钻探班组长安全生产岗位责任制模版_第1页
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文档简介

第页共页钻探班组长安全生产岗位责任制模版一、背景介绍随着矿山安全生产形势的严峻，为了确保钻探班组的安全生产，制定了钻探班组长安全生产岗位责任制模版。二、岗位职责1.负责组织钻探作业前，对钻机、作业设备、工具等进行检查，确保其安全可靠，不存在隐患。2.主持召开钻探作业前安全会议，向班组成员宣传安全知识，指导大家正确佩戴个人防护用品，并确保其正确使用。3.指导钻探作业过程中，控制钻机、泥浆循环、压力控制、井下输送等关键环节，确保操作规范、安全可靠。4.定期检查井场、工地等现场情况，及时排除安全隐患，并向上级汇报整改情况。5.组织对班组成员进行安全培训，提高其安全意识，掌握安全操作技能。6.负责各种事故的应急救援工作，组织班组成员进行紧急疏散和救援。7.负责工作区域的安全标识、安全警示标志的设置，确保标识的醒目和完好。8.定期检查和维护使用的安全设施、设备，确保其正常运行。9.协助上级部门做好安全生产工作，及时报告并参与安全生产工作的调查和处理。10.不得擅自变更施工方案和作业规程，必要时提出变更方案的申请，并征求上级部门的批准。三、工作措施1.制定安全生产工作计划，明确每天的安全检查内容和时间，确保全面细致地开展工作。2.加强与其他部门的沟通和协作，形成安全生产工作的合力。3.定期参加安全生产培训和交流会议，及时了解新的安全技术和管理方法。4.建立完善的安全档案和台账，记录事故和隐患的整改情况，为安全生产工作提供数据支持。四、工作要求1.具备较强的安全意识和责任意识，能够严格执行各项安全措施。2.具备一定的技术知识和操作技能，能够熟练操作相关设备。3.具备良好的沟通和协调能力，能够与班组成员和其他部门保持良好的工作关系。4.具备决策和应急处理能力，能够在突发事故中迅速判断和做出正确的决策。5.遵守安全生产法律法规，严禁违章作业和违规行为。五、绩效考核1.钻探班组长的安全生产工作绩效将纳入综合考核体系，对绩效考核结果不合格的，将采取相应的问责措施。2.定期对钻探班组长进行安全生产培训和考试，合格后方可继续担任该岗位。六、奖惩措施1.对在工作中勇于举报违章作业和违规行为的个人，给予表彰和奖励。2.对在工作中违章作业和违规行为的个人，依法依规进行严肃处理，并纳入个人信用档案。七、落实机制1.钻探班组长安全生产岗位责任制由上级部门制定，下达至各班组组长。2.上级部门将对钻探班组长进行定期监督和检查，确保其履行安全生产职责。3.钻探班组长要定期向上级报告安全生产工作的开展情况和存在的问题。八、附录1.相关安全法律法规和标准文件。2.钻探作业操作规程和安全技术措施。3.钻探班组安全检查表和记录表格。以上是钻探班组长安全生产岗位责

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