安检部岗位制度样本

万荣县天丰达燃气有限公司（安技保卫部）制度汇编编制：审核：批示：目录一、岗位职责…………………1.岗位职责……………………2.部长岗位职责………………3.巡线员工作原则……………4.阀井巡逻工作原则…………二、安全管理制度……………1.消防安全制度………………2.防火防爆管理规定…………3.隐患排查治理制度…………4.安全生产事故上报制度……5.安全费用提取制度…………6.进站安全管理规定…………7.动火施工安全办法…………8.高压巡线制度………………9.安全例会制度………………10.安全教诲制度………………三、抢险救援应急预案及抢险设备管理办法………………四、安全设施（设备）管理台帐……………五、燃气器具管理办法………安技保卫部岗位职责一、遵守公司各项规章制度，恪守“员工守则”不断提高个人综合素质，加强组织纪律性。二、及时掌握公司安全生产动态，坚持安全与生产“五同步”即同步筹划、同步布置、同步检查、同步总结、同步评比。三、成立安全管理机构，贯彻安全责任制，定期向领导报告安全工作。四、坚持每天两次对都市中压管网进行巡检，坚持每周两次对高压管网进行巡检，并作好记录，排查隐患，发现问题及时报告、解决。五、定期进行应急预案和消防演习，对已安装防爆设施和安全装置定期检查、校验，并及时报告领导做好防护办法。六、参加重大设备和人身伤亡事故调查分析，抢险和解决，做好寻常工程中带气碰口、置换通气时监督配合工作。七、完毕上级领导安全检查和资料提供，并对其所属业务范畴安全负责。部长岗位职责一、必要遵守公司各项规章制度，工作要勤奋、务实、敬业，恪守“员工守则”，不断提高个人综合素质，加强组织纪律性。二、组织制定公司安全规章制度、安全技术规程和编制安全技术办法筹划，并组织贯彻。三、负责安排对公司安全设备进行定期检查、校验，负责联系有关培训部门，对人员培训证件进行初训和复训。四、负责安排寻常巡检工作，做好巡线员管辖区域划分，对巡逻中发现安全隐患，联系有关部门，及时进行排除。并定期对其巡逻区域进行抽查。五、负责每年进行一次全员安全消防培训，组织每年一次应急预案演习，非抢险和演习期间，禁止私人随意挪动抢险设备。六、在每年年初制定并组织签定层层安全目的责任书，提高员工安全责任意识。七、接待上级领导参观及检查，提供上级领导安全检查所规定有关资料。八、对燃气器具安全验收，做到“安全第一、服务至上”，一切为顾客安全着想，坚决杜绝安全事故发生。

九、配合工程部、运营部对已竣工工程进行验收，对存在问题指出，并规定及时整治，整治后进行二次验收。十、接受稽查队检查、监管，提供稽查队规定检查资料。巡线员工作原则

一、必要遵守公司各项规章制度，工作要勤奋、务实、敬业。

二、巡线员实行定区域划片管理工作制度，对所巡逻区域，必要熟知燃气管线、阀门等设施详细位置，管线管径大小及中、低压燃气管线气流方向等业务知识。

三、实行定周期巡线制度。周期内对所辖区域所有管线及设施进行安全巡逻，及时发现各种燃气泄漏和影响燃气安全违章现象，及时采用有效办法并及时上报。

四、巡线员在工作过程中必要佩戴工作标志，携带可燃气体检漏仪，并做好工作记录。

五、巡线中必要认真地对管线、阀门井，管线两侧相邻污水井、电缆、通讯、给排水等地下井逐个测漏。在工作中如遇有风天气，应在管线下风向探测；下雨过后，若浮现管线上方路面塌陷，应做重点检测。

