版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
CEO管理运营之道经典实用课件之五十三老板版总裁班团2024/3/24CEO管理运营之道经典实用课件之五十三老板版总裁班团
清華大學總裁研修班特聘教授上海交大EMBA總裁班教授福建電力學院特聘客座教授香港北大光華學院特聘教授香港萬通國際網路學院院長中原紡織服裝商學院教授國家職業技能鑒定考評員天行健教育集团首席讲师
黄瑞生CEO管理运营之道经典实用课件之五十三老板版总裁班团一分鐘跑步進場,十五分鐘場外休息CEO管理运营之道经典实用课件之五十三老板版总裁班团课堂约定为别人鼓掌就是为自己生命加油Classroomagreement
CEO管理运营之道经典实用课件之五十三老板版总裁班团真我聽到、看到、悟到、做到、分享CEO管理运营之道经典实用课件之五十三老板版总裁班团组建学习团队推选队长和副队长拟定团队队名摆出行动手势喊出团队队呼TeamCEO管理运营之道经典实用课件之五十三老板版总裁班团
團
隊TeamCEO管理运营之道经典实用课件之五十三老板版总裁班团比時間、比速度、比執行力團隊積分榜GroupTeamProductMinuteAnnouncement
CEO管理运营之道经典实用课件之五十三老板版总裁班团企业为什么走不遠?七十年代的500强到上世纪末三分之二退出了名单美国企业:平均为40年日本企业:平均为13年中国企业:平均为3-5年CEO管理运营之道经典实用课件之五十三老板版总裁班团怎么管?惑困管理要走出误区
CEO管理运营之道经典实用课件之五十三老板版总裁班团CEO管理运营之道经典实用课件之五十三老板版总裁班团小規模——親情管理,不得已親力親為成長型——制度管理,有所為有所不為規范化——文化管理,無為而治自然為CEO管理运营之道经典实用课件之五十三老板版总裁班团人本管理
PersonthismanagementCEO管理运营之道经典实用课件之五十三老板版总裁班团了解员工的内心需求CEO管理运营之道经典实用课件之五十三老板版总裁班团五毒俱全毒忘记才能心宁,宽容才能得众
CEO管理运营之道经典实用课件之五十三老板版总裁班团內斗不断的企業难逃“長不大”、“做不強”的命運CEO管理运营之道经典实用课件之五十三老板版总裁班团身心減壓是關鍵
哈爾濱市某機關310名公務員到醫院做體檢,只有一人沒毛病,查出多發的疾病是:高血壓、高血脂、脂肪肝、頸椎病...焦虑、气愤、抑郁等负面情绪会使身体内分泌发生紊乱,人体内抗体减少,就容易导致各种疾病的发生。心累——是百病之源CEO管理运营之道经典实用课件之五十三老板版总裁班团80年代出生的员工如何管理?CEO管理运营之道经典实用课件之五十三老板版总裁班团不是為面包而努力高瞻远瞩,脚踏实地
CEO管理运营之道经典实用课件之五十三老板版总裁班团新劳动合同法CEO管理运营之道经典实用课件之五十三老板版总裁班团人才儲備的意識例案【企業管理案例】中國西南航空不裁員美國惠普公司不裁員CEO管理运营之道经典实用课件之五十三老板版总裁班团“用工荒”旨在“觀念荒”CEO管理运营之道经典实用课件之五十三老板版总裁班团
2008.1.24发表于中国贸易报CEO管理运营之道经典实用课件之五十三老板版总裁班团做一名合格的老闆第一,有效授权,给职业经理人一个自由发挥的空间。第二,做一个清闲一点的老板。第三,决策不能朝令夕改。第四,喜新厌旧要不得。第五,用制度约束人,而非凭主观臆断管理人。第六,口是心非会误大事。第七,对职业经理人的进步给予肯定,而不是疾贤妒能。第八,切勿刚愎自用。第九,尽量做到生活检点。
CEO管理运营之道经典实用课件之五十三老板版总裁班团企业家的价值观CEO管理运营之道经典实用课件之五十三老板版总裁班团打造富翁型企業團隊【企業管理案例】CEO管理运营之道经典实用课件之五十三老板版总裁班团从管理入手,實行优胜劣汰上崗从人性化入手,创造“家”的温馨商規商性商路CEO管理运营之道经典实用课件之五十三老板版总裁班团親敬領導與權威管理CEO管理运营之道经典实用课件之五十三老板版总裁班团不要見面就指责
Donotmeetontheaccusation有“慧根”又“会跟”的人,才是“适才”CEO管理运营之道经典实用课件之五十三老板版总裁班团
P
M
P
P
MCEO管理运营之道经典实用课件之五十三老板版总裁班团就沟通而言,善听善問比善说更重要
CEO管理运营之道经典实用课件之五十三老板版总裁班团專業術語—关键词CEO管理运营之道经典实用课件之五十三老板版总裁班团“謀”不及張良、蕭何,“勇”不及韓信、英布,靠什么成就漢代大業?【企業管理案例】人格魅力邦劉CEO管理运营之道经典实用课件之五十三老板版总裁班团解讀人格魅力CEO管理运营之道经典实用课件之五十三老板版总裁班团4月17日海峡都市报A13版面又登载了黄瑞生的文章专家视点——《修炼三心》CEO管理运营之道经典实用课件之五十三老板版总裁班团知情权、参与权、商量权、决定权倒
三
角
管
理PoursthetrianglemanagementCEO管理运营之道经典实用课件之五十三老板版总裁班团讓員工去领獎【企业管理案例】例案CEO管理运营之道经典实用课件之五十三老板版总裁班团獎勵帶薪休假员工创意,客户满意,产生效益奖【企業管理案例】CEO管理运营之道经典实用课件之五十三老板版总裁班团娱乐式地工作让人乐此不疲釋放壓力,精神按摩CEO管理运营之道经典实用课件之五十三老板版总裁班团课间休息CEO管理运营之道经典实用课件之五十三老板版总裁班团突破團隊管理之瓶颈灌输危机的竞争意识CEO管理运营之道经典实用课件之五十三老板版总裁班团能
力COMPETENCE智力角逐,谋略较量商道CEO管理运营之道经典实用课件之五十三老板版总裁班团管理者做好四件事加强内功修炼,修道习术CEO管理运营之道经典实用课件之五十三老板版总裁班团懂易經,說九型,道風水,講論語悟建立企业的免疫系统
CEO管理运营之道经典实用课件之五十三老板版总裁班团提問題還要遞交兩條以上的整改建議CEO管理运营之道经典实用课件之五十三老板版总裁班团能力固然重要,但态度和品行更为重要CEO管理运营之道经典实用课件之五十三老板版总裁班团跨越障碍CEO管理运营之道经典实用课件之五十三老板版总裁班团總結..............................CEO管理运营之道经典实用课件之五十三老板版总裁班团
早上笑一笑,一天工作有情调!晚上笑一笑,更好睡个美满觉!
