疫情期间职工返岗工作证明

合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就疫情期间职工返岗工作证明相关事宜，达成如下协议：一、甲方基本信息1.1甲方名称：_______1.2甲方地址：_______1.3联系人：_______二、乙方基本信息2.1乙方姓名：_______2.2乙方身份证号：_______2.3乙方家庭住址：_______2.4联系方式：_______三、疫情期间职工返岗工作证明3.1甲方确认乙方为本单位职工，因疫情期间采取居家办公或其他措施，现需乙方返岗工作。3.2乙方同意按照甲方的要求返岗工作，并承诺遵守国家及地方疫情防控相关规定，配合甲方做好疫情防控工作。3.3甲方为乙方提供必要的防疫物资，并确保工作场所的防疫措施到位。3.4乙方在返岗工作期间，如出现身体不适或疑似感染新冠病毒症状，应立即向甲方报告，并按照相关规定进行隔离观察或就医治疗。3.5甲方应保障乙方的合法权益，按照国家及地方相关政策规定，为乙方提供相应的工资待遇及福利保障。四、其他事项4.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______个月。4.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。4.3本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______日期：_______日期：_______请注意，本示例仅供参考，具体合同内容请根据实际情况进行调整。在签订正式合同前，请务必咨询专业律师意见。合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______目录：一、甲方基本信息二、乙方基本信息三、疫情期间职工返岗工作证明四、疫情期间职工返岗工作证明的附件五、其他事项六、签字盖章七、附件一、甲方基本信息1.1甲方名称：_______1.2甲方地址：_______1.3联系人：_______二、乙方基本信息2.1乙方姓名：_______2.2乙方身份证号：_______2.3乙方家庭住址：_______2.4联系方式：_______三、疫情期间职工返岗工作证明3.1甲方确认乙方为本单位职工，因疫情期间采取居家办公或其他措施，现需乙方返岗工作。3.2乙方同意按照甲方的要求返岗工作，并承诺遵守国家及地方疫情防控相关规定，配合甲方做好疫情防控工作。3.3甲方为乙方提供必要的防疫物资，并确保工作场所的防疫措施到位。3.4乙方在返岗工作期间，如出现身体不适或疑似感染新冠病毒症状，应立即向甲方报告，并按照相关规定进行隔离观察或就医治疗。3.5甲方应保障乙方的合法权益，按照国家及地方相关政策规定，为乙方提供相应的工资待遇及福利保障。四、疫情期间职工返岗工作证明的附件4.1附件一：职工返岗工作证明4.2附件二：疫情防控措施4.3附件三：防疫物资清单五、其他事项5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______个月。5.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.3本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。六、签字盖章甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______日期：_______日期：_______七、附件请参考以下附件：附件一：职工返岗工作证明附件二：疫情防控措施附件三：防疫物资清单请注意，本示例仅供参考，具体合同内容请根据实际情况进行调整。在签订正式合同前，请务必咨询专业律师意见。附件列表：1.职工返岗工作证明2.疫情防控措施3.防疫物资清单法律名词及解释：1.劳动合同法：我国专门规定劳动合同制度的法律，明确了劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的规定。2.疫情防控相关规定：指国家和地方政府为应对疫情而制定的一系列政策措施，包括但不限于居家隔离、健康监测、报告制度等。3.居家办公：指劳动者在家中进行工作，通过互联网等远程通讯工具与用人单位保持联系，完成工作任务。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.疫情防控措施的落实：甲方应确保工作场所的防疫措施到位，如定期消毒、体温检测、佩戴口罩等。乙方应遵守相关规定，配合甲方做好疫情防控工作。2.职工身体不适的处理：乙方在返岗工作期间，如出现身体不适或疑似感染新冠病毒症状，应立即向甲方报告，并按照相关规定进行隔离观察或就医治疗。甲方应提供相应的支持和帮助。3.工资待遇及福利保障：甲方应按照国家及地方相关政策规定，为乙方提供相应的工资待遇及福利保障，确保乙方的合法权益。解决办法：1.加强疫情防控宣传教育，提高甲乙双方的防疫意识和能力。2.建立健全疫情报告制度，确保信息畅通，及时采取相应措施。3.加强与当地卫生部门的沟通与合作，获取专业指导和支持。适用场景：本合同适用于以下场景：1.疫情期间，用人单位需要职工返岗工作，以确保生产经营的正常进行。2.劳动者因疫情