人员的安全岗位责任制；（2）保证安全的技术措施；（3）各级安全技术交底和检查记录；（4）工地自查整改和工地安全领导小组会议记录；（5）新工人（包括临时工）岗位教育记录；（6）脚手架、施工机械、电气设备验收交接记录。8、工地负责人必须保证施工场所规定要求设置“禁令”标牌，张贴安全图表或挂图，悬挂各工种、各种机械安全操作技术规程责任人签字：年月日2.1-3施工员安全生产岗位责任制1、对单位工程的安全生产负直截了当责任，在生产指挥过程中严格执行国家、部、省、市有关安全生产法规、规范和规定，不违章指挥、禁止违章作业。2、在打算、布置、检查、总结、评比生产的活动中必须把安全工作贯穿到每个具体环节中，对各分项工程和专门工序认真做好有针对性的安全技术交底。3、组织落实各项安全技术措施，操纵施工过程中的危险部位，对危险性大、专业性强的分部项工程和施工工序，按照专项施工组织设计负责落实。4、加大各施工班组的安全治理，督促施工班组认真执行安全技术规程、施工组织设计、安全交底。5、加大施工现场各类安全生产防护设施、防护用品使用的治理，及时检查各类机械、机具的完好性和安全性能。6、发觉各类事故隐患应及时落实整改措施，并向主管安全经理反馈整改情形。7、发生各类事故应及时做好抢救、抢险工作，并爱护好现场，赶忙上报。8、具体负责施工现场防火、保卫工作和文明工地的创建工作。9、加大分包队伍及劳务人员的安全生产治理。责任人签字：年月日2.1-4安全员安全生产岗位责任制1.贯彻执行安全生产、文明施工的方针政策及项目部的规章制度。认真学习党和国家的安全法律、法规及公司项目部的规章制度，坚持安全工作预防为主的方针。2.在上级安全部门和项目部的领导下认真做好安全生产、文明施工的宣传教育和治理工作，从设备伤人事故中总结体会，吸取教训，对安全工作负责。3.项目安全监督配合劳务公司的专、兼职安全员展开工作，把握项目部安全生产、文明施工的动态，组织机操、机修人员对现场的设备进行检查，调查研究施工过程中的不安全因素，提出整改措施。4.组织普及安全生产知识的宣传教育学习活动，提升项目部施工人员的安全知识和安全生产技能。5.参加施工组织设计中安全技术措施方案指导和审查，督促检查贯彻执行安全技术措施的情形，发觉不安全因素坚决禁止并向上级报告。6.搞好入场工人的安全生产及文明施工教育，对特种作业人员严格实行持证上岗。7.负责工伤事故的报告、分析和统计，参与工伤事故的调查和处理。8.禁止违章指挥和违章作业，对严峻冒险作业的有权要求暂停生产，并赶忙报告项目部经理进行处理。9.对违反安全生产、文明施工的行为，劝阻无效时，有权越级上报。10.统计、收集、整理安全生产和文明施工的各种资料并如实填写好安全检查记录和安全台帐。按照施工组织设计安全、文明施工总措施，制定具体的安全工作，文明施工措施入规章制度。11.把握安全生产用品和设施的使用，完好情形，提出安全防护设施的采购、更新打算。12.对施工现场发生的一切大小安全事故，主动进行处理、抢救，组织人员爱护好现场，并及时向上级报告工作。13.坚持每天的安全巡视工作。参加施工脚手架的验收工作和使用过程中的检查工作。14.安全工作的重点施工部位，安全员应跟班检查监督。15.完成领导交办的其他工作。责任人签字：年月日

2.1-5材料员安全生产岗位责任制认真学习贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规以及有关安全生产的强制性规范。按照项目安全生产保证打算要求，组织各种安全物资的供应工作。对供应商进行分析，建立合格供应商名录。参加安全会议，主动提出安全合理化建议。三、 负责对合格供应的安全物资的验收取证工作，并做好验收状态标识，储藏保管好安全防护用品（具）。四、负责对进场材料按现场平面布置图堆放，达到文明施工要求。五、 对现场使用的脚手架材料、马登、吊钩、安全网等安全设施应验收合格入库，并定期检查和试验，对不合格和破旧者，要及时进行更新替换，做好记录。六、 对重点部位、危险物品（包括易燃易爆品）进行重点保管，执行有关危险品运输、储存、发放等规定，做好防火工作。七、 对严峻危及职工安全的机械设备，应会同技术部门提出技术改进措施，并付诸实施。八、 新购进的机械设备的安全防护装置必须齐全、有效，出厂合格证明及技术资料必须完整。九、 对安保打算在实施过程中发觉的咨询题，及时提出调整修改的意见，并配合做好内、外审工作。责任人签字：年月日

2.1-6机械员安全生产岗位责任制一、认真执行有关安全生产的规定要求，对现场的机、电、起重设备、受压容器及自制机械设备的安全运行负责。二、按照安全技术规范对机械组织好使用前的验收与日常保养修理工作。三、对设备的租赁，要建立安全治理制度，确保租赁设备完好、安全可靠。四、对新购进的机械、受压容器及大修、修理、外借回现场后的设备必须严格检查和把关，新购进的要有出厂合格证及完整的技术资料，使用前制定安全操作规程，组织专业技术培训，向有关人员交底，并进行鉴定验收。五、参加施工组织设计、安保打算的编制，提出涉及安全的具体意见，同时负责督促班组落实，保证实施。六、参与项目的安全检查，对检查中查出的机械方面的安全隐患必须组织人员按“三定”要求进行整改。七、对特种作业及中小型机操人员定期培训、考核。八、参加因工伤亡及重大未遂事故的调查，从事故设备方面，认真分析事故缘故，提出处理意见，制定防范措施。九、对施工现场使用的机械进行可追溯性记录。对安保打算在实施过程中发觉的咨询题，及时提出调整修改的意见，并配合做好内、外审工作。责任人签字：年月日2.1-7质检员安全生产岗位责任制一、 认真学习贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规以及有关安全生产的强制性规范。二、 认真执行项目施工组织设计，在检查工程质量的同时，严格要求安全技术措施到位。三、 参与制订项目工程的安全治理目标，配合安全员做好日常安全治理工作。四、 认真执行项目施工组织设计和安全技术措施，在抓好质量的同时，关怀安全工作。五、 严格按国家有关安全规程，规范要求把关，发觉材料和施工工艺上的咨询题有权禁止。六、 参加安全会议，主动提出安全合理化建议。七、 参加各项安全生产检查。八、对安保打算在实施过程中发觉的咨询题，及时提出调整修改的意见，并配合做好内、外审工作。责任人签字：年月日

2.1-8预算员安全生产岗位责任制按照规定把劳动爱护技术经费列入到预算费用中去。二、对审定的劳动爱护技术安全措施所需的经费，列入年度打算，按需要支付。进行安全宣传教育所需费用，由治理费用开支。合理操纵和使用劳动爱护技术经费。五、努力做到按国家规定要求，从技改费中提取10％～20％作为安全技术措施费用。经常对所属职工进行安全生产和遵守安全规章制度的宣传教育。责任人签字：年月日

