标准化岗位样本

西宁货运中心原则化岗位建设原则1.货运值班员岗位职责及岗位原则1.2岗位职责（西宁北、陶家寨、海石湾站）（1）在车间主任（副主任）领导下，负责车站装车、卸车、倒装、洗刷除污等各项生产任务组织指挥工作。（2）负责贯彻国家运送政策、法令，运送方案和日班筹划。（3）密切与站调配合，掌握预确报，及时与货场、各线关于人员联系，收集装卸车状况，做好装卸车组织工作。（4）认真执行停、限装命令；负责关于规章、文电、批示传达、贯彻。（5）认真执行车站关于规定和专用线运送合同、安全合同。（6）严格遵守调度筹划、记录纪律，对的填记各种表报并及时上报。（7）纯熟掌握货场与专用线分布，线路有效长、货区、货位、仓库容量、装卸能力。按筹划和规定选配车辆，积极组织，合理安排，保证货品发送吨和静载重任务完毕。（8）对于抢险、救灾、支农、危险品等急运物资，积极与公司货调联系，优先组织装车。（9）及时掌握军事运送发、到状况，负责向关于人员预报，对重点以上军事运送组织优先装车。（10）负责上班留题，下班试问。（11）值班时按规定着装,佩带标志,接待货主文明礼貌，耐心解释货主提出问题。1.3岗位职责（其她车站）（1）在车间主任（副主任）领导下，带领货运职工刻苦钻研技术、业务，履行职业道德和纪律，提高业务素质和为人民服务本领。（2）严格执行运送政策，组织贯彻各种规章、制度，制定和修改《货细》等各项管理制度。（3）检查、监督货运各岗位原则化作业执行及货品装载加固状况及签认装车质量签认单填写内容状况；组织专用线装卸车工作，协调装卸车单位、货主单位运送工作和货位周转等工作。（4）接到事故报告，及时查明事故详细状况，会同关于人员签认，编制货运记录送责任站调查。接到查询文电，及时分析查找发生因素，实事求是复函关于单位。（5）对的掌握补偿案件受理程序，审核补偿材料,并按规定呈报上级关于部门做结案解决。（6）负责各项货运资料收集，定期研究分析各项生产指标完毕状况，采用办法，改进工作。组织召开货主会议，征求货主意见和建议，消灭路风事件，搞好优质服务。（7）贯彻军运基本建设，组织对的办理军事运送手续，指引军运装卸工作，并做好保密工作。（8）负责上班留题，下班试问，传达关于文、电，命令。（9）值班时按规定着装,佩带标志,接待货主文明礼貌，耐心解释货主提出问题。（10）关怀职工生产，解决职工实际问题。1.4岗位原则1.4对铁路车站货品运送受理、承运、保管、装车、卸车、交付和事故解决等作业进行组织指挥工作。1.（1）文化素质:高中毕业（或同等学历）。（2）专业规定:运送（货运）专业毕业或经公司承认专业培训并获得合格证书。（3）职业资格:高档职业资格证书。（4）工作经历：从事货运员工作满5年以上。（5）身体规定:身体健康，听力正常，双眼矫正视力不低于5.0，可以胜任本岗位工作。（6）职业道德:遵章守纪、爱业敬岗、服从指挥、团结协作。1.4（1）掌握货品运送基本条件及关于规定。（2）掌握货品运杂费计算办法。（3）掌握国际联运货品运送条件和计费关于规定。（4）掌握军事运送计费、制票关于规定。（5）掌握非运用车收费办法。（6）掌握月度货品运送筹划内容、货运各项重要指标计算、记录办法。（7）掌握铁路货运收入管理关于规定。（8）掌握货车装载加固技术条件及货品装载加固方案。（9）掌握识图基本知识。（10）掌握操作计算机基本知识。（11）掌握危险货品分类、承运、装载技术规定及车辆使用限制和审批程序。（12）掌握超长、超限货品运送关于规定。（13）掌握鲜活货品运送条件、包装原则及装载办法。1（14）掌握货车禁止溜放、限速连挂、编组隔离规定。（15）掌握特定区中心装载限制。（16）掌握零担车组织筹划、零担货品装配条件。（17）掌握集装箱运送基本条件与装运条件。（18）掌握货场线路及设备状况。①场内货品线股道编号、有效长、容车数、坡度、用途、作业能力、场存能力、最大起重能力；②场内仓库、雨棚、货品站台能力、用途；③专用线（铁路）分布及股道有效长、容车数、坡度、作业能力、场存能力、最大起重能力。（19）掌握货车超载、偏载、偏重等动态，有解决应变能力。（20）掌握当代化管理基本知识。1.（1）严格执行《铁路技术管理规程》、《铁路货品运送管理规则》、《铁路货品运送管理规程》、《铁路货品装载加固规则》、《铁路危险货品运送管理规则》、《铁路车站行车作业人身安全原则》、《车站货运管理细则》等关于规章制度。（2）审核运送票据、报表填写质量。（3）审核货品运价号拟定，对疑难品名运价号提出鉴定意见，积累关于资料。（4）负责票据请领、发放、保管、建立票据总帐和明细帐，贯彻执行票据库和钞票、账册安全管理制度。（5）对的辨认三视图、测量、装载超限货品，计算重车重心高。（6）合理组织实行货品装载加固定型方案结合自站实际状况组织实行。（7）鉴定货品包装与否符合运送规定，并按规定解决。（8）组织危险货品装卸车作业。（9）组织货品换装整顿作业。（10）检查笨零货品装车及绘制装载示意图。（11）对的解决货运事故。（12）对的及时记录各项指标、填写各项报表台帐、组织本班人员完毕生产任务。（13）带领班构成员进行安全文明生产。（14）纯熟操作、使用计算机与打印机，掌握计算机管理制度，保证系统正常运营。（15）对内勤核算、运送进款管理质量提出改进建议。