六、必要特别注意管线附近花草、树木干枯状况，以判断与否有燃气泄漏。

七、对抢修后管线、放散后阀门及违章状况，做好跟进工作。

八、在工作过程中，要认真听取本地居民对关于燃气管线隐患、违章占压等状况反映，并做现场核算后及时上报。

九、发现重大漏气，要在第一时间内上报，并检查、拟定漏气详细位置、污染范畴，要对现场进行隔离，待抢修人员到达后，讲明状况，方可拜别。

十、工作过程中发当前管线附近开沟、挖槽、乱搭乱建等有也许对管线导致危害现象，要及时制止，必要时报告管网所所长，并协助安全员妥善解决。

十一、新通气管线,应在通气后24小时之内进行一次巡逻,并在通气后第一周再进行一次复试。

十二、对自己巡线区域内图纸，要妥善保管，编写目录。对于破损图纸，要及时修复，必要时可复印。

十三、所配工具实行以旧换新，丢失自负。应及时检查可燃气体检漏仪敏捷性，保证正常开展工作，减少工作失误。

十四、对客户反映关于户外燃气安全问题进行核算和妥善解答。

十五、完毕部门领导交办其他工作。阀井巡逻工作原则一、巡逻原则1“五及时”原则：对隐患解决做到及时发现、及时制止、及时解决、及时报告、及时记录。2“七到位”原则：巡逻要走到位、检查看到位、仪器检漏到位、维护做到位、安全想到位、解决贯彻到位、承办事宜记录到位。3“五定”原则：巡逻与泄漏测量应做到定期、定线、定点、定量、定责。4定期：即在规定期段必要到达规定地点，时间偏差不应超过5min；5定线：既按照量化规定路线巡逻；6定点：即每次巡线必要到达位置点；7定量：即按照既定量化，完毕当天巡逻与泄漏测量内容；8定责：即巡检员对巡逻和泄漏测量质量负责。二、工作时间原则城区阀井工作时间为5分钟，涉及：泄漏测量、拉井检查、晾井、盖井、记录。三、阀井设施巡逻内容：1阀井与否存在丢失、占压现象；2井圈、井盖、水泥盖板与否配套、完好、固定；3阀井内与否有燃气泄漏；4井内设施（井壁、阀门、放散阀等）与否完好，与否有损坏、丢失、坍塌等现象；5阀井卫生状况与否良好，与否有垃圾、淤泥、非正常积水等现象；四、巡逻与泄漏测量工作规定1巡检人员在巡逻与泄漏测量前，应检查工具、图纸、报表、宣传资料等与否齐全完整，巡检设备与否敏捷有效。2巡检人员在巡逻和泄漏测量时，应按规定着装和佩戴胸卡，应遵守岗位服务规范。3巡检人员应按巡逻和泄漏测量工作原则进行巡逻和泄漏测量，并按规定填写巡检报表及其她关于报表和记录。巡逻和泄漏测量中发现异常状况均须备注详细，并填写解决成果。4巡检人员在巡逻和泄漏测量同步，应向沿线居民和群众发放《便民联系卡》等安全宣传资料，解说燃气安全常识，提高群众安全意识。5巡逻和泄漏测量过程中，发现管道及附属设施存在泄漏嫌疑时，巡检人员应及时向队长报告并做好关于记录，巡检队长应及时组织人员进一步排查，对确认泄漏点应及时上报维修，在维修之前，巡检队长应组织做好安全监控办法。6巡逻发当前管线及附属设施安全保护范畴内有施工作业或施工迹象时，巡检人员应及时向队长报告并做好关于记录，巡检队长应及时组织人员向施工方发送《施工现场告知书》，告知施工方燃气管线敷设有关信息，现场设立警示标记，互留联系方式，必要时派人现场监护，并加强该段管线检查。7巡逻发现存在违章占压燃气设施时，巡检人员应及时向队长报告并做好关于记录，巡检队长应组织专人向违章建（构）筑物产权单位或所有人送达《违章整治告知书》，并与违章单位（或个人）积极沟通协调，督促顾客尽快整治。在整治之前，纳入《隐患监控台帐》管理，加强检查和检测。8对电缆同沟、箱变占压、安全间距局限性等重点安全隐患处以及运营状况不良管线，巡检人员应做好关于记录，巡检队长应将其纳入《隐患监控台帐》管理，加强巡逻并进行泄漏测量。9巡逻发现管道及附属设施存在损坏或其她安全隐患时，巡检人员应做好关于记录，巡检队长应及时上报维修。10巡逻发现管道及附属设施存在锈蚀、阀井有积水或大量杂物时，巡检人员应做好关于记录，及时上报。11巡检人员应每天将发现设备锈蚀、泄漏、违章占压、管线附近第三方施工及其她安全隐患，汇总登记到每日《隐患汇总表》，由队长汇总每名巡检人员《隐患汇总表》，生成巡检队每日《隐患汇总表》，组织人员维修解决或上报本所维修解决。12在暴雨、大风或其她恶劣天气过后，巡检队长应及时组织对管线及附属设施巡逻。五、片区移送工作1当新巡检人员需要接替老巡检人员时，老巡检人员应带领新巡检人员对片区状况熟悉后，方可办理移送工作。2当月浮现新增管线和顾客单位时，由巡检队长指定人员当月进行托管巡逻和泄漏测量，周期与正常巡逻、泄漏测量周期保持一致，月底由被指定人员向片区巡检人员进行现场状况和资料移送，并纳入片区巡检人员下月巡逻和泄漏测量量化表中。3巡检人员因休假等因素，短期内无法进行巡逻和泄漏测量，片区巡检人员应向巡检队长指定人员进行托管管理。后附阀井巡逻日记阀井巡逻日记阀井位置：日期启动因素记录人备注第三方施工解决流程巡线工巡检时发现公司管道周边工程巡线工巡检时发现公司管道周边工程理解详细状况（施工单位、工程业主、负责人、工程状况等）、宣传《石油天然气管道保护法》理解详细状况（施工单位、工程业主、负责人、工程状况等）、宣传《石油天然气管道保护法》判断与否与公司管道交叉和安全间距问题判断与否与公司管道交叉和安全间距问题若与管道交叉，巡线管理员及时赶到现场，向施工方简介公司管道（光缆）走向、埋深若与管道交叉，巡线管理员及时赶到现场，向施工方简介公司管道（光缆）走向、埋深送交管道、光缆状况，呈送《管道安全告知书》。索要对方联系电话，告知巡线管理员联系电话，将状况上报巡线管理员，并督促对方与巡线管理员联系。索要对方联系电话，告知巡线管理员联系电话，将状况上报巡线管理员，并督促对方与巡线管理员联系。理解对方工程详细状况，如：工程工期、工程规模等理解对方工程详细状况，如：工程工期、工程规模等责令对方停止交叉处一切施工，并督促对方向公司报送施工方案和保护方案，否则向县、市级管道主管部门报案，祈求协调解决。责令对方停止交叉处一切施工，并督促对方向公司报送施工方案和保护方案，否则向县、市级管道主管部门报案，祈求协调解决。待方案审批后，报批向县、市级管道主管部门向县、市级管道主管部门，管道保护部派专人进行现场监护，保证施工过程中管道及附属设施安全，并做好施工过程影像备案，对施工过程进行全程监控；巡线管理员填写《巡线日记》。待方案审批后，报批向县、市级管道主管部门向县、市级管道主管部门，管道保护部派专人进行现场监护，保证施工过程中管道及附属设施安全，并做好施工过程影像备案，对施工过程进行全程监控；巡线管理员填写《巡线日记》。巡线管理员将施工资料汇总、交安技保卫部备案、存档。巡线管理员将施工资料汇总、交安技保卫部备案、存档。消防安全制度一、消防安全教诲、培训制度1、每年以开办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等各种形式，提高全体员工消防安全意识。2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教诲培训。4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。