责任制度样本

目录锅炉运营管总则岗位责任制度交接班制度巡回检查制度工作票制度要害场合管理制度定期检修（验）制度锅炉事故分析解决制度清洁卫生制度设备维护保养制度第一章总则一、锅炉全体运营人员，必要立足本职工作，坚持“安全第一，防止为主，综合治理”安全生产方针。工作要精益求精，严格遵守各项规章制度，为三聚华本经济腾飞做出应有贡献。二、运营值班中，锅炉运营总负责人是班长，单机组负责人是主司炉，值班人员必要执行所属上级命令和批示，如上级违章指挥，有权回绝执行，但应声明理由，可越级报告，如发令人坚持命令不变时，执行人仍应执行（有人身危险时除外），所发生一切后果由发令人负责。三、运营人员在值班期间，应严格执行各项规程，遵守劳动纪律，做到不迟到、不早退、不睡岗、不擅自脱离岗位、不在班中饮酒、不做与工作无关事情。四、运营人员应严格按照车间制定轮值表进行值班，未经容许不得擅自换班替班，如遇特殊状况需要替、换班时，应向车间及班长请假，车间批准后方可替、换班，病假必要持有医院签发证明。五、值班人员要团结一致，密精诚协作，加强联系，用电话联系时，要互通姓名及炉号，复述对方发言要点，重复确认，以免误解。六、值班人员要牢固树立“安全第一”思想，做好事故防范办法，严格执行操作票和双人监护制。如发生事故或故障时，应在班长统一指挥下进行解决。事后要认真分析因素，吸取教训，总结经验，制定防范办法，杜绝类似事故发生。对因不服从领导，违章违纪导致事故或使事故扩大，其责任和后果由责任者承担七、值班人员必要认真、准时、详细、精确填写值班记录和运营日记，保持表面清洁、完整、陈述清晰，禁止报假，不准潦草记录，乱画、乱涂、乱撕。巡检人员必要定期仔细检查设备，并做好记录。发现问题及时报告，并在设备缺陷记录及交接班记录上填写清晰。八、禁止不熟悉设备人员独立值班/操作，低岗位人员不准替高岗位人员值班，值班人员离岗一种月以上重新上岗时，应先熟悉设备，并经考试合格后方可上岗。新入厂职工，应通过‘三级安全教诲’和‘专业培训’，考试合格、并持有相相应特种作业操作证，经领导批准后方能上岗工作。班长、司炉还应熟悉化水、热工、锅炉关于设备、系统和生产过程。九、运营人员应按照“三熟、三能和四勤”规定，认真学习本专业技术，积累经验，努力提高技术水平，经常分析，研究经济指标完毕状况。不断改进操作技术，做好节煤、节电、节水工作，为全面完毕各项经济任务而努力工作。十、运营人员“三熟、三能和四勤”1、“三熟”：熟悉设备系统基本原理；熟悉本岗位操作和事故解决；熟悉本岗位规程和制度。2、“三能”：能对的进行操作和分析状况；能及时地发现事故隐患和解决故障；能掌握普通维护技能。3、“四勤”：勤分析、勤联系、勤调节、勤检查。第二章岗位责任制锅炉车间主任职责1、锅炉车间在行政上受厂长管理。2、车间主任是本车间安全第一负责人，对本车间生产安全、文明生产、劳动纪律、设备维护和保养、对锅炉安全运营负重要管理责任。3、认证贯彻贯彻《安全生产操作规程》，认真完毕上级下达工作指标及任务。4、认真贯彻“安全第一，防止为主”方针，教诲员工树立安全意识，严格执行《锅炉安全操作规程》。5、定期对司炉人员、水解决人员进行安全、节能教诲，制止违章操作。6、每周组织一次安全检查，及时解决存在问题，如不能解决应及时向厂长报告。7、对本车间发生事故要坚持“不放过”原则，及时报告和解决，负责保护事故现场，查清因素，分清责任，采用防范办法，对事故责任者提出解决意见，报主管部门批准后执行。