（16）各种簿册填写原则，保管整洁，按规定交接签字。（17）无任何责任事故，无严重违章违纪，无路风事件。1.（1）资格性培训与考核①新入路人员，由中心组织任职资格培训，由公司组织技能鉴定。新职人员获得双证后，方可上岗工作。②新任职、转岗人员、离岗一年以上复职人员，由中心组织培训和考核。③离岗一年如下、三个月以上复职人员由中心组织不少于30学时复职培训与考核。④符合晋升本岗位更高档别职业资格条件在岗人员，由中心每年定期组织技能鉴定考试。⑤资格性培训内容及考核等有关规定，执行《铁路职业技能培训规范》、《铁路职业技能鉴定规范》规定。（2）适应性培训与考核①在岗人员每年应进行不少于40学时脱产培训。可依照培训内容将脱产培训学时分若干次使用，每次培训后应进行效果评估。②适应性培训应环绕当代化管理、技术进步、产品开发、设备更新改造、安全生产、提高产品质量、减少物质消耗和提高经济效益等内容进行。对不能安排在脱产培训学时内“四新”技术、新规章培训应按规定随时进行。③在岗人员每两年由中心组织综合业务考核。考核不合格者，一种月内予以一次补考机会，仍不合格者调节岗位。1.5货运安全员岗位职责及岗位原则1.5.1岗位职责（1）在车间主任(副主任)、货运值班员领导下，认真执行国家政策、法令和铁路运送规章、制度。（2）接到事故报告，及时查明事故详细状况，会同关于人员签认，编制货运记录送责任站调查。接到查询文电，及时分析查找发生因素，实事求是复函关于单位。（3）负责接待来函、信访，审查解决函电，解答业务问题；负责解决收货人、发货人提出关于货运事故问题，并及时会同收货人实事求是鉴定事故货品。（4）按照《货细》规定及时主持召开事故分析会，按照“四不放过”原则，公平、公正列责。（5）负责定期组织进行清库，做好记录，对无法交付货品及时解决，积极寻找线索，力求物归原主。（6）对的掌握补偿案件受理程序，坚持按照维护铁路和托、发货人合法权益原则，做到积极积极，慎重细致，实事求是，公平合理。按规定呈报上级关于部门做结案解决。（7）建立健全货运事故台帐,及时登记，做到案卷保管整洁，类别分明，资料齐全，条理清晰。（8）组织认真贯彻作业原则和工作制度,提高服务质量,消灭路风不良反映。（9）值班时按规定着装,佩带标志,接待货主文明礼貌，耐心解释货主提出问题。1.5.2岗位原则1.5依照货运规章、文献、电报关于规定，及时精确地办理货运事故调查、解决和赔付工作，做好货运安全分析工作。1.5.（1）文化素质:高中毕业（或同等学历）。（2）专业规定:运送（货运）专业毕业或经公司承认专业培训并获得合格证书。（3）职业资格:中级职业资格证书。（4）工作经历：从事货运员工作满4年以上。（5）身体规定:身体健康，听力正常，双眼矫正视力不低于5.0，可以胜任本岗位工作。（6）职业道德:遵章守纪、爱业敬岗、服从指挥、团结协作。1.5.（1）掌握各种货车标记、类型、载重、容积和使用限制。（2）掌握常运货品性质、自然损耗和自然减量。（3）掌握货车、集装箱施封和拆封规定。（4）掌握货品运送基本条件和关于规定。（5）掌握货运事故种类、级别、记录编制、使用、保管规定，货运事故调查和解决规定及程序。①货运事故、种类和级别划分；②货运记录、普通记录编制规定及重点规定；③国际联运商务记录编制规定和规定；④记录请领、发放、使用、回收和保管规定；⑤事故货品鉴定规定；⑥货运事故调查解决规定；⑦货运事故解决程序。（6）掌握鲜活易腐货品性质、包装规定及保管、装载基本知识。（7）掌握危险货品性质、包装规定及保管、装载基本知识。（8）掌握货车装载加固基本技术条件及常运货品装载方案。（9）掌握货品保价（保险）运送规定。①保价货品范畴、合用规章；②保价货品价格及其保价费率；③保价货品安全防范办法；④保价运送货品补偿责任范畴；⑤保价货品补偿解决权限和程序；⑥保价货品补偿期限、补偿告知和转账划拔规定；⑦保价运送和运送保险区别；⑧货品运送保险险种、保险责任和保险追偿手续。（10）掌握解决无法交付货品规定。（11）掌握安全作业知识及关于规定。①《铁路技术管理规程》规定；②实行运送货品押运详细规定；③《铁路装卸作业安全技术管理规则》中关于规定；④《仓库防火安全管理规则》关于安全管理规定；⑤《货品列车防火安全管理试行办法》关于规定。（12）纯熟操作计算机。1.5.（1）严格执行《铁路技术管理规程》、《铁路货品运送规程》、《铁路货品运送管理规则》、《铁路车站行车作业人身安全原则》《铁路货运事故解决规则》、《车站货运管理细则》等关于规章制度。（2）对的审查、编制记录，调查、解决货运事故。（3）正保证管、解决无法交付货品。（4）对的登记、管理事故案卷。（5）对的综合分析事故发生因素，判明责任，采用办法。（6）结合车站实际状况，有针对性地提出防止货运事故和安全生产对策办法。（7）各种簿册填写原则，保管整洁，按规定交接签字。（8）无任何责任事故，无严重违章违纪，无路风事件。1.5.（1）资格性培训与考核①新入路人员，由中心组织任职资格培训，由公司组织技能鉴定。新职人员获得双证后，方可上岗工作。②新任职、转岗人员、离岗一年以上复职人员，由中心组织培训和考核。③离岗一年如下、三个月以上复职人员由中心组织不少于30学时复职培训与考核。