污水处理厂岗位职责描述样本

污水解决厂岗位职责描述组织机构及职责范畴…………职能机构设立图……………………职责描述………………污水解决厂职责…………厂长…………副厂长…………科长………………副科长……………组长………………第四章厂区管理………………第一节第一节科室职责…………厂区管理科职责………………厂区管理科科长职责…………副科长职责…………科员职责………………逐级岗位安全责任制…………厂长安全生产责任制………………分管生产副厂长：………………分管安全副厂长：………………分管其她工作副厂长：…………书记安全生产责任制………………工会主席安全生产责任制…………厂区管理科科长安全责任制……………………生产运营科科长安全责任制…………设备动力科科长安全责任制…………办公室主任安全责任制…………财务科科长安全责任制………………各班组长安全生产责任制………………职工安全生产责任制……………………安全、保卫、消防、交通管理制度………………安全生产检查制度…………安全隐患限期整治制度……………………高空、井下作业安全管理规定…………劳动防护用品管理规定……………………安全培训与考核管理制度………………员工工伤管理制度…………设备安全管理规定…………起重设备安全管理规定……………………锅炉、压力容器安全管理制度………………电气设备、监控仪表安全管理制度…………危险品安全管理制度………………消防安全管理规定……………………保安管理制度……………交通安全管理规定………………………安全保卫管理制度………………………安全标志装置管理规定………………外修队伍安全管理规定………………污泥防火区管理制度………………职工自身保护意识行为规范……………………小型工具管理及检查制度…………二十一、职业健康管理制度………………行政后勤…………………绿化管理规定…………淋浴室管理规定…………卫生管理规定……………办公文具管理规定……………………组织机构及职责范畴机修车间库房司机组化验室中央控制室泥区控制室进水泵房财务科综合办公室厂区管理科设备动力科生产运营科主管行政副厂长主管设备副厂长主管运营副厂长厂长职能机构设立图机修车间库房司机组化验室中央控制室泥区控制室进水泵房财务科综合办公室厂区管理科设备动力科生产运营科主管行政副厂长主管设备副厂长主管运营副厂长厂长总变电站脱水机房鼓风机房公司财务部

总变电站脱水机房鼓风机房公司财务部职责描述污水解决厂职责保护环境，改进XX市水环境污染，保障人民身体健康，提高都市载体功能，严格执行公司各项规章制度为宗旨，认真执行国家法律、法规。贯彻贯彻公司领导下达各项工作布置和决策，履行行政管理和生产运营管理职能。贯彻贯彻公司党组织各项工作布置和决策，履行思想、政治、组织工作职能，开展技协和合理化建议活动，维护职工合法权益。依照国家关于规定及公司拟定筹划指标，负责都市污水解决，并保证污水解决、污泥解决、沼气、电器、供热、供风工艺、生产、运营、检测、化验达到设计规定和国家排放原则国际污水二级净化先进水平。按照公司生产运营关于规定，理解、督查各项生产指标完毕状况、检查质量。建立收集运营岗位基本报表，合计、汇总运营数据加以分析，指引运营工作。按照公司设备、技术管理关于规定，负责全厂各种设备合理使用和维护保养，编制检修筹划，跟踪负责设备大、中修及小修项目并做好质量检查和鉴定验收工作。依照国家会计制度关于规定，按照公司规定认真执行财务筹划、预算，遵守公司各项收入制度、费用开支范畴和开支原则，合理调配资金，保证本厂正常生产运营。贯彻贯彻公司关于国有资产者管理规定，加强固定资产和材料帐管理，做到帐、物、卡相符，杜绝固定资产流失现象发生。依照国家关于安全生产条例和法规及公司规定，对全厂安全生产工作进行综合管理，保证污水解决厂安全生产运营。搞好全厂机械设备、动力设备、自动化系统技术革新和技术改造工作，在保证正常生产运营状况下，逐渐事先减少成本、节能降耗。厂长遵守国家法律法规，负责全面工作，完毕上级领导交给各项任务。不断提高本厂运营管理水平，增长科技投入，减少运营成本，保证水质、水量等各项生产任务完毕。严格执行财务管理制度，定期分析财务支出状况，合理安排各项资金运用，使本厂年度经费不破费。主持制定、修改、完善本厂各项规章制度，监督检查各项制度贯彻。审定、签发本厂各项制度，会议决定等。审核、订立对外合同。不断加强公司文化建设，提高员工素质。主持厂务会议，审核、批准下属提出工作筹划。向下属授权，对下属工作进行监督检查，并对其工作体现做出评估。解决下属提出问题，做好下属思想工作。完毕公司领导暂时交办各项工作。（十一）负责本厂安全生产全面领导工作。副厂长生产运营副厂长遵守国家法律法规，协助厂长完毕上级领导交给各项工作。参加领导班子整体工作，按照上级领导和厂务会安排，主持本厂生产运营方面工作。主持生产筹划会议，对生产运营进行分析，审核综合生产筹划。主持本厂质量、计量、技术改造、技术进步、节能降耗管理工作。主持制定、审核员工技术培训筹划及科研信息交流工作。主持制定、审核与生产运营有关各项管理制度、各种岗位操作规程。向下属授权，对下属工作进行巡视和检查，定期对其工作体现做出评估。解决下属提出问题，做好下属思想工作。完毕厂长暂时交办各项工作。设备动力副厂长遵守国家法律法规，协助厂长完毕上级领导交给各项工作。参加领导班子整体工作，按照上级领导和厂务会安排，主持本厂设备动力方面工作。参加生产筹划会议，对设备运营进行分析，审核设备维修筹划。主持本厂设备资产管理，涉及设备选型、购买、移送验收、平衡调配、更新改造，直至设备封存、报废。主持本厂设备技术管理，逐渐实现对厂内机械设备、动力设备、自动化系统技术革新和技术改造。