8、建立健全车间值班制度，做到24小时有人管生产，管安全。9、认证履行各项规章制度，完毕上级委派任务。锅炉车间副主任职责1、副主任在行政上受车间主任、厂长领导。2、协助主任做好车间各项管理工作，特别是各维修班组管理工作，加强设备保养，包机制度管理，保证锅炉安全运营、经济运营。3、主任不在时代理主任职责。4、对车间人员分派有建议权，有权制止违章操作、违章指挥权。5、有权考核、批评、处置违规员工。6、定期组织召开生产会议，研究解决生产、运营、维修方面存在问题。7、组织实行车间设备大、中、小修项目检修。8、认真贯彻“安全第一，防止为主”方针，教诲员工树立安全意识。9、发生事故时，及时到达现场协助解决。锅炉专业工程师职责锅炉专工在行政受厂长、车间主任、副主任领导。负责锅炉技术方面管理、指引员工培训工作。在车间领导带领下，加强节能减耗、经济运营技术管理工作，指引各班组搞好安全、文明、经济生产。定期组织员工进行技术考核，有权考核员工绩效。认证贯彻贯彻《锅炉安全操作规程》，认真完毕上级下达工作指标及任务。认真贯彻“安全第一，防止为主”方针，教诲员工树立安全意识，严格执行《锅炉安全操作规程》。分析掌握经济运营、安全运营状况，参加事故分析，提出事故检修方案。可以对的判断、解决锅炉运营中隐患和缺陷，并能精确提出解决方案，同步上报车间领导。发生事故时，及时到达现场协助解决，事故后主持事故调查分析会，按“四不放过”原则，对本工段发生事故及严重影响安全事件分析查明因素，吸取教训，采用对策，杜绝责任事故发生，并及时写出报告。和副主任共同制定检修筹划。对设备运营有权提出合理化整治意见。锅炉水质化验员岗位职责熟知水质对锅炉重要性。严格执行安全操作规程，杜绝违章操作。3、按规范规定对锅炉水质提取化验，保证水质合格。4、负责对水质进行解决及监督。锅炉运营时，依照规定原则，对水质进行化学分析，检查水质与否符合规定。5、负责水质化验器材、用品筹划编制、上报工作。6、。7、负责锅外加药设备管理工作，依照化验成果调节加药量及浓度，保证锅炉用水各项指标符合原则。8、实验完毕后要清理好各种仪器，储备好实验用药物，合理收藏。9、每天测试后要做好记录。10、负责区内卫生清理。11、接受部门负责人暂时任务。司炉岗位责任职责1、必须熟悉所操作炉型技术性能，并能掌握操作办法，做到会操作、会维护、会保养，能发现问题并对的解决，达到应知应会规定。2、必要持有劳动部门颁发“司炉操作证”上岗，禁止无证上岗。3、切实执行安全技术操作规程和各项规章制度，精心操作，保证设备安全运营，会排除所操作炉型所浮现一切故障。4、有权制止任何人违章作业，有权回绝执行任何人违章指挥。5、严格遵守劳动纪律，工作中不做与本职无关事情（如上网聊天，看电子书、玩游戏等），上班不迟到、不早退，班中不脱岗、不睡岗、不串岗。6、及时检查设备运营状况，密切监视和调节压力、温度、水位及燃烧状况等，并认真填写运营日记及各项记录。7、保持设备及设施处在安全状态，发生故障时要及时妥善解决，及时上报维修。8、坚决禁止未经允许登记外来人员进入锅炉房。9、努力学习锅炉安全技术知识，不断提高操作技术水平。10．禁止酒后上岗（班前5小时内饮酒者视为酒后上岗）或班中饮酒，违者按公司规定进行惩罚。11、真实、认真填写各项记录，不准乱撕记录本、不得在记录本上乱涂乱画、保持记录本清洁。不认真填写记录者，每页/次罚款10元。