运输企业安全生产管理制度样本

安全生产检查制度第一章总则第一条为认真贯彻贯彻“安全第一、防止为主”安全生产方针，防止和减少生产安全事故,贯彻安全生产责任制，强化安全工作,制定本制度。第二条本制度所称安全生产检查（如下简称安全检查）是指为了防止和减少生产安全事故而进行各种检查活动。第三条安全检查范畴涉及生产经营过程中物不安全因素、从业人员不安全行为、规程制度完善、安全管理上漏洞、安全设备检测检查,从业人员教诲培训,司乘人员从业资格等。第四条安全检查应根据国家法律法规和行业规范、公司规章制度和关于规程、岗位特点以及生产规定进行第二章安全检查分工第六条公司领导安全检查：1、主管领导对各部门安全工作检查。2、领导主持专项安全工作检查。第七条公司安所有门综合检查：1、对各部门安全管理检查。2、组织专项安全管理检查。3、对营运客车进行安全抽查。第三章安全检查方式及组织形式第八条公司安全寻常检查实行抽检制，每月组织一次巡逻，每年组织两次大联查。各专业定期组织专项安全检查。第九条公司专职安全管理人员实行日巡检。第十条安联组实行月安全联合检查，由部位重要领导组织安全、防火、设备、技术等检查；安检站实行日安全检查，由安检员执行；班组安全检查实行一班三检（班前、班中、班后），由班组长负责执行；岗位安全检查实行随时检查，由安全员执行。第十一条各类安全检查在检查前必要依照关于安全法规、安全操作规程、安全原则结合要检查原则，以保证检查效果。第四章安全检查内容第十二条在每年六月、十一月先后公司安全生产委员会组织夏、冬两季安全生产大检查，检查内容依照公司暂时制定大检查方案进行。第十三条在每年“五.一”节前、“十.一”节前、“元旦”节前、“春节”前组织综合安全检查工作，重点检查如下内容：1、安全生产制度体系、管理体系、安全机构网络体系建立健全及制度规程执行状况;2、从业人员安全教诲状况;3、现场隐患、职工按规操作状况;4、安全检测设备使用状况;5、各类应急预案制定贯彻状况;6、各部位危险源（点）管理状况;7、安全警示标志设立状况。第十四条在定期安全检查工作中，各部位领导要参加安全检查工作，并形成安全检查记录。第十五条定期安全检查要有筹划、有组织、有重点、有针对性进行。第十六条在每月例行检查中，对出租库房重点检查如下内容：1、加强对室内配电装置、线路巡视检查;2、不准使用电炉取暖及使用电褥子。第十七条专项安全检查要有筹划、有组织、有针对性进行。安全生产会议制度一、为全面加强安全工作，公司及各部门安全管理部门或机构应定期召开安全例会，可串不可占。二、如有事不能参加会议，应提前请假，不得擅自缺席。三、准时参加会议，开会前要关闭各种通讯工具。四、会议应解决或解决以往浮现或发现安全问题或安全隐患，并对后来安全工作进行安排、布置。五、安全会议每月至少召开一次。安检站安全例会每周召开一次。六、会上要认真做好会议记录。安全防火管理制度一、在禁止火种区域设立“禁止火种入内”、“禁止吸烟”等明显标志。二、防火管理人员应熟悉储存物资性能，对易燃、易爆、剧毒物品，必要亲临现场解决。凡不同性能或灭火办法不同物品必要严格分类、分库存储。并保持道路畅通。三、对易燃易爆、剧毒品应健全领发手续，禁止将危化物品擅自转让和送人。四、电热烘烤设备必要有专人负责，并与易燃、易爆物品保持足够安全距离，禁止在四周烘烤衣服等物品。五、各部门使用易燃、易爆危险物品，在下班前要送仓库保管。六、有易燃易爆物品部门，都要制定相应消防安全防范办法。七、电工要严格按照操作规程作业，对易引起火灾和爆炸事故不安全因素，必要采用可行防范办法后才干操作。八、消防装备器材是扑救火灾重要工具，任何人不得擅自动用。