主持本厂设备资料管理，涉及设备类固定资产技术资料，维修定额资料，原始记录记录汇总分析，设备档案管理等工作。向下属授权，对下属工作进行巡视和检查，并对其工作体现做出评估。解决下属提出问题，做好下属思想工作。完毕厂长暂时交办各项工作。安全、行政、办公副厂长遵守国家法律法规，协助厂长完毕上级领导交给各项工作。认真贯彻执行国家、市及上级主管部门关于分管工作范畴内各项条例、规范、规程、原则，并组织实行。主持制定、审核与安全生产有关各项管理制度、各种安全操作规程。主持本厂环境卫生、园林绿化、党建、工会、共青团工作。参加领导班子整体工作，按照上级领导和厂务会安排，主持厂管和办公两科工作。维护全厂正常生产运营和治安秩序，保障财产和职工人身安全。向下属授权，对下属工作进行巡视和检查，并对其工作体现做出评估。完毕厂长暂时交办各项工作。科长贯彻贯彻厂领导各项工作布置和决策，履行科室主管职能。配合主管领导贯彻贯彻各项管理工作，主持所属科室寻常工作。熟悉本科室业务和工作流程，组织好本科室各项工作。向下属授权，对下属工作进行巡视和检查。考察下属工作成绩，定期对其工作体现做出评估。解决下属提出问题，做好下属思想工作。完毕厂领导暂时交办各项工作。副科长贯彻贯彻厂长领导各项工作布置和决策，履行副科长职能。配合科长贯彻贯彻各项管理工作，协助管理所属科室寻常工作。熟悉本科室业务和工作流程，协助科长组织好本科室各项工作。向下属授权，对下属工作进行巡视和检查，完毕厂长暂时交办各项工作。组长熟悉并遵守厂规厂法，贯彻厂内各项规章制度、岗位技术和安全操作规程。熟悉本组设备、设施性能、构造、原理、操作及维护办法、运营状况、分布。依照运营部门规定，积极贯彻下达各项生产指标，对设备进行合理工况调节，保证正常生产运营。组织人员对管辖范畴进行巡视，发现问题，采用办法，及时解决，并如实、规范填写运营记录。加强沟通联系，协助与主管科室和其她有关班组关系。负责本组寻常管理、班组建设、安全管理、维护保养。向下属授权，对下属工作体现做出评估。解决下属提出问题，做好下属思想工作。第四章厂区管理第一节科室职责厂区管理科职责依照国家安全生产条例和法规，制定安全生产管理制度和安全操作规程，并对执行状况进行监督检查。依照国家消防法关于规定，制定消防安全管理规定，并对执行状况进行监督检查。依照国家治安管理条例关于规定，制定安全保卫管理制度，维护内部治安秩序，并对执行状况进行监督检查。建立健全安全教诲培训制度，负责安全、消防、保卫安全教诲培训工作详细贯彻。组织特殊工种人员验证换证工作。负责对新进厂员工及换岗人员安全教诲培训工作。建立健全劳动防护用品管理制度，并对执行状况进行监督检查。负责对监测仪器和特殊防护用品进行定期校验和维护。负责与外修队伍订立安全合同，制定安全办法，并对外修人员进行施工前安全教诲。对外来人员必要持有“三证”方可进厂施工。安全员对施工现场进行安全监督检查，发现问题及时整治。负责传达贯彻国家、市和上级主管部门关于安全消防保卫各项条例、规范、规程、原则及各级会议和文献精神。负责安全、消防、保卫工作基本资料建立和管理工作，结合体系认证规定，做好认证有关工作。负责车辆调度工作，负责车辆和驾驶员年检审验工作，负责对驾驶员进行行车安全教诲。负责全厂锅容管特工作寻常管理工作。（十一）负责绿化养护管理工作，按季节制定养管筹划并做好贯彻和监督检查工作。（十二）负责工会寻常事务、行政后勤、医药卫生、筹划生育等寻常事务管理工作。（十三）负责团支部管理工作。厂区管理科科长职责负责厂区管理部全面工作，贯彻安全保卫工作综合管理。组织贯彻安全、消防、保卫、车管工作实行细则和管理办法。主持编制安全生产管理制度和安全技术操作规程。按规定负责剧毒药物、动火令等审批和安全生产合同签定。负责全厂绿化施工、养护管理工作及全厂卫生、用水综合管理。负责厂团建和防汛抢险工作。负责全厂后勤、行政、卫生及自来水工作综合管理。负责对全体职工及外修队伍安全培训综合管理。组织好本部门工作，推动“防止为主、安全第一”安全工作方针，完毕本科室各项工作任务。副科长职责协助科长做好厂管科全面工作，贯彻安全保卫工作综合管理。组织贯彻安全、消防、保卫、车管工作实行细则和管理办法。主持编制安全生产管理制度和安全技术操作规程。按规定负责剧毒药物、动火令等审批和安全生产合同签定。负责全厂后勤、行政、卫生及自来水工作综合管理。负责对全体职工及外修队伍安全培训综合管理。组织好本部门工作，推动“防止为主、安全第一”安全工作方针，完毕本科室各项工作任务。科员职责安全员职责分管厂内安技工作和车辆管理工作。制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，并对执行状况监督检查。进行安全生产检查和有毒害气体监测工作，消除中毒、触电等事故隐患。组织特种作业人员参加上级安全技术监督管理部门安全技术培训及考核。制定劳保防护用品采购筹划，并对劳动防护用品（用品）质量和对的作用进行监督检查。负责外修队伍安全合同签定及施工安全监督检查工作。开展安全宣教和安全技术培训。负责全厂车辆调度、驾驶员年检、审验等工作。消防员职责严格按照安全消防管理条例，对全厂进行防止为主消防管理工作。编制安全防火办法筹划，并检查安全防火办法筹划实行，督促关于部门消除防火事故隐患。进行安全防火检查，组织开展安全防火宣教和消防演习。会同关于部门对防火重点区域作业进行检查，并签发动火令。制定消防设施、器材维修、更换和采购筹划，并对消防设施、器材质量和对的使用进行监督检查。内保员职责负责保安队伍、外修队伍进厂后登记注册及管理工作。