④符合晋升本岗位更高档别职业资格条件在岗人员，由中心每年定期组织技能鉴定考试。⑤资格性培训内容及考核等有关规定，执行《铁路职业技能培训规范》、《铁路职业技能鉴定规范》规定。（2）适应性培训与考核①在岗人员每年应进行不少于40学时脱产培训。可依照培训内容将脱产培训学时分若干次使用，每次培训后应进行效果评估。②适应性培训应环绕当代化管理、技术进步、产品开发、设备更新改造、安全生产、提高产品质量、减少物质消耗和提高经济效益等内容进行。对不能安排在脱产培训学时内“四新”技术、新规章培训应按规定随时进行。③在岗人员每两年由中心组织综合业务考核。考核不合格者，一种月内予以一次补考机会，仍不合格者调节岗位。1.6货运检查员岗位职责及岗位原则1.6.1岗位职责（1）在车间主任（副主任）和货运值班员领导下，负责到达和出发列车货运检查工作。（2）认真执行各种规章、制度、文电及站车交接关于规定，贯彻作业原则，严格作业程序。（3）负责货车施封、货品装载、捆绑加固、篷布苫盖和货运票据交接检查，发现问题及时报告，并采用办法，以保证铁路货品运送安全。（4）对重点物资车辆、超长、超限、军运、危险货品运送，应认真执行货品装载加固规定，严格货品装载车辆检查，保证列车正点。（5）站车交接中发现异状应于列车到达后120分钟内拍发电报，电报内容符合规定。（6）负责做好站场内待发车辆防盗工作。（7）按规定对的填写《货检工作日记》及关于台账，认真记载关于内容。（8）值班时按规定着装,佩带标志,认真执行交接班制度，做好备品交接。1.6.2岗位原则1.对运送过程中铁路货车（物）进行交接检查，并在线实时监控通过车辆及超偏载检测装置和网络信息系统运营状态人员。1.6.2（1）文化素质:高中毕业（或同等学历）。（2）专业规定:运送（货运）专业毕业或经公司承认专业培训并获得合格证书。（3）职业资格:中级职业资格证书。（4）工作经历：从事货运员有关工作满4年。（5）身体规定:身体健康，听力正常，双眼矫正视力不低于5.0，可以胜任本岗位工作。（6）职业道德:遵章守纪、爱业敬岗、服从指挥、团结协作。1.（1）掌握各种货车标记、类型、载重、容积和使用限制及关于货车技术参数。（2）掌握各种货运票据封套、表达牌、回送清单等使用规定。（3）掌握车辆使用限制、限速连挂、禁止溜放、编组隔离规定。（4）掌握机车车辆限界和特定区中心装载限制。（5）掌握货品、货车篷布检查和交接内容及发现问题解决规定。（6）掌握货车施封、拆封规定。（7）掌握货品装载加固基本技术条件。（8）掌握超长、超限、集重货品定义及运送条件。（9）掌握运送过程中危及行车安全解决规定及关于安全预案。（10）掌握超偏载检测装置关于技术性能、操作规定及超偏载货车换装整顿作业流程。1.（1）严格执行《铁路技术管理规程》、《车站行车工作细则》、《铁路超限超重货品运送规则》、《铁路货品运送管理规则》、《铁路货品装载加固规则》、《铁路危险货品运送管理规则》、《铁路鲜活货品运送规则》、《铁路货运事故解决规则》、《货车篷布管理规则》、《铁路货运检查管理规则》、《铁路货车超偏载检测装置运用管理办法》、《车站货运管理细则》、《铁路车站行车作业人身安全原则》、《货运检查员作业原则》等关于规章制度。（2）办理货车交接检查，发现问题及时妥善解决。（3）对的解决货车补封、记录编制和拍发电报。（4）对的掌握和解决换装整顿车。（5）对的使用和保管工具备品。（6）各种簿册填写原则，保管整洁，按规定交接签字。（7）无任何责任事故，无严重违章违纪和路风事件。（8）对的判断和解决超偏载货车。1.（1）资格性培训与考核①新入路人员，由中心组织任职资格培训，由公司组织技能鉴定。新职人员获得双证后，方可上岗工作。②新任职、转岗人员、离岗一年以上复职人员，由中心组织培训和考核。③离岗一年如下、三个月以上复职人员由中心组织不少于30学时复职培训与考核。④符合晋升本岗位更高档别职业资格条件在岗人员，由中心每年定期组织技能鉴定考试。⑤资格性培训内容及考核等有关规定，执行《铁路职业技能培训规范》、《铁路职业技能鉴定规范》规定。（2）适应性培训与考核①在岗人员每年应进行不少于40学时脱产培训。可依照培训内容将脱产培训学时分若干次使用，每次培训后应进行效果评估。②适应性培训应环绕当代化管理、技术进步、产品开发、设备更新改造、安全生产、提高产品质量、减少物质消耗和提高经济效益等内容进行。对不能安排在脱产培训学时内“四新”技术、新规章培训应按规定随时进行。③在岗人员每两年由中心组织综合业务考核。考核不合格者，一种月内予以一次补考机会，仍不合格者调节岗位。1.7内勤货运员岗位职责及岗位原则1.7.1岗位职责（1）在货运值班员领导下，按关于规定，积极积极地做好货运各项工作。（2）认真学习各项规章制度，纯熟掌握本岗位业务知识，遵守作业纪律，履行职业道德。（3）认真执行运送政策，在办理承运货品时检查营业限制，起重能力和暂时停限装命令，条件具备后方能承运。（4）按部、公司文献电报，及时修改各种规章制度。（5）对的核收各种费用，票据填写项目齐全、整洁，及时上缴运营款，准时提报旬、月报。（6）负责各种有价证券保管，严格贯彻“五清、五不交”制度，防止丢失。（7）各种有价证券，认真进行交接，防止丢失，严格贯彻“三检”制度，做到有差错不出站。