消防龙头和设备附近禁止堆放物品，消防器材要做到布局合理。灭火器内药剂应按有效期有专人调换，保证使用有效。九、对消防工作作出明显成绩集体或个人予以表扬；对于违背消防安全制度或回绝执行消防安全制度集体或个人应依照情节轻重和损失大小予以教诲、处分、罚款、构成范罪，由司法机关依法追究刑事责任。驾乘人员管理制度1、驾驶员必要自觉遵守国家法律、法规、规章和规定，自觉接受交警、运政等交通管理部门监督、指引和管理；2、驾驶员必要树立“安全第一”思想，认真贯彻公司“质量第一，顾客至上，追求消费者满意”质量工作方针；3、认真执行公司关于车辆定期检测、强制保养、视情修理规定，随时保证车辆技术状况良好，禁止车辆带病运营；4、服从调度，听从指挥；5、驾乘人员必要具备相应资质；6、车辆车身完好，车容车貌美观、整洁、车窗等玻璃无缺损，车徽、编号、投诉电话等标志完整、清晰；7、车内设施齐全有效，座椅完好无损坏，整洁无污渍；8、有空调、车载视听等设施车辆，要依照乘客规定正常使用，不得无端停止使用；9、驾乘人员着装整洁，佩证上岗，语言、举止文明、使用文明礼貌用语，服务热情，得理不争，耐心解释，禁止与乘客吵架、打架；10、按规定班次、时间、路线运营；11、驾驶员在行车中遵章守纪，禁止“三超”，安全驾驶，车内禁止吸烟，不得载客加气、油；12、积极协助老、弱、病、残乘客，为乘客提取行李，为乘客排忧解难；13、不准违规揽客，严格按规定票价收费，不随意涨、跌票价、不宰客、甩客、倒卖旅客，不强拉旅客；14、乘务员要把好“三关”，特别是车门关，车辆在运营过程中禁止将车门打开，车未停稳禁止上下旅客；15、做好安全宣传，禁止“三品”上车；16、见义勇为，敢于制止、打击歪风邪气，和违法犯罪行为作斗争，维护乘客和驾乘人员合法权益和客运秩序；17、对的、及时解决意外、突发事件。驾驶员管理制度一、驾驶员必要统一着装挂牌服务，开车前做好行车安全检查，带好随车附件，按规定检查时间提前到位。二、服从客运站和安检站调度指挥，不抢点、不晚点、不缺班，正点运营，开车前核对结算单与车上人数与否相符，做好行包交接工作。三、驾驶员在行车中必要严格遵守《道路交通管理条例》和安全操作规程，自觉坚持中速行驶，礼貌行车，谨慎驾驶，保证安全。四、执行调度命令，不准擅自换班，不准擅自变更运营路线，不准半途合车倒客，班车按规定停靠进站。五、禁止疲劳驾驶、酒后驾车。六、讲究职业道德，文明服务，重点照顾困难旅客。七、驾驶员必要严格遵守国家关于法律、法规及公司各项规章制度。八、准时参加安检站组织学习及活动，一次不参加扣伍拾元。事故报告与解决制度第一章总则第一条为了尽快掌握事故发生、发展和事故大小等状况，及时对事故进行解决，减少事故导致损失，制定本制度。各部位认真遵守。第二章报告方式第三条事故报告采用逐级上报方式，即发生事故后，应将事故状况报告给上一级主管领导，再由主管领导视事故大小决定与否向上级领导报告。第四条普通状况下，不容许越级上报，但浮现下列特殊状况，可以越级上报：（1）上一级主管领导出差，或因其她因素不在家时。（2）暂时无法与上一级主管领导获得联系，而事故状况又十分紧急时。（3）发生重、特大事故时。（4）其她需要越级上报紧急情形浮现时。第三章报告形式和时间第五条发生轻微事故、普通性事故，应及时将发生事故状况报告给向上一级主管领导，并于6小时内写出书面报告。第六条发生重、特大事故，应及时将发生重、特大事故状况向上级主管领导报告，主管领导依照实际状况逐级上报，及时报告并于12小时写出书面报告。第四章报告内容第八条书面报告必要填写如下内容：（1）事故发生时间、地点、单位。