2.1-9资料员安全生产岗位责任制一、 认真学习贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规以及有关安全生产的强制性规范。二、 按照JGJ59—99建筑施工安全检查标准和上海市建筑施工行业协会工程质量和安全专业委员会编制的《施工现场安全生产保证体系DGJ08—903—2003规范实施指南》做好工地安全治理台账。三、 及时收集各类安全协议、合同、施工组织设计，安全技术措施、安全技术交底、安全教育记录、安全培训等资料归档。四、 及时收集采购的劳防用品和防护用品的合格证、准用证、质保书和外地进沪企业的进沪许可证等资料归档。五、 经常深入施工现场，了解把握工程的进度及安全设施的实际要求，全过程的记录，做到正确无误。六、 经常会同监理、设计、建设单位，并与项目工程部的安全员、施工员和采购员等联系，及时收集和处理有关资料文本。七、 技术资料、安全资料职员程终止，全部有系统地装订成册待竣工验收检查存档。对安保打算在实施过程中发觉的咨询题，及时提出调整修改的意见，并配合做好内、外审工作。责任人签字：年月日

2.1-10班组长安全生产岗位责任制贯彻执行上级部门与项目部制定的安全措施，负责安全保证打算中班组施工现场的安全操纵。组织本班组职工学习安全规程和制度，检查执行情形，在任何情形下，均不得违章蛮干，不得擅自动用机械、电气、架子等设备。听从专职工安全员的指导，同意改进措施，教育全班同志坚守岗位，严格执行安全生产规程和制度，做好上、下班的交接工作和自检工作。发动全组职工，为促进安全生产和改善劳动条件提出合理化建议，并作好记录和汇报工作。有权拒绝违章指令。支持班组安全职员作，及时采纳安全员的正确意见，发动全组职工共同搞好安全生产。组织搞好本班组每天三上岗（上岗交底、上岗检查、上岗记录）和一讲评（安全讲评）活动；开好班前安全生产会，并做好记录，总结工作。按照作业环境和职工思想、体质技术状况合理分配生产任务。上工前对所有机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发觉咨询题赶忙采取整改措施，及时消防隐患。做好本班组安全生产方面的隐患或项目部（包括上级部门）提出的安全生产方面的隐患的整改工作。发生工伤事故，赶忙抢救，及时报告并爱护好现场。班组名称：责任人签字：年月日

2.1-11门卫安全生产岗位责任制1．值班人员必须坚守岗位，认真履行职责，不得擅自离岗。2．应忠于职守，不徇私情，依法办事。3．物资进出有权查验，发觉可疑情形应赶忙查咨询拦截扣留，并向负责人汇报。4．严禁无关人员在范畴内逗留或寻衅闹事，发觉专门情形及时处置，并向领导汇报。5．加大值班巡逻和夜间守护，重要部位、要害部位、防火部位要做到心中有数，确保要害部位安全，爱护正常秩序。6．发觉治安隐患应及时反映，繁盛案件应当爱护现场，并有权报告。7．对玩忽职守造成缺失的，应当承担响应的经济赔偿责任。8．认真负责门前三包卫生工作和必要的范畴内清理保洁工作。责任人签字：年月日

2.1-12炊事员安全生产岗位责任制1）提升烹饪技术，变换饭菜花样，计量下锅，杜绝白费。2）协助治理员制定食谱，按照食谱做好主副食，做到饭菜营养均衡。3）负责食品、炊具、用具、炊事机械的治理和炊具、用具、炊事机械的爱护保养、消毒工作，做到合理使用、安全操作。4）认真搞好个人卫生，按规定定期体检，穿戴整洁，操作时禁止吸烟等不良行为。5）协助治理员做好购回物品的验收工作。6）严格执行QHSE治理标准，负责食品卫生和操作间、炊具、用具、炊事机械及食堂周围的卫生和环境爱护工作，防止食物中毒。责任人签字：年月日2.1-13卫生员安全生产岗位责任制1、认真做好新进场工人躯体检查、对从事有毒、有害作业人员，每年组织职工进行躯体检查，健全职业病档案，做好职业病防治工作。2、认真做好工业卫生知识的宣传和监督检查工作。3、在施工区域应当设置医疗点或急救点，负责现场工伤人员急救。4、接到火警通知或施工场地发生事故时，要赶忙出动，抢救人员并携带抢救工具，到现场抢救。5、负责医疗事故的治理、处理和上报。参加工伤鉴定，负责提供医学鉴定依据。6、负责施工区域疾病防治工作，对流行病患者应急时送医院治疗，并协助有关部门提出预防和防止疾病传播蔓延。责任人签字：年月日其他人员安全生产岗位责任制牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想，主动参加安全竞赛和安全活动，同意安全教育。认真学习和把握本工种的安全操作规程及有关方面的安全知识，努力提升安全技术，自觉遵守安全生产的各项制度，听从安全人员及治理人员的指导，做到不违章作业。正确使用防护用品和安全设施工具，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位，不随便开动他人使用操作的机械、电气设备，不无证进行专门作业，严格遵守岗位责任制和安全操作规程。自觉遵守安全生产六大纪律，不违章操作，不违章指挥，不违反安全劳动纪律，确保安全保证打算顺利实施。随时检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、电气、机械设备，做到文明施工和各种机具的爱护保养工作，发觉隐患及时处理或上报。发生工伤事故及时抢救和向上级汇报。发扬团结友爱精神，在遵守安全规章制度等方面做到相互关心、互相监督。对新工人要主动传授安全生产知识，爱护一切安全设施做到正确使用，不准拆改。责任人签字：年月日

2.2施工安全生产治理制度2.2-1安全生产资金保证制度为了促进安全生产工作，保证安全生产资金的供给，本公司按照国家安全生产法结合公司实际，特制订安全生产资金保证制度如下：一、公司设置安全生产专项资金专户，公司安全生产专项资金专户由公司安全生产领导小组治理。二、每项新开工工程，在项目承包合同中依据国家有关规定和工程特点约定安全生产资金占总造价的百分比。三、每次甲方转款后一周内，计财部按合同约定之比例将安全生产资金划入安全生产专项资金帐户。四、项目部对安全生产专项资金的使用必须专款专用，不得挪用。五、公司安全生产专项资金的支出由公司安全总监批准，项目安全生产专项资金的支出由该项目安全员批准。六、对安全生产违章者给予经济处罚，罚款数额由公司安全总监核定，罚款的收入，应如数上缴公司安全生产专项资金专户，统一调配使用。七、项目部安全生产专项资金帐户在工程终止时的结余，因全额上缴公司安全生产专项资金专户。不得挪用。八、公司关于安全生产工作成绩优异的项目部、班组、个人给予适当奖励，奖励资金不使用公司安全生产专项资金。江苏鼎坤建设工程有限公司2.2-2项目负责人现场带班制度按照《国务院关于进一步加大企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）、住建部《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行方法》的有关规定和要求，为进一步加大建筑施工现场质量安全治理工作，增强领导和各级监理人员的安全意识，进一步落实安全生产责任制，特制定本制度。一、公司带班领导包括：企业法定代表人、总经理、主管质量安全和生产工作的副总经理、总工程师和副总工程师。企业法定代表人是落实企业负责人带班制度的第一责任人，对落实带班制度全面负责。二、公司领导要定期带班检查，每月检查时刻许多于其工作日的25%。公司领导带班检查时，应认真做好检查记录，并分不在公司和项目存档备查。三、公司领导带班检查内容：1.监理项目负责人在岗情形及项目治理情形；2.危险性较大的分部分项工程方案审查情形；3.施工现场安全防护措施落实情形；四、工程项目显现险情或发觉重大隐患时，监理公司企业负责人应到施工现场带班检查，督促工程项目进行整改，及时排除险情和隐患。五、严格要求并监督项目负责人每月带班生产时刻不得少于本月施工时刻的80%。江苏鼎坤建设工程有限公司2.2-3专项施工方案编审制度1、对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程应编制专项施工方案。2、专项施工方案要紧包括：基坑支护与降水工程、土方开挖工程、模板工程、起重吊装工程、脚手架工程、拆除工程等，并在施工组织设计中编制施工现场临时用电方案。3、专项施工方案由项目技术负责人组织有关专业人员进行编制，方案应符合工程特点和实际情形，具有针对性和可操作性。4、专项方案编制完成后应先报公司有关专业部门审核再报公司总工程师或技术负责人进行审批。5、公司审批后的方案还应按照有关规定报项目监理部，经项目总监工程师批准后方可实施。6、分包工程的专项施工方案由分包单位编制，分包单位在履行编制、审核、审批手续后，报项目部技术负责人，有项目技术负责人再报公司和总监理工程师审核审批。7、对超过一定规模的危险性较大的分部分项工程（（具体要求参阅建质（2009）87号文件）），项目部应对专项方案组织部少于5人的专家组进行论证审查，对专家组论证意见由项目技术负责人负责组织完善，报专家组组长认可后还需履行报审手续。8、专项施工方案变更是，还应履行报审程序，经论证审查的应经专家组论证认可。9、专项施工方案在履行完有关手续后，应由有关人员和单位签字、盖章。江苏鼎坤建设工程有限公司

