文学院本科生综合考评实施细则样本

陕西师范大学文学院综合考核算施细则第一章总则第一条为了全面贯彻党教诲方针，引导学生在德、智、体诸方面协调发展，培养有抱负、有道德、有文化、有纪律建设有中华人民共和国特色社会主义事业接班人，使学生思想教诲工作和管理工作系统化、规范化，特制定本条例。第二条对学生进行综合考核，必要在掌握学生德、智、体诸方面大量详细考核材料基本上，本着积极慎重态度，坚持定性评价和定量测评相结合原则，采用组织考核方式进行。综合考核是一种勉励机制；不具绝对性。第三条学生考核工作由文学院学工组负责，学生辅导员详细执行。各类考核材料分别由系办公室、任课教师、学生会办公室和学生班、团干某些工负责提供，必要真实、详细、详细。学生在校学习期间，每学期考核一次，依照考核成果排出名次，作为评估奖学金和其他评优工作重要根据。综合考核办法一、成立以文学院主管学生工作处级干部为组长综合考核领导小组，各年级成立辅导员为组长考核领导小组，指引各班详细考核工作。二、各班综合考核小构成员须由班长、团支书、副班长、学习委员、两名正式党员（无正式党员可由预备党员参加）、两名（或三名）普通学生代表构成综合考核小组，由班长总负责，团支书总监督。原则上小构成员为该班学生总数六分之一。三、各班综合考核小组根据每个学生实际状况及考核原则记分（各项记分只取小数点后一位数，总分只取小数点后两位数），排出名次，制作电子版《综合考核表》，检查无误后打印，及时交给辅导员教师检查，辅导员教师审查无误后再返还班内，向全班同窗发布或传阅，每位同窗检查后，在表上名次后签字确认，并在规定期间将电子版本和签字考核表上交学工组，由学工组负责教师统一将各班《综合考核表》整顿归入学生综合考核成绩总数据库。经院学工组审核后，打印四份，一份报学生处教诲管理科，一份由辅导员保存，一份由班长（或学习委员）保存，一份在院学工组留底备案。第二章考核内容、指标、计算办法第六条考核成果用综合分表达。一、综合分=德育考核分A（10）+智育考核分B（70）+体育考核分C（8）+综合分（7）+各类奖惩分（5）二、学生德育考核详细细化为：思想政治（4分）、组织纪律（2分）、集体观念（2分）、品行体现（2分）。三、学生智育考核重要根据本学期各门必修课程考试成绩。四、学生体育考核（8分）。分两种状况。五、综合素质考核：科研与创新能力（3分）、实践能力（2分）、组织能力（1分）、人文科技方面（1分）六、奖惩状况（5分）。详见细则第十一条。第三章详细考核原则第七条德育考核（一）思想政治（4分）坚持四项基本原则，坚持改革开放，关怀国家大事，拥护中华人民共和国共产党，拥护社会主义祖国，在重大问题上始终与党中央保持高度一致，积极参加校、院（系）、班级组织各项政治活动。先进为4分，良好为3分,普通为2分。分值可依照实际状况浮动。（二）组织纪律（2分）以班级考勤簿为原则，上课期间不迟到，不早退，不旷课，不缺课，准时参加晚点名，积极参加班级活动且无违背学校及学院组织纪律同窗按先进级别加2分。迟到，早退一次扣除0.1分，旷课一次扣除0.5分，事假或病假≦5次不扣分，﹥5次者一次扣除0.1分，夜不归宿者一次扣除0.5分，公假不扣分。晚点名不到者扣除0.5分，班会不到者扣除0.3。(此项可合计扣分，得分可为负，因故请假者不在此列。)（三）集体观念（2分）集体观念依照本学期所有班级活动参加状况，少参加一项班级活动扣除0.1分，满分2分；升国旗缺勤一次扣除0.5分。（四）品行体现（2分）自觉维护并遵守社会公德，作风正派，积极维护并参加校园文明建设，言谈举止文明得体，仪表端正，礼貌待人，尊敬师长，团结同窗，谦虚谨慎，诚实守信，同窗关系融洽。先进为2分，良好为1.5分，普通为1分。分值可依照实际状况浮动。第八条