6、因工作需要员工换岗前必要进行再教诲培训。7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。二、防火巡逻、检查制度1、贯彻逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，贯彻巡逻检查制度。2、门站员工每日对门站进行防火巡逻。安技保卫部组织有关部门每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改进。3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，规定关于人员在记录上签名。4、检查部门应将检查状况及时告知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查状况告知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整治。5、对检查中发现火灾隐患未按规定期间及时整治，依照奖惩制度予以惩罚。三、安全疏散设施管理制度1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，禁止占用疏散通道，禁止在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散障碍物。2、应按规范设立符合国家规定消防安全疏散批示标志和应急照明设施。3、应保持消防安全疏散批示标志、应急照明等设施处在正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。4、禁止在营业或工作期间将安全出口上锁。5、禁止在营业或工作期间将安全疏散批示标志关闭、遮挡或覆盖。四、消防控制中心管理制度1、熟悉并掌握各类消防设施使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、精确迅速。2、做好消防值班记录和交接班记录，解决消防报警电话。3、准时交接班，做好值班记录、设备状况、事故解决等状况交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。4、发现设备故障时，应及时报告，并告知关于部门及时修复。5、非工作所需，不得使用消控中心内线电话，非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接班手续。7、发现火灾时，迅速按灭火作战预案紧急解决，并拨打119电话告知公安消防部门并报告部门主管。五、消防设施、器材维护管理制度1、消防设施寻常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。2、消防设施及消防设备技术性能维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责，设专职管理员每日准时检查理解消防设备运营状况。查看运营记录，听取值班人员意见，发现异常及时安排维修，使设备保持完好技术状态。3、消防器材管理：（1）每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。（2）派专人管理，定期巡逻消防器材，保证处在完好状态。（3）对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应及时补充并上报领导。（4）各部门消防器材由本部门管理，并指定专人负责。六、火灾隐患整治制度1、各部门对存在火灾隐患应当及时予以消除。2、在防火安全检查中，应对所发现火灾隐患进行逐项登记，并将隐患状况书面下发各部门限期整治，同步要做好隐患整治状况记录。3、在火灾隐患未消除前，各部门应当贯彻防范办法，保证隐患整治期间消防安全，对确无能力解决重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向单位消防安全负责人报告，并由单位上级主管部门或本地政府报告。4、对公安消防机构责令限期改正火灾隐患，应当在规定期限内改正并写出隐患整治复函，报送公安消防机构。七、用火、用电安全管理制度1、用电安全管理：(1)禁止随意拉设电线，禁止超负荷用电。(2)电气线路、设备安装应由持证电工负责。(3)各部门下班后，该关闭电源应予以关闭。(4)禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。2、用火安全管理：（1）严格执行动火审批制度，确需动火作业时，作业单位应按规定向消防工作归口管理部门申请“动火允许证”。（2）动火作业前应清除动火点附近5米区域范畴内易燃易爆危险物品或作恰当安全隔离，并向安技保卫部借取恰当种类、数量灭火器材随时备用，结束作业后应即时归还，若有动用应如实报告。防火防爆管理规定一、生产区域为禁烟区，禁止堆放易燃、易爆物品；二、站场应有明显生产、办公区标志；三、工作人员进站上岗前应更换防静电工作服、工作鞋，佩带安全帽；四、巡检人员准时对装置进行巡检，进入生产区携带可燃气体检测仪，对巡检状况详实记录，发现问题及时上报整治；五、外来参观人员进入站场，需到安技保卫部办理进站允许证，凭此证到场站门卫市办理登记手续，接受安全教诲，并关闭手机、寻呼机，并将随身携带火种交由门卫统一管理，出站时再取回；六、车辆因施工因素必要进入站内必要办理进站允许证，凭此证到场站门卫市办理登记手续，配带防火帽，并做好防火办法，服从管理站管理，在指定路线行驶；七、进行通球清管、置换吹扫和分离器排污等作业时，必要严格执行关于操作规程；八、禁止擅自挪用消防设施、器材；九、保持站场消防道路畅通，禁止在消防道路上堆放物品；十、装置、设备安全阀应定期校验；十一、定期检查贯彻全站电路、电气设备及配电盘防雨办法，保持电气设备及配电盘清洁卫生；十二、定期检查站内可燃气体检测探头；十三、禁止在装置区擅自增设、改装电器和照明设备；十四、站内动用火施工应严格按照山西省万荣县天丰达燃气有限公司《动火管理规定》执行；十五、站内动火施工作业站内人员必要现场监护，严格按照动火方案施工。若施工单位超过动火方案施工时，监护人员有权责令停止施工；十六、动火作业现场可燃气体检测未合格时，不得进行动火施工。隐患排查治理制度为了建立安全生产事故隐患派查治理长效机制，推动公司安全隐患派查治理工作，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类事故发生，特制定本制度。第一条事故隐患分为普通事故隐患和重大事故隐患。普通事故隐患，是指危害和整治难度较小，发现后可以及时整治排除隐患。重大事故隐患，是指危害和整治难度较大，应当所有或者局部停产停业，并通过一定期间整治治理方能排除隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除隐患。第二条对于普通性事故隐患，安技保卫部应规定关于部门限期排除。

