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文档简介

第页共页两操一活动检查评比细则模版活动名称：两操一活动检查评比细则模版一、活动目的通过举办两操一活动，推动员工积极参与体育活动，增强身体素质，促进团队建设，提高工作效率和员工的生活质量。二、活动时间和地点时间：（填写具体日期和时间）地点：（填写具体地点）三、活动内容1.器械操（1）参赛者需在规定的时间内进行器械操表演，展示个人的器械操技巧和协调能力。（2）参赛者需要自备器械和音乐，并在表演前进行装备和音乐检查。（3）评委会根据参赛者的表现，对器械操进行评分和排名。2.团队操（1）参赛者需以小组形式进行团队操表演，展示团队的协作能力和团结精神。（2）参赛团队需要自备音乐，并在表演前进行音乐检查。（3）评委会根据参赛团队的表现，对团队操进行评分和排名。3.乒乓球比赛（1）参赛者需参加乒乓球比赛，并按照比赛规则进行。（2）比赛分为男子组和女子组，每组设定具体的晋级规则，决出冠、亚、季军。（3）评委会根据比赛结果和参赛者的表现，对乒乓球比赛进行评分和排名。四、参赛资格和报名1.参赛资格（1）参赛者需为公司员工，无性别、年龄限制。（2）参赛者需身体健康，无严重疾病或受伤情况。2.报名流程（1）参赛者需填写报名表，包括个人信息、报名项目等。（2）报名表需提交给组织者，并缴纳适当的报名费用（如有）。（3）报名截止时间为活动开始前一周。五、评分标准1.器械操评分标准（1）技术难度：10分（2）动作规范：10分（3）舞台表现：10分（4）艺术效果：10分（5）总分：40分2.团队操评分标准（1）团队协作：10分（2）动作规范：10分（3）整体表现：10分（4）艺术效果：10分（5）总分：40分3.乒乓球比赛评分标准（1）比赛胜负：30分（2）球技技术：30分（3）球风特点：20分（4）整体表现：20分（5）总分：100分六、奖项设置1.器械操奖项设置（1）优胜奖：总分排名前三名（2）创意奖：最具创意的表演（3）优秀组织奖：最有组织能力的团队2.团队操奖项设置（1）优胜奖：总分排名前三名（2）团队合作奖：最具团队精神的团队（3）最佳表演奖：最出色的表演3.乒乓球比赛奖项设置（1）男子组奖项：冠、亚、季军（2）女子组奖项：冠、亚、季军（3）最佳运动员奖：比赛中表现最出色的选手七、活动安全和保障1.组织者需在活动现场设置急救箱，并安排专业急救人员。2.参赛者需在活动前进行身体检查，确保身体状况适宜参与活动。3.器械操和团队操参赛者需在表演前进行装备和舞台检查，确保安全。4.乒乓球比赛参赛者需遵守比赛规则，注意安全，避免受伤。八、相关条款1.主办方有权对活动细则进行解释和调整，活动细则的最终解释权归主办方所有。2.参赛者需保证身体健康，若有重大疾病或伤情，需提前告知组织者。3.参赛者需自备相关装备和音乐，并以团队形式参加团队操。4

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