智育考核智育考核分＝（各门考试课程成绩总和／考试课程数）×70％第九条体育考核体育考核分两种状况。第一种状况：仅合用于文科部有体育学时（即转入文学院大二第二学期），详细细则如下：1、体育课考核分（4分）=体育科成绩*4%；2、早操满勤者记3分（女同窗每月容许请假5次），旷操5次内记2分，旷操5次至10次者记1分，旷操10以上者不计分；3、课外体育活动满分1分，不参加课外体育活动者不计分。第二种状况：（合用于转入文学院后，即大三时）1、早操：出操状况状况下全勤3分，旷操一次扣除0.5分；可得负分。不出早操状况下每位同窗基本分2.5分；坚持出操同窗得3分，详细由考核小组决定。2、体质达标：参加学校体能达标测试者普通为2分；代表学校参加省级体能测试者在“奖惩分”某些加0.2分。3、课外体育活动：凡参加校级，部级，班级组织活动，积极参加者3分，良好2分，普通1分，详细由本班考核小组认定。凡涉及体育类活动奖励在“奖惩某些“体现，此处各班考核小组根据本班状况而定。第十条综合素质考核（一）科研与创新能力(3分)积极参加各类课题申报，听讲各类学术报告，积极完毕各类工作同窗，基本分为1.5分。特指参加挑战杯、勤助科研等活动并且申请成功者实践能力加0.3分（获奖者不加此分），申请但未成功者只加0.2分。“挑战杯”成果获得校级奖励加0.5分；省部级奖励无论级别加1分；勤助科研获重点项目资助加1分，普通项目加0.5分。可累加，但总得分不得超过3分。（二）实践能力（2分）1、积极参加各类活动者普通每人为基本分0.5分；2、在校内担任各类义务助理或志愿者（涉及在博物馆、爱心书屋、学院资料室等合计服务时间超过30个小时），加0.2分，不合计加分，带薪不加分，必要有有关教师提供证明。因获得各类奖学金明确提供志愿服务者不加分。3、参加暑期实践（学校或学院组织，不涉及个人行为）等活动加0.3分；提供普通成果者加0.2分，成果刊登者加0.5分（论文须为第一作者，与本院教师合伙作为第二作者也可，其她状况只加0.2分；签名单位必要为陕西师范大学文学院）；学校团委表扬者加0.5分，可累加，但不得超过1分（此项加分不在“奖惩分”处再加）。4、综合素质大赛（1）代表个人参加班级比赛或者活动，凡是参加同窗一律加0.1分，此为基本分数。获得一等奖加0.3分，二等奖加0.2分，三等奖加0.1分，先进奖（组织奖）加0.1分。无论参加几项比赛，基本分数不累加，但是奖项分数可累加。（2）代表班集体参加院级各类比赛和活动，凡是参加同窗一律加0.2分，此为基本分数。获得一等奖加0.5分，获得二等奖加0.3分，获得三等奖加0.2分，先进奖（组织奖）加0.1分。无论参加几项比赛，基本分数不累加，但是奖项分数可累加。院部内没有级别奖项均赋0.5分。（3）代表学院参加校级比赛，凡是参加同窗一律加0.3分，此为基本分数。获得一等奖加0.8分，获得二等奖加0.5分，获得三等奖加0.3分，先进奖（组织奖）加0.1分。无论参加几项比赛，基本分数不累加，但是奖项分数可累加。（4）代表学校参加省级以上比赛，凡是参加同窗一律加0.3分，此为基本分数。获得一等奖加0.8分，获得二等奖加0.5分，获得三等奖加0.3分，先进奖（组织奖）加0.1分。无论参加几项比赛，基本分数不累加，但是奖项分数可累加。（5）集体合伙性质（指两人及两人以上）比赛是为每个个体加分。（6）参加班级选拔而被裁减，未参加比赛每人加0.1分；参加学院选拔而被裁减，未参加比赛每人加0.2分，可累加。5、总得分不得超过2分。