负责参加分局、保安公司召开各种会议，并做好传达贯彻工作。负责对财务室保卫防范及监督工作。负责对驻厂民工保卫防范及监督工作。建立健全内保制度，维护内部治安秩序，人员稳定。负责保安人员及外埠人员进厂后登记注册及管理工作。组织安排治保会活动，使治保会在治安工作中积极发挥作用。内勤管理员分管内勤工作和基本资料打印、发放、整顿、归档工作。主持编制安全消防宣传简报。与各分管人员共同编制制定安全生产管理制度和安全技术操作规程。负责各种涉及本部门工作会议组织、召集、记录工作。负责对财务室保险柜制度监督工作。负责全厂职工每年一次职业病体检工作。负责行政后勤等寻常事务管理，并组织好本部门基本工作。行政后勤管理员负责工会寻常事务管理及组织各种职工业余活动。负责筹划生育和女工工作寻常事务管理。负责技术协会寻常事务管理。负责职工餐票发放和就餐管理。负责职工医疗保险各项工作，负责厂小药箱药物记录、审购工作。负责行政类用品详细购买。逐级岗位安全责任制厂长安全生产责任制认真贯彻执行上级关于安全生产和劳动保护法规、法令和规定，坚持“安全第一、防止为主”方针，保证安全生产，杜绝伤亡事故发生。对本单位安全生产和劳动保护工作负全面领导责任。支持分管安全生产和劳动保护工作副厂长开展工作，督促分管其她工作副厂长做好所分管范畴安全生产和劳动保护工作。定期主持召开安全工作例会（每月一次）。听取厂安全生产委员会工作报告，研究制定安全技术办法，并布置贯彻检查。对重大经济技术决策，应制定相应安全生产技术办法，保证职工人身安全、身体健康。审定、颁发本单位安全生产管理制度和安全技术操作规程，并组织贯彻执行。审定本单位改进劳动条件规划和年度安全技术办法筹划。及时解决重大隐患，保证安全生产。对本单位当前无能力解决重大事故隐患，应及时向上级主管部门报告。凡新建、扩建、改建、革新、挖潜、改造工程项目和引进技术、设备时，均需按规定负责做到安全生产保护设施与主体工程在设计、审批、施工、验收、投产使用等环节同步进行。主持重大死亡事故调查分析和解决。拟定事故责任，提出解决意见，制定整治办法。对在安全生产和劳动保护工作中，作出突出成绩集团和个人，予以表扬或奖励。分管生产副厂长：认真贯彻执行上级关于安全生产和劳动保护法规、法令和规定，坚持“安全第一、防止为主”方针，协助厂长做好本单位安全生产和劳动保护工作，对分管生产范畴内安全工作负直接领导责任。协助厂长全面贯彻贯彻安全生产管理制度，督促职工认真执行安全生产操作规程。协助厂长做好召开安全例会准备工作，对例会提出安全生产技术办法，组织贯彻。参加重大伤亡事故调查和解决工作。分管安全副厂长：认真贯彻执行上级关于安全生产和劳动保护法规、法令和规定，坚持“安全第一、防止为主”方针，协助厂长做好本单位安全生产和劳动保护工作。协助厂长全面贯彻安全生产管理制度和安全生产操作规程，并监督检查执行状况。协助厂长做好召开安全例会准备工作。对例会决策，监督检查贯彻。组织关于部门定期开展专业检查、季节性检查、安全操作检查。对重大隐患，对本单位无能力解决应向上级主管部门报告。同步，应采用暂时可靠安全技术办法保证安全生产。组织制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，并督促检查贯彻。组织重大伤亡事故调查分析与解决，协助厂长贯彻事故整治办法。分管其她工作副厂长认真贯彻贯彻执行安全生产和劳动保护法规、法令和规定，坚持“安全第一、防止为主”，对所分管范畴内安全生产和劳动保护负责直接领导责任。督促检查所管辖部门职工认真执行安全生产管理制度和安全技术操作规程，消除隐患，杜绝伤亡事故发生。参加重大伤亡事故调查分析和解决。书记安全生产责任制认真宣传贯彻上级关于安全生产和劳动保护法规、法令和规定。配合厂长搞好本单位安全生产和劳动保护工作。监督检查安全技术办法筹划、安全生产管理制度、安全技术操作规程实行。参加安全生产检查，督促关于部门消除事故隐患，制定整治办法，保证安全生产。坚持“安全第一、防止为主”方针，充分调动广大党团员、职工搞好安全生产积极性，组织开展安全示范岗等关于活动。参加重大伤亡事故调查分析和解决。工会主席安全生产责任制认真宣传贯彻上级关于部门安全生产和劳动保护法规、法令和规定，坚持“安全第一、防止为主”方针，配合厂长搞好本单位安全生产和劳动保护工作。监督检查安全技术办法筹划、安全生产管理制度、安全技术操作规程实行。参加安全生产检查，督促关于部门消除事故隐患，制定整治办法，杜绝伤亡事故发生，保证安全生产。认真组织职工开展安全示范岗、“两个书、两个一“等安全生产活动。充分调动广大职工搞好安全生产积极性。维护职工合法权益，保障女职工劳动保护。厂区管理科科长安全责任制协助厂领导贯彻劳动保护法规、原则，检查执行状况。汇总年度安全技术办法筹划，督促财务部门按规定及时提取合理使用安全技术办法经费，检查安全技术办法筹划实行。进行安全生产检查，督促关于部门消除事故隐患，遇有特别紧急不安全状况时，应指令先停止作业，并及时报告厂领导解决。组织和协助关于部门制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，并对执行状况监督检查。组织关于部门开展劳动保护宣教和安全技术培训。会同关于部门对特种作业人员进行安全技术考核，签发安全作业合格证。参加伤亡事故调查解决，负责记录、分析、报告伤亡事故，事故档案。组织研究伤亡事故、职业病和职业中毒发生规律，提出防范办法。参加新建、扩建、改建、革新、挖潜、改造等工程项目和引进技术、设备设计审查和竣工验收。对防护用品（用品）质量和对的使用进行监督检查。