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文档简介
第页共页掘进队副队长安全生产责任制模版第一章总则第一条目的和依据为了加强掘进队副队长对安全生产工作的领导和监督,确保工作场所的安全,提高安全生产管理水平,保障员工的人身安全,制定本安全生产责任制模板。第二条适用范围本安全生产责任制模板适用于掘进队副队长对所负责的掘进工作的安全生产工作的领导和监督。第三条责任主体掘进队副队长是本责任制的责任主体。第四条安全生产目标根据国家和企业的安全生产要求、掘进队副队长的实际情况,制定掘进队副队长的安全生产目标。第二章职责和权力第五条掘进队副队长的职责1.组织制定和落实安全生产管理制度和操作规程;2.组织开展安全生产教育培训和技能培训,提高员工的安全意识和安全技能;3.监督员工的安全操作,发现安全隐患及时予以整改;4.负责事故调查和报告工作,提出事故原因剖析和改进措施;5.对工作场所的安全环境进行定期检查和评估,及时消除安全隐患;6.组织开展应急预案演练和应急救援工作;7.督促和检查员工佩戴和使用个人防护装备,确保其正确使用;8.建立健全安全生产责任追究制度,确保责任落实;9.负责安全生产相关文件和记录的管理和归档。第六条掘进队副队长的权力1.依据本岗位职责和职权,制定明确的工作计划和目标;2.要求员工按照操作规程执行工作;3.停止和整改存在安全隐患的工作活动;4.批准使用符合安全要求的设备和工具;5.要求有关部门配合自己的安全生产工作;6.对员工的安全培训、考核和奖惩等具有权力。第三章安全目标和任务第七条安全目标1.保证员工在工作环境中安全无事故;2.停止和整改存在安全隐患的工作活动;3.提高员工的安全意识和安全技能;第八条安全任务1.完善安全管理制度,确保制度的有效执行;2.加强员工的安全培训和技能培训;3.发现存在的安全隐患并及时整改;4.组织开展应急演练和应急救援工作;5.保障员工佩戴和使用个人防护装备;6.完成上级主管部门和企业领导的其他安全生产任务。第四章安全管理措施第九条管理措施1.建立和完善安全生产管理制度和操作规程;2.加强员工的安全培训和技能培训;3.建立安全检查和评估机制,定期检查和评估安全环境;4.建立健全事故调查和报告制度,提出事故原因剖析和改进措施;5.开展应急预案演练和应急救援工作;6.设立安全奖惩制度,激励员工参与安全生产工作;7.加强对个人防护装备的管理和监督;8.加强对安全生产相关文件和记录的管理和归档。第五章监督和考核第十条监督责任1.上级主管部门对掘进队副队长的安全生产工作进行监督和指导;2.掘进队副队长对员工的安全操作进行监督和指导;3.监督员工佩戴和使用个人防护装备。第十一条考核评价根据安全生产工作的实际情况,制定相应的考核评价标准和方法,对掘进队副队长的安全生产工作进行考核评价。第六章奖惩措施第十二条奖励机制1.对安全生产成绩显著的掘进队副队长给予表彰和奖励;2.对在事故调查和整改工作中起到积极作用的掘进队副队长给予表彰和奖励。第十三条处罚机制1.对违反操作规程和安全生产管理制度的掘进队副队长进行批评教育和警告;2.对重大违规行为的掘进队副队长进行处分和追责。第七章追究责任第十四条追究责任机制1.掘进队副队长对发生的安全事故负有主要责任,要按规定接受责任追究;2.掘进队副队长对本责任制中明确的职责和权力负有责任,要按规定接受责任追究。第八章附则第十五条本责任制模板的启用和修改1.根据实际需要,
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