第三条

对于重大事故隐患，安技保卫部应联系有关部门技术人员做出暂时局部、所有停车或停止使用强制办法决定，并督促关于部门进行限期彻底整治。

第四条事故隐患范畴1、危及安全生产不安全因素或重大险情。2、也许导致事故发生和危害扩大设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷等。3、建设、施工、检修过程中也许发生各种能量伤害。4、停工、生产、开工阶段也许发生泄漏、火灾、爆炸、中毒。5、也许导致职业病、职业中毒劳动环境和作业条件。6、在敏感地区进行作业活动也许导致重大污染。7、丢弃、废弃、拆除与解决活动（涉及停用报废装置设备拆除，废弃危险化学品解决等）。8、也许导致环境污染和生态破坏活动、过程、产品和服务。9、以往生产活动遗留下来潜在危害和影响。第五条安技保卫部每周应会同各有关部门，对厂区进行隐患排查一次，每月进行一次安全大检查。第六条对所排查安全隐患，由安技保卫部会同有关部门编制整治办法，并下发《事故隐患整治告知书》，由各部门负责人负责贯彻整治。第七条对难以及时整治重特大事故隐患，应制定整治方案，方案需涉及：治理目的和任务、采用办法和办法、经费和物资贯彻、负责治理机构和人员、治理时限和规定、安全办法和应急预案。第八条在隐患治理过程中，负责整治部门应采用相应安全防护办法，防止事故发生，事故隐患在排除前或排除过程中无法保证安全，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散也许危及其他人员，设立警戒标志，暂时停止使用，对难以停止使用有关生产装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。第九条对于重大事故隐患，各部门负责人应及时向公司安技保卫部、总公司及安全监管监察部门等关于部门报告，报告涉及：隐患现状及其产生因素、隐患危害限度和整治难以限度分析、隐患治理方案。第十条事故隐患坚持“谁存在事故隐患，谁负责监控整治”原则，由存在事故隐患部门组织整治，整治负责人为各部门重要负责人。第十一条各部门和有关人员，对查出隐患都要逐项分析研究，并提出整治办法。定办法、定负责人、定资金来源、定完毕期限，凡当班人员能整治地不准推向部门，凡部门能整治地不准推向公司主管部门原则按期完毕整治任务。第十二条整治责任单位要按照《事故隐患整治告知书》规定，对事故隐患认真整治，并于规定期限内，向公司安技保卫部报告整治状况。整治期限内，要采用有效防范办法，进行专人监控，明确责任，坚决杜绝各类事故发生。第十三条整治工作结束后，整治部门要按规定写出隐患整治回答报告，由安技保卫部组织检查验收。第十四条对整治办法不到位，检查验收不合格，事故隐患未消除应停止其有关设施、设备运营和操作使用。直到检查验收合格后方可恢复运营。第十六条安技保卫部每月应对公司隐患排查治理状况进行记录分析，并交公司重要负责人签字报公司备案。第十五条惩罚1、对不及时报告、隐报、瞒报重大事故隐患部门重要负责人处500元罚款。2、对查出事故隐患，在整治过程中不制定治理方案部门重要负责人处500元罚款。3、对查出事故隐患，不及时进行整治治理，擅自生产作业部门重要负责人处500元罚款。4、对不及时报送事故隐患排查治理记录分析表，处安技保卫部重要负责人500元罚款。万荣县天丰达燃气有限公司顾客共用管道及设施安全隐患告知书No.000001： 依照《山西省燃气管理条例》等关于规定，我公司于年月日对贵处顾客共用燃气管道系统进行了详细检查，发现存在如下几项安全隐患，为保障公共安全，务必尽快委托对隐患进行解决。序号安全隐患内容与否存在01在共用燃气管道及设施上搭接电线、铁丝网、绳索等附着物或涂改、遮盖警示标志等行为02存在装修、装饰等活动占用公共空间，圈占共用燃气管道，导致管道维护不便03存在装修、装饰等活动占用公共空间，圈占共用燃气管道阀门等设施，导致维护、检修和抢险通道不畅通04装修、装饰等活动导致共用燃气管道及设施被违章暗设或暗埋05擅自改动或破坏燃气管道及设施06顾客共用管道及设施使用超过，整体老化备注请您单位在三个工作日内，对以上隐患内容进行整治。如有疑问，请拨打服务热线。客户签名：___________联系电话：___________检查人签名：___________万荣县天丰达燃气有限公司年月日事故报告和调查解决规定一、总则1编制目为加强安全管理，规范生产安全事故报告、调查、解决和记录工作程序，特制定本规定。2合用范畴合用于公司各部、室和各生产经营单位。3编写根据《中华人民共和国安全生产法》《生产安全事故报告和调查解决条例》二、事故分类和分级1事故分类（1）工伤事故：在工作过程中发生与工作关于人身伤害、急性中毒事故。（2）燃气事故：在燃气运送、输配、灌装、装卸、使用、管理过程中，由于指挥错误、违背工艺操作规程或其他因素，导致停气、燃气泄漏、爆燃、人员伤亡或财产损失事故。（3）设备事故：由于设计、制造、安装、施工、使用、检维修、管理或其他因素导致机械、动力、电讯、仪器（表）、容器、运送（送）设备、管道等设备或建（构）筑物等损坏，从而导致损失或影响生产事故。（4）工程事故：由于保护不当、不按原则及规定规定施工或其她因素，导致人员伤亡、设备损坏或严重工程质量缺陷事故。（5）火灾事故：公司所属物业及工作场合由于各种因素引起火灾，并导致人员伤亡或财产损失事故。（6）交通事故：机动车辆在行驶和停放过程中，发生碰撞、辗压、翻覆、失火或其她过错，并导致人、畜伤亡或财产损失事故。2事故分级（公司级）本规定中事故分级所称一级、二级、三级、四级、五级事故与国家法规之规定名称上有相似处，但在限度描述上有相称大区别。因而本规定中事故分级是依照公司实际生产操作过程中而拟定，称之为公司级。（1）一级事故（相称于《生产安全事故报告和调查解决条例》较大事故以上事故（含较大））凡符合下列条件之一者，为一级事故：eq\o\ac(○,1)一次事故导致人员重伤10人（含）以上；eq\o\ac(○,2)一次事故导致人员死亡3人（含）以上；eq\o\ac(○,3)一次事故需要紧急转移安顿人以上；eq\o\ac(○,4)一次事故导致经济损失1000万元以上。（2）二级事故（相称于《生产安全事故报告和调查解决条例》普通事故）凡符合下列条件之一者，为二级事故：eq\o\ac(○,1)一次事故导致人员重伤3至9人；eq\o\ac(○,2)一次事故导致人员死亡1至2人；eq\o\ac(○,3)一次事故需要紧急转移安顿500人至人；eq\o\ac(○,4)一次事故导致重要场站（燃气储配基地、充装站、气化站、门站、调压站）全面停产1个工作日以上；eq\o\ac(○,5)一次事故导致场站燃气爆燃并引起重大火灾；eq\o\ac(○,6)一次事故导致地下燃气管网发生燃气爆燃，地下井沟盖板被连串掀起；eq\o\ac(○,7)高压管线泄漏，影响运营；eq\o\ac(○,8)一次事故在重大事件时段、重点地段、重要场合、人员密集区域发生燃气爆燃，并导致重大社会影响；eq\o\ac(○,9)一次事故导致高层楼宇地下室、公福顾客场合发生燃气爆燃，导致重大社会影响；eq\o\ac(○,10)一次事故导致户以上顾客停气；eq\o\ac(○,11)一次事故导致户内发生燃气爆燃，影响周边顾客10户（含）以上；eq\o\ac(○,12)一次事故导致汽车罐车重车发生爆炸燃烧；eq\o\ac(○,13)一次事故导致经济损失500万至1000万元（含1000）。（3）三级事故凡符合下列条件之一者，为三级事故：eq\o\ac(○,1)一次事故导致人员轻伤5人以上，或重伤1至2人；eq\o\ac(○,2)一次事故导致重要设备非正常停机3个（含）工作日以上；eq\o\ac(○,3)一次事故导致重要场站（燃气储配基地、燃气充装站、气化站、门站、调压站）全面停产1个工作日（含）以内；eq\o\ac(○,4)一次事故导致场站生产区内发生火灾或导致燃气意外泄漏；eq\o\ac(○,5)一次事故导致地下燃气管网发生燃气爆燃；eq\o\ac(○,6)一次事故导致地下燃气管网严重泄漏，方圆100米以上范畴内探测到燃气浓度达到报警极限；eq\o\ac(○,7)高压管线泄漏，不影响运营；eq\o\ac(○,8)一次事故导致500至户（含）顾客停气；eq\o\ac(○,9)一次事故导致户内发生燃气爆燃，影响周边顾客4至9户；eq\o\ac(○,10)一次事故导致汽车罐车重车发生颠覆或发生重罐车泄漏；eq\o\ac(○,11)一次事故导致经济损失100万元至500（含500）万元。（4）四级事故凡符合下列条件之一者，为四级事故：eq\o\ac(○,1)一次事故导致人员轻伤1至4人，共需住院3个工作日以上105个工作日以内；eq\o\ac(○,2)一次事故导致重要设备非正常停机1个工作日以上3个工作日（含）以内；eq\o\ac(○,3)一次事故导致重要场站（燃气储配基地、充装站、气化站、门站、调压站）局部停产1个工作日以内；eq\o\ac(○,4)一次事故导致地下燃气管网泄漏，方圆50～100米内探测到燃气浓度达到报警极限；eq\o\ac(○,5)一次事故导致500户（含）如下顾客停气；eq\o\ac(○,6)一次事故导致户内发生燃气爆燃，影响周边顾客3户如下；eq\o\ac(○,7)一次事故导致汽车罐车空车发生颠覆或发生空罐车泄漏；eq\o\ac(○,8)一次事故导致经济损失10万元至100万元（含100）。（5）五级事故凡符合下列条件之一者，为五级事故：eq\o\ac(○,1)一次事故导致1人轻伤，需住院3个工作日（含）以内；eq\o\ac(○,2)一次事故导致重要设备非正常停机1个工作日（含）以内；eq\o\ac(○,3)一次事故导致普通场站局部停产1个工作日（含）以内；eq\o\ac(○,4)一次事故导致地下燃气管网泄漏，方圆50米如下探测到燃气浓度达到报警极限；eq\o\ac(○,5)一次事故导致户内燃气闪燃，无人员受伤；eq\o\ac(○,6)一次事故导致汽车罐车发生碰撞，但罐体及其附属设施未受影响；eq\o\ac(○,7)一次事故导致经济损失在10万元（含）如下。三、事故调查事故报告、调查、解决和记录工作必要坚持实事求是、及时高效原则。1事故调查组织单位（1）发生四级、五级事故时，由事故发生辖属地单位组织调查；（2）发生三级以上事故时，由公司关于主管领导负责组织关于职能部门进行调查。2负责各类事故组织调查关于职能部门（1）工伤事故调查由党工团主管部门负责；（2）燃气事故调查由安技保卫部负责；（3）设备事故调查由输配运营部负责；（4）工程事故调查由工程技术部负责；（5）火灾事故调查由安技保卫部负责；（6）交通事故调查由办公室负责。3事故发生后，有关单位应依照事故不同类别，成立相应事故调查组，调查构成人员应当符合下列条件：（1）具备事故调查所需要某一方面专业技术知识或技能；（2）与所发生事故没有直接利害关系；（3）实事求是、尊重科学。认真负责、坚持原则。4事故调查组职责：（1）查明事故发生因素、过程和人员伤亡、经济损失状况；（2）查明事故性质，认定事故责任；（3）总结事故教训，提出防范办法和建议、事故解决意见；（4）写出事故调查报告。5事故调查组有权向发生事故单位、关于部门和关于人员理解状况和索取资料，任何单位和个人不得回绝。6公司安技保卫部为事故综合管理部门，负责各类事故汇总、记录、分析和上报及对事故解决过程协调和监督。