（2）事故简要通过，伤亡人数，直接经济损失初步预计。（3）事故发生因素初步判断。（4）事故发生后采用办法及事故控制状况。（5）事故报告单位。第五章事故解决第九条事故第一发现人，在向上级主管领导报告同步，应及时组织施救，控制事态发展。第十条关于领导接到事故报告后，应及时赶赴现场进行解决，并视事故轻重限度决定与否向上级领导报告或请公安机关、消防机关赶赴现场解决。第十一条当事人发生事故后应及时急救伤员、保护现场，等待解决。第十二条如浮现下列情形，将按《林口县隆达运送有限责任公司责任追究制度》追究其责任，并按公司关于惩罚规定予以严肃惩罚。（1）浮现压报、迟报、漏报、误报、瞒报现象。（2）发现事故未及时施救，放任事故发展扩大。第十三条建立事故报告解决档案，登记关于事故发生地点、时间、单位；事故简要通过、伤亡人数；直接经济损失初步预计、事故发生因素初步判断；事故发生后采用办法及事故控制状况。安全生产教诲培训制度场库管理制度一、场库设专职车场管理人员负责，在主管部门领导下开展管理工作。二、停车场只作机动车保管之用，库内不得进行车辆维修、装卸货品、拉客营运、摆卖等经营活动。三、严格管理，场库内不准搭棚住人，不准闲杂人员进入或滞留。场内卫生日产日清，定期清洁打扫。四、按位停放，禁止乱停乱放。五、停车场内所有车辆必要摆放整洁，通道内禁止停车。装载易燃、易爆、剧毒物品车辆禁止进入场库内保管。车辆管理制度1、公司车辆为办公所用，禁止私人用车；2、公司车辆配有专职司机，普通状况下由司机驾驶并管理，车辆不得借予非我司人员使用；3、客车经营者雇佣驾驶人员必要具备相应驾驶执照并有丰富实际驾驶经验；4、驾驶员在行车过程中，必要遵守交通规则；5、驾驶员在驾车前应仔细检查车辆与否有剐、蹭、碰撞、损坏、配件失窃，油箱、油量、刹车、机油等仪表显示与否正常，轮胎充气与否适当等关于状况，如发现问题应及时上报或解决，驾驶人员对使用后产生后果负责；6、车辆在磨合期间应严格按阐明书规定行驶；7、驾驶人员应禁止车内吸烟，保持车内整洁；8、车辆应停放于指定或恰当位置。职工劳保用品发放管理办法一、发放原则1.凡属在一线工作，起保护职工生命安全和身体健康者则予配发；否则，不发。2.依照劳动条件，本着最低需要和节约使用精神，对于不同岗位，不同条件，发放不同劳保用品。3.凡从事多岗位工作作业职工，按其肩负重要岗位原则发给。4.原则规定虽有，但不需要者不发。二、发放和管理1.劳保用品采购可由公司负责统一采购供应。2.各单位要建立健全劳保用品筹划、保管、发放、奖惩等制度，要认真贯彻国家劳保政策、法律、规定原则，并定期检查执行状况。3.安所有门负责做劳保用品筹划，制定修改公司劳保实行细则，并会同劳资、工会、财务等部门检查劳动保护政策、法律、规定与原则执行状况，及时研究采用能增强防护能力，物美价廉、新颖耐用新产品。4.劳保用品有效期满，需经所在班、组和主管领导鉴定核算后方可换发，个人保管使用物品由保管者个人拆洗修补。5.职工因各种因素脱离岗位在半年以上者，个人用品应依照实际有停发，有则相应延长有效期，调做管理工作半年以上者应按管理人员原则发给。6.参加各类政治、业务、技术、文化、学习职工，可按其时间长短，分别实行停发、减发或延长有效期办法。7.参加生产劳动或短期下班组工作干部，可发给必须劳保用品，长期参加班、组工作干部，应按其所在班、组岗位原则发给。8.职工在公司范畴内调动，个人使用物品可带至新岗位继续使用。职工变更岗位时，应按新岗位原则发放。9.劳保用品属一线工作所需，非一线职工需要不得擅自挪用。必要严格执行原则，任何部门和个人都不准擅自扩大发放范畴，提高原则，违者要追究责任。