2.2-4安全生产技术交底制度为使职工在各分项工程施工和不同工种作业中都能明了各自的工作环境和施工特点及应采取的安全措施，特制定本制度。一、单位工程开工前进行安全技术交底，公布现场一图五牌（施工现场平面布置图、工程概况牌、安全生产牌、文明施工牌、治理人员名单及监督电话、消防责任牌）；公布本工程安全技术措施；安全生产指标。二、安全技术交底必须有针对性、指导性及可操作性，交底双方需要书面签字确认。三、项目部以各工种专门要求制订出防火、防坠落、防物体打击、防机械损害、防触电等各针对性的安全技术交底，并向其进行书面交底并由被交底人在交底书上签字检查。四、新进公司工人必须交底后再上岗。五、工程项目显现以下情形时，项目部必须及时对班组进行新的安全技术交底：

1、实施重大和季节性技术措施；

2、更新仪器、设备和工具，工程设计变更等；

3、发生因工伤亡事故、机械损坏事故及重大事故等；

4、显现其他不安全因素和安全生产环境发生变化。六、项目安全治理部门负责监督安全技术交底的执行情形，并对安全技术交底书进行备案。七、安全技术交底涵盖以下内容：

1、工程名称；2、施工单位名称；

3、施工班组名称；4、施工部位；

5、施工环境简介（要讲明危险点、危险源）；

6、针对危险点采取的防患措施；

7、有关安全操作规程和防护标准；

8、施工安全纪律；9、同意交底人签字；

10、一旦发生事故如何采取避险和急救措施；

11、交底人签字；12、交底时刻。江苏鼎坤建设工程有限公司

2.2-5安全生产教育培训制度1、为牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”指导的思想，严格执行安全生产的规章制度，做到有法必依，有章必循。公司决定从总经理到工人，从科室到班组，每位职工都必须同意并参加公司安排的安全教育活动。2、工会、办公室、安全科、职教科和设备部门对全体职工安全思想教育都负有有关的责任。因此，各科室在履行职责、在每年编制安全教育培训打算时，第一要统一布置、统一行动，各负其职并相互配合，对职工进行教育培训。3、对违章指挥、违章操作、违反劳动纪律人员，公司安全科应及时对他们加大治理，从严要求，令其迅速到有关部门自学有关规章制度、自学期间仅发生活费，待考试合格后，方可复工上岗。4、为保证公司教育培训工作落到实处，确定每月10号为安全活动日，各单位可结合本部门的工作特点选学安全生产文件、资料、技术规程等。另提倡全体职工抽挤时刻加大自学，利用工余和恶劣气候，不便操作施工的时刻自学或集中学习，千方百计地提升全司职工的安全意识和安全生产防范事故的能力。5、公司职能科室在进行安全教育培训时要专门注重对人的安全思想教育，只有从思想深处认识到安全生产的重要性，并以法律、法规压缩和经济处罚等形式利用在施工治理中，使职工全方位高度重视安全生产，立足本职，干好工作。6、加大对新工人，培训学习生，临时合同工，调换工种工人三级安全教育，对焊工、电工、架子工、沥青工、起重工和各种机械作业等，除一样安全教育外，必须进行专业安全培训，并经县以上主管部门或县劳动局考核、持有操作证，严禁无证，串岗作业。江苏鼎坤建设工程有限公司

2.2-6安全生产检查制度进行安全生产检查是及时发觉和解决生产过程中显现或存在的不安全因素，排除隐患，保证职工的安全和健康，保证生产连续顺利进展的一项重要措施。因此，只有坚持依靠宽敞职工对在生产过程中，人的不安全行为和物的不安全状态进行严格的检查的整改，才能防患于未然。因此公司特制定本制度：安全生产检查，应在公司经理的领导和组织下由公司安委会责承安全设备科会同工会和保卫、生产、技术等有关科室、工程处安全领导小组，按各自分管职责和所辖生产范畴进行全面检查。一、安全检查的形式一样分为：1、经常性检查：①公司每月组织月检，由分管经理带队。②工程处专职安全员对各施工现场进行日巡回检查。各工程处每旬组织一次安全互查。以达到相互促进对安全生产意识的持续加大的目的。③施工队、班组专兼职安全员对施工现场每天进行经常性的安全检查，由队长、班组长、专兼职安全员负责。2、专业性检查；按照设备和季节特点进行项目专业性检查，如：防暑降温，防台防汛，防寒、防火、电气、设备等专业检查。3、群众性检查；节假日前后，班前班后，发动群众进行全面的安全检查。重点是班组使用的设备，移动式电器，“三宝一器”，防护设施，队、班组的安全治理，互保互监情形等。4、验收性检查；由安全设备科会同有关部门对施工现场新搭设的脚手架，新安装的井字架、塔吊、卷扬机、配电箱、流淌电箱等重要设施，在使用前进行详细检查、验收，发觉咨询题及时提出并关心纠正,合格后签发机械设备验收卡，经详细安全技术交底后方准使用。5、安全认可检查；由市劳动、建筑主管部门对建筑安装施工现场进行检查，对施工现场进行综合评分，合格工地颁发认可证，对不合格工地限期整改或实施处罚。二、安全检查的内容：1、要紧查思想、查领导、查组织、查制度、查安全教育培训、查隐患整改、查事故处理。同时有重点的对安全治理、机械设备、防护设施对比“省施工现场安全防护规定”，要求提出整改要求。各施工工地要注重建立健全安全台帐、交底记录、施工日记，以供及时检查。2、安全检查是一种手段,整改是目的。通过检查应迅速落实整改措施,并按“三定”（定人员、定措施、定期限），“四不推”（凡自己能解决的不扒给班组，班组能解决的不推给工程队，工程队能解决的不推给工程处，工程处能解决的不扒给公司）的原则，做到条条落实，件件整改，对一时难以整改的隐患要采取确保临时安全措施，并向上级领导汇报，及时研究并作出有效解决方法组织实施。3、在进行安全检查时，检查人员应作好记录，遇有紧急情况，严峻违章和危及职工的生命时，检查人员有权令其赶忙停止作业，赶忙报告领导迅速处理。对其他隐患签发整改通知书，令其限期整改。4、在安全检查中确定限期整改的隐患，如果逾期不改或酿成后果，公司视其后果按“隐患整改三级责任”追究其行政、经济责任，直至法律责任。三、隐患整改三级责任：一级：违章操作人。施工现场显现隐患（专门情形）后，自己能整改而未整改，不能整改的也未赶忙向上级领导汇报，出了咨询题由该操作人负责。二级：各级领导、各工程处、队、班组。各级领导在接到事故隐患报告后，本级能整改而未整改，不能整改的也未采取应急措施并未向上级领导汇报，出了咨询题由该级领导负责。三级：隐患整改承办单位隐患整改承办单位接到排除隐患的任务后，未按规定时刻,保质保量完成，碰到困难既不汇报，又未采取应急措施，出了咨询题由该隐患整改承办单位负责。公司确定以“江苏省建筑安装施工现场安全防护规定”和“盐都市建筑安装安全生产奖罚实施方法”为执行标准，外出施工一律按所在地的安全监察部门的规定为实施标准。实行安全生产，“横向到边，纵向到底”，“层层把关，条条落实”主动推动企业向安全生产标准化迈进。江苏鼎坤建设工程有限公司

