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文档简介

校园伤害事故责任追究制度(试行方案)教职工是学校教诲实行者,教诲管理效果直接影响到教诲教学质量和学生健康成长。为了创立安全、健康、文明、和谐校园环境,规范教职工教诲职能,认真贯彻学校安全防范办法,杜绝校园伤害事故发生,进一步贯彻岗位责任追究制。根据《中小学幼儿园安全管理办法》及有关文献规定,结合我校实际,做如下规定。第一某些事故与责任一、学校责任学校安全工作实行“谁主管谁负责;谁岗位谁负责;谁班级谁负责;谁课堂谁负责”原则,层层贯彻校园安全工作责任制。对未按规定履行职责,发生校园伤害事故,导致人员伤亡关于负责人,视其情节轻重予以关于人员相应惩罚。二、校长责任校长是学校法定负责人和代表,应当代表学校对所有教诲教学集体活动及行为后果负法定责任。当伤害事故重要是由学校方面引起时,校长要代表学校承担重要法律责任。对学校发生伤害事故,校长若负有直接责任,必要承担民事责任或刑事责任,同步接受区教委行政惩罚。事故中校长有失职甚至失职行为时,应负直接刑事或民事责任。一旦发生伤害事故,校长负有首要组织急救、应急疏散、维持秩序等责任。三、中层领导责任中层领导职责重要是负责协助校长详细贯彻学校安全办法,发生校园伤害事故后所负责任仅次于校长;若校长不在场,主管领导是直接和重要安全负责人,发生校园伤害事故后校长负领导责任,主管领导负重要责任。学校实行干部值班制度和教学干部巡察制度,值班干部必要按规定期间和岗位进行巡视,遇有因公因私等特殊状况离岗,应提前向辅导处值班领导请假,并安排好替岗人员,辅导处值班领导检查各值班人员到岗状况。值班干部不认真履行职责或无端不到岗导致严重事故,予以行政处分。四、班主任责任班级是学校安全教诲和管理基层单位,班主任是安全工作第一负责人,是对学生进行安全教诲和管理直接实行者。班主任教师要转变教诲观念,改进教诲办法,禁止讽刺、讥讽、体罚和变相体罚学生,坚决杜绝由此引起学生出走等恶性事件发生,切实保护学生心理安全;抓好对学生常规管理,禁止学生带刀械进学校,制止斗殴事件发生,杜绝学生违法犯罪。班主任在岗时间要认真履职,集中精力管理好学生。一日生活各个环节必要有班主任在岗。班主任因对学生安全教诲不力,对学生违背规定行为或当学生受到侵害行为时制止不力;应当预见而没有预见到其她安全隐患;浮现突发事件,解决不得力或解决办法不得当;班级出既有预谋群体事件而班主任没有及时理解甚至失控,从而导致校园伤害事故发生,属于失职行为。导致严重事故,应追究法律和行政责任,自己承担一切后果。班主任组织各种活动(外出、体育等)事先应做好充分准备,由于活动过程监控、管理等不到位导致事故由班主任负责。班主任擅自带学生外出或者班主任擅自让学生离校导致伤害,班主任负全责。班主任应对禁假学生有关问题作详细阐明。,并做好与值班教师交接工作。五、生活纪律组教师责任:生活纪律组教师要树立对的教师观和学生观,遵循教诲规律、教诲原则,依法执教,禁止讽刺、讥讽、体罚和变相体罚学生。负责对学生大集体进行宏观教诲,负责全校生活管理,在矫正学生不良习惯,培养大集体风貌,树立良好校风方面负有重要责任。对在校学生进行严格科学管理。明确分工,坚守岗位,加强薄弱环节管理。必要按规定期间规定岗位进行巡视,无端不到岗、到岗不认真履职,值班期间对于发现问题没有及时解决或者没有及时向主管领导报告而导致严重事故,追究相应责任,自己承担一切后果。