实习生管理规定

护理临床带教实习生管理规定一、临床护理教学管理规定1.各院校护理实习生的实习、见习工作由医院教学科统一管理，护理部具体执行。2.护理部下设教化科研小组，小组中有一名护理临床带教专职护士长负责护理临床带教工作。3.教化科研小组会依据各院校实习大纲要求及上一年临床护理带教工作阅历，制定具体的带教支配、负责全院带教老师的资格审核、聘任、培训、指导、带教效果评价等职责。4.教化科研小组的临床带教专职护士长依据各护理学院实习大纲的总体要求细心设计实习轮转表，严格按实习支配组织临床实习，做好实习生的岗前培训工作，每月下科室检查带教质量。5.教化科研小组充分发挥协调沟通实力，重视加强各方面的联系，即加强与校方的联系、带教老师的联系和实习同学的联系，刚好沟通，为提高带教质量创建必要条件。定期召开评学评教会，听取带教老师及实习生的看法。6.教化科研小组具体支配护理新技术、新理论讲座和护理查房。选择教学水平高，教学效果好的老师任教，讲课老师要有讲稿、教案、多媒体课件，并交护理部备案。7.实习科室的片区、病区护士长负责向教化科研委员会举荐业务水平高，责任心强，高年资护师以上人员担当实习总带教，教化科研委员会将对各科总带教老师进行严格筛选，组织对带教老师有关带教学问、技能、带教实力等方面考核,经考核合格者，方能担当带教任务。严格依据实习大纲规定项目组织学生实习工作。8.由科室总带教老师具体支配实习生实习，检查实习生的实习状况，并熟识和努力培育实习生的思想品德、工作实力、沟通实力、分析和解决问题的实力。实习结束时，依据有关规定对实习生进行出科理论及操作考核，评定成果、写出评语（包括：实习生的工作主动性、服务意识、沟通实力、动手实力，分三个等级：优秀、较好、不足），并有记录，按时上报，要求进行集体评议（至少三人以上），做到公允公正。9、对各类实习生带教均要求一名带教老师指导一名学生，严格依据实习大纲规定项目组织学生的实习工作，仔细组织实习生入科教化，开展临床教学活动。做好教学活动记录，包括：入科教化记录、讲课记录、教学查房记录、实习生考勤记录、实习生出科考核成果记录、出科评议定等记录等。10.要求实习生每人打算学习笔记本，具体记录护理部及科室组织的各种学习，护理部定期抽查笔记记录状况。实习生练习的护理文书，总带教老师要进行批阅及签名，并交护士长保存。11.实习期间由教化委员会进行2－3次实习生对各科满足度测评，对满足度低于80％的科室，限期整改，并向护理教化委员会提交书面整改措施。本年度担心排实习生实习或削减进科人数。满足度连续两年仍未改进者，取消带教资格。12.护理科研教化小组每年对带教老师进行带教规范化培训1－2次，并定期召开护士长及带教老师会议。13.护理科研教化小组每个实习周期召开2次实习生座谈会，听取实习生看法反馈，不断改进护理带教工作。14.采纳双向评分，客观评价临床带教及实习生实习状况。15.每届实习生实习结束前，组织进行优秀带教老师及优秀带教科室的评比活动，同时评比优秀实习生。二、实习学生管理规定护理部依据临床各护理单元的需求，每年接收本市及市外的各大护理院校的中专、大专、本科护理学生实习。实习生必需经护理部统一岗前教化后方可进入临床实习。各院校在护生实习前需向护理部递交护生临床实习大纲及校方托付书，并加盖公章，一式两份。零星实习生要求介绍人与实习生共同签署实习协议，加盖公章，一式两份，介绍人要对所介绍的实习生负责。依据各院校实习大纲的要求，由护理部专职护士长依据各科室临床实习需求，制定带教支配及科室轮转表。各科室带教工作由护士长和总带教老师共同管理，各科室依据带教老师的要求选出合格的带教老师进行具体的带教，仔细执行护理部制定的教学支配及科室的带教支配。实习生换科之前，必需由实习小组长将本组实习人员名单周三前送到下一个科室护士特长报到，便于护士长做好工作支配。对实习生要严格管理。加强实习生劳动纪律的管理，有异样状况刚好与护理部及学校联系，保证明习生在实习期间的各项平安。劳动纪律要求：、实习期间实行国家统一的五天工作制，节假日休息由医院统一支配。节假日连续休息不超过3天。、实习生必需遵守医院各项劳动纪律，上班不迟到，不早退，不得无故请假或擅离工作岗位。要求每天提前10分钟进科室，以便了解所管病人的状况。无原因迟到、早退累计3次，终止在我院实习，退回学校。(3)、实习期间，病假必需有疾病证明方可休息，疾病证明必需在我院开据病假证明才有效。（如遇急诊，先在外院开据疾病证明，电话通知护士长后，只准休一天，其次天必需到我院重新开具疾病证明。）一天以内护士长批准，超过1天至3天护理部批准，三天以上学校批准。(4)、实习期间一般不准请事假，如有特别状况如：参与各种考试等需提前写好请假条，经学校审批同意，交护理部盖章备案，护理部通知科室做好工作支配。返院后到护理部销假。如违反上述规定、依据旷工处理，旷工3天，终止在我院实习，退回学校。（5）、实习生如有未向科室请假无故不来着，实习科室必需先与本人联系，如联系不上，必需第一时间上报护理部，由护理部通知我院科教科及学校负责老师，依据具体状况作出相应的处理。（6）要求学生电话休息时保持开机状态，便于随时联系。如有特别状况联系不上的，赐予相应的惩罚：第一次警告，其次次严峻警告，第三次退回学校，停止在我院实习。8、实习生在实习期间要严格遵守医院及科室的各项规章制度。敬重各级老师，听从领导支配，按时完成各项工作任务。9、注意自身素养培育，挂牌上岗。仪表端庄大方，符合要求，礼貌待人，文明用语。上班期间不干私活，不玩手机。10、严格执行无菌操作规程，仔细履行三查七对，严禁伪造护理文书，不准在任何医疗文书中代签或仿签带教老师姓名，违者退回学校。11、待病人如亲人，严禁与病人或家属发生争吵，遇到自己解决不了的问题，刚好请教老师。不准接受病人或家属的馈赠，不让病人为自己办私事。12、爱惜公物，厉行节约。损坏各种物品应按医院规定进行赔偿，赔偿费应在离科前交清。13、严格遵守爱护性医疗制度，未经医生及带教老师许可，不得私自向病人及家属透露病情。14、学生在每