同步教诲职工自觉爱护、保管、使用好，不得任意丢失、损坏或作它用。10.须建立健全检查制度，使用前要严格检查，发现破损、失效、影响安全时，应停止使用。安全行车管理制度为贯彻贯彻《道路交通安全法》，坚持“安全第一、防止为主”方针，增强机关车队驾驶人员安全行车责任意识，保证人身和车辆安全，制定本制度。一、安全行车规定（一）认真执行《道路交通安全法》，严格遵守交通法规，自觉谨慎驾驶，做到依法行驶、文明行驶、安全行驶。（二）自觉服从统一调度和管理，积极参加公司组织安全教诲及关于活动，牢固树立安全第一意识。（三）自觉爱护养护车辆，认真做好“三检”（出车前、出车中、出车后车辆检查），保证“四良”（制动、转向、灯光、信号良好），“两洁”（车容整洁、车内整洁）。（四）严格遵守安全驾驶操作规程，随带驾驶证、行驶证及有关有效证件。驾车时不准闲谈、吸烟、吃零食、接（打）手机，不准穿拖鞋驾驶车辆，禁止酒后驾车。（五）驾车时系好安全带，自觉做到礼让三先。（六）禁止将车辆交给外单位驾驶员驾驶，禁止将车辆交给非驾驶人员驾驶。未经批准，不得随意驾驶外单位车辆。（七）按规定对车辆进行年检年审。（八）加强对灭火器具保护管理，保证其性能良好，并做到器随车走。（九）禁载易燃、易爆和腐蚀性物品。（十）建立健全行车安全管理基本台账，不得漏记、误记，保证安全管理严肃性和完整性。二、安全行车原则（“六无”）（一）车况完好，无磕碰挂擦和丢损；（二）遵纪守法，无违章纪录和违法违纪现象；（三）服从调度，无误时误事现象；（四）文明服务，无用车投诉；（五）服从管理，无擅自出车或擅自变化行车路线；（六）安全服务，无大小责任事故。有关方安全管理制度为保障外来单位人员到我公司安全，消除不安全隐患，杜绝安全事故发生，特制定本制度。1、凡到我公司乘车旅客、处来办事人员应遵守我公司安全生产关于管理规定，随时接受安全检查人员依法实行监督检查，不得携带“三品”进站上车，消除事故隐患。2、进入公司院内车辆、人员，进出应听从我公司门卫保安及院内管理人员安排。3、乘车旅客、外来人员禁止从客运站检票口进出。4、进出我公司院内材料、物品，须接受我公司门卫及管理人员管理。5、租用我公司库房人员必要遵守我公司作息时间，遵守我公司行政办公室有关管理制度，违者必要按规定接受惩罚。危险作业审批制度一、危险作业:当生产任务紧急特殊，不适于执行普通性安全操作规程，安全可靠性差，容易发生人身伤亡或设备损坏，事故后果严重，需要采用特别控制办法特殊作业。二、危险作业范畴下述作业属危险作业：1、高空作业(高度在2m以上,并有也许发生坠落作业)；2、在易燃易爆部位作业；3、爆炸或有爆炸危险作业；4、起吊安装大重型设备作业；5、带电作业；6、有急性中毒或窒息危险作业；7、解决化学毒品,易燃易爆物资,放射性物质作业；8、在轻质屋面(石棉瓦,玻璃瓦,木屑板等)上作业；9、其他危险作业。三、危险作业审批1、报请审批危险作业应属于生产中不常用，急需解决作业。进行危险作业前，应由下达任务部门和详细执行部门共同填写“危险作业申请单”，报上级主客部门批准，特别危险作业需报主管领导审批。2、如状况特别紧急来不及办理审批手续时，实行部门必要经主管领导批准方可作业。主管领导应召集关于部门在现场共同审定安全防范办法和贯彻实行部门现场指挥人。3、危险作业部门应制定危险作业安全技术办法，报请上级级主管部门审批。4、作业人员由危险作业单位领导指定，有作业禁忌症、生理缺陷、劳动纪律差、喝酒及有不良心理状态等人员，不准直接从事危险作业。四、危险作业实行1、危险作业申请批准后，必要由执行部门领导下达危险作业指令。