创建节水型企业申报资料汇编

XXX有限公司创建节水型单位申报材料申报单位名称:XXX有限公司申报日期：2022年XX月目录一、XXX有限公司企业基本情况二、企业供水用水情况三、节水型企业申请表四、企业自查情况五、节水型企业管理评价自查表六、近年来企业开展的节水改造情况七、下一步展开节水工作的打算八、创建节水型企业工业方案及总结九、企业节水管理工作节水管理机构节水管理结构网络图节水管理制度维修检漏保修制度企业用水计量管理制度创节水型企业会议记录维修检漏报修台账资料总平面管网图公司节水型设施设备节水宣传资料一、企业基本情况二、企业供水用水情况公司工业用水资源来自XX园区的水厂（来自...取水），生活及消防用水资源来自市政供水，公司工业水全部使用循环用水，无新水使用。XX车间总用水量约XXm³/a,其中新水量为XXXm³/a，循环水量为XXm³/a,工业用水循环率为XX%。生产废水循环使用不外排。XX车间总用水量约XXm³/a,其中新水量为XXXm³/a，循环水量为XXm³/a,工业用水循环率为XX%。生产废水循环使用不外排。XX车间总用水量约XXm³/a,其中新水量为XXXm³/a，循环水量为XXm³/a,工业用水循环率为XX%。生产废水循环使用不外排。XX车间总用水量约XXm³/a,其中新水量为XXXm³/a，循环水量为XXm³/a,工业用水循环率为XX%。生产废水循环使用不外排。生活污水通过管道进入XX污水厂处理，最后排入XX河，最终排入XX江。三、节水型企业申请表企业名称XXX有限公司通信地址XX市XX区XX镇XXX路125号邮政编码XXX所属行业制造业企业人数109法人代表XXX电话/传真0751-xxxxxx节水管理部门电话/传真节水管理负责人电话/传真主要产品主要水源上年总产值XX（万元）上年取水量XX（m3）申请企业自评结果经对照标准和要求进行自查，符合节水型企业示范的基本要求，管理考核得分为XX分，技术考核的各项指标值分别为：1.2.符合节水型企业示范要求，申请审核验收申请企业：XXX有限公司（公章）年月日四、企业自查情况公司生活用水不采用包费制，每间职工宿舍及厨房、办公楼都配备有水表。公司生活用水和生产用水采用分开计量。间接冷却水和直接冷却水是循环利用不外排。水计量具的配备与管理符合GB24789的要求。企业生产废水不外排，生活用废水采用化粪池处理后，排入园区处理厂处理。公司不使用国家明令淘汰的用水设备及器具。公司工业用水资源来自XX园区的水厂，生活用水资源来自市政供水。近两年用水量表如下：年份产量/吨用水量/吨吨纸耗水量考核值2020年2021年节水型企业管理评价自查表自查单位：自查日期：序号考核指标考核内容考核方法评分自查分实得分备注1管理制度有科学合理的节水管理网络和岗位责任制。查阅文件、网络图和工作记录。4有制定节水规划和年度节水计划。查阅有关文件和记录。4有健全的节水统计制度，定期向相关部门报送节水统计报表。查阅有关资料。42管理机构和人员有主要领导负责用水、节水工作。查阅有关文件及会议记录。4有用水、节水管理部门和专（兼）职用水、节水管理人员。查阅企业上级主管部门文件。43管网（设备）管理有详细的供水管网图、排水管网图和计量网络图。查阅图纸及查看现场。4有日常巡查和保修检修制度，定期对管道和设备进行检修。查阅巡查记录和落实情况。44水计量管理原始记录和统计台账完整规范并定期进行分析。查阅台账和分析报告，核实数据4内部实行定额管理，节奖超罚。查阅定额管理节奖超罚文件和资料。45水平衡测试按规定周期进行水平衡测试。查阅水平衡测试报告书及有关文件。86生产工艺和设备开展节水技术改造。查阅有关工作记录。4使用节水新技术、新工艺、新设备。节水设备管理好且运行正常。47节水宣传经常性开展节水宣传教育。查看相关资料。4职工有节水意识。询问职工节水常识。4六、节水改造情况近年来，我公司在节水方面做了一下工作：严查跑、冒、滴、漏，制定相应管理措施和技术措施，予以彻底杜绝。