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第页共页幼儿园教职工聘用协议甲方：（幼儿园名称）乙方：（教职工姓名）鉴于甲方需要聘用乙方从事幼儿园教职工的工作，为确保双方权益，特订立本协议。双方均遵守中华人民共和国相关法律法规的规定，本着平等、自愿、互惠互利的原则，友好协商，达成以下协议：一、聘用内容与条件1.乙方应根据甲方的工作需求，在幼儿园从事教职工工作，具体工作职责包括但不限于：幼儿教育教学、班主任管理、家长沟通等。2.乙方必须具备国家相关规定的教师资格证书，并具备相关教育经验。3.乙方需接受幼儿园的工时安排，按时上下班，并严格遵守幼儿园的工作纪律和各项规章制度。4.乙方应保证在工作期间认真履行教育教学工作，对幼儿进行有序的管理和教育指导。同时，乙方应关注幼儿安全，确保幼儿在学校期间的安全和健康。5.乙方应保守幼儿园的商业秘密，不得泄露与幼儿园相关的任何信息。6.乙方应保持教育教学水平，并不断提高自身的专业能力。甲方可根据乙方履职情况，提供相应的培训和发展机会。7.乙方应积极与家长沟通，关注幼儿的情况，并及时向家长反馈幼儿在园的学习和生活情况。二、聘用期限1.乙方的聘用期限自本协议生效之日起至____年___月___日止。2.双方可协商续签聘用协议，续签聘用期限应在原聘用期满前的____个月内完成。三、薪酬待遇1.乙方的工资由甲方按照国家及地方相关规定支付，根据乙方的职称、教育背景、工作经验和教育教学水平确定。2.乙方可享受国家规定的各项社会福利待遇，包括但不限于：医疗保险、养老保险、失业保险等。四、劳动保障与福利1.甲方应依法为乙方办理相关的劳动关系登记手续，并缴纳社会保险。2.乙方享受带薪休假制度，具体休假时间根据幼儿园的工作安排而定。3.甲方将提供适宜的工作环境和学习条件，为乙方提供必要的工作设备和教学资源。4.如在工作期间，乙方因公出现人身伤害或职业病，则甲方应按照国家相关法律法规的规定，承担相应的医疗费用和工伤赔偿责任。五、违约责任1.如乙方不履行本协议所规定的义务，甲方有权单方解除本协议，并追究乙方的法律责任。2.如甲方不按照本协议约定向乙方支付工资、提供劳动保障或履行其他义务，乙方有权单方解除本协议，并要求甲方承担相应的违约金和赔偿责任。3.如因乙方的违法行为或过失给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任，并与甲方进行协商决定赔偿金额。六、争议解决1.本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可依法申请仲裁或向人民法院提起诉讼。2.双方确认，如因本协议产生的争议，所产生的仲裁费、律师费等费用由败诉一方承担。七、其他事项1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本协议一式双份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：

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