（8）对到达整车货品应及时发出催领告知，加速货位周转。（9）对的及时办理军运制票和计费，对装运多批不同到站票据要与部队核对，精确无误。（10）值班时按规定着装,佩带标志,接待货主文明礼貌，耐心解释货主提出问题。1.7.2岗位原则1.办理运费杂费收据、定额收据等各种票据及有关报表填写、记录、上缴、上报、整顿、保管等工作。1.（1）文化素质:高中毕业（或同等学历）。（2）专业规定:运送（货运）专业毕业或经公司承认专业培训并获得合格证书。（3）职业资格:中级职业资格证书。（4）工作经历：从事货运员工作满2年。（5）身体规定:身体健康，听力正常，双眼矫正视力不低于5.0，可以胜任本岗位工作。（6）职业道德:遵章守纪、爱业敬岗、服从指挥、团结协作。1.（1）掌握惯用货车类型、标记、载重和容积。（2）掌握票据、钞票票据、钞票管理知识及关于规定。（3）掌握计算机操作使用基本知识。（4）掌握货品运杂费计算关于规定。（5）掌握关于票据、报表填写、整顿及关于规定。①运费杂费收据使用与填制规定；②货票、运费杂费收据、定额收据、装卸费收据整顿、保管关于规定；③货运收入报表填写、上报、整顿、保管规定。（6）掌握货品运送合同关于知识。（7）掌握货品运送基本条件规定。1.（1）严格执行《铁路技术管理规程》、《铁路货品运价规则》、《铁路货品运送规程》、《铁路货品运送管理规则》、《车站货运管理细则》等关于规章制度。（2）对的办理运费杂费收据、定额收据，有价表格请领、交接、保管整顿、使用，建立票据总帐和明细帐；使用过货运票据及原始凭证整顿、装订与保管及缴销。（3）对的计算货品运到期限，填制货票和杂费收据。（4）保证票据库及货运票证、账册、运送进款钞票安全管理。（5）无任何责任事故，无严重违章违纪，无路风事件。1.（1）资格性培训与考核①新入路人员，由中心组织任职资格培训，由公司组织技能鉴定。新职人员获得双证后，方可上岗工作。②新任职、转岗人员、离岗一年以上复职人员，由中心组织培训和考核。③离岗一年如下、三个月以上复职人员由中心组织不少于30学时复职培训与考核。④符合晋升本岗位更高档别职业资格条件在岗人员，由中心每年定期组织技能鉴定考试。⑤资格性培训内容及考核等有关规定，执行《铁路职业技能培训规范》、《铁路职业技能鉴定规范》规定。（2）适应性培训与考核①在岗人员每年应进行不少于40学时脱产培训。可依照培训内容将脱产培训学时分若干次使用，每次培训后应进行效果评估。②适应性培训应环绕当代化管理、技术进步、产品开发、设备更新改造、安全生产、提高产品质量、减少物质消耗和提高经济效益等内容进行。对不能安排在脱产培训学时内“四新”技术、新规章培训应按规定随时进行。③在岗人员每两年由中心组织综合业务考核。考核不合格者，一种月内予以一次补考机会，仍不合格者调节岗位。1.8外勤货运员岗位职责及岗位原则1.8.1岗位职责（西宁北站）（1）在货运值班员领导下，按一班作业原则化，全面完毕运送筹划。（2）认真贯彻贯彻各项规章、制度、命令。加强业务学习，努力提高业务素质和服务质量。（3）依照批准月度运送筹划，积极组织货源，组织均衡发送。（4）接到卸车筹划后，及时告知关于单位做好准备，做到快卸、快搬，加速车辆和货位周转。（5）负责对货运设备、货车用品管理和保管，并认真填写各种表簿，保持完整良好。（6）严格贯彻三检制度，装、卸车先后，做好检查工作，对装卸工组认真传达注意事项，杜绝野蛮装卸。（7）装运军运物资前，应及时与部队商定关于装车事宜，负责军运装卸车技术指引和装备物资，装载捆绑，加固状态检查工作。（8）值班时按规定着装,佩带标志,接待货主文明礼貌，耐心解释货主提出问题。1.8.2岗位职责（海石湾、陶家寨站）（1）在货运值班员领导下，按一班作业原则化，全面完毕运送筹划。（2）认真贯彻贯彻各项规章、制度、命令。加强业务学习，努力提高业务素质和服务质量。（3）依照批准月度运送筹划，积极组织货源，组织均衡发送。（4）接到卸车筹划后，及时告知关于单位做好准备，做到快卸、快搬，加速车辆和货位周转。（5）负责对货运设备、货车用品管理和保管，并认真填写各种表簿，保持完整良好。（6）严格贯彻三检制度，装、卸车先后，做好检查工作，对装卸工组认真传达注意事项，杜绝野蛮装卸。（7）装运军运物资前，应及时与部队商定关于装车事宜，负责军运装卸车技术指引和装备物资，装载捆绑，加固状态检查工作。（8）对到发篷布，按规定进行登记，做到帐、表相符，保持篷布房内外清洁。回送时应积极联系配车，及时装运。（9）对的使用微机设备，逐渐提高操作技术，按规定维护、保养设备，提高设备运用率。（10）值班时按规定着装,佩带标志,接待货主文明礼貌，耐心解释货主提出问题。1.8.3岗位职责（其她车站）（1）在货运值班员领导下，按一班作业原则化，全面完毕运送筹划。（2）认真贯彻贯彻各项规章、制度、命令。加强业务学习，努力提高业务素质和服务质量。（3）依照批准月度运送筹划，积极组织货源，组织均衡发送。准时向调度提报日装车筹划，对鲜活、易腐重点物资及时向调度报告，优先配车装运，做到不积压。（4）接到卸车筹划后，及时告知关于单位做好准备，做到快卸、快搬，加速车辆和货位周转。（5）负责对货运设备、货车用品管理和保管，并认真填写各种表簿，保持完整良好。