工作之余笑一笑,心会跟着音乐跳!
照着镜子笑一笑,一切烦恼都忘掉!
笑容来工作SHOWCEO管理运营之道经典实用课件之五十三老板版总裁班团CEO管理运营之道经典实用课件之五十三老板版总裁班团总裁研修班课程Presidentdoesresearchtheclasscurriculum卓越團隊領導力Theremarkableteamleadsthestrength承办:天行健国际教育集团CEO管理运营之道经典实用课件之五十三老板版总裁班团擁有愛就能擁有一切态CEO管理运营之道经典实用课件之五十三老板版总裁班团信念行为结果信念是成功的内在驱动CEO管理运营之道经典实用课件之五十三老板版总裁班团EQ
刘备IQ
诸葛亮AQ
关羽CEO管理运营之道经典实用课件之五十三老板版总裁班团影响自己目标慣習CEO管理运营之道经典实用课件之五十三老板版总裁班团學習型的企業是這樣的树人是企业文化的核心CEO管理运营之道经典实用课件之五十三老板版总裁班团做事出于心,做人出于情现代企业管理CEO管理运营之道经典实用课件之五十三老板版总裁班团
仆人文化的建設CEO管理运营之道经典实用课件之五十三老板版总裁班团ENNEAGRAM
九型人格执行力團隊与識人用人CEO管理运营之道经典实用课件之五十三老板版总裁班团九種性格与识人用人1号性格(完美型)质检/挑剔2号性格(助人型)后勤/爱心3号性格(成就型)销售/面子4号性格(艺术型)设计/独特5号性格(分析型)人事/品质6号性格(疑惑型)财务/安全7号性格(活跃型)公关/热闹8号性格(领袖型)决策/专横9号性格(和平型)工会/平和CEO管理运营之道经典实用课件之五十三老板版总裁班团………………123456789型人格九秘灵心码CEO管理运营之道经典实用课件之五十三老板版总裁班团九種性格与心灵密码掌握工具找方法CEO管理运营之道经典实用课件之五十三老板版总裁班团不同的人用不同的溝通方法1号性格2号性格3号性格4号性格5号性格6号性格7号性格8号性格9号性格CEO管理运营之道经典实用课件之五十三老板版总裁班团分析性格特征,识人才会用人CEO管理运营之道经典实用课件之五十三老板版总裁班团课间休息CEO管理运营之道经典实用课件之五十三老板版总裁班团團隊積分榜
TeamintegralannouncementCEO管理运营之道经典实用课件之五十三老板版总裁班团颁奖嘉许Promulgationencouragement
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 杂粮加工与粮食仓储物流考核试卷
- 环保工程绿色施工与可持续发展考核试卷
- 银矿尾矿库安全管理与应急预案编制考核试卷
- 网络营销策略与实施考核试卷
- 宝石加工过程中的安全规范与事故预防考核试卷
- 2024年度辽宁省安全员之A证(企业负责人)模拟考核试卷含答案
- 2024年度贵州省安全员之A证(企业负责人)考试题库
- 2024年度甘肃省安全员之B证(项目负责人)通关考试题库带答案解析
- 2024年度甘肃省安全员之A证(企业负责人)题库练习试卷A卷附答案
- 简单的卖房协议合同书(2篇)
- 国家开放大学《Python语言基础》实验4:条件分支结构基本应用参考答案
- 法理学(第五版)课件第二十章法的价值概述
- (2024版)如何引导小学生进行高效的语文复习
- 新课标下大单元课时教学评价表
- 美术信息化教学设计方案
- 小学生宪法知识竞赛题及答案6篇
- 《界面设计》考试复习题库及答案(汇总版)
- 外科护士进修汇报课件
- 《精细化学品化学》课件
- 提高病案首页质量
- MOOC 3D工程图学-华中科技大学 中国大学慕课答案
评论
0/150
提交评论