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文档简介

第页共页拟化妆部规章制度范本化妆部规章制度第一章总则第一条为规范化妆部工作秩序，保障员工权益，提高服务质量，特制定本规章制度。第二条化妆部是公司的重要组成部分，承担着化妆服务和产品销售的任务，所有员工都必须严格遵守本规章制度。第三条本规章制度适用于化妆部全体员工。第二章入职与离职第四条员工入职需提供本人有效身份证明，并填写入职申请表。被录用后，需完成入职登记手续。第五条入职后，新员工需接受为期一周的岗前培训。通过考核后方可正式上岗工作。第六条员工主动辞职需提前提出书面申请，至少提前一个月通知公司。公司有权考虑员工的申请，并视具体情况进行处理。第七条公司有权解除员工劳动合同，无需提前通知，但需支付相应的赔偿金。第三章工作时间与休假第八条员工工作时间为每周六天，每天工作8小时。具体排班由部门经理负责安排。第九条员工需遵守公司规定的上下班时间，不得迟到早退。如有特殊情况需请假，需提前向部门经理请示，并填写请假表。第十条员工享有国家法定假日，具体休假安排由公司制定。第十一条员工每年有带薪年假，具体天数由公司根据员工入职时间和工作年限来确定。第十二条员工离职前需享受带薪年假的部分,或者经公司同意将带薪年假转化为经济补偿。第四章工作纪律第十三条员工上班需身着整洁的工作服，不得穿戴过于暴露且不符合职业规范的服装。第十四条员工需保持工作区域的整洁和卫生，不得擅自占用他人工作区。第十五条员工需严格按照化妆流程和规范进行工作，不得擅自改变化妆步骤和方法。第十六条员工在工作中不得使用未经公司许可的产品和设备。第十七条员工需保守公司的商业秘密和顾客信息，不得泄露给外部。第十八条员工严禁私拉顾客和进行与工作相关的违规操作，如发现立即纠正。第五章职业素养与礼仪第十九条员工需具备良好的职业道德和职业操守，以高质量的服务和卓越的技术为顾客提供优质化妆体验。第二十条员工需注重个人形象，保持良好的仪表和卫生习惯。第二十一条员工在与顾客交流时需语言得体，礼貌友好，尊重顾客的个人隐私。第二十二条员工不得随意批评或诋毁其他同事，不得无故迟到早退。第二十三条员工不得私自接受或索取顾客的小费，如发现将进行严厉惩罚。第六章奖惩机制第二十四条员工在工作中表现突出，具有优秀的业绩和卓越的贡献，公司将给予嘉奖和奖励。第二十五条员工在工作中违反规章制度，消极怠工，公司将视情节轻重给予警告、罚款、停职、解除劳动合同等相应的处罚。第七章附则第二十六条本规章制度的修改和补充，须经公司领导层审批和正式生效。第二十七条本规章制度自颁布之

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