督促关于部门作好劳逸结合和女工保护工作。（十一）组织开展劳保科学研究，总结推广安全生产科研成果和先进经验。（十二）会同关于部门开展安全生产竞赛、评比、奖惩活动。（十三）按照防护用品发放规定，负责编制防护用品筹划、采购和发放。生产运营科科长安全责任制组织生产调度人员学习劳动保护法规和安全生产管理制度，寻常生产调度要有安全内容。在召开生产调度会以及组织经济活动分析等项工作中，应同步研究安全生产状况。编制生产筹划同步，编制汇总安全技术办法筹划。在实行、检查生产筹划时，应同步实行、检查安全技术办法筹划完毕状况。提供安全技术信息、资料，审查安全生产技术方面合理化建议。新建、改建、扩建工程项目设计必要符合国家劳动保护法规、原则规定。本单位施工项目，应负责在施工前按施工程序制定安全技术办法，并组织实行。应向职工进行安全交底。由外单位承包施工项目，应负责向承包单位提出安全施工规定，并督促贯彻。参加重大伤亡事故调查、分析，从技术因素提出事故因素和防范办法。设备动力科科长安全责任制负责设备安全管理，进行定期检查和校验。保证设备和安全附件处在良好状态。负责对特种作业人员进行培训和考核。各种机器设备安全防护装置，应保证齐全、敏捷、有效。凡安装、改装、修理、搬迁机器设备竣工时，安全防护装置要同步做到完整有效方可移送运营。自制设备必要有保障操作人员安全、健康设施。并负责组织使用前鉴定、验收。负责安全技术办法项目设备制造和安装。列入固定资产，应按固定设备进行管理。教诲进厂新职工，经“三级安全教诲“后方可分派上岗。组织进厂新职工进行体格检查，不得将有禁忌症工人分派到所禁忌岗位工作。组织技术、业务培训，负责安排劳动保护课程。负责采购供应安全技术办法筹划所需设备和材料。负责物资储存、车辆运送中安全管理工作。办公室主任安全责任制协助领导宣传贯彻劳动保护法规、原则，配合厂区管理部检查执行状况。协助检查安全技术办法筹划实行。协助进行安全生产检查，督促关于部门消除事故隐患，遇有不安全状况时，及时报告厂领导解决。协助关于部门制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，并对执行状况监督检查。协助关于部门开展劳动保护宣教和安全技术培训。十一、财务科科长安全责任制依照国家规定提取安全技术办法经费、开支劳动保护费用。并单设科目，专项管理，按规定监督使用。十二、各班组长安全生产责任制熟悉本岗工作内容，工作重要性和应尽责任，做到必要按规章制度去完毕工作任务。紧记“安全第一“原则，坚持每周组织本班组人员开展一次班前安全活动，每月开展一次安全教诲，把工作中存在不安全因素归纳总结并上报关于部门，保证安全生产运营，杜绝事故发生。传达安所有门文献批示精神，安排好本组工作人员寻常维护保养工作，规定值班人员在岗期间认真负责，不得空岗、脱岗，在交接班同步要讲明存无不安全隐患，防止事故发生。在工作中无特殊状况不准离岗，发现问题及时解决并上报关于部门。十三、职工安全生产责任制熟悉本岗工作内容，工作重要性和应尽责任，做到必要按规章制度去完毕工作任务。紧记“安全第一“原则，服从组长工作安排，严格按照安全生产规章制度进行操作。不得脱岗、空岗、睡岗，经常巡视检查各种机器设备与否运转正常，发现问题及时解决，并上报上级关于部门。值班人员要认真负责，交接班同步要讲明有无不安全隐患，杜绝事故发生。工作中穿戴整洁劳动保护用品，防止事故发生，以免导致自身伤害。第三节安全、保卫、消防、交通管理制度安全生产检查制度为了贯彻责任重于泰山批示精神，持久不懈地做好全厂安全生产工作，制定厂安全生产检查制度如下：组织关于部门开展安全技术培训，定期对待特种作业人员进行考核，配合上级安全生产部门及时签发安全作业合格证。做好对厂内外工程及维修项目安全生产合同订立工作，并对施工、维修项目进行安全生产监督检查。运用每月生产筹划会对安全工作进行全面布置，并对上月份安全工作筹划贯彻状况进行检查，并做好记录。坚持安全生产工作日巡视坚持工作，做好记录，由检查人、被检察人员签字。对夏、冬季安全生产检查，除坚持正常检查内容外，还针对气候特点进行专门布置和检查。做好每月一次安全生产检查，并视检查状况好、坏与所在班组安全挂钩，与年度安全生产合同挂钩。安全隐患限期整治制度安全隐患限期整治告知单内容涉及：隐患项目、整治意见、解决期限及隐患整治负责人签字。岗位人员在发现隐患后，应及时采用相应防止办法，并上报厂安技部门。安技人员在检查班组过程中，如发现安全隐患，应及时给该班组下达隐患限期整治告知单，并告知关于部门研究解决。安技人员在检查施工现场和维修改造过程中，如发现安全隐患，应及时规定停工，下达隐患限期整治告知单，并督促限期整治。隐患限期整治告知单应有厂安技人员办理，必要由安技部门领导签发后下达，隐患限期整治告知单接受班组、施工队负责人签收并负责解决，解决不了，与关于部门联系解决，否则导致事故，按情节轻重追究责任。如部门暂时不能整治项目，除采用有效防范办法外，应纳入检修筹划，限期整治。隐患限期整治告知单下达后，施工单位在规定期限内未进行整治，应及时停工整顿，并按情节轻重，予以经济惩罚。安全隐患限期整治告知单一式两份，一份由安技部门存档，另一份交与接受单位负责人存档、备查。高空井下作业安全刮泥规定高空及井下作业人员必要经上级安全技术监督部门进行安全技术培训，并考试合格取证后，方可从事此项作业。进行高空或井下作业前必要经医务人员进行体检后，确认无禁忌病症，方可作业。高空及井下作业人员必要配齐可靠防护用品，方可进行作业。凡需要下井操作，必要经生产运营科主管领导批准，签发下井作业操作票，并告知安技部门，进行气体检测，采用相应通风、防护办法后，批准作业方可进行井下操作。