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文档简介
第页共页综采运输队队长岗位职责模版一、岗位概述综采运输队队长是负责综采运输队的日常管理和工作运作的主要责任人,主要职责包括领导队伍,制定和执行运输工作计划,确保运输工作的安全、高效进行。二、岗位职责1.队伍管理-组建并管理综采运输队,包括队伍人员招聘、培训及绩效考核等;-分配工作任务并协调队员间的协作,确保团队运转高效;-建立良好的队伍文化,激励队员积极工作。2.运输工作计划制定与执行-负责制定每日、每周、每月的运输工作计划,并确保其得到执行;-根据运输需求,合理安排车辆和人员的调度,确保运输工作的顺利进行;-对工作计划的执行情况进行监督和评估,及时调整并解决问题。3.运输安全管理-负责制定运输安全管理制度,并组织实施;-确保运输车辆的安全状况,进行日常检查和维护,并及时处理车辆故障;-加强对驾驶员的培训,提高驾驶技能和安全意识,严格执行交通规章制度。4.运输成本控制-负责制定运输成本控制方案,确保运输工作在预算范围内进行;-对运输过程中的费用支出进行监控和控制,提出节约运输成本的建议;-对费用报销进行审核和管理,确保合理的费用报销流程。5.与相关部门沟通协调-与运营部、安全部、维修部等相关部门保持良好的沟通和协作;-及时汇报运输工作的进展和问题,积极寻求解决方案;-根据需要参与相关会议,提供运输方面的意见和建议。6.数据分析和报告编制-对运输工作的数据进行统计、分析和总结,提供参考和决策依据;-撰写运输工作报告,向上级汇报工作进展、问题和解决方案;-提出改进运输工作的建议和措施,促进工作的优化。7.紧急情况处理-在突发事件和紧急情况下,迅速反应并采取措施确保运输工作的安全和顺利进行;-协助相关部门进行事故处理和调查,保障相关利益方的权益;-提出预防措施,减少类似事件的发生。三、任职要求1.教育背景:-本科及以上学历,物流管理、交通运输等相关专业。2.专业知识和技能:-具备较强的团队管理和领导能力,能够激发团队的合作精神;-熟悉运输行业的相关法律法规和管理制度,具备较强的运输安全管理能力;-具备良好的沟通能力和协调能力,能够与各个部门进行有效的沟通和协调;-熟练运用办公软件,如Word、Excel等,能够进行数据分析和报告编制。3.工作经验:-具备5年以上相关工作经验,有运输队长或相关岗位的工作经验者优先考虑;-在大型综采或物流企业工作经验者优先。4.其他要求:-具备较强的责任心和抗压能力,能够在复杂环境下稳定工作情绪;-具备良好的判断能力和解决问题的能力,能够迅速判断并应对突发情况;-具备良好的学习能力和适应能力,能够不断提升自己的专业知识和能力。四、综采运输队队长岗位的职业发展路径1.队长助理:熟悉运输队工作流程,负责协助队长进行日常管理工作;2.队长:担任综采运输队队长,负责整个运输队的管理和工作运作;3.运输经理:在有一定团队管理经验后,可以晋升为运输部经理,负责更大范围的运输管理工作;4.运输总监:在成功执掌运输部门一段时间后,可以晋升为运输总监,负责整个运输体系的规划和管理工作。总结:以上是综采运输队队长岗位的职责模板,队长通过领导队伍,制定和执行运输工作计划,确保运输工作的安全和高效
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