12、认真学习、理解、掌握、熟悉所操作设备工作原理、性能、使用条件，并掌握运营参数调节和设备维修办法。13、有权提出为保证安全经济运营提高劳动生产效率意见，有权解决本职责范畴内发生异常状况（需事先告知，事后报告司炉），有权制止未经允许进入现场接近设备闲杂人员。维修班长岗位职责班长在行政上受车间主任、副主任领导，业务技术上受车间运营技术员指引。班长是本班行政、安全生产第一负责人，全班人员必要认真地执行班长命令和批示。在紧急状况下，班长有权解决生产中所发生问题，事后报告给车间领导。有权对本班不遵守劳动纪律失职人员提出批评和解决意见。配合、支持设备主任完毕检修、保养工作。掌握设备性能、工艺流程及设备运营状况。4、对本班违背‘操作规程’及‘安全规程’或不服从领导人员，有权停止其工作。对违章作业人员，有权令其停止工作或退浮现场。5、班长要认真带好全班人员，带头执行各项规章制度及安全技术操作规程，保证安全生产。6、负责召开班前及班后会，组织好交接班工作。7、负责检查各项规章制度，安全技术操作规程执行状况和在岗人员劳动纪律。8、定期或不定期全面检查设备运营状况，并做好个性记录。9、不断总结经验积极组织全班人员搞好锅炉安全经济运营。锅炉维修工岗位职责1、全班人员必要认真地执行班长命令和批示。2、遵守各项规章制度，准时上下班，上班期间不脱岗，不串岗，做到随叫随到随修。3、服从工作安排，努力完毕上级分派工作任务，保证维修工作质量。4、理解掌握所属设备运营状况及设备性能。5、做好寻常巡检工作，仔细检查锅炉及附机运营状况，及时发现和解决存在问题，保证正常运营，每天对所属设备不少于两次巡回检查。6、坚持安全作业，遵守安全操作规程，按筹划对锅炉及附机进行保养，做好每年锅炉年检工作，提高锅炉完好率。7、爱护工具器材，做好维修器材保管工作，按需领取配件，对急需配件用后及时补办手续。8、竣工后清理现场，做到工完料净。9、加强业务技术学习，提高工作能力。司炉班长岗位责任制1、班长在行政上受车间主任、副主任领导，业务技术上受车间运营技术员指引。班长是本班行政、安全生产第一负责人，全班人员必要认真地执行班长命令和批示。在紧急状况下，班长有权解决生产中所发生问题，事后报告给车间领导。有权对不遵守劳动纪律失职人员提出批评和解决意见。2、班长必要理解、掌握本班生产状况及设备运营状况。3、班长有权安排全班人员工作，督促检修人员消缺工作。工作中，班长如遇到规程中没有明确规定状况时，可在不影响人身及设备安全状况下，自行决定对策。4、对本班违背‘操作规程’及‘安全规程’或不服从领导人员，有权停止其工作。对违章作业检修人员，有权令其停止工作或退浮现场。班组长应明确掌握本锅炉房内锅炉及辅助设备运营，备用检查、检修、保养等状况，组织安排好安全经济运营。5、司炉班组长要认真带好全班人员，带头执行各项规章制度及安全技术操作规程，保证安全生产。6、负责召开班前及班后会，组织好交接班工作。7、负责检查各项规章制度，安全技术操作规程执行状况和在岗人员劳动纪律，有权回绝违章指挥和制止违章作业，对违章违纪不服从管理或有损安全行为，除坚决制止外，要及时向关于部门报告。8、定期全面检查设备运营状况，督促做好各项记录填写工作。9、当发现异常状况影响正常生产时，除采用坚决办法组织人员进行解决外，要及时报告关于部门。10、凡符合紧急停炉条件、来不及向领导请示报告时，有权决定紧急停炉，停炉过程中要及时向上级及用气部门报告。11、不断总结经验积极组织全班人员搞好锅炉安全经济运营。