我公司水耗主要是在...，经过工艺改进，通过降低...，减少...水用量。建立雨水收集池，用于补充工业用水。对...方式进行改进。提高了...效率，减少用水量。七、下一步展开节水工作的打算1、尽可能将直流用水系统改为循环用水，循序用水或串联用水，生产过程中的设备冷却水采用循环水池冷却后反复循环使用，加大供水管网改造力度，加强供水管网的日常检漏和维护，减少水量损耗，宣传节能水观念，增强职工节水意识，选用建设部制定的节水、节能产品，泵站内水泵采用变频控制，根据补给水量调节电机转速。2、引入计算机控制系统，实现自动化配水，提高效率，减少用水量。改造...。降低...，提高水的利用率。八、创建节水型企业工业方案及总结1、建设节水型企业的必要性节水是现实水资源优化配置与可持续利用的前提和关键，我公司厉行节约用水，从我做起的原则，提倡同行业坚持节水优先，创建海绵城市。同时，在水资源利用方面存在着用水粗放、浪费严重、公民的节水意识差，随着工业化、城市化进程的不断加快和经济社会的快速发展，水资源供需矛盾日益突出，水资源问题已成为经济社会可持续发展的主要制约因素。因此，加强水资源管理，提高水的利用率，建设水资源节约型社会和企业，对缓解水资源紧张局面，实现人与自然和谐相处，促进经济社会环境协调发展，建设资源节约型、环境友好型社会具有重要的意义。2、建设节约用水型企业的总结统一管理水资源，协调生产、生活用水，优化配置水资源。全面规划根据实情制定切实可行的实施方案。因地制宜，讲究实效，根据不同情况确定相应的节水目标、方案和措施。注重基础。优化管理，坚持即保生产又厉行节约的原则。坚持领导小组为保证节水工作的顺利推进，公司成立了以郑宝明总经理为组长、行政部、后勤部、生产车间等部门负责人为成员的创建领导小组。同时建立高效、有序的工作机制，责任到人，层层分解，确实保障节水具体工作、措施、制度落到实处。3、大力宣传节水意识，提高全员节水意识要采取行之有效、丰富多彩的形式，向企业员工及家属积极开展节水宣传教育，倡导节水的文明生活方式，培养全员珍惜水资源、爱护水源的意识，鼓励全员参与节水，在“世界水日”、“中国水周”开展规模宏大的节水型社会建设和创建节水型企业的宣传教育活动，让全体员工确实行动起来，参与节水活动，为建设节水型社会，建设节水型企业多尽义务、多做贡献。九、企业节水管理工作XXX有限公司关于成立节水管理体系领导小组的通知各部门、车间：为响应国家创建节水型单位的号召，结合我公司创建节水型企业的具体要求，推进本公司的节能降耗工作，以能源管理体系建设促进节能工作标准化，系统化、规范化和制度化，经研究决定成立XX市xx有限公司节水管理体系领导小组，现将有关事项通知如下：一、节水管理体系建立小组构成：组长：XXX副组长：XXX组员：XXXXXXXXX节水管理体系建设工作领导小组下设办公室，XXX任办公室主任。二、主要职责1、协助本单位负责人组织贯彻执行国家、地方有关节能及节水管理方面的法律、法规、规章、制度及有关技术标准；2、负责制定和实施本单位的节能及节水管理制度、节水规划、水消耗定额、节水技术进步、节水工作改进措施、节水奖惩办法等；3、对本单位用水状况进行分析、评价，包括对本单位用水情况进行分析，对各用水环节、部门的用水消费合理性进行评价，并进一步查找尚需改进的地方；4、开展本公司主要产品能效对标活动，组织对本单位的重点用水系统、设备开展能效诊断等，提出本单位节水工作改进措施并组织实施，制定与落实节水规划，努力提高本单位的水利用水平；5、按节水主管部门要求，组织编写、上报本单位的水利用状况报告，报告内容包括：本单位概况，水消费情况、水利用效率、水分析、节水效益分析、所采取的节水措施及落实情况、节水目标完成情况，本年度节水工作计划等内容；6、组织本单位新增用水项目的合理用能评价，参与本单位增购用水设备的采购和审查，制订本企业落后产能淘汰计划并组织实施；7、督促本单位按照规定配备和使用经依法