四、事故解决1事故解决要坚持“四不放过”原则，即事故因素分析不清不放过、事故责任者未受解决不放过、群众未受到教诲不放过、防范办法未贯彻不放过。2因违章指挥、违章作业、违背劳动纪律、玩忽职守或者发现事故隐患、危险状况未采用有效办法解决以致导致事故，按国家关于安全责任规定和公司奖惩规定，对事故重要负责人、直接负责人和有关负责人予以经济惩罚和行政处分，并视情节轻重扣除该单位安全考核分数；构成犯罪，由司法机关依法追究刑事责任。3在事故发生后隐瞒、谎报、故意迟延不报、故意破坏事故现场，或者无合法理由回绝接受调查以及回绝提供关于状况和资料，由公司按照国家关于规定，对关于单位负责人和直接负责人员予以行政处分，并视情节轻重扣除该单位安全考核分数；构成犯罪，由司法机关依法追究刑事责任。4对下列人员必要严肃解决：（1）对工作不负责，不严格执行各项规章制度，违背劳动纪律，导致事故重要负责人；（2）在安全管理过程中，不实行已颁布安全技术办法，也未采用应急办法而导致事故重要责任者；（3）因违章指挥，强令冒险作业，或经劝阻不听而导致事故重要负责人；（4）因忽视劳动条件，削减劳动保护技术办法而导致事故重要负责人；（5）因设备长期失修、带病运转，又不采用紧急办法而导致事故重要负责人；（6）发生事故后，未按“四不放过”原则解决，不采用整治办法，导致事故重复发生重要负责人。5事故解决意见审批权限（1）五级、四级由事故单位解决，报公司关于职能部门备案。（2）三级以上事故由事故调查组提出初步解决意见，报公司安委会审批。五、事故报告1事故报告程序（1）五级事故：当事员工应及时向事故地详细负责人及本部门领导报告；本部门领导应将事故现场解决状况及时报告本单位安技保卫部。事故解决完毕后安技保卫部应将事故发生时间、地点、类别、性质、解决状况等制成案例备案，并填写《事故月报表》上报公司安技保卫部。（2）四级事故：当事员工应及时向本部门领导和本单位安技保卫部报告，部门领导和安全管理人员应及时赶赴现场。在充分理解状况后，部门领导应向本单位当月值班领导和安全主管领导报告。本单位安技保卫部应在12小时内以《事故快报》形式报告公司关于职能部门，事故解决完毕7日内，将《事故报告》上报公司关于职能部门。（3）三级事故：当事员工应及时向本部门领导和本单位安技保卫部领导报告，同步由部门领导向本单位值班领导、主管安全领导及公司关于职能部门报告，接报人员应及时赶赴现场。在事故现场解决过程中，本单位值班领导和主管安全领导应随时将现场状况报告本单位重要负责人和公司关于职能部门领导。本单位安技保卫部应在6小时内以《事故快报》形式报告公司关于职能部门。事故解决完毕15日内，将《事故报告》上报公司关于职能部门。（4）二级事故：当事员工应及时向本部门领导、本单位安技保卫部领导及本单位重要负责人报告，接报人员及时赶赴现场。单位重要负责人在理解现场状况后，应及时向公司当月值班领导、分管领导报告，并告知公司关于职能部门负责人。在事故解决过程中，公司值班领导或分管领导在充分理解事故状况后，向公司总经理报告。并于1小时内向市级人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责关于部门报告。本单位安技保卫部应在3小时内以《事故快报》形式报告公司关于职能部门。自事故发生之日起30日内，事故导致伤亡人数发生变化，应当及时补报。交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故导致伤亡人数发生变化，应当及时补报。事故解决完毕后30日内，将《事故报告》上报公司关于职能部门。（5）一级事故报告：当事员工应及时向本部门领导、本单位安技保卫部领导及本单位重要负责人、公司关于职能部门负责人报告，接报人员及时赶赴现场。单位重要负责人在理解现场状况后，应及时向公司当月值班领导、分管领导、总经理报告。依照现场状况，由总经理责成有关部门在1小时内上报总公司领导及关于部门。在事故解决过程中，随时将现场抢险状况向县关于部门报告。本单位安技保卫部应在2小时内以《事故快报》形式报告关于职能部门。自事故发生之日起30日内，事故导致伤亡人数发生变化，应当及时补报。交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故导致伤亡人数发生变化，应当及时补报。事故解决完毕后30日内，将《事故报告》上报公司关于职能部门。2发生火灾事故应先报火警，交通事故先报交警。有人员伤亡事故，应在保护好事故现场同步，迅速急救受伤人员并采用防止事故扩大办法。3事故报告内容（1）《事故快报》报告内容如下：eq\o\ac(○,1)事故发生时间、地点、人员伤亡状况；eq\o\ac(○,2)事故解决通过简述；eq\o\ac(○,3)事故因素初步分析；eq\o\ac(○,4)采用防范办法。（2）《事故报告》报告内容如下：eq\o\ac(○,1)事故单位名称、发生部门、时间、地点；eq\o\ac(○,2)事故类别、性质；eq\o\ac(○,3)事故伤亡人数及状况：涉及伤亡者姓名、性别、年龄、工种、级别、本工种工龄、文化限度、直接致害因素、伤害部位及限度；eq\o\ac(○,4)事故通过：涉及事故现场描述、示意图、区域位置图、工艺流程、设备图，并注明设备、设施型号或外形尺寸；eq\o\ac(○,5)事故现场解决状况：涉及事故现场作业通过、抢险人员；eq\o\ac(○,6)事故经济损失状况：涉及直接经济损失和间接经济损失并附计算根据；eq\o\ac(○,7)事故因素；eq\o\ac(○,8)事故现场录像和图片资料；eq\o\ac(○,9)事故教训及防范办法；eq\o\ac(○,10)事故责任分析及解决状况：涉及直接责任、重要责任、领导责任、管理者责任分析及事故责任者解决意见。4各部门于每月28日前汇总当月各类事故填写《事故月报表》，属燃气事故还需填写《抢险报告》，上报公司安技保卫部备案。5事故解决完毕后报告程序（1）五级事故解决完毕后，由事发部门领导向本单位安技保卫部领导和单位主管安全领导报告。（2）三级和四级完毕后，由事发单位主管安全领导向本单位重要负责人和公司分管领导、安全主管领导报告。（3）一级、二级事故解决完毕后，由事发单位重要负责人向公司分管领导、安全主管领导、总经理和董事长报告。6事故报告要有报告纪要并存档备查。