2.2-7班组安全活动制度一．上岗交底1．交底当天的作业环境（如邻近高压线、地下管道、邻近建筑物现场地基情形）和气候条件(风、雨、雪、霜、雾、严峻酷暑等)。2、交当天的要紧工作内容和各处环节的操作安全、质量技术要求、操作工艺流程及专门工夹具的技术要求。3、交人员的分工情形和每一岗位的技术要求。4、交针对当天工作的安全注意事项。5、交上一班施工中的安全情形。6、交专门工种的配合要求。二、上岗检查1、检查上岗人员劳动防护用品的完好和正确使用情形。2、检晒现场和每个岗位周围的作业环境是否安全无患。3、检查各种机械设各安全技术措施的落实情形。4、检查各类安全技术措施的落实情形。5、检查要紧工夹吊索具的完好情形。三、上岗记录1、记班前上岗要紧内容。2、记班组人员分工情形。3、记上岗检查后,存在的要紧不安全因素和采取的相应措施。4、记上一班施工中发生的事故苗子、违章作业情形。5、记上一级领导检查出的不安全咨询题,以及整改落实情形。6、记发生事故后,按照"四不放过"原则进行调查分析和采取防范措施等情形。四、安全一活动日1、班组必须严格执行每周1次利用上班后1小时进行安全活动制度。2、小结一周来班组在施工(生产)中的安全先进事例及要紧体会教训,对有关人员进行夸奖和批判,视情形提出奖励和罚款的意见。3、针对施工中存在的不安全因素,群众提出改进措施。4、学习国家和上级部门颁发的有关安全生产规定和制度,并联系实际领会贯彻。5、学习有关安全生产先事迹和事故案例,从中吸取体会教训,举一反三、持续提升发全生产思想意识,做到警钟长鸣。江苏鼎坤建设工程有限公司

安全生产责任制考核制度为严格贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，进一步贯彻落实国家法律、法规，切实加大对安全生产工作的领导，落实各级人员安全生产责任，确保2012年度安全生产目标的实现，特制定本制度：一、考核方法：1、由公司安全科编制安全生产责任制考核评分表，并按照实际情形每年进行一次修订。2、公司组建安全责任制考核小组，由第一责任人担任组长，负责对全公司及个人的安全生产责任制的落实情形进行考核。3、考核时刻为每季度一次，在每季度的第一个月的上旬对前一个季度的责任制落实情形进行考核，并作为考核工资发放和奖惩的依据。4、财务部在发放工资时，暂缓发放工资的30%，作为考核工资，视考核情形按季度发放。5、凡在考核评分中弄虚作假，一经发觉，按照情节轻重取消考核人员、被考核人员、部门本年度的考核工资及评先资格，和经济处罚。二、奖励：1、经考核，部门或单位达到公司制定的全部目标，考核评分在70分（含）以上的，发放部门（单位）人员的该季度的考核工资。考核评分在85分以上的，另外按考核工资的50%奖励该部门（单位）人员。2、一年中四个季度评分全部在70分以上，并由至少两个季度在85分以上，则在年终按一个季度考核工资的100%予以奖励。三、处罚：1、公司所制定的目标凡有一项未达到的，对有关责任部门罚以5000元，负责人罚1000元，造成较大缺失和阻碍的按照情节轻重加重处罚并追究刑事责任。2、经责任制考核评分在60分以下的，直截了当扣除本季度的考核工资；3、考核评分在60～70分的，将本季度考核工资暂扣，视下季度考核情形补发。如下季度得分在60分以下，则直截了当扣除两个季度的考核工资；如下季度得分在60～70分，则扣除一个季度的考核工资；如得分在70～85分，则按50%补发上一季度的考核工资；如果得分在85分以上，则按100%补发。4、一年中有两个季度在60分以下的，取消本年度评先资格。四、执行：1、处罚由安全监察员在日常安全监察中执行；2、公司财务部负责建立奖惩专项资金，并落实奖惩制度，处罚款项直截了当纳入专项资金，奖励资金从专项资金中支出。3、奖励年终由各项目或作业队申报，安全监察员审核，报分管领导批准，由总经理签字后，财务部在工资中发放。江苏鼎坤建设工程有限公司

2.2-9危险源辨识与治理制度第一条工地在开工前以及在施工过程中，要按照工程的具体情形、生产工艺和特点、周边环境、进度安排等，及时对各个施工时期存在的危险源进行识不，专门是基础施工时期、主体施工与基础施工交叉时期、主体施工与装修交叉时期、工程收尾时期都要专门做好危险源辨识，做好预防监控治理工作，并按照实际情形进行动态治理。第二条对项目部自有或租赁的塔吊、电梯等特种设备作为重大危险源进行监控，做好大中型设备的定期检查工作。特种设备按拆、改造、修理、检测必须选用具备相应资格的专业单位或机构承担，有关作业人员取得相应相应工种的操作资格证书，并经安全教育培训合格，持证上岗。第三条3米以上基坑、地下暗挖工程、高大模板工程、30米以上落地式钢管脚手架工程、幕墙安装工程、钢结构安装工程等都作为危险源进行监控，并按有关规定做好危险源专项施工方案的论证工作。第四条针对施工现场容易显现的“小部位、大隐患”，“小工程、大事故”的实际情形，有针对性地加大监督治理。加大对节假日、麦（秋）收前后、冬（雨）期、复（开）工、交工期等事故多发期以及合作队伍、合作工程地的监管力度，认真开展预防高处坠落、物体打击、坍塌、触电、机械损害事故的专项治理工作。第五条对各类危险源要分级建立详细台帐，及时把握其数量和分布状况，制定相应的操纵目标、措施及责任人，并作为重点进行监控，必要时采纳旁站式监督方式实现对危险源的动态监管。要经常性的在施工现场明显处公示。第六条各工程项目对识不出来危险源进行动态治理，每周由项目经理带队组织有关人员全面检查，发觉咨询题及时解决。江苏鼎坤建设工程有限公司