（6）严格贯彻三检制度，装、卸车先后，做好检查工作，对装卸工组认真传达注意事项，杜绝野蛮装卸。（7）加强与专用线联系，与各工种密切配合，安全迅速完毕各项运送生产任务。（8）装运军运物资前，应及时与部队商定关于装车事宜，负责军运装卸车技术指引和装备物资，装载捆绑，加固状态检查工作。（9）对到发篷布，按规定进行登记，做到帐、表相符，保持篷布房内外清洁。回送时应积极联系配车，及时装运。（10）对的使用微机设备，逐渐提高操作技术，按规定维护、保养设备，提高设备运用率。（11）值班时按规定着装,佩带标志,接待货主文明礼貌，耐心解释货主提出问题。1.8.4岗位原则1.在铁路车站从事货品运送承运、装车、卸车、保管、交付作业等工作。1.（1）文化素质:高中毕业（或同等学历）。（2）专业规定:运送（货运）专业毕业或经公司承认专业培训并获得合格证书。（3）职业资格:中级职业资格证书。（4）工作经历：本岗位见习一年，经考核合格。（5）身体规定:身体健康，听力正常，双眼矫正视力不低于5.0，可以胜任本岗位工作。（6）职业道德:遵章守纪、爱业敬岗、服从指挥、团结协作。1.（1）掌握惯用货车类型、标记、载重及容积。（2）掌握货运关于规章及货场基本作业制度。①《铁路货品运送规程》及其重要内容；②《铁路货品运送管理规则》及其重要内容；③《铁路货品运送规程》引伸规则、办法；④《铁路货品运送管理规则》规定货场管理基本作业制度。（3）掌握货品运单性质及货票各联用途。（4）掌握货品运送包装储运图示标志。①辨认GB191-90包装储运图示标志和使用规定；②能按“标志”规定指引作业。（5）掌握货品承运、交付、装卸车作业程序和货车施封、拆封、篷布苫盖、折叠关于规定。（6）掌握机车车辆限界。（7）掌握货品装载加固基本技术条件和车辆使用限制。（8）掌握货车洗刷除污关于规定。（9）掌握货运事故解决基本知识及关于规定。（10）掌握安全作业知识及关于规定。①人员、车辆横越线路规定；②货品堆码和卸车距离规定；③防护信号设立、拆除规定；④手推调车规定；⑤开关车门关于人身安全规定；⑥起重机作业关于人身安全规定；⑦安全作业和文明生产基本规定。（11）掌握货场线路及设备。①场内货品线股道编号、有效长、容车数、坡度、用途、作业能力、场存能力、最大起重能力；②场内仓库、雨棚、货品站台能力、用途。1.（1）严格执行《铁路技术管理规程》、《铁路货品运送管理规则》、《铁路货品运送规程》、《铁路货品装载加固规则》、《危险货品运送规则》、《车站货运管理细则》等关于规章制度。（2）按规定对的办理货品承运、交付和组织装卸车作业。（3）对的填记、使用货车表达牌、票据封套、货车装载清单、承运簿、卸货簿及关于报表。（4）按照货品性质、形状和运送合同商定车种以及各种规定选用货车；熟知车站营业办理限制，并依照关于规定组织装车。（5）对的编制普通记录、货运记录。（6）合理组织，装载货品不偏重、不超载。（7）指引专用线装车作业和对的办理交接。（8）各种簿册填写原则，保管整洁，按规定交接签字。（9）无任何责任事故，无严重违章违纪，无路风事件。1.（1）资格性培训与考核①新入路人员，由中心组织任职资格培训，由公司组织技能鉴定。新职人员获得双证后，方可上岗工作。②新任职、转岗人员、离岗一年以上复职人员，由中心组织培训和考核。③离岗一年如下、三个月以上复职人员由中心组织不少于30学时复职培训与考核。④符合晋升本岗位更高档别职业资格条件在岗人员，由中心每年定期组织技能鉴定考试。⑤资格性培训内容及考核等有关规定，执行《铁路职业技能培训规范》、《铁路职业技能鉴定规范》规定。（2）适应性培训与考核①在岗人员每年应进行不少于40学时脱产培训。可依照培训内容将脱产培训学时分若干次使用，每次培训后应进行效果评估。②适应性培训应环绕当代化管理、技术进步、产品开发、设备更新改造、安全生产、提高产品质量、减少物质消耗和提高经济效益等内容进行。对不能安排在脱产培训学时内“四新”技术、新规章培训应按规定随时进行。③在岗人员每两年由中心组织综合业务考核。考核不合格者，一种月内予以一次补考机会，仍不合格者调节岗位。1.9门卫（巡）员岗位职责及岗位原则1.9.1岗位职责（1）在货运值班员领导下，按一班作业原则化，全面完毕本班工作。（2）努力学习技术业务，认真执行各项规章制度，遵守职业道德和职业纪律，牢固树立“安全第一”思想，做好“四防”（防火、防盗、防破坏、防泄密）。（3）严格执行货场管理制度，坚守岗位，加强对货场各部位巡视和看守，严防货品被盗、丢失，保证货品安全。（4）对出入货场车辆要严格执行登销记制度，对进入货场人要宣传消防知识，对货场内消防设施，消防器材要定期巡逻，及时制止吸烟人员，禁止闲杂人员进入货场和无合法手续携带物品出场，不徇私情，一视同仁。（5）由货场搬出货品，应凭加盖有“货品交付完了”戳记运单在大门登记，门巡员在运单上加盖“货品搬出货场”戳记，并收回出门证，经查验无误后放行。（6）货主进货时，凭加盖受理章运单进行登记后，方能入场。（7）值班时按规定着装,佩带标志,接待货主文明礼貌，耐心解释货主提出问题。（8）认真执行交接班制度，禁止信用交接。（9）搞好室内和责任区卫生。1.9.2岗位原则1.