检定合格的水计量器具，做好水计量工作以及水统计基础工作，建立水消费统计台账；8、完成相关政府部门布置的节水报表、水审计、信息交流上报等各类专项管理工作，其中节水报表包括月度水耗指标以及节水技改措施动态实施情况等；水审计工作包括水消耗数据审核、水数据指标的计算和评价、水利用水平分析，节水潜力的挖掘以及节水整改方案制定和落实等；信息交流上报包括按要求及时上报节水工作开展情况，实时向省、市节水信息系统传送水消费数据等；9、协助和配合节水监察执法及用水检测等工作的开展，组织本单位职工开展节水知识培训和节水宣传工作；10、参加节水、水管理业务培训，不断提高业务素质和职业技能；11、法律、法规、标准及本单位规定等其他应尽职责。节水管理结构网络图公司总经理公司总经理办公·后勤用水督查组维护、维修生产用水督查组部门代表检查组办公室成员各生产厂长公司所有部门XXX有限公司节约用水管理制度第一章总则

第一条为了推进我公司节约用水，保障公司低成本可持续发展战略实施，保护环境，根据《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国和国水污染防治法》和《国家企业节约用水管理办法》、《国家企业“十五”节水规划》等相关法令、法规要求，结合本公司实际，制定本制度。

第二章管理体系与职责第二条公司管理部门的节水工作，其主要职责是：（一）负责组织贯彻执行国家有关节水法律、法规和方针政策，研究制定适用于本公司的节水管理办法、规定、标准，并组织实施。（二）根据公司整体发展战略，负责组织编制节水工作的长远发展规划和年度工作计划，并组织实施。（三）负责组织对重点用水设备、装置、系统的节水监测，促进公司提高水资源利用效率。（四）负责节水信息系统的建设管理工作，发布公司用水与节水统计信息。第三章节水管理第三条节水计划管理。公司节水主管部门每年下达各部门节水指标计划，各部门应将下达的指标分解到各用水小组，并落实节水措施。第四条节水统计管理。公司节水主管部门定期统计、分析、公布各部门用水与节水状况。各部门应建立健全用水原始记录和统计台账。节水领导小组监督节水措施与用水指标的落实和达到情况。第五条

节水标准化管理。各部门应执行国家、行业和公司节水标准，并可根据情况制定本部门节水标准。制定节水标准要本着技术上先进，经济上合理，符合国家、行业政策和公司特点，以及有利于加强节水工作的原则。第六条用水定额管理。各部门应制定先进、合理、可行的用水定额，定期考核。第七条供水管理。做好水的采、输、配、用各环节的管理工作，防止水资源的损失和浪费。第八条

节水宣传教育。公司和各部门要积极组织宣传国家和公司的节水法律、法规、办法、规定、标准，普及节水科学知识，提高全员节水意识。第四章合理用水第九条公司应建立有利于节水的工作机制，并纳入经济责任制。第十条公司应根据生产生活需要，因地制宜保护和开发水资源。第十一条公司应提高水的重复利用率。第十二条公司应提倡一水多用，提高洗车污水处理回用率，减少新鲜水消耗第五章奖励与处罚第十三条公司和各部门对违反本办法的部门和个人，视情节轻重给予通报批评；对于工作失职，造成严重浪费水资源和经济损失的，要追究责任，给予行政和经济处罚。XXX有限公司维修检漏保修制度为规范维修程序，确保维修及时，防止漏水现象的发生特制定本检修维修规定：1、各部门人员发现滴漏等其它节水器材或水管问题及时上报节水小组，节水小组在接到报修后，须在15分钟内安排维修组进行维修。2、填写《维修派工单》时字迹要清楚，内容要全面，修理时间要填清，维修任务完成后及时收回《维修派工单》。3、维修人员接到报修的《维修派工单》后，要带好工具包及时到维修点。4、抢修、维修完毕，清理现场；部门经理在《维修派工单》签字。5、维修服务要细心，修复之后要速回，未能修复要说明，需要更换节水器材的第一时间联系公司采购部进行换件采购。6、急修不过夜，小修小补，应立即完成，修理完成后检查确保无滴漏或其它问题。