2.2-10应急救援制度1、安全科负责每月按时组织从业人员进行安全学习、教育、培训，学习有关法律法规，学习分析典型事故案例、各级关于安全生产的文件精神和公司安全治理制度，持续提升宽敞从业人员的安全意识和安全知识，增强从业人员的应急救援技能和危机处置能力。2、安全科负责监管车辆的爱护保养和安全设施设备的配备，要求必须按规定执行。负责应急救援车辆的技术安全治理，采取定期或不定期对公司的安全设施设备和车辆进行安全隐患排查，及时排除事故隐患，确保安全生产。3、安全科要加大对从业人员执行公司安全生产治理制度情形进行监督检查，发觉从业人员违章作业应当及时禁止或纠正，对检查中发觉的安全生产咨询题，应当赶忙予以处理，不能处理的，应当及时报告有关负责人，接到报告的有关负责人应当对差不多发觉的事故征兆、隐患赶忙采取措施，防止事故发生。4、发生重特大事故后，事故现场有关人员赶忙抢救伤员和向公司负责人报告，公司负责人接到报告后，应当赶忙启动事故应急预案，通知有关人员赶赴事故现场展开应急救援工作，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产缺失。5、公司负责人接到事故报告后，应当于1小时内向县级以上安全生产监督治理部门和负有安全生产监督治理职责的有关部门报告。情形紧急时，事故现场有关人员能够直截了当向县级以上安全生产监督治理部门和负有安全生产监督治理职责的有关部门报告。6、事故发生后，有关人员应当妥善爱护事故现场以及有关证据，任何个人不得破坏事故现场、毁灭有关证据。因抢救人员、防止事故扩大等缘故，需要移动事故现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善储存现场重要痕迹、物证。7、事故发生后，任何个人不得迟报、漏报、谎报或瞒报，不得伪造或者有意破坏事故现场。事故发生后不得逃匿，不得作伪证或指使他人作伪证，不得拒绝同意调查或拒绝提供有关情形和资料。8、如发生事故后，应迅速成立事故调查组，事故调查处理应当坚持实事求是，及时、准确地查清事故通过、事故缘故和事故缺失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。江苏鼎坤建设工程有限公司

2.2-11机械设备安全治理制度1、建筑施工机械化是实现建筑工业化的核心，是加快建设速度，提升劳动生产率，降低劳动强度，改变建筑业落后面貌的重要途径，设备治理的好坏，直截了当关系到施工速度、质量、安全、劳动保养修理，持续提升机械设备的完好率。2、机械设备的治理要本着各生产，管用结合，实行统一治理统一调度，按台班租用，单独核算，分级负责的原则。公司生技股负责整个公司机械设备的治理并设置专人负责此项工作。各使用单位都要配备兼职设备治理员。3、凡属于固定资产的机械设备，要建立以帐、卡片、实行统一编号，做到帐卡物三相符。要紧设备要建立历书和技术，如实及时地填写运转使用检修、大中修、技术改造、更换部件，事故发生缘故及处理情形。4、总公司各部门、单位需要增加新的机械设备，必须编造购置打算，生技部门汇总提出总打算报总公司室审批。未经批准进行采购或无采购要追究责任，酌情论处。凡购置的机械设备，产品质量必须达到国家规定的标准，出厂合格证，使用讲明书，图纸齐全，并及时办理入库、冲帐、登记编号，填制档案并分类、分台、建立机械档案等手段，由机械主管部门负责执行。5、对不能使用修复无价值需要报废的机械设备，由使用单位提出申请报废的报告，由使用单位、主管部门、财务部门共同审定，经报批后才能报废。报废的机械设备必须认真清理，收回其残值，对不行使用但又不能报废的机械设备，第一必须考虑技术改造，如若改造无价值，则可封存，留待出售或处理。6、切实提升机械设备的驾驶员，操作手的技术水平，送劳动部门学习操作规程，培训操作技术，取得运输设备和大中型机械上岗证书，实行专人专用，凡机械设备操作人员，必须做到“四保”：保管、保用、保养、保修，各队对通过培训有操作证有关人员，应指挥他们的作用，第一安排操作机械，以保持技术力量的稳固性，并逐步实行无证不得操作的制度。7、明确操作人员的岗位责任。机械操作人员必须爱护机械设备，遵守安全操作规程，执行保养规程，按规定要求做好机械设备的清洁、润滑、紧固、调正、防腐工作即十字作业法，并负责保管好原零件、部件、附属设备，随机工具等，做到完整齐全，不丢失不无故损坏。8、做好机械设备的打算检修工作，贯彻“养修并重，预放为主”的方针，施工机械要严格遵守打算修理检修制，做到经常保养，打算修理，机械租用部门要经常派出机修工到施工现场，爱护机械关心保养，机械设备的大修，要编造大修打算报送机械设备主管部门，按照批准的打算进行大修，对机械设备进行改装和技术改造，必须按照技术可靠，经济例题的原则进行，未经批准，不得对机械设备乱拆乱改。9、严格执行总公司的安全生产制度，明确机械设备必须配齐安全防护保险装置，操作电动手持工具必须穿戴安全防护用品并符合要求后才能操作，不准带电作业，不准带病运转。施工人员发觉不安全因素时，必须关机停转，及时通知机械租用部门，待机修工、电工进行有效处理签证后才能连续使用。10、机械设备发生事故以及机械发生非正常缺失时，必须保留现场，同时填写事故报告单，经操作手、工程负责人签署意见后报总公司，由主管部门、安全部门作出调查处理，凡违章作业、超载超荷、保管不善，不负责任造成的事故和缺失，要追究经济责任，还要给予纪律处分，直到追究法律责任，对隐瞒事故不报或歪曲事实者要从严处理。11、建立正常的机械设备治理的统计报告工作，各使用单位和操作手要及时、齐全、准确地填写机械设备的运转记录，作为统计机械完好率、利用率和工作效率的原始凭证。江苏鼎坤建设工程有限公司