主司炉岗位责任制①、主司炉在行政上受车间领导，在值班期间受班长领导，是本锅炉机组生产负责人，应贯彻执行各项规章制度，并检查督促本炉其她值班人员严格执行，保证锅炉机组安全经济运营。认真检查分析本班及上一班运营日记及各种记录，不断总结经验，提高操作水平，完毕各项经济值标。②、工作时，要集中精力做好监盘工作，依照仪表批示，燃烧工况变化，及时调节操作，做到“四勤”（勤分析、勤联系、勤调节、勤检查），“四稳”（汽压稳、气温稳、水位稳、燃烧稳）保证锅炉在良好状态下运营。③、每班检查锅炉设备及流化床燃烧状况二次，工作中不准做与工作无关事情，如看书、看报、闲谈等。有事需要离开工作岗位时，应得到班长批准，并安排其她人代替，方可离开工作岗位。④、当设备发生异常时，应及时报告班长，并积极积极解决异常状况，在异常状况消除前，应积极采用防止事故扩大办法。⑤、主司炉是本炉安全经济运营负责人，本炉其她运营人员在工作中必要服从主司炉领导。主司炉有权制止本炉及其她人员违章操作及违背劳动纪律现象，有权监督工作票执行状况，有权制止违章作业人员继续工作。⑥、锅炉发生事故时，班长不在，主司炉有权领导本炉人员解决，事后做好记录并向班长报告。⑦、在紧急状况下，有权采用避免事故扩大办法，并迅速报告班长。副司炉岗位责任制副司炉在行政上受车间领导，在值班期间受班长及主司炉领导，并准时完毕班长、主司炉交给各项工作任务。准时、对的抄写日记并认真分析。应积极配合主司炉工作，保证锅炉汽压、气温、水位、燃烧稳定，并准时完毕各项定期工作。每二小时巡视检查运转层以上所有设备一次，并负责其维护。发现问题及时报告主司炉，并做好各种记录。②、当设备发生异常及事故时，按照司炉批示和规程规定积极积极协助司炉进行解决。工作中应认真执行各项规章制度，不准做与工作无关事情，有事需要脱离岗位时，需经班长批准。③、负责控制室地面、门窗及运转设备卫生清洁工作。④、负责运营日记、记录、报表及现场资料、用品保管和交接班工作。⑤、负责持续排污及定期排污操作和调节，水位计监视、对照和冲洗。巡检工（值班员）岗位责任制1、巡检工在行政上受车间主任和副主任领导，在值班中受主司炉和班长领导，并迅速精确完毕班长、司炉交给各项工作任务。2、负责锅炉运转层及运转层下部设备引风机、一次风机、二次风机、汽、水、风、烟、管道及附件检查维护，就地启动、停止和切换操作。3、负责运转层如下设备、地面、平台、楼梯等卫生清扫，每2小时对所属设备检查一次(设备有缺陷应加强检查）发现异常及时报告司炉，及时做好各种记录。上煤工责任制度1、上煤工（皮带工）行政上受车间主任、副主任领导，在当班期间受班长领导。认真完毕领带所下达工作任务。2、准时交接班，遵守交接班制度及劳动纪律；3、不在班中、班前饮酒，不空岗、串岗；4、认真履行设备巡检及保养制度；5、随时掌握用煤状况，杜绝浮现空仓现象；6、监督管理锅炉用煤质量，禁止锅炉用煤水分过高或参杂冰雪状况发生；6、每次完毕上煤任务后打现场及煤堆周边卫生；7、上煤时必须挑出较大煤块、石头、木头、铁器等物品；司煤工责任制度遵守车间及公司各项规章制度、作息时间，不得擅自离开工作岗位、听从指挥；理解并熟知运营工艺；3、严格监视锅炉给煤质量，发现异常及时告知主控；4、严格监视给煤机运营状态，如：皮带跑偏、破损等；5、及时解决蓬煤、堵煤现象，不得有断煤状况发生；6、发现燃煤颗粒度不不大于规定值时，及时向主控报告。