XXX有限公司检修工作人员职责1、待人诚恳热情，服从工作安排，自觉履行服务承诺。2、严格执行有关工程维修、保养规定操作规程。3、统一着装、挂牌上岗。4、按规定对公用设备例行检查、保养、维修、并做好记录。5、定期对各部门设备例行检查、日常运行、保养和维修。6、负责生活办公设备及生产设备的常规保洁。7、按规定为各部门（使用人）提供特约服务。8、负责填写设备运行记录及维保记录，认真填写报修单据。9、爱护公物，负责保管，维护器具。10、认真完成领导交办的其它工作。XXX有限公司创建节水型单位工作办公例会制度根据XX市提出的建设节水型城市的目标，我单位作为城市基础的一分子，对节水工作积极响应并付诸实际，经本单位节水工作领导小组研究，制定节水工作例会制度：1、每月召开一次节水会议，总结用水情况，由节水员负责统计、公布各部门的实际用水量，分析比较各部门用水情况，研究部署下季度的节水计划和具体节水措施。2、每年召开一次节水工作会，总结表彰节约用水的先进部门和个人，以推动和增强全体工作人员节水意识。3、各部门负责人每月组织一次岗位职工节水例会，学习有关文件和材料，总结本月工作，提出切实可行的节水措施。4、对反复出现人为的浪费现象，由负责部门及时查出原因明确责任，依照节水责任制度给以经济处罚。5.在公司内多种形式开展员工节水教育活动、举办节水知识竞赛等有益的节水宣传活动，形成良好的节水、惜水、爱水的公司风尚。6.积极发动员工创建“节水型企业”活动。活动以现场发放节水倡议书、横幅、海报、展板、张贴警示标语等形式，引导广大员工积极加入到节水的活动中来，在员工中开展节水评比。XXX有限公司创建节水型单位岗位责任制为进一步加强我单位的节约用水管理，增强全体干部职工的节水意识，把节约用水纳入管理工作轨道，经领导小组研究决定，制定各部门节约用水岗位责任制。第一条实行计划用水、合理节约用水，要求全体人员参与节水，建立各部门节约用水岗位责任制。第二条实行用水岗位责任制指定节水管理人员负责企业内用水设施的检查和使用管理，发现设备、器具有问题及时报修，不允许出现常流水和滴漏现象。第三条实行用水监督管理责任制在公司内发展多名节水监督管理员，以车间为单位，号召广大员工监督不良的用水习惯和浪费水的人员，在公司内建立良好的用水管理监督机制。第四条实行领导节水管理责任制建立总经理负责制，根据城市节水管理部门下达的用水计划，制定本单位的年度节水目标，分解到各个部门、各个月份，落实节约工作责任和目标任务，将是否完成节水目标列入校内考评体系，定期考核，奖惩兑现。XXX有限公司创建节水型单位节水奖惩办法为了使节水工作更上一层楼，特制定本制度。一、企业要认真做好节水工作，严禁常流水和跑冒滴漏，加强用水管理，发现跑、冒、滴、漏现象，及时报修。二、在企业用水区域内，节水管理员每天都要巡视、检查，要求责任人负责区域内公共设施、设备的监督使用，发现故障及时报修，小修不过时，中休不过夜，大修及时上报。三、经常召开节水会议，总结交流，表扬节水工作中的好人好事，并做好工作记录，年终进行一次考评，如各项工作都做得比较好，给予奖励。四、杜绝跑冒滴漏现象，一旦发现要及时报修，否则要追究当事人的责任，情节严重上报各职能部门处理。五、各用水部门打扫卫生时要节约用水，做到一水多用，尽量做到先抹后拖。凡用水后不关水龙头，将通报批评。巡回检查制度一、节水巡视员要经常对用水点、用水设备、设施、器具等进行巡视检查，每周至少要检查一次。节水办公室不定期组织抽查。二、定期进行巡回检查，坚决杜绝跑、冒、滴、漏、长流水等浪费水的现象发生，一经发现应及时报告维修部门进行维修。三、对用水不当、不合理的现象及时提出改进措施，并通知有关部门。四、多形式、全方位宣传节水知识，增强我单位全体人员的节约用水意识。五、建立巡查维修记录，认真填写巡查时间、地点、问题、报修时间、维修人员、维修时间、维修结果及建议等各项内容。