操作者有权回绝没有正式作业指令危险作业。2、作业前，单位领导或危险作业负责人应依照作业内容和也许发生事故，有针对性地对全体危险作业人员进行安全教诲，贯彻安全办法。3、危险作业使用设备，设施必要符合国家安全原则和规定，危险作业所使用工具，原材料和劳动保护用品必要符合国家安全原则和规定。做到配备齐全，使用合理，安全可靠。4、危险作业现场必要符合安全生产现场管理规定。作业现场内应整洁，道路畅通，应有明显警示标志。5、危险作业过程中实行单位负责人应指定一名工作认真负责，责任心强，有安全意识和丰富实践经验人作为安全负责人，负责现场安全监督检查。6、危险作业单位领导和作业负责人应对现场进行监督检查。7、对违章指挥,作业人员有权回绝作业。作业人员违章作业时安全员或安全负责人有权停止作业。8、危险作业竣工后，应对现场进行整顿。劳动合同安全监督制度1、为进一步规范公司与职工在生产经营活动中行为，加强劳动安全卫生工作管理与监督，防止和减少生产安全、职业危害事故发生，充分保障全体职工获得劳动安全卫生保护权利，维护职工安全健康合法权益，增进公司和稳步发展，根据《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《集体合同规定》等劳动安全卫生法律法规及原则关于规定，结合本公司实际，制定本制度。2、公司实行劳动合同制，凡与公司建立劳动关系职工均应订立劳动合同。订立劳动合同应坚持双方自愿、协商一致原则。劳动合同应当以书面形式订立，劳动合同必要具备劳动安全卫生方面内容，其中涉及：（1）劳动保护和劳动条件；（2）职业安全健康教诲和培训；（3）定期健康检查和职业危害防护；（4）工作时间和休息休假；（5）女职工和未成年工特殊保护。3、公司应认真履行劳动合同中关于劳动安全卫生各项条款，认真贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》等法律法规，按照国家和行业原则为职工提供必要劳动条件和劳动保护用品，并不断改进环境设施，加强环境监测，不断完善各项规章制度及操作规程，保障职工生产工作中安全健康，使职工享有到法律法规规定各种防护待遇、物质待遇和保险待遇。4、职工应认真学习关于安全生产法律法规，参加公司组织安全技术培训，履行劳动合同中关于劳动安全卫生各项条款，遵守公司关于安全生产各项规章制度和操作规程，提高结识，增强自我保护意识，加强防护，做到安全生产，增进公司安全生产目的实现。5、公司安排职工每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。公司由于工作需要，经与工会和职工协商一致后，可延长工作时间，普通每日不超过一小时。因特殊因素需要延长工作时间协商一致后，可延长工作时间普通每日不超过1小时。因特殊因素需要延长作时间，在保障职工身体健康条件下，延长工作时间每日不超过三小时，每月不得超过三十六小时。公司延长职工工作时间，应安排同等时间倒休或依法支付加班加点工资。6、公司应严格执行《女职工劳动保护规定》、《未成年工特殊保护规定》，保障女职工和未成年工特殊权益。7、职工有权理解其岗位存在危险因素，有权对本单位安全生产工作提出意见和建议，有权回绝管理人员违章指挥、强令冒险作业行为，对危害职工安全健康行为有权提出批评、检举和控告，发现直接危及人身安全紧急状况有权停止作业或者采用也许应急办法后撤离作业场合，公司不得对其刁难或打击报复，不得因而而减少工资、福利等待遇或解除与其订立劳动合同。8、工会有权监督检查劳动合同订立和执行状况，指引职工依法维护自己劳动安全卫生权益。