（三）组织管理能力（1分）1、所有职务指文学院内任职（校内其她社团职务见本细则第十一条）：组织能力不累加，只取最高职务加分；2、党支部组织委员、宣传委员加0.8分，各班党小组组长加0.5分；3、班长、团支部书记、学生会主席、副主席、副书记加1分；4、副班长、学习委员、文体委员、学生会部长加0.8分；5、学生会副部长、副主任及其她学生干部每人加0.5分，舍长加0.3分；6、如学生干部不称职，考核小组在理解状况后来可以决定扣除一半分数或全某些数；体现先进者可恰当加分，并报辅导员教师。（四）人文科技方面（1分）1、凡积极参加各项人文科技活动加基本分0.5分；2、在校外以个人为单位参加文化考察、学术报告、导演电影等等，提供有关单位证明和有关成果，无论几项，均另加0.5分。第十一条奖惩状况（一）奖励某些：1、国家级奖学金：国家奖学金加0.5分；国家励志奖学金获得者加0.3分；其她各类奖助学金不再加分；校级奖学金不再加分；2、校级奖励：三好学生、先进学生干部加0.3分。3、外语类：（1）全国大学生外语竞赛，获得一等奖者加3分，获得二等奖者加2.5分，获得三等奖者加2分；（2）外研社cctv英语演讲比赛参加者加0.5分，获奖者加1分，不分级别。4、体育类：1）校外体育比赛。代表学校参加省市级以上获得一等奖者加3分，获得二等奖者加2.5分，获得三等奖者加2分，必要提供证书原件。2）校内体育比赛级体育类活动。（1）代表个人参加班级比赛或者活动，凡是参加同窗一律加0.1分，此为基本分数。获得一等奖加0.3分，二等奖加0.2分，三等奖加0.1分。无论参加几项比赛，基本分数不累加，但是奖项分数可累加。（2）代表班集体参加院级各类比赛和活动，凡是参加同窗一律加0.2分，此为基本分数。获得一等奖加0.5分，二等奖加0.3分，三等奖加0.2分。无论参加几项比赛，基本分数不累加，但是奖项分数可累加。院部内没有级别奖项均赋0.5分。（3）代表学院参加校级比赛，凡是参加同窗一律加0.3分，此为基本分数。获得一等奖加0.8分，二等奖加0.5分，三等奖加0.3分。无论参加几项比赛，基本分数不累加，但是奖项分数可累加。（4）集体合伙性质（指两人及两人以上）比赛是为每个个体加分。（5）参加班级选拔而被裁减，没有参加比赛每人加0.1分；参加学院选拔而被裁减，没有参加比赛每人加0.2分，可累加。注：体育奖励分合计不得超过3分。凡是参加同窗一律加基本分数。无论参加几项比赛，基本分数不累加，但是奖项分数可累加。5、级别考试类（1）英语类：在综合考核学期内通过国家英语六级考试者加1分；（2）计算机类：在综合考核学期内通过国家计算机二级和二级以上考试者加1分；（3）书画级别考试：在综合考核学期内通过国家书画级别考试者加0.5分；（4）其她类：在综合考核学期内考取秘书证、驾驶执照等其她证书一律加0.5分。（5）普通话级别考试：（综合考核学期内）师范类：二级甲等不加分，获得一级乙等以上级别（含一乙）加0.5分；非师范：二级甲等（含二甲）加0.3分，获得一级乙等以上级别加0.5分；（6）级别类考试必要提供证书原件，大三之前获得证书不再在本次加分。6、其她类（此条款不涉及上述已经明确规定项目活动）（1）校外刊物上刊登三篇以内（涉及三篇）只加0.5分，三篇以上者只加0.8分；在校内刊物上刊登文章三篇以内（涉及三篇）加0.3分，三篇以上者加0.5分，但必要为第一作者，如果与教师合伙（本校），可视为第一作者（其中涉及故事、新闻报道、诗歌散文等）。刊登学术论文3000字以上，公开刊物加0.5分，重要刊物加1分，核心刊物加2分，权威及以上级别刊物加3分（论文须为第一作者，与本院教师合伙作为第二作者也可，其她状况只加一半分数，签名单位必要为陕西师范大学文学院）。因本人职责所在写新闻稿，如班级宣传委员（满3篇后来，每多1篇加0.1分）、新闻通讯社学生干部（满5篇后来，每多1篇加0.1分）；此项加分必要付刊物原件，或其她高信度材料。此项累加不超过2分。学生在学校各类报纸担任“编辑记者”期间采写新闻不加分。