六、建立严格的用水巡视制度，要求巡视员定期巡检，确保各处管道、截门和水龙头完好不漏，凡发现人为的浪费现象，单位有权进行处罚。巡视维修制度一、企业设专职巡视员，负责公司内用水系统巡视、督查。二、各部门设兼职节水员，负责本部门用水系统的巡视、检查、报告。三、配备维修人员，负责用水系统的维修、登记。四、维修部门接到报修后，应及时派出维修工进行维修。五、要定时定期对企业内各用水部门的用水系统进行全面检修。六、每年节水宣传周都要召集巡视员召开会议，解决用水系统的维修疑难问题。七、水龙头、脚踏阀等容易跑冒滴漏的地方，要加强每天检查，杜绝跑冒滴漏，严禁常流水。计划用水管理制度一、指标分解。企业节水管理责任人定期将计划用水指标分解到各用水部门，并指导监督各部门合理用水，计划用水。二、台帐整理。节水管理员负责记录、分析公司内用水情况，做好台账的统计工作。三、维修及时。对供水设备、设施的维修工作，应做到小修不过日，大修不过周，杜绝浪费水的情况发生。四、严格管理。各部门无权擅自安装、改装、增设或取消用水设备设施。凡需增加用水量、改装管线、增加用水设备设施等均应提前报告企业节水管理领导，经审核同意，领导签字后，方可进行施工。五、细化工作。各用水点，尤其墩布池，不得常流水冲涮计量管理制度一、各部门加强节约用水，必须安装水表进行考核。二、定期查水表，将数据上报节水管理责任人。三、各部门水表的安装、迁移、更换应由节水管理领导批准后方可进行施工，任何部门和个人不得擅自拆改。四、各部门用水不得混用，必须单独计量。五、节水管理员负责统计各部门用水量的登记台账。六、水表处禁止堆放各种物品，自觉维护水表周围的环境。七、节水管理责任人负责全单位用水指标的分解及使用情况的考核奖惩。节水宣传教育工作制度一、经常进行节水宣传，定期召开节水工作例会，总结表彰节水先进，布置节水计划措施和可行方案。二、广泛宣传北京地区严重缺水的紧张局面，大力宣传节约用水，增强全体人员的节水责任感和紧迫感。三、在单位公共卫生间、盥洗室等用水场所张贴节水标识，警示人人自觉节水。四、注重做好日常的节水宣传教育工作，多形式、多层次对全单位人员进行节水宣传教育，普及节水知识，提高节水意识，这是一项长期的战略任务。五、开展节水宣传教育，做到校内有节水宣传标语，用水设施和器具旁有节水宣传标识，利用演讲比赛、主题班会、辩论会等多种形式，努力营造浓厚的公司节水氛围。六、要利用“世界水日”“中国水周”和“城市节水宣传周”等有利时机，大力开展节水宣传教育活动，倡导节约用水的文明用水方式，形成惜水、节水的良好风尚。XXX有限公司会议纪要会纪【2022】xx号XXX有限公司2022年xx月xx日创建节水型企业工作会2022年XX月XX日上午，在公司会议室召开了“创建节水型企业”的工作会议，由总经理XXX同志主持，会议纪要如下：为进一步深入开展“创建节水型”活动，积极营造良好的节水氛围，会议总结了前段时间所做的工作。对工作中存在的问题进行了研究，提出了尽快整改的要求。会上全体工作人员对所做工作进行了汇报，并对下阶段工作作出了计划。参会人员：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX─────────────────────────────送：各部门负责人、与会人员─────────────────────────────XXX有限公司办公室202X年XX月XX日印发─────────────────────────────XXX有限公司会议纪要会纪【2022】xx号XXX有限公司2022年xx月xx日创建节水型企业工作会2022年XX月XX日上午，在公司会议室召开了“创建节水型企业”的工作会议，由总经理XXX同志主持，会议纪要如下：针对昨天节水办领导对现场检查所指出的问题，研究整改措施。对工作不力的有关人员作出了批评，要求加大工作力度，努力完成创节水型企业的任务。。