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第页共页正式版员工劳动合同样板劳动合同合同编号：___________甲方（雇主）：__________________（以下称为“甲方”）地址：_____________________________乙方（员工）：__________________（以下称为“乙方”）地址：_____________________________鉴于乙方愿意加入甲方公司并承担相应的工作职责，甲方愿意雇佣乙方并提供相应的工作待遇，双方经友好协商，达成如下劳动合同：第一条试用期1.1乙方入职后的前三个月为试用期（以下简称“试用期”）。1.2试用期期间，甲方有权随时解除与乙方的劳动合同，而无需支付乙方任何的经济赔偿。乙方也有权随时解除与甲方的劳动合同，但应提前给予甲方一个月的书面通知。1.3在试用期终了前，如甲方未作出书面通知终止劳动合同，则自动转正，并按照正式员工享受相应的权益和福利。第二条工作内容2.1乙方将按照甲方的工作安排和要求，履行以下工作职责：（1）____________；（2）____________；（3）____________。2.2乙方须为履行上述工作职责做出合理的努力，并将甲方的利益置于首位。第三条工作地点和工作时间3.1乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体地址见本合同第一条。3.2根据工作需要，乙方可能需要根据甲方的安排进行出差或外派工作。第四条工资和福利待遇4.1甲方将向乙方支付合理且符合国家规定的工资，以供乙方支配。4.2甲方将根据国家和甲方规定的各项政策，向乙方提供合理且符合规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金、年终奖金等。4.3乙方享受带薪年假权益。年假的具体安排将根据甲方的规定执行。第五条保密条款5.1乙方在服务期间，获得的甲方工作中的商业秘密、技术秘密和其他保密信息，乙方应予以保密。5.2乙方应保护甲方的商业信誉和商业利益，不得故意散布或泄露商业秘密或其他保密信息。第六条违约责任6.1乙方如违反本合同的任何条款，甲方有权采取相应的违约处理措施，包括但不限于给予乙方警告、罚款、停职、解雇等。6.2乙方如违约，应承担由此产生的经济和法律责任。第七条解除和终止劳动合同7.1本劳动合同自双方签署之日起生效，有效期为__年。7.2双方同意在有效期满之前终止本劳动合同，应提前一个月以书面方式通知对方。第八条争议解决8.1双方如因履行本合同发生争议，应友好协商解决。8.2协商不能解决时，应提交有管辖权的人民法院诉讼解决。第九条其他约定事项9.1本劳动合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。9.2本劳动合同自双方签字生效，并与附

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