室外高空作业，按高空作业安全规定规定，遇4级以上大风，不得从事高空作业。高空或井下作业使用工具上下传递，必要使用工具袋或工具箱等，禁止上下抛掷工具，使用后工具进行清理，防止遗留在作业现场，掉落伤人。饮酒后禁止从事高空及井下作业，并禁止进入施工现场。高空及井下作业现场应标出工作范畴，并设有明显标志，非工作人员不准进入施工现场。井下作业必要设专人监护，监护人员应时刻警惕，并保持与井下作业人员联系。井下作业人员应按照有毒有害气体浓度大小，来制定下井操作时间，不得长时间操作，并禁止吸烟和明火作业。劳动防护用品管理规定为了加强劳动防护用品寻常管理，保障全体员工合法权益，保障员工在寻常工作中安全健康，不断改进作业环境使员工保持良好身体状况，特对劳动防护用品发放和管理制定如下规定：厂区管理科负责对劳动防护用品寻常管理进行监督检查，保证员工所使用劳动防护用品有效性。厂区管理科负责制定本单位劳动防护用品购买及更换筹划，并按照国家、市劳动部门关于劳动用品保护用品发放原则，结合本单位实际作业状况制定各岗位劳动防护用品领用期限，数量和品种，做到按期发放。厂区管理科负责对劳动防护用品购买、储存、发放进行把关，保证所发放劳动防护用品完好可靠。厂区管理科负责对到期劳动防护用品进行定期安全实验，并保存实验数据，对实验不合格劳动防护用品应停止使用，并及时制定劳动防护用品更换筹划负责实行。厂区管理科应掌握本单位劳动防护用品配备、使用和库存状况，并有本单位劳动防护用品配备和使用清单。厂区管理科负责对本单位劳动防护用品寻常使用、保养状况进行检查、监督，发现由不合法用法和行为应及时加以制止。厂区管理科在选取劳动防护用品时除考虑所选防护用品对危害和危险防护效果，同事要考虑防护用品使用与否以便。员工入厂后，必要按厂规定合理穿戴劳动防护用品，对职工不按规定穿戴劳动防护用品应及时进行教诲或按厂规进行惩罚。员工应认真使用单位配备各种防护用品，不得擅自损坏或挪用。厂区管理科负责对使用防护用品人员进行安全教诲和培训，使其能充分理解使用目和意义，熟料掌握用法。集体性防护用品每班交接前应进行检查，防止丢失和损坏，导致丢失和损坏将按价补偿。使用防护用品前，使用人员应认真检查，保证其防护性能，发现问题及时更换，不得使用防护性能减少防护工具。安全培训与考核管理制度为了提高全体员工安全素质，增强员工安全意识，防止各类人身伤亡事故及设备事故发生，特制定本制度。厂级安全技术管理人员，必要经上级安全技术监督管理部门进行培训，获得岗位资格证书后方可上岗。厂内部门管理负责人、专业工程技术人员安全培训及安全教诲，由安全管理部门按照被培训人员管理范畴、管理权限，分层次、分专业组织实行，经考核后方可任职。厂内各班管理负责人安全培训及安全教诲，由安全管理部门依照各班组危险因素组织实行，经考核合格后，应具备危险因素辨认及事故控制能力，具备较高安全意识和责任感，方可任职。全体员工安全培训及教诲，由安全管理部门有针对性地组织实行，经考核合格后，应熟悉本岗位危险因素，并可以纯熟掌握本岗位安全技术规程和操作原则，方可上岗。新入厂、厂内转岗、长期休假后复工员工，上岗前必要进行厂级、部门、班组三级安全教诲，经考核合格后，方可上岗。从事特种工种作业人员，必要经市、区级劳动技术监督管理部门进行专业性安全技术培训，经考核合格，并获得特种作业操作证后，方可上岗。特种作业人员应按照劳动技术监督管理部门关于规定，定期参加培训和复审，经考核合格后，方可继续从事本专业，培训、复审状况及成绩应记入安全及培训档案。全员安全培训、安全教诲，每年不得少于4次，每次不得少于2小时，全年安全考核不得少于4次。各班组每月至少组织全成员工进行一次安全教诲，学习安全文献、安全操作规程及安全技术知识；班成员工每天上岗前，必要进行班前安全活动，是安全意识渗入到每位员工心中。以上所有安全培训、安全教诲、安全活动要有筹划、有组织、有内容、有记录，所有记录应记入安全及培训档案。安全管理部门应定期筹划、组织、监督并检查实行状况。员工工伤管理制度工伤事故是指员工在本岗位劳动过程中发生人身伤害、急性中毒事故，或虽不在本岗位劳动，但由于公司设备和设施不安全，劳动条件和作业环境不良，所发生轻伤、重伤、死亡和急性中毒事故。凡是发生人员伤亡事故均由安全管理部门负责事故因素调查、损失记录、责任分析、善后解决和上报工作。事故发生后应采用办法事故发生后，现场第一发现人应及时逐级或直接向安全管理部门报告。安全管理部门接到报告后，应及时组织人员积极进行急救，并及时采用相应控制及防护办法，防止事故继续蔓延扩大。同步将事故发生地点、时间、伤亡状况、初步因素分析等事故概要以电话、电传或派人等办法，及时向厂主管领导报告。发生重大事故，厂主管领导应及时赶到现场，直接指挥，组织安全、技术、生产、设备、保卫等部门做好现场急救和警戒工作，并保护好事故现场。急救有毒有害气体中毒事故、危险品泄漏事故或火灾事故时，急救人员应穿戴好防护服，佩戴防毒面具。发生多人重伤、多人中毒或死亡事故，应及时向总公司及上级有关部门报告，最迟不得超过12小时。事故调查与解决事故发生后，应本着“三不放过，即：事故因素没有查清不放过；事故责任者和群众没有受到教诲不放过；没有制定出有效防止办法不放过”原则进行调查解决。及时成立由厂内主管领导负责，安全、技术生产、设备、保卫等专业人员构成事故调查解决小组。事故调查解决小组进入事故现场后，应及时划定警戒区域，禁止非调查人员进入事故现场。设法保持事故原始状态，严防人为、自然因素破坏现场。对事故现场遗留痕迹，作为重点加以保护。仔细检查，排除险情，并如实记录事故现场变动状况。