参会人员：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX─────────────────────────────送：各部门负责人、与会人员─────────────────────────────XXX有限公司办公室202X年XX月XX日印发─────────────────────────────XXX有限公司会议纪要会纪【2022】xx号XXX有限公司2022年xx月xx日创建节水型企业工作会2022年XX月XX日上午，在公司会议室召开了“创建节水型企业”的工作会议，由总经理XXX同志主持，会议纪要如下：一、开展公共用电线路、用水管道、设施全面检查，发现问题及时处理。二、对部门用电、用水设施进行部门检查，发现情况，及时处理。对全自动洗车机的漏水维护工作。三、参会人员：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX─────────────────────────────送：各部门负责人、与会人员─────────────────────────────XXX有限公司办公室202X年XX月XX日印发─────────────────────────────XXX有限公司会议纪要会纪【2022】xx号XXX有限公司2022年xx月xx日创建节水型企业工作会2022年XX月XX日上午，在公司会议室召开了“创建节水型企业”的工作会议，由总经理XXX同志主持，会议纪要如下：一、通过做“水平衡测试”,我们大家了解到：1、单位的用水情况是比较好的，同时我们也按有关部门的规定，对各用水部门的用水器具、龙头、截门、冲便器，全部进行了逐一检查。从硬件条件上讲，可以杜绝：“跑、冒、滴、漏”的现象。二、各部门要加强检查、巡视，不能出现“跑、冒、滴、漏”好几天都没人管的现象。加强岗位责任制，责任到人。三、节水教育要加强，要大力宣传节水意识，思想认识提高了，节水才能成为大家的自觉行动，同时也要加强约束机制。发挥各部门的职能作用，把节水工作纳入到能源管理工作中，节水工作搞得好不好，要实行奖惩，并与绩效考核工作挂钩，将责任落实到人。四、从我们每个用水点的情况看，我单位节水工作还是很有成效的，通过大家发表自己的建议，这对我们更好的开展节水工作是有必要的，以后的工作主要就是根据各自的责任范围进行落实。希望大家互相帮助，互相交流，更好将此项工作持之以恒地坚持下去，使我们的节水工作在原有的基础上做得更好。参会人员：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX─────────────────────────────送：各部门负责人、与会人员─────────────────────────────XXX有限公司办公室202X年XX月XX日印发─────────────────────────────XXX有限公司会议签到表会议主题主持人职务记录人地点会议日期时长人数参会人员签到姓名部门/车间职务姓名部门/车间职务各部门/车间用水台帐一、实用量与计划量对比表(2022年xx月一2022年xx月)用水部门实耗量实耗占计划%合计PAGE19水表布置网图生活用水办公楼水表食堂水表总表宿舍办公楼水表食堂水表总表宿舍楼水表水表1-1水表1-2水表1-3水表2-1水表2-2水表2-3水表3-1水表3-2水表3-3水表水表水表水表水表水表水表水表水表水表水表水表水表水表水表水表水表水表水表水表水表水表水表水表水表水表水表水表水表水表水表水表水表水表水表水表水表水表水表水表水表水表水表水表水表水表水表水表水表水表水表水表水表水表水表水表水表水表水表水表水表水表水表水表水表水表水表水表水表水表水表水表水表水表水表水表水表水表水表水表水表工业用水xx水池表xx水池表xx水池表xx车间xx车间xx车间总表xx水池表xx水池表xx水池表xx车间xx车间xx车间总表xxxx水池表企业节水型设备设施工业节水设施有:自动液位控制器、单片机液位控制器、超声波液位计、自力式流量控制器、加液器、节水控制机等公司节水工作会议图片图片...