发现异物（如铁块、木头等）及时取出；7、非紧急状况禁止按下事故按钮；8、定期告知主控启动清扫链，清扫底部积煤。除渣、除灰工责任制度1、除渣、除灰工行政上受车间主任、副主任领导，在当班期间受班长领导。依照灰库、渣库容量及司炉指令及时排渣、除灰；2、准时交接班，严格遵守交接班制度及劳动纪律；3、不在班中、班前饮酒，不空岗、串岗；4、认真履行设备巡检及保养制度及包机；5、认真学习、理解、掌握、熟悉所操作设备工作原理、性能、使用条件，并掌握运营参数调节和设备维修办法。6、仔细观测灰渣质量，发既有渣块时及时向司炉报告，提示司炉注意。脱硫脱销工责任制度1、脱硫脱销工行政上受车间主任、副主任领导，在当班期间受班长领导。2、准时交接班，严格遵守交接班制度及劳动纪律；3、不在班中、班前饮酒，不空岗、串岗；4、认真履行设备巡检及保养制度及包机；5、认真学习、理解、掌握、熟悉所操作设备工作原理、性能、使用条件，并掌握运营参数调节和设备维修办法；6、依照运营参数及规定及时调节。第三章交接班制度第一节岗位工交接班制度一、对交班人员规定1、在交接班前，交班人员应对所管辖设备进行认真全面检查和调节，使设备保持良好，并将检查状况、运营日记及关于记录交于接班人员，并签字。否则不能交班。2、交班前应清灰除渣，打扫工作场合，保持清洁，清点工具。3、交班前，交班人员要详细认真地向接班人员简介本班锅炉运营状况。4、交班时，交班人员如发现接班人员喝酒或有影响安全生产疾病时，应将状况如实向关于负责人报告，由负责人采用办法，另行安排合格人员替接。5、为保证工作时精力充分，交班人员不能连值两班。6、接班人员没按规定期间来接班，交班人员应及时报告关于负责人，但不能擅自离开岗位。7、如果在交班时，遇到事故发生或当班事故未解决完，交班人员不得离开，应待事故解决完毕后，才干进行交班离岗。8、严格禁止电话交接班。二、对接班人员规定1、接班人员上班前四小时不准喝酒，否则视为酒后上岗。2、接班人员应提前半小时到工作场合，进行接班前巡检，做好接班准备。查看运营日记及值班记录。全面检查所属范畴内设备运营状况及运营方式，检查实验信号报警装置。接班人员对发现异常状况，应重点检查仔细询问，做到心中有数，并将状况报告班长，以便接班后能随时解决也许发现问题。3、如果因故不能准时接班，应先向关于领导报告。4、接班人员酒后或因病影响正常工作时，不准接班。5、接班人员要认真听取交班人员简介锅炉运营状况，对锅炉及附属设备进行全面检查，并认真查看运营日记及各项记录。6、对惯用工具及备品配件，应交接清晰，并检查其完好状况。7、如果在接班时遇到事故发生或上班事故未解决完，接班人员应积极理解事故状况，并积极协助解决。三、交接班人员制度1、严格禁止电话交接班或人员未到齐就交接班。2、正常运营时，严格按照“六不交接”规定执行：①正在解决事故及发生异常状况不交接。②清洁卫生不好不交接；③酒后和精神不振不交接；④状况不明、记录不详不交接；⑤进行重大操作不交接；⑥本岗人员未到不交接。3、交接班时，如双方发生意见分歧，应向双方班长报告，由双方班长协商解决，不得在班中争执。4、值班人员必要按照轮值表进行值班，只有在特殊状况下才容许更换值班人员或变更交接班顺序。5、交接班制度，是保证持续安全生产，杜绝交接班时因设备状况理解不清而发生问题重要办法，所有运营人员在交接班中必要严肃认真，严格执行。交接班无异议后双方签字完毕交接班，接班后一切责任由接班者负责。