安全管理奖惩办法一、总则1编制目增进公司安全管理，贯彻各项技术原则和安全保障办法，建立健全勉励约束机制。2合用范畴合用于公司各部、室，各分公司和控股公司。二、责任1各单位必要遵守《中华人民共和国安全生产法》和关于安全生产法律法规规定，加强安全生产管理，坚持“安全第一，防止为主”方针。2各单位负责人应履行安全生产法律、法规赋予职责，对本单位安全生产工作全面负责。3各单位员工应严格遵守安全生产、技术规章制度和操作规程，履行岗位职责；理解作业场合和工作岗位特点、存在危险因素及防范办法和事故应急办法；对本单位安全生产工作提出建议；在紧急状况下可采用紧急避救办法。三、奖惩办法1奖励构成（1）安全奖励分为安全生产先进奖及专项奖励。（2）安全生产先进奖用于表扬、奖励年度安全生产工作中体现突出员工。表扬决定及奖励额度由公司安委会会议拟定。（3）专项奖励是用于表扬、表扬及奖励在特殊事件、特定环境、特别时段体现突出团队及个人。表扬可采用口头或书面形式，表扬决定及奖励金额由各单位或公司研究拟定。2惩罚办法（1）全年安全绩效考核满分100分。（2）对年度考核分数在90-85分（含85分）单位，年度安全绩效考核扣1~5分；对年度考核分数在85分如下单位，年度安全绩效考核扣6~10分。（3）对全年考核不合格部门，由公司按照《安全生产责任书》规定，予以通报批评，责令部门负责人写出书面检讨，年度安全绩效考核扣20~30分，扣发该部门负责人当年某些年终安全绩效奖。扣发比例由公司依照实际状况讨论决定。（4）单位下属各部门分管及主管领导未履行安全管理职责，且在限定期内未进行安全隐患整治，扣除该部门分管及主管领导一种月月安全绩效奖；部门及班组负责人违背安全制度，违章指挥，未导致严重后果，扣除部门及班组负责人一种月月安全绩效奖；员工违背操作规程和劳动纪律，未导致严重后果，扣除其本人一种月月安全绩效奖。（5）在一种工作年度内导致一起五级责任事故，扣除该单位事故班组负责人200元；扣除该单位事故部门负责人500元；扣除该单位事故部门分管领导、单位安全主管领导800元，予以单位负责人警告。在一种工作年度内导致两起五级责任事故，扣除该单位事故班组负责人500元；扣除该单位事故部门负责人800元；扣除该单位事故部门分管领导、单位安全主管领导和单位负责人1000元。导致两起以上五级责任事故，每导致一起扣除负责人1000元。（6）在一种工作年度每导致一起四级责任事故，扣除该单位事故班组负责人500元，事故部门负责人800元，该单位事故部门分管领导、单位安全主管领导和单位负责人1000元。（7）各部门应对五级、四级责任事故重要负责人、直接负责人和有关负责人予以一定经济惩罚和行政处分。（8）在一种工作年度导致一起三级责任事故，扣除单位事故部门分管领导、单位安全主管领导和单位负责人年绩效工资10%。（9）各部门在一种工作年度，导致一起三级责任事故时，对事故直接负责人予以除名解决；对事故班组负责人予以罢免解决，并扣除全年年绩效工资50%；对事故部门负责人予以降职解决，并扣除全年年绩效工资50%。（10）各部门在一种工作年度，导致一起二级责任事故时，对事故直接负责人和事故班组负责人予以除名解决；对该单位事故部门负责人予以罢免解决，并扣除其年绩效工资；扣除该事故部门分管领导年绩效工资；扣除该单位安全主管领导和负责人全年50%绩效工资。各部门在一种工作年度，导致两起二级责任事故时，对事故直接负责人和事故班组负责人予以除名解决；对该单位事故部门负责人予以罢免解决，并扣除其年绩效工资；对该单位事故部门分管领导予以罢免解决，并扣除其所有年绩效工资；对该单位分管领导予以降职解决，并扣除其所有年绩效工资。（11）各部门在一种工作年度，导致一起一级责任事故时，对事故直接负责人、事故班组负责人和事故部门负责人予以除名解决；对该事故部门分管领导予以罢免解决，并扣除其所有年绩效工资；对该单位安全主管领导和负责人予以降职或罢免解决，并扣除其所有年绩效工资。（12）对各类责任事故发生，公司安委会视情节轻重扣除该事故单位安全考核分数。（13）对隐瞒、谎报、故意迟延不报、故意破坏事故现场，一经查实，将按照事故性质、级别对事故重要负责人、直接负责人和有关负责人及事故关于部门和单位负责人，加大一级进行惩罚。四、附则1本办法所称事故指《万荣县天丰达燃气有限公司事故报告和解决规定》中所列各类事故。2本办法奖惩以公司制定年度安全管理目的和事故控制指标为奖惩考核根据。3公司年度安全管理目的和事故控制指标由公司年度安全工作筹划予以拟定。4本办法所称一种签约期内单位特指公司各安全管理考核单位。5本办法如有未尽事宜，参照国家关于规定、办法执行。安全生产费用管理制度一、目为加强安全生产管理，保证安全资金有效投入，改进劳动条件，防止事故发生，保障职工生命和身体健康、财产安全，按照国家关于法律法规，制定本管理制度。二、合用范畴本制度合用于各项安全费用提取以及使用管理。三、内容与规定1.财务部应单独设立“安全生产专项资金”科目，使专项资金做到专款专用，任何部门和个人不得挪用。2.专项资金用于安全技术办法项目，重要涉及:（1）安全技术：以防止火灾、爆炸、人身伤亡、职业危害和减轻劳动强度为目一切办法，如安全防护装置、消防设施、监测仪器、安全工具、设备、信号和联锁装置等。（2）职业卫生：为改进劳动环境，防止职业中毒和职业病，而采用一切消除危害人身健康办法，如尘毒排除回收装置、通风降温设施和消除噪音等。（3）辅助建筑及设施：关于保证职工劳动安全卫生所必要设施及一切办法,如更衣室、淋浴室、卫生间等。（4）安全教诲宣传方面：编制安全技术规程、安全技术教材、购买图书、仪器，举办安全技术培训班、安全展览、出版安全刊物及所需设备、材料、设施等。3.依照国家规定，每年应在项目部留用固定资产更新和改造资金中，提取百分之二十以上资金用于安全技术办法，并不得挪作她用。所需设备、材料需纳入物资供应筹划,切实予以保证。4.各部门、各施工班组将本部门安全技术办法项目汇总后报工程部，生产副项目经理依照工程部部意见召集总工程师、质检部长、安技部长、关于部室负责人举办专门会议讨论编制安全资金投入筹划。编制安全资金投入筹划时应考虑运用既有设备和设施，挖掘潜力，讲究实效，安全生产资金投入与工程进度同步，避免安全生产资金脱节现象。5.安全费用提取和使用筹划报安技保卫部，经部长审核，总经理审批。专项资金依照不同阶段对安全生产规定,实行分阶段使用，原则上由安技部按筹划支配使用，或依照需要，由各部门、施工班组提出申请，经安技部批准后使用。6属于专项资金范畴内费用使用与报销，按财务规定规定，经安技部长审核，经总经理签字确认后，方可向财务部报销，财务部每季度予以汇总，并同安技部对账，发现差错，及时整治。7对财务部与安监处专项资金投入与使用状况，由分管领导、安技部负责人、财务部负责人每季度进行一次监督检查，检查内容如下：（1）检查安技部安全费用使用台账、报表等。（2）实物与账册与否相符。（3）报销手续与否齐全，报销凭证与否有效。（4）财务部设立科目与列入科目、记帐与否符合规定。对检查中发现问题，规定有关负责人及时予以调节整治，如屡次违背，将对负责人按关于规定进行惩罚。8编制专项资金局限性有缺额时，应及时追加投入资金额，新增筹划仍按上述审批规定执行；在安全技术办法项目完毕后，若其专项资金尚有盈余，合计到下一种安全技术办法项目作为专项资金积累。关于安全费用提取和使用管理规定为规范安全费用提取和使用，保证安全费用可以维护和保障公司安全生产，完善安全投入保障制度，足额提取安全费用，保证用于安全生产资金投入和有效实行，通过技术改造，不断提高公司本质安全水平。特制本管理规定。1安全生产费用提取安全生产费用是指公司按照规定原则提取，在成本中列支，专门用于完善和改进公司安全生产条件资金。公司是以本年度实际销售收入为计提根据，逐月进行提取，公司按规定提取比例为0.5%，财劳部负责项目部安全费用提取并按规定进行帐务解决。2安全生产费用使用范畴（1）完善、改造和维护安全防护设备、设施支出。详细是指场站、库房等作业场合监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备；（2）配备必要应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。（3）安全生产检查与评价支出。（4）重大危险源、重大事故隐患评估、整治、监控支出。（5）安全技能培训及进行应急救援演习支出。（6）安全设施、特种设备检测、校验。（7）其她与安全生产直接有关支出。3安全生产费用使用（1）财务部每月月初向安技部报送安全费用提取数额，总经理负责对安全费用使用进行审批，凡涉及上述范畴内所有支出均可从安全生产费用中列支。