临建设施安全治理制度为落实文明施工及临建设施搭建要求，特按照省临建设施标准特制定安全治理制度如下：1、临建房屋的搭设必须保证结构性能安全，紧固件必须牢固，防止显现坍塌现象。门窗要求玻璃齐全，无破旧玻璃无报纸遮挡现象，开启灵活无锈，颜色一致密封作用好。2、搭设临建房屋使用的板材要求全新板材搭设，横平竖直板材搭接牢固，搭设质量要求室内铁架搭设牢固规范无铁锈，屋面板材挺括且与墙体连接牢固，防水层与板材粘结牢固屋面无砖块，如有砖砌房屋要求全部砖砌无干码现象砂浆饱满沟缝。3、室外要求设置垃圾箱，选在明显位置放置，每排临建中间处设置一个垃圾箱，垃圾箱上要求有盖板。4、对室内的卫生每日设有卫生值班人员，同时再明显部位贴有卫生治理制度，室内垃圾做到日产日清无杂物，被褥摆放整齐。5、在生活区内不得随意拉绳晾晒衣物，要求有专门晾晒处，同时设置明显标语提示。6、临建房屋的外涂为白色且无污染物，无涂料脱落现象，整洁美观环保。7、室内地面要求全部硬化，地面平坦不起毛，易于清洁卫生，室外地面主路砼路面，符路水泥、铺装路面同时要求设置明排水沟临建房屋之间要求设置明排水沟或作坡，排水沟宽300毫米起始深度100毫米要求上部设置铸铁或钢筋自制盖板。（注：污水排水沟与雨水排水沟不得混用，污水管道排放）8、临建房屋搭设使用的材料必须保证符合消防要求，严禁使用易燃材料作为搭设材料，专门为伙房禁止使用木结构或易燃材料。9、室外要求在明显部位设置消防器材（消防桶、灭火器、消防铲配备齐全，灭火器要求在有效期内）院区门口处要求设置实体大门定时开关，夜间要求有户外照明设施，院区内地面整洁无垃圾，明沟盖板齐全，沟内垃圾定期清理。10、生活区及办公区用电明装必须全部穿管，低压供电，电线管横平竖直，与墙体固定牢固，灯具全部固定，户外线缆全部地埋其余做法按照用电安全规范执行，除伙房外房间不能有水源。11、现场内应当设置消防通道、消防水源、配备消防设施和灭火器材，在现场入口处设置明显标志，严格明火作业治理。12、院区内应当设置符合卫生要求的饮水设备，淋浴、消毒等设施，厕所应当采纳水冲，生活垃圾采纳封盖密闭容器，院区内应当配备保健医药箱和急救器材，培训合格的急救人员，食堂要求卫生许可证，生活垃圾应当分类进行收集处理。13、夏季施工宿舍应当有防暑降温顺防蚊虫叮咬措施。14、临建房屋外作砼散水，周围设置排水沟单栋之间甬道硬化，甬道之间设置消防器材。15、室内要求有良好的采光，空气流通，电气线采纳暗装，如采纳明装时应符合标准。16、临建房屋搭设必须保证结构安全，采纳非易燃或阻燃材料、符合环保和消防安全标准，严禁搭设木结构房屋。28、必须采纳TN－S三箱五线供电，双色线作为爱护零线，不得作为相线或零线。17、配电系统必须执行三级配电，两级爱护，及一机一闸一漏保，闸箱内开关漏保必须齐全有效，做到日巡查有记录，月检查有措施。18、总配电箱应靠近电源处，分配电箱应当设置用电设备相对集中的地区。总配电箱与分配电箱的距离不得超过30米，终端箱与用电设备水平距离不得大于3米，各闸箱周围应五杂物，保证操作方便。19、现场用电总闸箱必须作重复接地，分配电箱必须作重复接地，终端箱必须作重复接地，所有设备必须接零爱护，严禁只接相线不接爱护线。江苏鼎坤建设工程有限公司

2.2-13职业健康与劳动爱护制度为了贯彻执行“预防为主，防治结合”的方针，保证职工在生产劳动过程中不受职业病危害因素的阻碍，预防职业病的发生，爱护职业病的合法权益，提升劳动生产率，按照《职业病防治法》的规定，结合公司实际，特制定本制度。1、

公司任何单位或个人有权对违反本制度的行为向公司领导、安全环保部门、卫生监督部门检举、报告。2、

公司各级行政主管领导在各自工作范畴和治理权限内负责本单位职业健康治理工作，公司安全科对全公司职业健康工作进行指导、决策及监督治理。各级职工代表组织有权对职业健康工作进行群众监督。3、

公司安全科科作为公司职业健康检测机构，负责处理公司范畴内的职业健康检测及职业健康治理工作。4、

工会委员会负责职业健康监护，要紧负责职业健康体检和医疗。按照《职业病防治法》的规定，职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生气构承担，公司仅以此机构出具的职业病诊断结论执行政策。5、

认真落实新建、改建、扩建项目（简称“建设项目”）职业健康设施“三同时”治理规定。（一）建设项目主管部门在拟定生产建设项目时，要充分利用先进技术，尽量选择无毒、无害的先进生产工艺。在可行性论证时期，应当托付职业健康技术服务机构进行职业病危害预评判。（二）职业健康设施的设计必须认真贯彻《国务院关于防尘，防毒工作的决定》，并严格执行《工业企业设计卫生标准》（GBZ1-2010）及有关行业标准、规定。（三）对职业健康有专门要求的（如有毒、有害、有放射性）危害性较大的设计项目，必须经职业健康科和有关部门审查同意，符合安全卫生要求后才能实施。属职业病危害严峻的建设项目，同时报安全监察行政部门进行设计审查。（四）工程部门及施工单位要对职工安全卫生设施工程质量负责；设备及物资供应部门要对所购进设施、设备、防护器材的质量负责；工会委员会对建设项目职业健康设施实行监督治理。（五）职业安全卫生设施竣工验收要与主体工程同时进行，必须有项目主管部门、工会委员会人员参加，验收合格后方可投入生产运行。（六）生产设备检修时，安全卫生设施必须同时列入打算，同步检修，同步投入生产。6、

尘毒、噪声、振动作业单位应建立防护设施运行、爱护和治理制度、治理档案。7、

涉及职业危害因素的单位必须按照国家规定的标准为职工提供职业病防护用品。并督促职工正确使用和穿戴。职业病防护用品必须符合国家标准或行业标准。8、

任何单位或个人不得随意拆卸停用各种职业健康防护设施、标识，因故必须拆卸、停用时须报经安环部门批准，并在生产设备检修完毕时及时复原。9、

职业健康体检岗位人员名单由职业健康科按照现场调查检测结果提出，报卫生部门进行体检，体检结果应及时报送公司安全科。10、

各单位和医疗卫生气构发觉职业病人或疑似职业病人时，应当及时向公司安全科报告。公司安全科应及时向公司领导及所在地卫生行政部门报告，对确认为职业病的，应向所在地劳动保证行政部门报告。11、

按照《职业病防治法》及有关规定，公司实行接尘人员每年检查一次。接触噪声、振动人员每2年检查一次，各部门对检查出的职业病或疑似职业病人员要按照国家规定调离原岗位并妥善安置。12、

职业病的治疗由卫生部门负责实施。13、

职业病体检、医疗及营养费等待遇按照国家或地点政府部门规定执行，工会委员会把握发放标准。用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业健康培训等的费用，按国家有关规定，在生产成本中据实列支。14、

本制度未尽事宜按照国家有关规定执行。江苏鼎坤建设工程有限公司

2.2-14劳动防护用品（具）治理制度为强化企业治理，压缩费用支出，按照公司有关规章制度，对劳动爱护用品特作如下规定：一、劳动爱护用品实行公司统一购置的原则，无专门情形，其他部门或个人不得零星购买报支。购买劳动爱护用品应按照情形取得优待价或批发价，同时取得增值税发票。二、劳动爱护用品由公司明确专人保管发放。劳动爱护用品购进执行集体验收制度。三、劳动爱护用品发票的报支，按照公司发票审批制度规定实行集体审批。四、劳动爱护用品由专人发放，领用人签字，公司定期或不定期审核。五、劳动爱护用品发放保管人员岗位变动（或调出）时，必须办理移交手续。江苏鼎坤建设工程有限公司

2.2-15特种作业人员治理制度1、特种作业人员必须通过专业培训，考核合格后持证方可上岗。2、特种作业人员必须时刻牢记“安全第一，预防为主、综合治理”的安全方针，严格按操作规程作业。3、特种作业人员应保持相对稳固，如要调动特种作业人员的工作岗位是新的特种作业，必须重新参加新的特种作业的安全技术培训，经考核合格后方可上岗。4、持有《特种作业人员安全操作证》的特种作业人员要准时参加复审。5、特种作业人员在安全操作和预防事故方面有明显成绩和突出表现的，公司将给予夸奖和奖励。6、对违章操作酿成事故或无证操作的将按有关规定处置。江苏金贸建设集团有限公司