依照铁路货运规章、文献、电报关于规定，做好货场人员及车辆出入登记、检查和管理工作。1.9（1）文化素质:高中毕业（或同等学历）。（2）专业规定:经公司承认专业培训并获得合格证书。（3）职业资格:初级职业资格证书。（4）工作经历：见习期满，经考试合格。（5）身体规定:身体健康，听力正常，双眼矫正视力不低于5.0，可以胜任本岗位工作。（6）职业道德:遵章守纪、爱业敬岗、服从指挥、团结协作。1.9（1）熟知货品运单种类、内容、货票各联用途。（2）熟知货场基本作业制度和管理办法，掌握验、放进入货场车辆关于规定。（3）掌握办理货品进出货场验放作业工作原则。（4）熟知安全作业知识和规定，掌握急救、消防常识，并会急救和使用消防器材，对的解决意外事件发生。1.9（1）严格执行《铁路货品运送规程》、《铁路货品事故解决规则》、《铁路鲜活货品运送管理规则》、《铁路危险货品运送管理规则》、《铁路集装箱货品运送管理规则》、《车站货场管理细则》等关于规定。（2）严格执行门卫制度，禁止闲杂人员进入货场。坚守岗位，对出入货场货品认真检查，必要语言文明、检查动作精确快捷，出场货品必要有运单或货运室开具出门证。凭货品运单或搬出(入)证验放货品。当好只讲原则，不顾私情“铁大门”。（3）禁止闲杂人员入场，凡因公出入货场联系工作者，应填入场登记簿，出场时注销。对行迹可疑人要进行盘查，必要时交公安解决。（4）搬出货品要认真进行核对，运单与现货不符不放行，过期搬出货品未交运杂费不放行，无交付货运员签章运单不放行。（5）取消托运货品搬出时，凭承运货运员在运单上签注“取消托运”字样，盖有名章，并检查运单和货品相符方可放行。（6）无运单其他货品出入货场，凭货运室开具“出门证”经检查货证相符方可放行。（7）无任何事故，无违章违纪和不良反映，无路风事件。1.（1）资格性培训与考核①新入路人员，由中心组织任职资格培训，由公司组织技能鉴定。新职人员获得双证后，方可上岗工作。②新任职、转岗人员、离岗一年以上复职人员，由中心组织培训和考核。③离岗一年如下、三个月以上复职人员由中心组织不少于30学时复职培训与考核。④符合晋升本岗位更高档别职业资格条件在岗人员，由中心每年定期组织技能鉴定考试。⑤资格性培训内容及考核等有关规定，执行《铁路职业技能培训规范》、《铁路职业技能鉴定规范》规定。（2）适应性培训与考核①在岗人员每年应进行不少于40学时脱产培训。可依照培训内容将脱产培训学时分若干次使用，每次培训后应进行效果评估。②适应性培训应环绕当代化管理、技术进步、产品开发、设备更新改造、安全生产、提高产品质量、减少物质消耗和提高经济效益等内容进行。对不能安排在脱产培训学时内“四新”技术、新规章培训应按规定随时进行。③在岗人员每两年由中心组织综合业务考核。考核不合格者，一种月内予以一次补考机会，仍不合格者调节岗位。1.10货运员（进款）岗位职责及岗位原则1.10.1岗位职责（1）在车间主任（副主任）领导下，及时、足额收取、存行和汇缴运送进款资金，压缩资金在途时间，建立银行日记账，及时核对并确认银行存款余额，保证运送进款安全。（2）按规定建立银行日记帐，认真、及时、精确填写有关内容，保证收支对的，帐款相符。（3）交给银行收款人员银行汇款单、钞票交款单、银行进帐单等填写不得漏项。（4）每日取回银行收、付款单据，逐笔登记运送收入进款银行日记帐，按日结出银行存款余额，同步将银行结算凭证、解款单、汇款凭证按进款日期顺序装订。（5）定期依照银行当月对帐单与银行日记帐、银行收、付款单据逐笔核对。核对相符后在“银行入帐日期”栏注明银行实际入帐时间。（6）认真核对有关数据，对的填制“运送进款收支报告（财收-8）”、“运送进款动态报告（财收-8-3）”、“车站银行流转额表（财收—31）”。（7）在上级批准银行开立“运送收入存款专户”，办理进款存入、支付和上缴业务。（8）按规定使用保险柜，保证钞票安全。1.10.2岗位原则1.1依照运送收入关于规章、文献、电报，对的解决运送进款、票据、钞票票据、钞票管理等规定以及各种报表上报工作。1.（1）文化素质:高中毕业（或同等学历）。（2）专业规定:运送专业毕业或经公司承认专业培训并获得合格证书。（3）职业资格:中级职业资格证书。（4）工作经历:从事客、货有关工作2年以上，本岗位纯熟期满，经考核合格。（5）身体规定:身体健康，听力正常，视力良好，可以胜任本岗位工作。（6）职业道德:遵章守纪、爱业敬岗、服从指挥、团结协作。1.1（1）掌握铁路运送收入关于知识。①运价里程、客票收入涵义。②客运杂费收入项目及收费原则。③货运各项收入项目及收费原则。（2）掌握票据、钞票票据、钞票管理知识及关于规定。①各种有关票证种类、名称与性质。②票证请领、保管和使用规定。③钞票管理基本规定和规定。④运送进款管理制度基本内容。⑤运送进款纪律规定。1.1（1）严格执行《铁路技术管理规程》、《铁路旅客运送管理规则》、《铁路运送进款及运送收入管理规定》、《铁路客运运价规则》、《铁路货运运价规则》等关于规章制度。（2）做到收入对的、帐款相符、保管安全、上帐及时、交接清晰，当天进款当天结清，准时上报、手续完备、责任明确。（3）“运送进款收支月报”附件齐全，各种表报单据笔迹清晰、工整，填写对的。（4）各种单据齐全，装订成册，保管良好。