第二节锅炉水化验员交接班制度一、对交班人员规定1、在交接班前，交班人员应对所管辖设备进行认真全面检查和调节，使设备保持良好，并将检查状况、运营日记及关于记录交于接班人员，并签字，否则不能交班。2、交班前应打扫工作场合，保持清洁，清点工具、药物。3、交班前，交班人员要详细认真地向接班人员简介本班状况。4、交班时，交班人员如发现接班人员喝酒或有影响安全生产疾病时，应将状况如实向关于负责人报告，由负责人采用办法，另行安排人员替接。5、为保证工作时精力充沛，交班人员不能连值两班。6、接班人员没按规定期间来接班，交班人员应及时报告关于负责人，但不能擅自离开岗位。7、如果在交班时，遇到事故发生或当班事故未解决完，交班人员不得离开，应待事故解决完毕后，才干进行交班离岗。8、严格禁止电话交接班。二、对接班人员规定1、接班人员上班前四小时不准喝酒，否则视为酒后上岗。2、接班人员应提前半小时到工作场合，进行接班前巡检，做好接班准备。查看运营日记及值班记录。全面检查所属范畴内设备运营状况及运营方式，接班人员对发现异常状况，应重点检查仔细询问，做到心中有数，并将状况报告班长，以便接班后能随时解决也许发现问题。3、如果因故不能准时接班，应先向关于领导报告。4、接班人员酒后或因病影响正常工作时，不准接班。5、接班人员要认真听取交班人员简介锅炉水质状况，对所有设备、药物进行全面检查，并认真查看运营日记及各项记录。6、对惯用工具及药物，应交接清晰，并检查其完好状况。7、如果在接班时遇到事故发生或上班事故未解决完，接班人员应积极理解事故状况，并积极协助解决。三、交接班人员制度1、严格禁止电话交接班或人员未到齐就交接班。2、正常运营时，严格按照“六不交接”规定执行：①正在解决事故及发生异常状况不交接。②清洁卫生不好不交接；③酒后和精神不振不交接；④状况不明、记录不详不交接；⑤进行重大操作不交接；⑥本岗人员未到不交接。3、交接班时，如双方发生意见分歧，应向双方班长报告，由双方班长协商解决，不得在班中争执。4、值班人员必要按照轮值表进行值班，只有在特殊状况下才容许更换值班人员或变更交接班顺序。5、交接班制度，是保证持续安全生产，杜绝交接班时因设备状况理解不清而发生问题重要办法，所有人员在交接班中必要严肃认真，严格执行。交接班无异议后双方签字完毕交接班，接班后一切责任由接班者负责。第四章巡回检查制度1、各级值班人员必要以高度责任感，按照规定巡检设备，及时理解和掌握设备运营状况，重点部位要重点检查。及时发现和消除事故隐患，把事故消灭在萌芽中。2、在岗操作人员应严格遵守巡回检查制度并准时按巡回检查路线图，逐项对锅炉及其附属设备工作状况进行认真巡回检查。3、依照锅炉及辅机性能、特点、构造状况，进行认真检查，对存在缺陷或有怀疑部位要加深检查或增长检查次数。4、巡回检查时，不得从事与生产无关事情，如发现异常状况或重大故障问题时，要采用应急办法及时解决，并及时向关于部门及负责人报告。四、及时把巡回检查状况，详细时间、地点位置、设备名称、解决成果等记入记录中，重大问题，上报关于部门并记入技术档案内5、巡回检查必要由岗位人员执行，不得由其她人员代替，在巡回检查时，要运用眼看、耳听、手摸、鼻嗅、分析仪表批示等办法判断设备运营状况，但必要执行“电业安全”规程中规定。6、巡回检查时间2小时为最大时间间隔，如果天气条件恶劣、雨季、事故解决、重大操作、点炉、设备有异常状况或带缺陷维持运营时，应增长巡回检查次数，必要时派专人监视。