节水工作巡查表（一）图片...节水工作巡查表（二）图片...公司节水型设施设备图片...公司节水宣传资料图片...PAGE1-节水型企业申请报告编制提纲一、企业基本情况包括资产规模及财务状况，主要产品产能和2020-2021年销售收入、利润、税金、资产负债率、用水总量等。二、企业节水型企业建设情况（一）企业供水、用水情况（如分工艺尽量详细到各工艺）（二）节水型企业申请表（见附件7）（三）对照节水型企业基本要求（附件2）的自查情况及相关证明材料（四）对照节水型企业技术考核要求（附件3）的指标对照情况及计算过程。（五）对照节水型企业管理评价要求（附件4）的自查情况及相关证明材料（六）近年来企业开展的节水改造情况（七）下一步开展节水工作的打算附件1节水型企业相关标准GB/T7119-2006节水型企业评价导则GB24789-2009用水单位水计量器具配备和管理通则GB/T26923-2011节水型企业纺织染整行业GB/T26924-2011节水型企业钢铁行业GB/T26926-2011节水型企业石油炼制行业GB/T26927-2011节水型企业造纸行业注：其他行业节水型企业国家标准出台前，可先按照行业标准执行。附件2节水型企业基本要求序号项目1生活用水不采用包费制2生活用水和生产用水分开计量3供汽锅炉冷凝水回收4间接冷却水和直接冷却水不直排5水计量器具的配备与管理符合GB24789的要求（附水计量器具一览表、技术档案等相关材料）6企业废水排放符合标准要求（附地方环保局证明）7不使用国家明令淘汰的用水设备和器具8有取用水资源的合法手续（附批件复印件）9近三年用水无超计划（附地方节水办证明）10新建、改建、扩建项目时实施节水“三同时”、“四到位”制度。节水“三同时”即节水设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入运行。“四到位”即工业企业要做到用水计划到位、节水目标到位、管水制度到位、节水措施到位。附件3节水型企业技术考核要求节水型企业技术考核要求—钢铁行业考核内容技术指标单位考核值取水量吨钢取水量m3≤4.2重复利用直接冷却水循环率%≥95%废水回用率%≥75%重复利用率%≥97%用水漏损用水综合漏失率%≤8%节水型企业技术考核要求—造纸行业单位产品取水量指标单位考核值漂白化学木（竹）浆m3/Adt≤70本色化学木（竹）浆≤50化学机械木浆≤30漂白化学非木（麦草、芦苇、甘蔗渣）浆≤100脱墨废纸浆≤24未脱墨废纸浆≤16新闻纸m3/t产品≤16印刷书写纸≤30生活用纸≤30包装用纸≤20白纸板≤30箱纸板≤22瓦楞原纸≤20重复利用率纸浆%≥70纸及纸板≥85注：1、经抄浆机生产浆板时，允许在本定额的基础上增加10m3/t；2、生产漂白脱墨废纸浆时，允许在本定额的基础上增加10m3/t；3、生产涂布类纸及纸板时，允许在本定额的基础上增加10m3/t；4、纸浆的计量单位为吨风干浆（含水10%）；5、纸浆、纸、纸板的取水量定额指标分别计；6、高得率半化学本色木浆及草浆按本色化学木浆执行，机械木浆按化学机械木浆执行；7、不包括特殊浆种、薄页纸及特种纸的取水量。节水型企业技术考核要求—纺织染整行业一、取水量单位产品取水量1、棉、麻、化纤及混纺机织物（m3/100m）≤22、丝绸机织物（m3/100m）≤33、针织物及纱线（m3/t）≤100二、重复利用1、重复利用率（%）≥452、间接冷却水循环率（%）≥953、冷凝水回用率（%）≥984、废水回用率（%）≥20三、用水漏损用水综合漏失率（%）≤6%以棉色布为标准品，将标准品折合系数为1，机织物百米基准值为布幅宽度106cm、布重12.00kg/100m的合格产品，当棉机织产品布幅宽度或布重不同时，计算其产品产量可按基准棉印染产品产量计算公式进行相应的换算。其他产品，可根据织