（5）消灭运营进款丢失、被盗，无溢赔款，无帐外钞票。（6）妥善管理和使用各种票据。票据请领及时清点，签收储入票箱。（7）售票用款按面额分类固定位置，妥善存储、帐款、票款相符，无漏收。（8）保证票据库及货运票证、帐册、运送进款钞票安全管理。（9）遵守财务制度，维护路收完整，做好钞票管理工作。（10）无任何责任事故，无严重违章违纪和路风事件。1.1（1）资格性培训与考核①新入路人员，由中心组织任职资格培训，由公司组织技能鉴定。新职人员获得双证后，方可上岗工作。②新任职、转岗人员、离岗一年以上复职人员，由中心组织培训和考核。③离岗一年如下、三个月以上复职人员由中心组织不少于30学时复职培训与考核。④符合晋升本岗位更高档别职业资格条件在岗人员，由中心每年定期组织技能鉴定考试。⑤资格性培训内容及考核等有关规定，执行《铁路职业技能培训规范》、《铁路职业技能鉴定规范》规定。（2）适应性培训与考核①在岗人员每年应进行不少于40学时脱产培训。可依照培训内容将脱产培训学时分若干次使用，每次培训后应进行效果评估。②适应性培训应环绕当代化管理、技术进步、产品开发、设备更新改造、安全生产、提高产品质量、减少物质消耗和提高经济效益等内容进行。对不能安排在脱产培训学时内“四新”技术、新规章培训应按规定随时进行。③在岗人员每两年由中心组织综合业务考核。考核不合格者，一种月内予以一次补考机会，仍不合格者调节岗位。1.11货运员（篷布管理）岗位职责及岗位原则1.11.1（1）在车间主任、副主任领导下，按一班作业原则化，全面完毕本班工作。（2）坚守工作岗位，认真学习，认真执行各项规章制度，履行职业道德，遵守作业纪律。（3）对到、发篷布，严格按规定进行登记，做到帐、表相符，准时报18点报告。（4）回收篷布时，应逐张检查、验收，按规定折叠，发现公司责任导致延期、丢失、损坏、缺少腰边绳时，按规定核收费用。（5）负责对篷布晾、晒、保管，保持篷布完好状态，接到回送命令后，应联系值班员配车，积极装运，不得积压，回送及时销帐。（6）按车间规定交接，经常保持篷布房内外清洁。（7）值班时按规定着装,佩带标志,接待货主文明礼貌，耐心解释货主提出问题。1.11.21.1从事铁路货车篷布发送、到达、回送、送修及寻常管理。1.1（1）文化素质:高中毕业（或同等学历）。（2）专业规定:运送（货运）专业毕业或经公司承认专业培训并获得合格证书。（3）职业资格:中级职业资格证书。（4）工作经历：本岗位见习一年，经考核合格。（5）身体规定:身体健康，听力正常，双眼矫正视力不低于5.0，可以胜任本岗位工作。（6）职业道德:遵章守纪、爱业敬岗、服从指挥、团结协作。1.1（1）掌握车站（场）篷布工关于设备、篷布筹划、货车篷布报废使用办法、《铁路货车篷布管理规则》等规定。（2）掌握货运关于规章及货场基本作业制度。①《铁路货品运送规程》及其重要内容；②《铁路货品运送管理规则》及其重要内容；③《铁路货品运送规程》引申规则、办法；④《铁路货品运送管理规则》规定货场管理基本作业制度。（3）掌握篷布型号、种类、标记及代表意义。（4）熟知货车篷布、军用备品到发数量、记录交接关于知识，保证篷布使用数量。（5）掌握货车篷布、防湿篷布、军用品及加固器材使用和保管办法。（6）做好篷布机具设备保管、使用和维修工作，延长使用年限。（7）掌握自备篷布管理规定。（8）掌握安全作业知识及关于规定。①人员、车辆横越线路规定；②货品堆码和卸车距离规定；③防护信号设立、拆除规定；④手推调车规定；⑤开关车门关于人身安全规定；⑥安全作业和文明生产基本规定。1.1（1）严格执行《铁路技术管理规程》、《铁路货品运送管理规则》、《铁路货品运送规程》、《铁路货品装载加固规则》、《危险货品运送规则》、《车站货运管理细则》、《铁路货车篷布管理规则》、《铁路货车篷布维修办法》、《车站行车工作规则》等关于规章制度。（2）按规定办理货车蓬布、军用备品使用和保养。（3）依照货车“蓬布到达使用告知单”及“特种用品回送清单”，按规定核对蓬布张数、号码和加固器材数量，对的登记台帐、及时上报，做到帐、卡、物相符，按规定交接签字。（4）对到达蓬布要按规定检查整顿，核对号码，折叠晾晒，并分类保管，保证装车需要。（5）按规定办理好需要回送和整修蓬布，按蓬调命令填发回送清单，按联系装车顺序办理回送。（6）认真编制货车蓬布报告，准时向蓬调报告蓬布运用状况。（7）按规定做好军用备品工作，准时组织回收、整修、登记入账，保证使用，严格执行军、特调命令。（8）按篷布管理办法规定，及时维修和涂刷货车篷布、防湿篷布。（9）随时检查篷布质量，加强管理，提供良好篷布并指引对的使用，保证及时组织回送。（10）无任何责任事故，无违章违纪和路风事件。1.1（1）资格性培训与考核①新入路人员，由中心组织任职资格培训，由公司组织技能鉴定。新职人员获得双证后，方可上岗工作。②新任职、转岗人员、离岗一年以上复职人员，由中心组织培训和考核。③离岗一年如下、三个月以上复职人员由中心组织不少于30学时复职培训与考核。④符合晋升本岗位更高档别职业资格条件在岗人员，由中心每年定期组织技能鉴定考试。⑤资格性培训内容及考核等有关规定，执行《铁路职业技能培训规范》、《铁路职业技能鉴定规范》规定。