使用安全费用时必要经总经理审查并加盖“安全费用提取使用专用章”方可交财务部办理使用手续。（2）安技部负责对安全费用提取和使用建立台帐，并同步负责向上级部门报送安全费用记录报表及其她规定报送资料。进站安全管理规定一、进站施工作业单位、人员应得到公司主管部门批准，才具备进站施工作业资质；二、进站人员不得携带火种，不得穿钉鞋进入站区；三、进站人员必要在门卫进行登记，写明进站时间、姓名、目，并领取劳动保护用品；四、进站施工作业队伍施工前订立施工安全合同书，依照施工详细状况缴纳一定数额安全抵押金，五、进站施工人员未办理或未办全进站施工手续，管理人员有权停止其施工，待手续办理完毕后方可施工；六、进站施工作业单位、人员必要遵守管理站各项安全管理制度；七、进站施工作业人员禁止在非施工区域随意走动；八、涉及动火作业施工作业必要按照公司规定动火审批程序进行审批，办理动火手续后方可施工；九、外来参观人员必要由管理站专人带领，在指定路线或区域内参观，未经容许参观人员不得擅自进入生产装置区；十、外来人员一律不得操作站内任何设备，的确需要操作应由站内人员依照有关规定和程序进行，并向安技保卫部报告；十一、任何车辆未经容许一律不得进入站内，的确需要进站工作需到平陆分输站值班室登记，配带防火帽后方可进入；十二、对于违背管理站安全管理规定、不服从管理单位管理、施工过程中违章作业（指挥）导致事故、施工过程中给管理站带来安全隐患以及导致事故，管理站应上报主管部门，并扣除一定数额施工安全抵押金；附：安全“十大”禁令禁止携带火种进站，禁止吸烟；禁止未经管理单位批准使用电动工具或产生火花设备、工具；动火作业必要按规定办理手续，否则禁止作业；必要办理进站手续，接受安全教诲，否则禁止入站；进站人员必要做恰当劳动防护，否则禁止入站；禁止乱拉、乱接用电线路；禁止使用大负荷电器；禁止未经批准操作、使用、移动站内任何设备和设施；禁止随意扩大作业区域范畴及超越指定路线或区域；未经批准禁止机动车辆入站。外来人员进入场站安全教诲登记表场站：时间事由安全教诲内容：本站是高压、易燃易爆场合，为了保证人们人身安全和本站安全运营，请严格遵守如下规定：禁止携带打火机、手机等引火物及易燃、易爆物品进入场站；□禁止穿钉子鞋及化纤衣服进入生产区；□禁止向站内投放任何杂物及易燃物；□未经允许，禁止拍摄；□进入站内车辆，发动机必要保持熄火，并禁止一切车辆在站内修理及急刹车；□禁止无阻火车辆驶入生产区；□必要保持消防通道畅通；□进入站内车辆、人员必要听从值班人员统一指挥；□进入站内人员禁止操作和动用站区内一切设备、阀门、管线及其她安全消防设施；□来访单位进站人员值班人员动火施工安全办法1、施工动火作业前，施工单位要对参加施工人员进行安全技术交底，防火安全教诲及站场安全生产关于规定。2、切断与动火部位相连通容器、阀门或管线，进行可靠隔离、封堵或拆除解决。3、需要动火容器、阀门等设备和管线，要认真进行防空、吹扫或用氮气置换和通风，并用可燃性气体检测仪检测内部可燃气体浓度，达到允许作业浓度才干进行动火作业。4、动火现场容器、管线内、室内、坑内可燃气体浓度必要低于爆炸下限25%，并随时用检测仪器进行检测。5、动火区域5米内应无易燃易爆物，无积水、无障碍物，便于在紧急状况下施工人员迅速撤离。非动火人员未经允许不准随意进入动火现场。6、动火过程中遇到有漏气现象，必要及时停止动火作业，5级以上大风（含5级）不准动火，特殊状况需进行隔离作业并控制火花飞扬。7、动火作业竣工后，监护人员必要对动火现场进行认真检查，确认无火种存在后方可撤离。8、动火区域内各种暂时用电器和电器线路应符合电器规范规定。9、动火施工单位现场必要有专人进行现场监护，特种作业人员必要持证上岗，严格执行操作规程。10、动火现场应按动火办法规定，配备足够消防器材（灭火器、铁锹等），必要时应调集消防车。11、进入设备内部动火必要遵守有关有限空间作业地安全管理规定，高空作业必要符合高空作业安全规定，同步对有也许溅落焊渣和火花等采用有效防范办法。12、施工需要机动车辆应远离动火作业点，并加带防火帽。13、动火作业人，按规定穿带劳动保护用品、器具。动火作业前必要核准动火部位、动火时间，接到动火指令后方可动火作业。14、《动火证》只限一处一次使用，未办理《动火证》禁止动火作业。后附：动火现场监督登记表动火现场监督登记表一、作业概况（申请单位填报）：项目名称：作业级别：作业地点：现场监护：作业时间：动焊人员：现场指挥：监督人员：二、现场作业条件（申请单位安全员负责检查填报）1、天气状况：□晴天□多云□雨□雷暴与否具备安全规定：□是□否2、作业人员身体、精神状况与否符合伙业规定：□是□否3、作业方案与否按规定审批完毕：□是□否4、现场已进行安全技术交底，作业人员分工明确：□是□否5、作业单位及其她有关协助单位人员、设备、机具、材料与否所有到位：□是□否6、警戒状况：警戒范畴：米；警戒标志、范畴设立与否适当：□是□否7、个人防护设备：□安全帽□工作服□工作鞋□反光背心其他：与否符合伙业需求：□是□否8、消防器材：□灭火器（型号：）□其他：数量与否满足需求：□是□否9、通讯设备：与否使用通讯设备：□是□否，类型：；与否符合伙业需求：□是□否现场条件已进行确认，符合伙业规定，可以进行作业。申请单位安全员：现场监护：现场指挥：三、动火作业允许（申请单位安全员检查填报）（一）能源隔离1、隔离阀已所有关闭，无内漏，系统与否完全隔离：□是□否2、作业管段燃气已放散并进行惰性气体置换，置换成果符合规定：□是□否3、作业面有毒有害气体及可燃气体检测，浓度符合规定：□是□否（二）电器隔离1、电器隔离与否完毕：□是□否动火作业前状况已进行确认，符合动火作业规定，可以进行作业。申请单位安全员：现场监护：现场指挥：四、作业过程（现场监督员）1、作业过程与否按方案进行：□是□否2、作业方案变更有确认。确认人：日期：时间：申请单位安全员：现场监护：现场指挥：五、解除隔离（现场安全员检查贯彻）1、作业已完毕，安装质量与否符合规定：□是□否2、作业管道进行了置换，浓度检测与否符合规定：□是□否3、管道及设施检查与否有泄漏：□是□否4、系统与否具备恢复供气条件：□是□否准许解除隔离办法，恢复正常供气。申请单位安全员：现场监护：现场指挥：六、现场责任移送（现场指挥）动火作业部门移送：日期时间生产部门接受：日期时间现场指挥：日期时间高压管网巡逻制度一、燃气管网管理部门应对燃气输配管网实行寻常巡逻，做好运营维护记录，在检查中发现各项问题，应采用有效办法解决。二、燃气输配管网应依照压力级制、周边环境、管网重点限度等分别实行巡逻。三、燃气输配管网寻常巡逻应针对燃气输配管网、门站、调压站（室）和阀门井（室）内有关设备，涉及阀门、仪表和自控设备等附属设施，保证运营工况正常。巡逻涉及：1、在燃气输配管网安全保护范畴内，不应有土壤塌陷、滑坡、下沉、人工取土、堆积垃圾或重物、管道裸露、种植深根植物及搭建建（构）筑物等；2、燃气输配管网沿线不应有燃气异味、水面冒泡、树草枯萎或燃气泄出声响等异常现象。3、在暴雨、大风或其她恶劣天气过后，应确认穿越跨越处、斜坡等特殊地段燃气输配管网状况；4、对有也许影响燃气输配管网安全运营第三方施工现场。5、燃气输配管网附件丢失或损坏。6、管网管理单位应建立有效管网保护预警机制，与关于施工单位建立良好沟通协商机制，保障管网运营。巡逻发现第三方施工作业时，管网运营单位应加强巡逻监督，督促建设和施工单位加强贯彻燃气管道详细保护办法实行和警示标志保护。后附：表格（燃气高压管道巡线日记）燃气高压管道巡线日记日期年月日星期天气状况风力温度巡线人巡逻地段序号管道巡查内容有无问题详细状况记录有无1管道有无泄漏2标志桩，测试桩与否完好3管道防护带两侧5米内有无违规操作4管道防护带两侧5米内有无违规建筑物5水保有无遭破坏6沿线管道有无漏管或覆土减少、旁边有无新翻土迹7管道两侧50米内有无大型工程规划8管道两侧500米范畴内有无爆破工作大事记：故障解决记录：安全例会制度一、定期召开站安全生产会议，全体参加，重点讨论生产中存在问题和工作筹划事项。二、每星期一早八点在公司会议室召开生产例会。规定在岗职工均要参加会议（值班人员坚守工作岗位）。三、会议重要内容，总结上周生产等工作方面进展状况和存在问题以及下周工作安排。对存在问题及时给于答复或解决。四、每次会议做会议记录，请各各岗位遵循执行。五、组织不定期技术练兵学习。建立以各部长、副部长领导小组，负责各部门综合业务素质提高。同步提供互相交流学习机会，互帮互助，共同提高。 安全教诲制度一、安全教诲目安全教诲是提高公司安全生产素质一项重要手段，通过安全教诲可以提高全体员工安全意识，增强安全知识和技能，掌握安全管理常识和重要岗位安全操作规程，形成公司良好安全生产环境。