7、锅炉巡回检查路线：炉控室→锅炉7.5米层→12米层→24米层→零米层→脱硝系统→输灰除尘系统→引风机→脱硫系统→炉控室8、巡回检查内容普通涉及：⑴燃烧状况与否正常；⑵燃料输、放灰出渣与否正常；⑶本体受压元件、部件有无渗漏变形等异常状况；⑷安全附件、自动装置、报警装置、联锁装置与否敏捷可靠。⑸鼓风、引风设备运转与否正常，调节档板位置与否适当。⑹排污阀、排污管道、排污装置有无异常状况。⑺各类仪表工作状况与否正常。⑻给水系统中，水箱水位，水泵运转状况，给水调节阀、逆水阀工作状态与否正常。⑼各传动机械润滑系统、冷却系统与否正常。第五章工作票制度1、工作票制度是保证检修工作中，人身及设备安全重要办法，运营值班人员必要严格执行，并监督检修人员遵守执行。2、工作票由检修工作负责人填写检修内容，由车间检查合格。并经厂批准工作票签发人签发。当班班长为工作允许人。其中缺一人签字工作票不准执行。3、工作票签发人是工作内容重要负责人。工作允许人负责做好安全办法后，方可告知检修负责人开始工作。工作允许人应对下列事项负责：1）检修设备与运营设备确认已隔绝。2)安全办法确认已完善，并对的执行。3）对工作负责人阐明哪些设备有压力、温度和危险等。4、所办工作票检修项目到期尚未完毕，工作负责人应持工作票到允许人处办理延期手续。在检修工作中如工作内容更改，必要重新办理工作票。5、检修工作结束后，工作负责人应会同工作允许人到现场检查验收，工作场合应清理干净，安全办法已所有拆除。工作允许人和工作负责人方可在工作票签字办理终结手续，终结工作票要交车间保存。6、下列工作项目应办工作票，需要动火作业时，还需要开具动火令：1）锅炉本体、过热器、省煤器和空气预热器、返料器清扫和检修；烟、风、煤管道清扫和检修。汽、水、油管道和阀门检修。锅炉辅机设备检修。操作票和双人监护制度1、操作票制度是防止误操作事故重要办法，锅炉重大操作应严格执行操作票。操作票由运营班长填写，操作票命令由车间主任下达。2、为保证运营操作对的性，杜绝误操作，保证人身及设备安全，所有当班人员必要严格执行本制度。3、下列操作任务应执行操作票；1）锅炉点火启动，操作人：司炉；监护人；班长。2）锅炉停炉，操作人；司炉；监护人；班长。3）冷炉启动先后上水，水压实验。4）锅炉安全阀及水位高低警报器实验。5）热备用锅炉点火、升压及并列操作。4、在执行操作前，操作人和监护人应对照规程、设备系统图制定方案，模仿操作。执行操作中，监护人要切实执行监护任务，除个别操作项目，操作人发生困难时，可酌情协助解决，不可代替或持续协助操作。操作人每操作完一项，监护人应在操作项目编号上划“√”。5、全班操作完毕后，由监护人在操作票上记录操作完毕时间，订立“已执行”上交车间，在事故状况下，值班人员可按照规程迅速解决，可不填写工作票，但应做好记录。6、对于应执行本制度操作任务而没执行，导致后果，由关于人员负责，对于操作票错误而导致后果由操作人和签发人负责。由于操作人不接受监护人监护而导致后果由操作人负责。第六章要害场合管理制度为强化要害场合管理，防止和杜绝事故发生，保证安全生产，特制定如下制度：一、本所岗位工作人员一律持证上岗（除学员外），非本岗位人员不得随便进入，如不听劝阻，将其送交安所有解决。二、本所岗位工作人员必要严格执行交接班制度、岗位责任制和巡回检查制度，要坚守岗位不得擅离职守。三、上级关于部门检查工作要有领导陪伴。未经公司领导批准，坚决谢绝外单位或个人参观。