评标人员培训课件

评标人员培训课件评标工作概述与重要性评标人员职责与素质要求招标文件解读与评审要点投标文件审查方法与技巧现场答辩环节组织与实施评标结果汇总、公示与后续工作contents目录01评标工作概述与重要性评标工作定义评标是招标投标活动中十分重要的阶段，评标是否真正做到公开、公平、公正，决定着整个招标投标活动是否公平和公正；评标的质量决定着能否从众多投标竞争者中选出最能满足招标项目各项要求的中标者。评标工作目的评标委员会根据招标文件规定的评标标准和方法，对投标文件进行系统地评审和比较，旨在评选出最符合招标文件各项要求的投标者，实现招标人的采购目标。评标工作定义及目的《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国政府采购法》等法律法规对评标工作做出了明确规定，为评标工作的规范化、制度化提供了法律保障。法律法规国家及地方政府出台了一系列政策文件，如《关于进一步规范招标投标活动的若干意见》等，对评标工作的规范化、专业化提出了更高要求，同时也为评标工作提供了政策支持。政策支持法律法规与政策支持1.评标准备包括组建评标委员会、熟悉招标文件、制定评标细则等。3.详细评审根据招标文件规定的评标标准和方法，对投标文件进行详细地评审和比较。5.编写评标报告详细记录评标过程及结果，供招标人决策参考。评标工作原则评标工作应遵循公平、公正、科学、择优的原则，确保所有投标者在同等条件下进行竞争，保障招标人的合法权益。2.初步评审对投标文件进行符合性检查，包括资格审查、响应性审查等。4.推荐中标候选人根据评审结果，推荐中标候选人并排序。010203040506评标工作原则及流程02评标人员职责与素质要求

评标人员角色定位公正、独立的第三方角色评标人员应独立于招标人和投标人，客观公正地履行职责。专业评审者评标人员应具备相关专业知识和经验，对投标文件进行专业评审。保密义务承担者评标人员应对评标过程中的信息和结果承担保密义务。掌握评标方法评标人员应掌握综合评估法、最低评标价法等常用评标方法，并能根据项目特点选择合适的评标方法。了解相关行业知识评标人员应了解所评项目所属行业的基本知识、技术标准和发展趋势。熟悉招标采购法律法规评标人员应熟悉《招标投标法》、《政府采购法》等相关法律法规。专业知识与技能要求遵守职业道德保密义务回避制度接受监督职业道德与操守规范01020304评标人员应遵守职业道德规范，保持诚信、公正、廉洁的职业形象。评标人员应对评标过程中的信息和结果严格保密，不得泄露给任何第三方。评标人员在与投标人存在利害关系时，应主动申请回避，确保评标的公正性。评标人员应接受招标人、投标人及社会各界的监督，确保评标工作的公开、公平、公正。03招标文件解读与评审要点123包括招标公告、投标人须知、技术规格、合同条款等部分。招标文件的组成关注招标范围、技术要求、投标文件格式等关键内容。招标文件的重点从整体到局部，先了解总体要求，再深入研究细节。招标文件的解读方法招标文件结构与内容分析提取招标文件中关于投标人资格、投标保证金、评标标准等关键信息。关键信息提取注意事项信息整理留意招标文件的澄清和修改，确保对招标要求有准确理解。将提取的关键信息进行分类整理，为后续评审工作提供便利。030201关键信息提取及注意事项评审要点梳理与把握熟悉评标流程，包括初步评审、详细评审等阶段。掌握评标标准，如价格、技术、商务等方面的评审要求。运用综合评估法、最低投标价法等评审方法，对投标文件进行全面、客观的评审。保持公正、公平的态度，严格遵守评标纪律和保密规定。评审流程梳理评审标准把握评审方法应用注意事项04投标文件审查方法与技巧03技术标和商务标分开封装检查确保技术标和商务标分别封装，避免混淆。01封面、目录、页码检查确保投标文件封面、目录、页码齐全且符合规定。02资格证明文件核查核对投标人提交的资格证明文件是否齐全、有效。投标文件完整性检查偏离或保留情况分析分析投标文件中的偏离或保留情况，判断其是否影响合同的履行和招标人的利益。合同条款响应情况评估评估投标人对合同条款的响应程度，包括付款方式、违约责任等。招标文件要求响应情况核查检查投标文件是否按照招标文件的要求进行响应，包括技术规格、质量标准、交货期等。实质性响应判断标准分析投标报价的构成，包括直接成本、间接成本、利润和税金等。报价构成分析将投标人的报价与市场价格、其他投标人的报价进行比较，判断其合理性。价格比较评估投标报价与技术方案的匹配度，确保报价与技术方案相符。报价与技术方案匹配度评估分析投标报价中可能存在的风险，如成本估算不足、价格波动等。报价风险分析投标报价合理性分析05现场答辩环节组织与实施确定答辩时间、地点、参与人员，准备相关材料和设备。答辩前准备核实身份，签到并领取相关资料。答辩人员入场主持人简要介绍答辩的目的、流程和规则。开场致辞现场答辩流程安排答辩陈述提问环节总结陈述退场及后续工作现场答辩流程安排答辩人员按照抽签顺序进行陈述，包括自我介绍、项目背景、技术方案、实施计划等。答辩人员就整个项目的关键点、创新点、实施计划等进行总结。评委或其他参与人员就陈述内容进行提问，答辩人员需针对问题作出回答。答辩结束后，答辩人员离场，相关工作人员进行记录和整理。根据陈述内容，提出与项目相关、具有针对性的问题。针对性提问引导性提问开放性提问注意提问方式通过提问引导答辩人员深入思考，展现其专业素养和解决问题的能力。提出开放性问题，让答辩人员自由发挥，展示其创新思维和表达能力。提问时应尊重答辩人员，避免过于尖锐或具有攻击性的问题。提问策略及技巧分享评价答辩人员对项目的理解程度、技术方案的可行性、实施计划的合理性等。陈述内容评价答辩人员的语言表达能力、逻辑思维能力和沟通能力。表达能力评价答辩人员回答问题的准确性、全面性和深入程度。回答问题评价答辩人员的仪表仪态是否得体、自信，是否具有专业素养和领导能力。仪表仪态答辩表现评价依据06评标结果汇总、公示与后续工作将评标过程中的各项评分记录、评审意见等整理成纸质文档，便于存档和查阅。纸质汇总利用电子表格、数据库等工具，实现评标结果的快速录入、查询和统计分析。电子汇总结合纸质和电子两种方式，确保评标结果的准确性和完整性。混合汇总评标结果汇总方式选择在评标结束后，将评标结果按照相关规定进行公示，包括公示媒体、公示内容、公示时间等。公示程序根据招标项目的性质和规模，制定合理的公示时限，确保投标人有足够的时间了解评标结果。时限规定公示程序及时