其她同窗因公事或由教师指定所写新闻稿校内刊登（报纸、学校及职能网站、学院网站）采用院级媒体（文学院）加0.1，校级加0.2，校外加0.3，合计不超过1分；未经采用三篇以内加0.1，三篇以上加0.3。（2）语言文字基本功大赛，获得一等奖者加3分，获得二等奖者加2.5分，获得三等奖者加2分。（3）代表个人参加班级比赛或者活动，凡是参加同窗一律加0.1分，此为基本分数。获得一等奖加0.3分，二等奖加0.2分，获得三等奖加0.1分，先进奖加0.1分。无论参加几项比赛，基本分数不累加，但是奖项分数可累加。（4）代表班集体参加院级各类比赛和活动（文艺类及征文等），凡是参加同窗一律加0.2分，此为基本分数。获得一等奖加0.5分，获得二等奖加0.3分，获得三等奖加0.2分，先进奖加0.1分。无论参加几项比赛，基本分数不累加，但是奖项分数可累加。院部内没有级别奖项均赋0.5分。（5）代表学院参加校级比赛，凡是参加同窗一律加0.3分，此为基本分数。获得一等奖加0.8分，获得二等奖加0.5分，获得三等奖加0.3分，先进奖加0.1分。无论参加几项比赛，基本分数不累加，但是奖项分数可累加。（6）代表学校参加省级以上比赛，凡是参加同窗一律加0.3分，此为基本分数。获得一等奖加0.8分，获得二等奖加0.5分，获得三等奖加0.3分。无论参加几项比赛，基本分数不累加，但是奖项分数可累加。（7）参加学校职能部门（学生处、团委）社团或文学院社团组织并担任部级以上学生干部加0.8分，其她职务0.5分；担任其她院部社团组织并担任重要学生干部加0.3分。参加校学生会并担任部长以上职务学生干部加0.8分，其她职务0.5分；参加其她学院学生会提供参加证明加0.3分。须满半年，期间所获奖励或证书不再加分。（8）以个人名义在校内获学校职能部门颁发（学生处、教务处、团委等，不涉及兄弟院系）荣誉称号或有关荣誉材料（涉及先进工作者、先进党员、先进编辑记者、先进干事等）均加0.5分，不分级别，务必提供获奖证书原件；证明材料必要有有关教师本人签字及公章；避免与上述条款重复加分。（9）个人在考核学期期间，获得校外具备社会影响力权威机构颁发，涉及社会公益组织，民间机构等单位颁发奖项，无论几项只加0.5分，必要提供证书原件或其她高信度证明材料，如遇争议事宜请征询辅导员。（10）集体合伙性质（指两人及两人以上）比赛是为每个个体加分。（11）特殊阐明：文学院及团总支学生会因表扬“学生干部”所颁发各类证书（不涉及聘书）无论级别只加0.5分；可累加，不超过1分。注：奖励某些累加分总计不超过5分。（二）惩罚1、受到院部级学校以上通报批评一次扣2分；受到警告处分一次扣4分；受到严重警告处分一次扣6分；受到记过处分一次扣8分；受到留校察看处分一次扣10分；2、夜不归宿者每次扣除0.2分，所在宿舍舍长未及时发现上报，扣除舍长0.2分；3、考试作弊者从奖惩分里扣除2.0分；4、合计惩罚不超过10分。第四章附则第十一条师范专业学生，综合考核前5%为一等师范专业奖学金获得者，前6-15%为二等奖学金获得者。非师范专业学生，综合考核前3%为一等先进奖学金获得者，前4-10%为二等先进奖学金获得者，前11-20%为三等先进奖学金获得者。第十二条凡在本年度内有如下现象之一者，不能参加各类奖学金评比：一、抽烟、酗酒、赌博、打架斗殴者。二、无端旷课、旷操、不参加集体活动者。三、考试作弊、违纪、弄虚作假者。四、有一门（含一门）以上课程不及格者（学校有特殊规定除外）。五、违背《陕西师范大学学生管理文献》其她规定。第十三条备注一、考核材料来源：1、成绩由教学秘书负责教师统一复制或转入，参加考核课程涉及考核学期所学所有必修课，不含任意选修课、限定选修课；2、考勤记录来自于班长或学习委员负责早操、上课、晚点名、班级活动记录及辅导员、辅导