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文档简介

1、全面做好驻村第一书记驻村工作驻村第一书记工作开展“五个加强”全面做好村党支部“第一书记”驻村工作结合创先争优活动，汝南县高度重视村党支部“第一书记”驻村工作，精心谋划部署、大胆探索创新，以“五个加强”主动做好驻村干部管理服务工作，让其在基层工作安心、用心、舒心，为推进新农村建设作出积极贡献。一是以“QQ群”、“飞信”、“谈心日”加强与驻村干部思想交流。县委、乡镇两级落实专人、确定固定电话随时保持与驻村干部联系；利用腾讯QQ建立“汝南县驻村干部”交流群、依托中国移动“飞信”平台开通免费交流渠道；以驻村干部“谈心日”定期与不定期地与驻村干部联系，着力交换思想意见、了解工作情况，让其时刻感受到组织的

2、关怀、基层的温暖，全心全意为汝南县加快发展、跨越发展、科学发展贡献智慧力量。二是以“驻村领导小组”、“驻村工作日志”、“驻村工作台帐”加强对驻村干部管理力度。成立以县委常委、组织部长刘翠萍为组长、两名副部长为副组长、23个乡（镇）党委书记为成员的领导小组，形成齐抓共管的工作格局。建立完善驻村干部工作日志、工作台帐、重大事项报告、到岗到位记录、工作绩效考核等制度，加强跟踪督查，确保管理制度化、日常化，促使驻村干部精心谋事、潜心做事。三是以“绿色通道”、“三个优先”、“信息手册”加强驻村干部各项工作开展。县委及各部门为驻村工作开辟“绿色通道”，着力在服务上下功夫，推行“优先接待驻村干部、优先办理驻

3、村事宜、优先答复驻村干部问题”的“三个优先”服务，为驻村干部开展工作节省时间和精力，提高扶贫帮扶工作效率。县农办、水利局、科技局等部门将业务范围内的扶贫政策、扶贫项目全面梳理，印制“信息手册”发到驻村党员干部手中，方便驻村干部随时查阅、灵活运用。四是以“双后盾”、“三补贴”加强驻村干部后勤保障。有效利用县、乡镇两级现有资建立“双后盾”机制，建立驻村干部“三补贴”制度，即补贴路费、生活费、通信费，三门闸、古塔等6个乡镇、街道办事处还为市县驻村任职干部装修了房子、配备了新床及餐具、安装了空调、配齐了办公用品，让其不为寻找住房等生活琐事操心、不被外界干扰分心，专心致志地投入驻村帮扶工作。五是以“驻村任职工作简报”、“汝南党建网”加强对驻村干部宣传激励。依托汝南电视台、汝南党建网、驻村任职工作简报等媒体，广泛宣传村驻村党员干部在推动村级活动阵地建设、建强村“两委”班子、指导培训党员群众、改善基础设施条件、大力引进项目资金等工作中的突出事迹200多件，积极向市委驻村党员干部管理部门反映市党史研究室驻留盆镇冯亮村第一书记李铁军同志争取上级资金2.8万元，为该村小学整修操场、市民政局驻梁祝镇庞庄村第一书记杜俊峰同志争取的马余路谢庄2公里水泥路项

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