9公司提出与职工解除劳动合同，须事先征求会意见，如工会以为不恰当，有权提出意见。如果公司违背法律、法规、规章和劳动合同规定，工会有权规定重新解决。公司应将解决成果书面告知工会。职工申请仲裁或者诉讼，工会应当依法予以支持和协助。10、公司处分职工应征求工会意见，工会支持公司对模范遵守劳动纪律和规章制度、在安全文明生产和排除重大事故隐患中体现突出职工予以表扬奖励，支持公司依照法律法规和规定对违背劳动纪律、规章制度和安全操作规程，导致一定后果职工进行惩处，以维护正常安全生产秩序。财务安全管理制度1、加强对财务处室管理，注意硬件建设，财务处室位置设立合理，墙面为砖混构造，门、窗应有防护栅。室内设有保险箱、报警器。2、专人对财务室进行管理，做好寻常安全工作，做到人离灯熄，并关掉其他电器电源，关好门窗，锁好保险箱。3、经常对报警器等安全设施进行检查，保证安全使用。4、加强对钞票、票据、凭证、帐目、印鉴管理，按财务规定保存、放置，支票、印鉴分别保管，票据集中严加管理。5、存取钞票，金额达一万元或一万元以上，至少由2人或2人以上同往，并尽量缩短存、取款时间、路线及注意时间、路线安全，大额取送款应有保护人员。过夜款项不得超过规定限额。6、非财务工作人员不得随便进入财务室柜台内。7、对各类收支帐目，钞票、总帐会计必要仔细检查、核对，保证不出差错。8、保守财务秘密，不当外人谈论经济信息。9、出纳室、会计室室内禁止吸烟，保证凭证、档案安全。10、加强对财务档案管理，严格执行财务档案制度。安全管理奖惩制度为加强安全管理工作，贯彻上级关于安全法规文献精神，全面贯彻安全生产岗位责任制，结合公司实际状况特制定我司安全管理奖惩制度。1、全面完毕上级下达安全生产指标，贯彻安全生产岗位责任制，认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规及规章制度。2、对在安全工作中发生重大事故隐患及时采用办法加以整治和防止及发现违章操作及时制止。3、安全生产管理台账齐全，记录精确。4、在安全教诲培训中工作突出。5、一年中未发生轻伤、重伤等安全事故。6、在安全管理工作中做出突出贡献个人，公司将视情节予以奖励。一、惩罚依照谁主管谁负责，谁出问题谁承担原则，对发生违章违纪导致损失，按如下规定予以惩罚。1、违背操作规程及安全关于规定进行操作，对直接领导处以100元罚款，对负责人处以50元罚款。2、接到违章告知书后未按期进行整治，处以200元罚款。3、特种作业人员未持证上岗，每发现一人次处以20元罚款。4、安全管理账不健全或丢失，视情节予以扣除奖金。5、浮现各类事故未按规定期间上报或故意隐瞒不报，视情节予以惩罚并予以通报。6、对浮现事故负责人，按责任大小、情节轻重予以扣除奖金直至追究刑事责任。安全工作例会制度为加强我公司安全监督管理，认真贯彻安全目的管理责任制，有效防范安全事故发生，特制定本制度。1、每周二召开一次安全工作例会。2、安全例会参会对象为安全工作领导小构成员、全体司乘人员。3会议重要内容应为：（一）传达贯彻上级关于部门各种文献精神及上级主管部门工作规定、发言、批示、或会议精神；通报分析安全工作，研究布置安全工作，制定安全工作筹划。（二）结合公司安全工作实际，通报安全工作状况，提出工作重点，安排下一步工作任务。4、参会人员须做到：（一）准时参加会议并报告工作，报告工作时间不超过10分钟；（二）认真听会并做好会议记录。（三）参会人员原则上不得请假，如有特殊状况，须向主管领导请假。