（2）适应性培训与考核①在岗人员每年应进行不少于40学时脱产培训。可依照培训内容将脱产培训学时分若干次使用，每次培训后应进行效果评估。②适应性培训应环绕当代化管理、技术进步、产品开发、设备更新改造、安全生产、提高产品质量、减少物质消耗和提高经济效益等内容进行。对不能安排在脱产培训学时内“四新”技术、新规章培训应按规定随时进行。③在岗人员每两年由中心组织综合业务考核。考核不合格者，一种月内予以一次补考机会，仍不合格者调节岗位。2.装卸工作人员岗位工作原则2.1装卸值班员工作原则（1）在车间主任（副主任）领导下，代表作业站执行装卸派班职权，负责派班工作，指引工组认真贯彻贯彻装卸作业原则，准时完毕日（班）装卸车作业筹划。（2）提前30分钟到达工作岗位，理解装卸车分布、货区、货位、机械状态，掌握、理解人员出勤等状况，做到心中有数。（3）严格执行先路内、后路外，先机械，后人力派班原则，及时掌握待装待卸车辆、车种、车号、品名、重量及货品性质，及时向组长传达作业注意事项和作业规定。（4）依照日（班）筹划向工组下达作业预报，并与货运值班员保持联系，对劳力与机械合理调配和安排。进一步现场指引工作，检查原则化作业贯彻和执行、防护信号安设、撤除及生产状况，及时填写班组台账表簿册，做到对的、整洁、齐全。（5）及时解决作业中浮现问题，并及时报告车间业务室和主管领导，对不属于自己范畴内解决问题，应及时向主管负责人报告，对作业竣工组进行检查与验收。（6）参加作业站交班会。对本日（班）浮现问题进行整治、贯彻、交班。逢下夜班交回日（班）作业大表，并注明作业中浮现问题和体现突出人和事。（7）认真填写装卸日况表、作业大表，对的填写交接班簿，生产台帐，班组管理台帐，并对备品进行交接。（8）严格考勤制度，不弄虚作假，实事求是，对纪律较差个别职工要耐心教诲；视情节按“绩效”办法考核或向作业站主管报告解决。2.2装卸工岗位工作原则（1）在装卸小组长领导下，负责铁路货车及货场内汽、马车装卸作业工作，要执行铁路运送规章制度和作业原则，保证安全生产。（2）按劳动保护规定和作业性质，穿戴劳动防护用品，保证人身安全。（3）接受派班员传达布置作业筹划，执行铁路装卸作业原则，作业程序和铁路运送货品堆码原则，不断提高货车净载重和装卸作业量。（4）作业中，严格执行《铁路装卸作业安全技术规则》，杜绝违章作业，消灭野蛮装卸，保证作业人身、机械、货件安全。（5）团结协作，努力完毕班组各项生产任务。（6）维护路风路誉，做到文明装卸，保证人身、货件设备安全，做好基本工作。（7）加强技术业务学习，积极参加车间、班组学习，岗位练兵竞赛活动。2.3装卸起重工岗位工作原则（1）在装卸小组长领导下，负责起重作业司索工作，要严格执行铁路运送规章制度和作业原则，保证安全生产。（2）理解本组机械设备性能、构造及工作原理，熟悉所用索具构造、性能承载计算和挂绳办法，对的使用索具，选取索点，防止超负荷偏重、脱索。（3）按规定维护、保养机械和索具，随时检查索具，发现断丝超过规定原则，及时停用和减负荷，以保证人身、货品安全。（5）严格执行铁路装卸作业原则、作业程序及铁路货品堆码原则，按照货品装卸作业筹划巧装满载，提高净载重。（6）按照《铁路装卸作业安全技术规则》严格执行“十不吊”，提高装卸作业技术水平。（7）以“文明用语”接待货主，提供铁路装卸技术征询，耐心解释货主提出关于询问，改进服务态度，提高服务质量。2.4装卸司机(叉车、吊车、装载机)岗位工作原则（1）在装卸值班员领导下，负责所操作装卸机械，要执行铁路“起重运送设备操作规程”和作业原则，保证机械性能完好、运用正常。（2）熟悉和掌握所使用装卸机械设备构造性能、工作原理，按铁路起重动力设备操作规程和作业原则使用机械，不断提高操作技术水平。（3）按照铁路装卸机械检修技术规范规定，配合车间参加维修车间一保二保和临修后机械检修，按原则进行验收，保证机械完好率达95%以上和达到红旗台车原则。（4）执行铁路装卸作业原则、作业程序及铁路货品堆码，按照《铁路装卸作业安全技术规则》规定，作业中做到“五不叉”、“十不吊”，保证安全生产。（5）作业完毕，按规定进行寻常维护保养工作，保证机械性能良好使用正常。（6）按规定执行司机交接班制度，认真填写交接班“机械设备交接班簿”，会同接班人员检查机械设备，确认机械性能完好后，互相签字，明确责任。2.5维修电工岗位工作原则（1）在维修工长领导下，负责装卸机械设备电器及线路维修工作。严格执行上级关于规定及检修筹划，不断提高机械设备完好率。（2）掌握装卸机械电器设备构造、性能和工作原理，按规定巡检分管机械设备，随时解决机械故障。（3）执行铁道部《铁路装卸作业安全技术管理规则》及贯彻装卸机械设备检修筹划，准时完毕检修任务。（4）检修质量达到铁道部《铁路装卸机械检修技术规范》规定，经技术人员验收合格签字后，方可交付使用。（5）严格执行派工制度，作业时，按规定着装、穿戴绝缘鞋和手套，使用绝缘工具，以保证人身安全。（6）按规定维护、保养、检修机械设备和计量器具，做到数据精确，性能良好，发现问题及时解决。（7）妥善保管仪器仪表，节约维修用料，开展“修旧利废，双增双节”活动，为班组经济核算提供根据。2.6机械钳工岗位工作原则（1）在维修工长领导下，负责装卸机械、设备机械某些