二、培训部门办公室、安技保卫部、输配运营部、工程技术部和各门站三、安全教诲方式分为集中授课、典型案例研讨、专项讲座、班前班后教诲、发放自学材料等。每年初安技保卫部制定年度安全教诲大纲，按培训筹划实行。四、职工安全教诲1.公司级安全教诲（1）安技保卫部制定年度安全教诲筹划，并由办公室详细组织实行新职工入厂教诲，即对新入厂员工（涉及正式工、合同工、暂时工）、来公司参加实习培训人员、参加义务劳动学生、新调入人员等进行安全教诲，其重要内容有：①公司生产形势和安全生产状况，安全生产关于法律法规及安全生产重要意义；②公司安全生产特点，危害因素及特殊危险区域分布状况；③公司生产形势和安全生产状况，安全生产关于法律法规及安全生产重要意义；④公司制定安全禁令及安全规章制度等；⑤公司安全生产史，及关于安全生产事故案例⑥燃气安全知识；⑦安全卫生技术基本常识和伤亡事故发生重要因素及防止办法（2）教诲重点是我司各种安全规章制度、我司特点、安全运营基本规定、防火、防爆、防尘、防毒知识及急救常识、安全生产正反两方面经验教训等。教诲时间每人不少于8学时。受教人员经考试合格后方能由办公室分派到各部门。2.部门级安全教诲：各部门负责人和专业人员组织部门教诲（1）重要内容：①理解本部门概况，职能范畴、业务流程及其对公司生产经营管理作用；②涉及生产工艺流程及工艺操作部门，应组织学习与之有关安全规定与操作规程；③学习本部门安全生产规章制度，简介部门安全生产方面经验教训；（2）教诲重点是本部门工作特点（工艺流程、机械设备状况等）、防止事故办法及关于安全生产规章制度，本部门惯用劳动保护用品、消防器材用法。教诲时间每人每年不少于16学时，经考试合格后部门方能任用。不及格者应补考，补考不及格者，部门有权退回综合办重新安排，因故未受教诲者必要补课。3.班组及安全教诲：各班组组长和兼职安全管理员组织岗位教诲（1）重要内容：①理解本岗位任务和作用、生产特点、生产设备和安全办法；②理解本岗位安全生产规章制度和安全操作规程；③掌握本岗位保护器材及消防设施详细用法；④理解本岗位发生过事故和教训；⑤理解解决危险状况应采用紧急办法。（2）教诲重点是本岗位安全生产制度、岗位生产特点、岗位操作办法、安全办法、工具、器具及个人防护用品用法，本岗位曾发生过事故及其教训、劳动纪律等。教诲时间每人每年不少于16学时，经考试合格后，在指定师傅带领下参加操作，未经师傅允许，不得独立操作。受教诲面必要达到100％，因故未受教诲者必要补课。4、特种作业教诲（1）对接触危险性较大特种作业人员，如从事电气、焊接、压力容器、锅炉等人员应进行专业安全技术知识教诲。特种作业人员必要通过脱产、半脱产培训，并经严格考核合格，获得社会职能管理部门颁发操作证后，方能准许上岗操作，培训每年至少一次。（2）特种作业人员涉及：a.电工；b.焊工（涉及气割）；c.压力容器无损检测人员；d.计量检定员；e.压力容器、压力管道操作工；f驾驶员等。（3）对特种作业人员培训考核，应按国家关于部门规定执行，获得国家承认资格证书；对特种作业人员培训，由公司出资委托培训。5、各部门组织寻常教诲各部门在寻常生产过程中应进行经常性安全教诲，涉及班前布置、班中检查、班后总结，使安全教诲格式化。重点设备或装置大修，应在检修迈进行专门安全教诲。对重大危险性作业，作业前施工部门和安技保卫部必要按预定安全办法和规定对施工人员进行安全教诲，否则不能作业。6、安全教诲考核为保证安全教诲质量，安全教诲纳入统一筹划考核管理。按年、季度筹划进行教诲、考核或评估，并及时进行总结。注：后附全年培训筹划和安全培训人员台帐表格全年培训筹划书参加培训目1、改进公司各部门各级别员工知识构造、提高员工综合素质、工作技能、态度及行为模式，以满足公司迅速发展；2、加强员工素养与敬业精神，增强员工服务意识与服务水平，打造高绩效团队，增长公司在市场中竞争能力；3、加强对新员工培养，为公司发展储备有关人才；4、提高公司中层管理人员管理能力与领导水平。二、参加培训人员各部门人员。培训筹划表序号项目培训对象目培训方式详细安排时间备注123四、公司新进员工培训：（1）公司文化；涉及公司背景、现状、组织机构、公司目的、宗旨、文化氛围。（2）岗位职责：岗位构造、岗位关系、岗位职责范畴、考核目的。（3）公司管理制度：人事制度、考勤制度、办公用品制度、用餐制度、宿舍制度等等。（4）素养培训：综合素质、职业道德教诲。学习培训记录表培训时间培训地点授课人培训负责人授课内容参加培训人员签名学习内容备注填表人：年月日安全培训人员台帐序号姓名性别职务文化限度资格类型发证机关发证日期再培训日期123456789天然气事故应急救援预案一、目 天然气工程是全县居民以及某些公司生命线工程，天然气属于易然易爆气体介质。因而为了进一部增强和防范危险源及危险场合事故劫难能力，最大限度减少事故劫难导致人员伤亡和财产损失，保证平稳供气，切实遵循“安全第一，防止为主，综合治理”方针，坚持事故应急与防止相结合，按照长期准备、重点监测规定，在应急救援行动中可以做到迅速、有序、有效。保证有一套可行畅通抢险指挥系统，有一支反映迅速、能打硬仗抢险队伍，根中华人民共和国建设部原则CTT51-《城乡燃气设施运营、维护和抢修安全技术规程》、《安全生产法》、《环保法》和《危险化学品安全管理条例》等关于法律、法规规定，结合稷山县天然气运用实际状况，特制定本应急预案。二、应急抢险机构组织及职责：（一）应急指挥机构： 1、应急指挥部地点：万荣县天丰达燃气有限公司调度中心 2、为了全面控制我县天然气事故扩大和蔓延，有效地开展救援工作，特成立事故救援指挥部。应急指挥部机构组织及职责： 总指挥：米加平（总经理）副总指挥：杨胜杰（安技保卫部部长） 王卫俊（工程部部长）王开拓（输配运营部部长）王吕晓（材料供应部部长）苏英杰（都市门站站长）畅明芳（工业门站站长）成员：王凯、王亮、程晓冬、李武平、王瑞狮、贾莹、王张莉、段颖敏、秦精华、朱志梅、林雅、徐志华。其重要职责：总指挥职责：①负责组织指挥全县应急救援。组织协调公安、消防、医院等关于部门救援行动，调动各种救护装备等，不断检查公司救援保证物资；②事故状态下全面指挥现场救援；③评估事故规模，迅速摸清事故底子，控制事态扩大，如发生重大事故，及时拨打110、119、120、995等报警电话，并向县政府、县长报告，指挥引导救援（110、120、119及社会支持救援人员到事故现场）；④如事故发生后危及周边群众，应责成专人告知撤离；⑤事故抢险结束后，牵头组织关于部门展开调查，并评估现场状况决定开工时间。副总指挥职责：①负责协助总指挥负责应急救援详细指挥；②依照事故现场状况，向总指挥提供关于建议和信息；③在救援队伍到达之前，积极参加安排急救活动；④总指挥不在场时，暂时代替指挥救援职责，并及时告知总指挥赶赴现场；⑤拟定撤离路线，安排非工作人员撤离和画出警戒线，非工作人员不得接近事故现场。 各成员及管理人员职责：①在指挥部统一指挥下进行工作，负责分管区域人员、财产安全；②接到事故及时报告副总指挥；③在保障现场救援人员安全状况下，及时召集关于部门救援人员和公司所有人员，进行科学有效抢险急救。 （二）应急抢险、抢修组织机构：（1）中压抢险队：（以天然气公司抢险队为主）队长：黄建生队员：畅晓四、郭毅、郭峰、李少泉。 其重要职责： ①中压抢险队实行24小时值班； ②负责各门站、都市中压管线、两条专线以及各工作专用站 险情排除； ③负责中压燃气输配系统突发性险情应急抢险方案制定； ④负责应急抢修方案组织实行 ⑤随时保持与应急指挥部信息沟通和联系； ⑥抢险实行完毕后，及时向指挥部报告。（2）低压抢险队：（以天然气公司输配科为主） 队长：王开拓 队员：王凯王亮贾莹程晓冬 其重要职责： ①低压抢险队实行24小时值班； ②负责公福、居民顾客险情排除； ③负责公福、居民顾客突发性险情应急抢险方案制定； ④负责应急抢修方案组织实行； ⑤随时保持与应急指挥部信息沟通和联系； ⑥抢险实行完毕后，及时向指挥部报告。 中压抢险队，低压抢险队实行24小时值班，接到应急指挥部抢险指令，携带抢险所需用设备机具材料等，在最短时间内迅速赶到事故现场，初步判断事故级别，作出相应工艺处置，划定警戒区域，疏散人群，急救伤亡人员，提出抢险、抢修方案，详细实行抢险、抢修作业。（三）技术保障队（以天然气公司总工办、工程部为主） 队长：王卫俊 队员：朱志梅林雅徐志华 其重要职责： （1）负责重大事故抢险技术分析工作，确认抢险抢修方案，为抢险抢修工作提供技术支持； （2）负责抢险现场工程量确认； （3）负责事故现场技术取证工作，为事故调查提供技术支持； （4）负责抢险、抢修工程检查工作； （5）负责制定抢险抢修工程技术资料原则，审核抢险抢修工程竣工资料，并负责抢险抢修工程