2.2-16生产安全事故报告制度1、职工在施工过程中受到危险因素的阻碍，发生工伤事故，司属各单位要严肃认真对待，必须按建设部令第3号颁发的《工程建设重大事故报告和调查程序规定》进行调查、分析、统计和报告。2、发生伤亡事故后，总公司全体职工都要从中吸取教训，进行安全检查和整顿，领导要发动群众排查产生事故的思想根源和直截了当缘故，做到“四不放过”。3、一样因工伤事故，必须同时具备以下三个条件：即必须在施工生产（工作）时刻内；必须在生产（工作）岗位上；必须从事直截了当施工生产（工作）有关的工作。在上班时刻由于干私活、串岗、打闹等导至伤亡不能作为因工伤亡处理，后果自己负责。4、发生伤亡事故报告程序如下：⑴凡因工伤停工8小时以上的一样事故由各工程处、厂负责调查、分析、处理、存档，并填写“职工伤亡事故登记表”一式两份，报安全科一份。填报时刻不得晚于事故发生后24小时。⑵发生重伤事故，各处、队负责人应当赶忙用最快方法向公司经理、安全科报告事故概况，并负责抢救和爱护事故现场，配合安全科等有关部门调查、分析、查清责任。安全科在48小时内，将事故情形报县建设局、劳动局、县工会等有关部门。⑶发生一次死亡二人以下事故要在24小时内报至建设部；发生一次死亡三人以上事故，要在2小时内报告，并还要遵照国务院关于“工人职员伤亡事故报告规程”上报。⑷按照建设部领导要求，今后凡发生一次死亡二人以上的事故。事故发生地区、单位要派员在要求的时刻内到建设部汇报。关于哪些漏报的，隐瞒和拖延不报或大事化小，小事化了的单位和个人，一经查出就要严肃处理。江苏金贸建设集团有限公司

2.2-17分包单位安全治理制度一、对工程分包单位资质验证（1）审核分包单位营业执照中的施工承包范畴、注册资金、执照的有效期限。（2）审核企业性质。（3）审核经营手册，查阅其承担过的施工项目、施工面积或承担过的工作量。（4）审核资质等级证书，外省市施工队伍的进入当地许可证及有效期限、施工人员的核定数量。（5）审核安全生产许可证及三类人员（企业负责人、项目经理、专职安全员）安全考核合格证，对以往有无重大伤亡事故作必要调查。二、对劳务分包单位核验（1）审核劳务分包单位的务工人员持证状况（身份证、暂住证、健康证、就业证、资格证）。（2）审核证件有效性，是否符合当地政府和行业主管部门对劳务人员的持证要求。三、分包单位的选择（1）从本企业公布的《合格分承包方名录》中选择工程分包单位。（2）从本企业公布的《合格劳务分包方名录》中选择劳务分包单位。（3）对名录以外的分包单位，按本企业规定程序进行评定和审批。四、分包合同签订要求（1）必须严格执行先签合同，后组织进场施工的原则。（2）签订分包合同的同时，必须签订有关附件：“安全生产协议书”、“治安、消防治理协议”等。（3）合同应明确总包与分包的安全生产权益和义务，分包单位应对总包单位负责，分包单位必须服从总包单位的安全治理。五、分包队伍进场（1）工程项目部要紧负责人组织有关人员向分包单位负责人及有关人员进行施工安全总交底。（2）以分包合同为依据，交底内容包括施工技术文件、安全体系文件、安全生产规章制度和文明施工治理要求。（3）交底应以书面形式，一式两份，双方负责人和有关人员签字，并保留交底记录。（4）总包方负责协助解决分包方住宿、就餐、饮用水等生活需求。（5）合同施工过程中应由总包向分包提供的机械设备、安全设施笔防护用品，双方必须办理书面移交手续，签字生效。六、分包队伍施工过程安全操纵（1）分包队伍施工人数超过50人以上，应由分包单位指派专职安全人员，协助总包方对施工全过程执行监控。（2）分包队伍进入施工现场后，必须遵守总包单位各项规章制度，服从和同意总包的监督治理。（3）分包队伍自带各类机电设备，必须向总包提供有效的验收合格证明。（4）分包队伍各施工班组必须进行“三上岗一讲评”活动，并设置台账记录。七、业主指定分包队伍的治理（1）原则上总包单位有权益和义务对其检查、监督和治理。（2）业主指定的分包方与总包签订分包合同，总包应同自己选择的分包方一样实施评判、治理和操纵。（3）建立分包方评判档案。（4）项目部对分包方施工过程进行操纵治理，做好日常治理考核资料的积存，为以后对分包方的业绩评定提供证明材料。（5）公司有关部门对分包方安全治理状况和能力进行年度安全业绩评定。（6）分包方如对安全治理松懈，整改措施不到位，事故频发，总包方将给予处罚，还可作清退处理。江苏鼎坤建设工程有限公司2.2-18文明施工治理制度为适应建筑市场和投资环境的需要,持续提升和完善企业的现场综合治理水平,主动开展创建文明工地活动.按照上级要求,结合企业实际,制定创建文明工地治理制度。一、开工预备：1、凡申报创建文明工地的项目，一样建筑在建总面积应在8000平方米以上，公共建筑总面积应在10000平方米以上。2、在编写施工组织设计和绘制施工总平面图的同明，应编写创建文明工地专项方案、措施和条款报集团公司创建办，会同创建办一起实地确定。3、施工现场的平面布置应从实际动身，努力体现文明施工档次。生产区、办公区、生活区布置合理，相互分开，一样情形下办公室宜设在近工地大门邻近，生活区宜设在边角处，做到整洁、卫生、美化、绿化。4、施工总平面图中除标明和特重设备临时设备的位置外，还应标明卫生包干区和责任人以及消防设施的设置点。二、围护作业：5、建筑工地提倡用彩钢板围护，亦可用砖砌标准围墙、门墩。砖砌围墙要保证墙面平坦、垂直，并用混合砂浆粉刷，色线清晰。围墙上文字由公司宣教处统一设置，做到工整规范。6、外脚手架应使用油漆见新的钢管搭设，脚手架基础找平硬化。按规定用密目网和竹排片封闭。7、工地大门宽度、高度应在4.5米以上，采纳移动或推拉式铁门，市中心围档高度不低于2.5米,一样地段在1.8米以上。大门油漆统一采纳桔红色，按比例于门上印制企业徽标和企业字样。8、大门内侧宜设彩钢板门卫室。三、现场设施：9、提倡主干道路基糙坯与永久性道路相结合，其他道路做到基础坚实、平坦或硬化，雨后不积水。10、大门内侧设车辆冲冼台（池）与排水系统接通，池边接通水源。11、道路与作业区，堆场间用1.2米高，二层红白相间钢管色栏隔开。12、砂石等堆场压实硬化，砖砌料仓墙高0.8米或用钢板围栏分隔并插上标牌。13、供排水系统设置合理、通畅，场内无漏水、积水或污水。14、砼搅拌机、砂浆机旁须有沉淀池。15、凡有泥浆的工序均应与沉淀池接通，所有沉淀池与排水系统接通。16、水泥筒库除留出口外，须用砖砌封闭，顶部设防护罩。17、垂直运输采纳塔吊、人货两用电梯和井架等。18、自行搭设的配电间、工具棚等应用砖砌围护，并加粉刷、刷白，水泥地面，有消防设施。四、生活设施：19、工人宿舍需用装配活动房，使用钢结构单人床或双人床，禁用砖砌或钢管搭设床铺，配有消暑设施，有宿舍治理制度，住宿人员名单上墙，每室确定室长，严禁烧煮和乱拉乱接电线现象存在。20、不可借用建筑物作临时宿舍，非施工人员不得工地居住。21、工地食堂用砖结构，也可用活动式装配房，食堂应有卫生许可证，工作人员应持上岗证和健康证。提倡使用液化气作燃料，使用新型灶具。22、工地食堂须有工人就餐场所，熟食间、操作间有纱门纱窗。排水要与排水系统接通。有除四害工具和措施，无四害踪迹。灶具上无油垢。23、水冲式男女厕所采纳砖混结构，水泥砂浆粉刷，涂料刷白，水泥或地砖地坪，坑位便槽贴瓷砖，设洗手池。化粪池与污水排放系统接通，有专人保洁，无尿垢。24、建筑物三层以上设小便桶，施工现场内无大小便。25、施工现场设茶水亭，有卫生消毒措施。五、形象要求：26、亮证施工，“八牌两图”挂于大门出入处，用字标准规范，于行人道口设便民告示牌。27、按公司规定统一宣传标牌，有固定宣传阵地，按期更换黑板报厨窗内容并积存资料。28、各种治理制度，组织网络，岗位责任用统一镜框悬挂整齐。29、认真做好施工场内长久保洁和门前三包工作，无抛洒滴漏污染内外环境的现象。30、工地内无燃烧油漆和杂物等污染环境的现象，噪音操纵在国家规定的标准内。认真落实爱民、便民、不扰民措施。31、操作必须落手清，工完必须场子地清。32、治理人员应佩卡上岗，有条件的工程做到统一着装。进入现场必须戴好安全帽，并按公司规定分色佩戴。33、统一和持续更新现场办公用具，办公场所经常保持卫生清洁。34、标志性工程提然而立杆升旗，一样升甲、乙双方企业旗及安全旗。六、创建组织：35、有由项目经理任组长的创建文明工地领导小组，小组成员分工细致、职责明确。36、与分包队伍之间明确创建责任并将现场文明、宿舍卫生及有关内容列入分包合同。提倡吸取分包责任人进入创建小组。37、创建文明工地领导小组成员应明确专人负责资料的建立，收集整理。七、软件资料：38、应及时做好创建国家卫生都市达标台帐的填写和按要求开展活动。39、逐月按文明工地考核标准进行自查考核评分。40、施工现场应有如下制度、措施：现场卫生治理制度；宿舍卫生及治理制度；食品卫生及治理制度；材料治理及运输治理制度；安全教育和上岗前教育制度；与当地街道签订共建协议；切实可行的爱民便民措施；防火防盗的组织和措施；创建文明工地的具体措施；操纵粉尘、有害有毒气体扩散措施。江苏鼎坤建设工程有限公司