轻伤事故或重大未遂事故调查、分析，由厂安管部门组织有关技术人员，按照国家、天津市以及上级关于规定进行解决。重伤以上事故由总公司安全管理部门进行调查、分析及解决，厂安全管理部门组织有关技术人员协助工作。有下列情节之一者，追究其责任，并从严解决，情节特别恶劣、导致严重后果，移送公司机关，追究形式责任：事故发生后，隐瞒不报、谎报、故意延迟不报、破坏事故现场；在事故调查中，隐瞒事故真相，弄虚作假；无合法理由，回绝提供关于状况和资料；调查解决事故中，玩忽职守，徇私舞弊，或者打击报复。设备安全管理规定设备操作人员应熟悉设备安全技术操作规程，操作中要严格遵守安全操作规程，禁止酒后操作。禁止使用存在安全隐患或危险缺陷设备。对的使用个人安全防护用品，操作时一人操作一人监护。凡属移动电器设备，应使用绝缘良好软胶皮线连接，并加装漏电保护器。机电设备传动部位，必要装有安全有效防护装置，禁止清扫或擦拭设备运转中传动部件。凡引进或新安装设备，操作人员未经操作培训和没有制定安全操作规程前，禁止投入使用。特殊工种操作人员必要持证上岗。起重设备安全管理规定操作者必要经上级安全技术监督管理部门进行特种作业培训，并经考试合格取证后方可从事此项作业。操作者应熟悉设备技术操作规程和安全操作规程。操作者在作业前应进行必要安全检查和准备，长期停止使用起重设备，在使用前应按照规程规定进行试车，确认无异常问题后，方可投入使用。不得超载进行吊装作业。不得饮酒后进行吊装作业。不得将吊载在其她作业者头上通过。吊装作业，必要一人操作、一人指挥、监护。不得在作业过程中进行检修与维护。不得在吊载有激烈震动时进行起吊、横行和运营。不得随意拆改起重设备上任何安全装置，使用钢丝绳必要有制造厂家质量合格证作为使用根据。（十一）禁止在起重设备存在安全隐患状况下进行作业。（十二）不得在灰暗、无法看清场地场合进行吊装作业。（十三）浮现故障时，应及时切断电源，并与维修人员联系，及时排除事故与隐患。锅炉、压力容器安全管理制度锅炉及压力容器设计单位必要经锅炉压力容器安全监察处审查批准获得相应资质。锅炉及压力容器制造必要保证质量，锅炉及压力容器出厂时必要虽有安全技术资料，各种安全附件（如：安全阀、压力表、水位计、排污阀等）应是质量合格产品。锅炉及压力容器安装必要符合规定，安装单位必要是经省级劳动部门审查批准获得相应资格证单位。安装过程中质量分级验收应由安装单位和使用部门共同进行，总体验收要有劳动部门参加，安装证明文献和施工质量资料应交使用部门保管。应明确压力容器管理科室和管理人员，并获得《压力容器使用登记证》后方可投入使用。使用部门应加强对锅炉及压力容器使用安全管理和维修，使用部门应有专人负责锅炉及压力容器设备技术管理，搞好锅炉及压力容器运营管理、维修、保养及定期检修等工作，保证设备安全经济地运营。司炉工人应按规定进行管理，通过考试合格获得劳动部门颁发《特殊作业人员操作证》者方准操作有关级别锅炉设备。锅炉运营值班人员要有强烈责任感，应不断地观测锅炉给水、燃烧状况，发现问题及时上报、采用办法防止爆炸。锅炉及压力容器使用部门应坚持定期停运检修检查制度，要每年进行一次内、外部检查，并获得检查报告。发现缺陷，及时修理。锅炉及压力容器维修单位必要是经劳动部门批准，获得相应资质单位，禁止在有压力或炉水温度较高状况下修理受压元件防止气、水喷出伤人。（十一）以上所有安全资质、安全证明、检查报告及操作证原件必要复印2份交本厂安技部门备案留档。电气设备、监控仪表安全管理制度电气设备、监控仪表及线路绝缘必要良好，裸露带电导体应当装于碰不着处所，否则必要设立安全速栏和明显警告标志。电气设备及监控仪表必要设有可熔保险器或自动开关。电气设备及监控仪表金属外壳，也许由于绝缘损坏而带电必要依照技术条件采用保护接地或接零办法。行灯电压不能超过36V，在金属容器内或潮湿场合不能超过12V。产生大量蒸汽、气体、粉尘工作场合要用密闭式电气设备及监控表，有爆炸危险气体、粉尘工作场合要使用防爆型电气设备及监控仪表。电气设备、监控仪表及线路都要符合规格，并且定期检修。电气设备操作、维修人员必要经考试合格获得劳动部门颁发《特作业人员操作证》后方准操作维修。电气设备操作、监控仪表操作维修人员应定期进行巡视检查，发现问题及时上报，采用办法防止触电事故。电气设备及监控仪表开关应当指定专人负责管理。电气设备、监控仪表使用科室应有详尽电气设备、监控仪表分布图纸，主管领导应做到熟悉掌握。（十一）电气设备、监控仪表定期检查成果应定期1——2个月交安技部门备案，电气设备及监控仪表分布图纸及操作人员操作证等资料应复印2份交安技部门备案留档。十一、危险品安全管理制度据国标规定，凡具备爆炸、易燃、腐蚀性等性质，在运送、贮存、和保管过程中，容易导致人身伤亡和财物损坏而需要特别防护物品，均属于危险品。化学危险品储存化学危险品储存必要有专用仓库、储存室内，并设专人管理。储存化学危险品仓库、储存室勇当符合关于安全、防火规定，与其她化学危险品分开，依照其种类及化学性质单独放置，并应有相应通风、防爆、防火、灭火等安全办法。化学危险品入库前必要进行检查登记，入库后应定期检查。储存化学危险品仓库内禁止吸烟和使用明火。并依照消防条例配备消防力量和灭火设施以及通讯、报警装置。化验室内不得存储过多易燃、易爆有机试剂和腐蚀性化学危险品。化学危险品使用应依照化学品种类、性能设立相应通风、防火、防爆、隔离等安全办法。领用剧毒药物须由主管领导批准，取药物时由两人进行。使用化学危险品时必要遵守操作规程及各项安全生产规章制度，并有安全防护办法和用品。剧毒药物使用完毕后，空瓶交回库房统一收集，由保卫人员统一解决。