四、检查或参观人员对设备、仪器不得乱摸，并要听从本岗位工作人员监护，以免发生人身和设备事故。五、值班人员发现进入本场合人员精神异常或携带危险品，要采用坚决办法，防止意外事故发生，并上报安所有。六、本场合必要具备并妥善保管好灭火器材，值班人员必要认真学习好防火常识，并能纯熟使用防火器具。七、若发生事故，及时采用补救办法，并向调度室、安所有及车间领导报告。第七章定期检修（验）制度1、为保证锅炉安全运营，对锅炉安全附件，备用设备须进行定期实验或切换。2、进行定期工作时，应告知关于人员配合，发现异常应及时消除。3、依照《锅炉压力容器安全监察暂行条例》、《蒸汽锅炉安全技术监察规程》或《热水锅炉安全技术监察规程》及关于规定规定制定本单位检修筹划，并在检查当年第一季度前报送主管部门及劳动部门。4、随时接受主管部门、劳动部门及关于部门监督检查，及时解决在用设备缺陷及损坏，防止事故发生，保证安全运营。5、在每次检查前，按照劳动部门安排及关于锅炉检查办法，合理地安排生产，做到生产检查两不误，并提前做好检查前准备工作。6、劳动部门及关于部门检查人员进行检查时，做好检查时监护和辅助工作保证检查人员安全和检查工作正常运营。7、锅炉检查后，认真执行“检查报告”中提出整治意见，拟定合理整治办法方案，应按期完毕及时将整治成果报告主管部门及劳动部门。8、锅炉检查时间周期按如下规定执行：（1）、运营蒸汽锅炉每年进行一次停炉内外部检查①外部检查：按一定周期在锅炉运营状态下进行。

②内外部检查：每2年进行一次。新锅炉运营头2年及实际运营时间超过锅炉、汽改水卧式锅壳式锅炉，每年应进行一次内外部检查。

2、除定期检查外，锅炉有下列状况之一时，也应进行内外部检查：移装锅炉投运前；锅炉停止运营一年以上需要投入或恢复运营前；受压元件经重大修理或改造后及重新运营一年后；依照锅炉运营状况，对设备安全可靠性有怀疑时。

3、水压实验：每6年进行一次。9、定期工作表序号工作内容时间负责人配合人规定备注1水位高低报警实验每月5日白班班长热工报警精确汽包水位计中心线5mm2安全阀动作实验检修后每月10日白班班长炉修热工动作精确复位灵活严密升压起跳或手动实验3对空排汽门检修后每月10日白班班长炉修热工开关灵活关闭严密4紧急放水门每月15日白班司炉副司炉同上5热工信号实验每月15日白班司炉热工闪光音响正常6冲洗汽包水位计每星期各班班副司炉司炉批示清晰精确两水位计批示一致第八章锅炉事故分析解决制度锅炉发生事故，应按照“三不放过”原则进行周密调查和认真地分析，找出发生事故因素，提出改进办法，防止同类事故再发生。一、事故调查分析:1、事故现场检查和测量锅炉发生事故时应对事故现场进行周密检查和进行必要技术测量，其内容有：(1)详细检查和记录事故现象；(2)物证收集；(3)检查锅炉本体破坏状况重要对其损坏限度形状和破裂口进行检查；(4)安全附件状况；(5)现场破坏状况及人员伤亡。2、事故发生过程调查理解：(1)事故发生确切时间，发生通过；(2)事故发生时状况；(3)出事当天锅炉房工作人员，伤亡人员什么时间开始工作，工作内容，工作时发生事故操作时动作等状况。3、锅炉历史状况调查、技术鉴定、事故分析损失.二、事故解决应注意事项:1、锅炉一旦发生事故，司炉人员一定要镇定，判断事故因素、解决办法要精确，迅速采用坚决办法，制止事故扩大。2、事故发生时应及时报告主管及关于领导。3、司炉人员在事故发生及解决中，不能擅离工作岗位。4、事故之