2.2-19卫生治理制度一、施工场地环境卫生实行分片包干，落实责任人，定期考核评比。二、工地住宿人员，宿舍内必须保持窗明地净，床铺整洁。三、施工场地应保持整洁，按规定排放污水及脏水，严禁乱到生活垃圾。四、工地食堂周边环境卫生应指定专人负责打扫。五、项目组每周组织一次环境卫生检查，每月由项目经理和有关人员进行考核，奖优罚劣。六、全体职工应自觉遵守有关制度，注意文明卫生，保持工地内部环境整洁优美。江苏鼎坤建设工程有限公司

2.2-20建筑工地集体食堂卫生治理制度改善伙食，办好食堂是关怀职工生活的二个重要方面，因此，要加大施工现场食堂治理，让宽敞职工吃好，激发职工对公司的热情，调动宽敞职工的主动性，为此制定如下规定：一、食品领导工作，项目部必须有一名领导主管食堂工作，定期检查和关心解决有关咨询题，并提出工作要求。二、食堂主管部门及事务长项目部食堂的主管部门是行政科（或办公室），该部门必须配备一名事务长，专门负责食堂工作，事务长应搞好新开工地食堂的规划，组织食堂餐饮具的设置配备，搞好食堂核算，记好食堂账册。三、食堂人员的的工作制度食堂就按照项目部的施工情形，采取分班工作制，尽量延长食堂工作时刻，保证加班工人的就餐。四、食堂人员的工作制度项目部应严格操纵食堂人员的编制，按照公司要求，食堂人员与就餐人员的比例不超过1：40。五、食堂采购食堂应配专职验收员，验收人员应按照见物、见凭证的原则，过称验收，当场签证，如发觉厅量不足、食品变质应拒绝验收。六、食堂保管员制度食堂应有专职保管员，保管员应及时对进出仓库的物品入账，并及时向食堂负责人提供物耗情形。七、食堂负责人每个工地食堂应指定一名临时负责人，食堂负责人应安排日常具体工作，确定每日菜单及进行成本核算。八、食堂卫生制度食堂应把卫生工作放到重要位置，认真执行“五四制度”，每日进行清扫，每周进行大扫除，应经常保持食堂整洁。江苏鼎坤建设工程有限公司

2.2-21环境爱护治理制度（一）、认真执行各级政府和有关部门对环境卫生治理工作的指示精神，遵守各项法令、标准、法规。（二）、工地成立环境卫生领导小组，划分卫生包干区，责任到人。（三）、有专职保洁人员负责工地环境的保洁，无泥土污染公路。施工现场路面硬化、平坦，环境整洁、无坑洼、无破旧、无积水、无乱堆乱建现象。（四）、办公室、会议室、宿舍等整齐清洁、窗明地洁，无积灰现象。（五）、施工现场围档封闭符合规范要求。建筑垃圾与生活垃圾分开堆放，并及时清运。（六）、切实抓好落手清工作，把做好的工作与经济效益挂钩，真正做到工完料清场地净。（七）、工地上建筑材料分类堆放在各区域指定地点，分规格、型号堆放整齐，并进行标识。（八）、保持施工场地的排水系统畅通，施工现场无大面积积水。（九）、施工现场严禁随地大小便，楼层设置便桶，有专人清倒。（十）、施工现场设有禁止游动吸烟的标牌，办公室等公共场合应有禁烟标志。（十一）、工地内设有饮水处和吸烟处，公共水杯消毒或使用一次性杯。（十二）、每次安全检查时都必须将卫生检查列入检查项目。 江苏鼎坤建设工程有限公司

2.2-22消防防火制度为保证施工现场防火安全,以便利施工作业的顺利进行，按照《中华人民共和国消防条例》和《施工现场安全防护规定》结合本公司实际情形制定如下制度。以公司后勤保卫科为首成立消防安全领导小组，由各处要紧负责人为成员组成“防消结合”的治理体系，及时对消防器材的检查、换药、记录等，主动排除火灾隐患。一、电、气焊工防火守则1、氧气和乙炔气瓶应该分不放置，并要保持一定的距离。在气瓶和橡皮管未安装牢固前,不要焊接和气切割工作。2、乙炔发生器要有防止回火的安全装置。3、乙炔发生器及其配件，输送导管等冻结时，能够用热水或蒸气进行解冻，切不可用明火加热或用可能发生火花的工具敲打。4、测定气体导管及配件装置有无漏气现象时，应用肥皂水，不要用明火。5、进行气切割或气焊工作时，应该用乙炔将管内的空气排除后才能点火作业。6、在地面进行焊接或气切割工作时，应当与可燃物和可燃结构保持适当的距离，或者用非燃烧性材料隔离。在高处进行焊接或切割工作时，第一将下面的易燃物移走，或者用非燃烧性材料遮盖。在操作部位下方设置火星收集盘和喷水等措施，必要时还要派专人看管。二、电工防火守则1、从事电气