十二、消防安全管理规定了贯彻上级部门关于加强消防安全只是，贯彻“谁主管、谁贯彻”原则，结合我厂实际，特制定消防安全规定。本规定如与上级关于规定相抵触时，按上级关于规定执行。消防安全管理内容：各科室主管、班组长为本部门消防安全负责人，负责贯彻岗位防火责任制，定期对职工进行防火安全教诲，使广大职工熟记“三懂三会”知识，及其他防火、灭火知识。各科室配备消防器材除灭火需要外，不能擅自挪用和损坏，各科室、班组应设专人保管和维护保养，相仿器材附近不准堆放其他物资，保证道路畅通。厂内油库、危险品库、办公区及材料库道路要畅通无阻，在易燃易爆区域内需要明火作业时，必要经关于领导批准后，方可作业，同步配备相应消防器材。易燃易爆或互相发生反映各类药物需分类存储，合格贮存，严格执行领用手续。厂内各部位电器设备和安装由专业人员按下达任务负责施工，非专业人员不得顶岗作业。厂内各班组及外协单位在本厂住地不得擅自使用电褥子、电炉子等非惯用电，下班前电器设备有专人切断电源。强化炉火管理减少火源。搭设炉火要符合规定，由专人管理，发合格证后方能点火，炉火熄灭后，倒在指定地点。对查出火灾隐患，必要准时整治。一时不能整治必要采用安全办法。厂内高大建筑物要按规定安装避雷设施并有专人定期测试；做好记录。严格按照天津市公安局关于使用氯气安全办法执行，加强对厂内液氯使用运送、贮存等管理。因不认真贯彻消防安全规定，或因不负责玩忽职守发生火灾，依照情节，按天津市消防管理惩罚暂行办法执行。十三、保安管理制度为了进一步强化保安队伍正规化、规范化建设，加强保安队伍管理，明保证安队伍职责，特制定本制度。服从命令、听从指挥，做到不离岗、不脱岗、不睡岗，恪尽职守，严守纪律，坚决完毕各项勤务及工作。积极参加技能训练，纯熟掌握擒敌本领和队列规定，不断提高队伍整体素质。坚强勇敢，机制灵活，高度警惕，敢于同违法犯罪分子做斗争。积极参加政治学习，不断提高政治思想觉悟和政治素质，做到仪表端正，文明执勤，礼貌待人，秉公办事。遵守国家法律、法规、保安人员各项条例以及我厂规章制度，保守公司秘密，维护公司利益。艰难奋斗、勤俭节约，爱护警戒，通讯器材及配发各种警用装备。尊重领导，服从管理，团结同志，爱护集体。不准乱摸乱拿公物，不接受馈赠，不卡、拿、要她人物品。按规定着装，服装整洁，制服、便服不得混穿。做好值班室内外卫生，对损坏公共设施，应予以追究。严格执行值班门卫检查制度。出厂各种货品，一律凭保卫部门及关于部门开出门证，对出厂货品进行检查，票务不符者，不准出厂。执勤中，尽职尽责，坚决同违法违纪行为及坏人坏事斗争究竟，维护我厂内部正常治安秩序。十四、交通安全管理规定为了加强我厂交通安全管理、保证厂内正常工作秩序及广大职工人身安全和；为了进一步贯彻我厂交通安全责任制，制定本规定。厂人员必要遵守《天津市道路交通管理规定》，提高遵守交通法规自觉性，增强交通安全意识。厂内行政用车，实行定车定人负责驾驶员不得擅自将车辆交给她人使用。准时参加交通管理部门或本厂车辆安全检查。本厂车辆安全检查由设备动力科、厂区管理科、司机组负责。检查办法：寻常检查：由司机组长及本组有关人员负责实行。重点检查：由设备动力科、厂区管理科负责实行。重点检查车质、车貌并对驾驶员进行交通安全教诲。不定期抽查：依照市交通安全工作重点，厂区管理科详细负责对厂机动车进行安全性能抽查。机动车辆厂内行驶应遵守厂交通管理限速原则“5公里/小时”。车辆使用执行派车单制度，执行如下程序：使用部门必要填写派车单和去向并签字。厂区管理科或司机组长派车并签字。驾驶员填写出车记录、路线并签字。出车前由驾驶员与司机组班组长对车辆进行三检，故障车禁止出车。驾驶员出车执行任务时，应遵守交通法规并按照派车单指定路线行驶。否则发生一切交通事故均由司机本人负责。十五、安全保卫管理制度为了有效地防范各类案件及事故发生，维护正常生产秩序和工作秩序，保障人民群众生命及国家财产安全，结合我厂实际状况，特制定本规定。全体员工必要认真遵守和执行本规定。厂内保卫人员对违背本规定人员，有权进行批评和制止，对经教诲仍不改正者，有权进行惩罚。外单位来访人员入厂，需详细填写会客单，在指定地点会客、工作。来厂参观、实习人员必要由领队与厂方联系，经批准后方可入厂，离厂时需持有厂内接待人员签字后会客单，方可出厂，否则保安人员有权不与放行。外单位车辆进出厂需详细登记，并接受保安人员检查，否则保安人员有权回绝入厂，所有进厂自行车、摩托车、机动车需存储到指定地点。来厂工作外省市务工人员，需在天津市公安机关办理暂住后，由主管部门到保卫部门申报名单，订立安全合同。凡来厂工作未办理以上手续者，保卫部门有权责令其停止工作、限期离厂。厂内各班组，不得随意留宿外人及不在岗人员过夜。凡因玩忽职守浮现问题，除追究当班人责任外，还要追究各逐级负责人责任。来访工作人员出入厂，应走前门，凡翻越围墙、栏杆进入厂内者，予以惩罚，损坏防护设施者，责令补偿维修设施有关费用。财务科应严格执行钞票、票证保险柜存储规定。全体员工需仔细保管好个人物品，办公桌、更衣箱内禁止存储钞票、贵重物品，否则浮现任何问题由个人负责。班组、科室应经常检查门窗防范办法可靠性，发现状况及时向主管部门报告。值班人员坚守岗位，加强巡视，尽职尽责，遇事机智勇敢，妥善解决，及时上报，凡因值班人员擅离职守，导致后果由值班人员负责。严格执行材料、工具管理规定，坚持各类物资收、发、退、核制度，做到日清日结。出厂物资需持有出门证，无出门证者，保安人员有权回绝物资出厂。凡偷盗厂内物资者一经查出，处以物资价值10倍罚款并进行批评教诲，情节恶劣移送公安机关解决。各种车辆在厂内行驶限速5公里/小时，违者予以惩罚，导致一切后果由驾驶员负责。