5、遵守会议纪律：（一）参会人员必要提前5分钟到场，不得迟到或早退；（二）开会时必要将手机设立为关机或振动状态；安全责任追究制度为提高公司安全工作效率，增强全体工作人员特别是领导干部安全责任意识，切实履行各自职责，经董监会研究特制定本制度。一、本制度所指责任追究，是指由于不履行职责或不对的履行职责。二、给国家、党政机关和人民群众生命财产安全导致危害、损失、诱发严重事件和责任事故，必要对当事人进行责任追究。三、公司安全领导小组对合用本制度人员履行职责实行监督检查，并接受群众举报。四、经公司安全领导小组办公室调查属实形成书面材料和初步解决意见，报请董监会研究，按照关于规定予以恰当解决，情节严重，违背党纪政纪或刑律交司法部门解决；五、本制度自发布之日起执行。安全资金保障制度为贯彻"安全第一,防止为主"安全工作方针,保证安全资金专款专用,特制定本制度。一、安全资金投入1、每年初由安检站提出当年安全资金使用筹划，报公司总经理批准。2、安全资金投入比例按上年度营业收入0.5%---1%提取。3、财务部按安全资金筹划及时支付安全工作所需资金。二、安全资金使用1、安全资金用于安全宣传、教诲、培训、购买必备工具。2、安全资金使用及用品购买须贯彻“先急后稳、先进科学、经济实用、防止在先”原则。三、保障1、安全资金必要专款专用，年度筹划一经批准，必要保障资金支付使用任何人不准战胜安全资金。2、安检站负责安全设施保管使用，任何部位不准借用、占用安全设施及专用设备。3、安全工作专用车辆由主管安全副总经理调度，安排使用。安全生产监督检查和隐患整治制度1、为了加强安全管理，及时发现和排除安全隐患，公司和各安全管理部位，应定期进行安全检查。2、安全检查每月至少一次，重点部位（安检站）每半月应检查一次。3、检查出来事故隐患，应限期整治。拒不整治或整治不利部位要予以严肃解决，追究负责人责任，并予以相应惩罚。4、各部位可结合实际状况，制定安全检查制度。5、各部位要严格执行本制度。及时检查，未及时检查或发现事故隐患不予解决或解决不利，追究其责任，导致事故，视情节予以相应惩罚。客运站安全管理制度一、生产安全管理制度1、营运客车必要经安检合格后方可排班发车。2、司乘人员必要通过安全培训，持证上岗。3、所有营运车辆按定员售票，超员车辆禁止离站。4、严把“三品”关，坚决把“三品”堵在站外、车下。5、驾驶员必要严格按操作规程开车，禁止酒后驾车，疲劳驾驶。二、四防安全管理制度1、定期检查用电设施，不准私接电线，暂时拉线，需接电线应申请主管人员批准，专业人员操作方可实行。2、防火器材、防火设施齐全有效，定期检查并由专人负责。3、下班前检查各部位门窗，水龙头与否关好。4、值班人员必要准时到岗认真负责，随时巡视各部位安全状况，发现问题及时报告，并做好记录。安检站安全管理制度为贯彻"安全第一,防止为主"安全工作方针,安全工作必要做到：1、要经常对安检员进行安全防火教诲，解说安全操作规程。2、对新员工要进行岗前培训，使其理解各项制度规程及环境，提高安全防范意识。3、安检时车内只容许驾驶员一人，其她人员不得随车。4、安检员上岗时须穿工作服，佩带胸卡，衣帽整洁。5、安检区域内不得吸烟，不得挪动消防器材。6、安检员不得随意启动电器、电源设备，不得乱接电源和未经批准使用电器，下班前保证关闭电源、水源、气源，防患与未然。值班值宿制度1、值班人员每班不少于2人，重大节日必要领导亲自带班。2、值班人员应做好公司安全巡逻，接待上级领导检查，解决值班期间所发生问题，做好值班记录。3、值班人员禁止酒后上岗，不准赌博以及从事与值班无关事情。4、值班期间坚守岗位，并做好各个安所有位巡检工作。5、值班期间发现问题，能自行解决要及时解决，如解决不了应及时上报上