（十一）严格执行保密制度，建立健全各种资料、图纸储存、借用手续，妥善保管，因管理人员疏忽失职导致泄密等一切后果由负责人负责。（十二）安全、合理地存储、保管剧毒药物，严格地按照审批程序领取、发放剧毒药物，剩余药物交回危险品库，并妥善解决，凡因玩忽职守导致药物丢失、随意抛弃剩余药物引起事故，追究当事人责任，按天津市剧毒药物管理规定解决。十六、安全标志装置管理规定安全标志牌是安全标志载体，通过标志牌将安全标志显示在需要向人们传递安全信息环境、场合、设备、部位，以引起人们对不安全因素注意、提高人们行为自主能力、提示人们避开危险功能。安全标志牌对于防止伤亡事故发生，实现安全生产具备重要作用，是一种不可代替安全装置。为更好地管理好我司及各基层单位标志牌，特制定本管理制度。司及各基层单位应依照作业环境存在有害、危险因素状况以及作业环境特点，布设相应安全标志装置。安全标志牌要用可防腐蚀结实耐用材料制作。有触电危险场合标志牌应使用绝缘材料制作。标志牌上安全标志必要符合国标规定。安全标志牌必要购买经国家制定产品质量监督检查部门检查合格产品。安全标志牌应设在醒目、有充分照明、与安全关于地方，并使人们看到后有足够时间来注意它所示内容，不适当设在门、窗、架等可移动物体上。安全标志牌应定期检修，如发现由变形、破损或图形符号脱落及变色不符合安全色范畴，应及时修整更换。公司及各基层单位负责安全标志牌配备、维修和更换，负责编制安全标志牌明细表，并将维修更换状况做好记录。公司及各基层单位每年两次对所管辖范畴内各种安全标记及警示标记进行检查，发现破损短缺及时进行维修或更换。依照安全标志牌所在位置，由其所在部门人员负责维护保养，发现问题及时上报安全主管部门。在维修操作中，操作人员须对的使用安全标志牌，严格执行标志牌指令，非操作人员禁止擅自挪用标志牌，以免发生安全事故。（十一）公司及各基层单位负责对安全标记及警示标记牌使用部门、作业场合员工进行培训，使员工明确安全标记及警示标记牌用途和安全注意事项，避免发生危险。对更换或新添安全标记及警示标志牌应及时告知关于部门，以保证岗位人员能随时理解。十七、外修队伍安全管理规定为加强对外修队伍管理，保障我厂安全生产，依照国家关于法律、法规规定，并结合我厂实际状况，特制定本规定。安全防范管理外修人员在施工前，必要持本人身份证、求职简介信和暂住证到厂区管理科办理登记手续，手续齐全者方可施工。在施工期间，外修人员应严格遵守污水解决厂各项规章制度，并服从主管部门管理。外修人员应妥善保管个人财物，民工住地不容许乱堆乱放，室内、外环境卫生保持干净整洁。在施工期间，外修人员禁止聚众赌博、酗酒闹事、群斗群殴、持械伤人、传播封建迷信等违法活动。安全施工管理外修队伍每年年初应到厂区管理科鉴定全年安全合同，并将安全资质证复印和安全技术办法附在合同中，经上级部门批准后方可施工。对厂内大、中型项目需签定单项安全技术施工合同。在施工前，应由安全员对外修人员进行施工前安全教诲，并做好记录。外修队伍应配备专职安全员，对施工现场安全管理工作起监督检查作用，发现问题及时解决，并上报外修队伍负责人。外修队伍须配备齐全劳动防护用品，保证安全施工。厂安全管理人员在监督检查过程中，如发现劳动防护用品穿戴不齐全等不符合安全管理规定隐患存在，安全管理人员有权责令停工整治。外修队伍在厂施工期间，规定统一着装，并配带胸卡。安全防火管理加强外修人员安全防火知识教诲培训，凡进行厂施工人员，必要纯熟掌握“三懂三会”、“应知应会”防火常识。对从事电工、电气焊等特殊工种外修人员，应持有特殊工种上岗证方可上岗，并在施工前由消防员对其进行安全防火教诲。外修人员需在污水厂污泥防火区明火作业时，一方面到厂生产运营科开具动火操作票后，由厂区管理科开具动火令可进行施工。施工中要有专人监督，并在工作现场配备一定数量消防器材。严格遵守污泥防火区管理规定，禁止在泥区范畴内吸烟，防止火灾事故发生。禁止私搭乱接电器线路，禁止使用电炉子和电褥子，防止触电事故和火灾发生。民工住地应配备齐全消防器材。外修人员不得擅自动用厂内消防器材，不得破坏厂内消防设施，如发现问题，将按厂关于规定对其进行惩罚和教诲。十八、污泥防火区管理制度为了贯彻安全防火保卫工作，保障污泥防火区内安全生产，特制定污泥防火区管理制度如下：泥区范畴指警示栏以内半封闭区域。规定值班人员要坚守岗位，随时巡视检查，不得脱岗、睡岗、干私活，增强责任心，有状况及时上报并采用相应办法。做好巡视记录工作。非本区工作人员不得进入该区。宾客参观、实习人员进入该区，须由本厂关于人员带队，到检查站办理登记手续，留下火种，经批准后方可进入。污泥解决区内各部位一律禁止吸烟和明火作业，的确需要在该区内明火作业，需由施工主管部门向生产运营部提出申请，由负责人员下发施工告知单，再由厂区管理科协同理解工艺状况，现场测试并配备相应防护办法，开据“动火令“后方可施工，施工结束时告知主管部门和厂区管理科检查验收后，恢复正常运营。该区内所有电器、照明设备应符合安全防爆技术规定，各岗位内禁止使用电炉子等产生火种物品。本厂职工和宾客都必要走设有检查站入口，如发现擅自跳跃或破坏封闭警示栏者，经教诲不改者由保卫部门严肃解决。本厂职工涉及参观外宾必要在本厂工作人员陪伴下进入泥区，严格遵守本管理制度，否则保卫部门有权停止其工作及活动，并按照“天津市消防管理惩罚暂行办法“执行，导致严重后果要追究当事人责任。十九、职工自身保护意识行为规范在市场经济不断进一步发展，国内加入WTO形势下，为了提高全体员工安全生产法制观念，提高全体员工遵守安全管理法规自觉性，提高全体员工安全意识和自我保护