六、强化教诲班教师责任强化教诲是学校针对严重违纪学生实行一种特殊教诲。强化班教师应遵循教诲规律、教诲原则,依法执教,禁止讽刺、讥讽、体罚和变相体罚学生。学生每次进入强化班,强化班教师都应当进行严格细致安全检查,杜绝违禁刀具和其她危险品带入强化班。如因带入违禁品导致学生伤害事故,强化班教师承担所有行政和有关责任;学生在强化班期间,由于教诲不力,管理监控不到位,导致学生伤害事故,强化班教师承担所有责任由于教诲学生过程中发生体罚导致伤害,由当事教师承担所有责任;值班期间擅自离岗,导致教诲力量不够形成伤害。由擅自离岗教师承担所有责任;强化班教师应对强化班所有设施进行及时检查,发现隐患及时上报。如由于检查不及时或者没有上报而导致事故,强化班教师负一定责任。七、禁假教师责任禁假是我校针对违纪学生违纪状况实行一种特殊教诲。禁假教师应遵循教诲规律、教诲原则,依法执教。,禁止讽刺、讥讽、体罚和变相体罚学生。禁假教师要提前检查禁假处所设施安全性,因检查不到位导致学生伤害由禁假教师负责;禁假教师对学生应当进行彻底安全检查,杜绝由于带入危险物品导致学生伤害由禁假教师负责;禁假教师应按规定人数、时间交接班,因人力局限性导致学生伤害,由禁假教师负责;禁假教师不得擅自带学生离开禁假处所。有教诲需要提前向主管领导请示。不按规定导致事故,由禁假教师负全责;禁假教师不得对学生进行体罚。因体罚导致伤害,禁假教师负全责;禁假教师在值班期间应尽职尽责,注意观测学生情绪变化,发现异常状况妥善解决,并向主管领导报告。由于关注不够导致事故,由禁假教师负责。八、任课教师责任:任课教师是课堂教学安全第一负责人,禁止讽刺、讥讽、体罚和变相体罚学生。任课教师认真做好课堂教学。课堂教学过程中,若发现学生身体不适,应随后予以关怀或送诊;要及时纠正学生违纪行为;对于课堂上浮现问题,应及时与班主任沟通。对于严重违背课堂纪律学生,应送班主任办公室或者辅导处,不能随意将学生逐出教室。课堂教学应结合学科特点,渗入安全教诲,实验管理人员对有毒化学药物要加强管理,防止有毒化学药物被盗,导致中毒事故发生。对学生违纪行为纠正不得力者,予以批评指正;禁止体罚学生,若由此导致伤害事故,由教师本人承担所有责任。体育课,在运动前未做准备活动或者活动过程中监控不力导致学生伤害,由体育教师负全责。九、总务处责任:详细负责对校舍和所有师生教学设施和生活设施如篮球架、床、窗、栏杆等等进行定期安全隐患排查,发现问题及时维修、排除和督办;经常性地对学校校舍、围墙、固定设施、水电、电杆、树木等进行检查并作记录,因疏于管理而发生校园伤害事故,追究总务主任责任。因教学、生活设施质量但是关,设立不当或使用了伪劣产品而导致学生伤害事故,追究总务主任重要责任以及直接参加设施物品采购、维修人员直接责任。学校采购或为教学提供设备、仪器物资要符合有关规定和安全原则,如因质量问题导致校园伤害事故,追究采购人员责任。十、食堂管理员安全责任:食堂管理员应抓好对食堂工作人员安全教诲,明确责任,贯彻办法;严格贯彻《食品卫生法》规定,严格执行学校食堂卫生管理制度,切实抓好饭菜卫生。所有食品都要实行定点供应,禁止购进腐烂、变质蔬菜和物品,禁止出售变质、变味饭菜、食品,坚决防止和杜绝食物中毒事件。食品卫生关系到全校师生生命安全,发生师生食物中毒事件,追究管理者直接责任。十一、安全保卫干部责任:按关于规定贯彻防火、防盗、防人身伤害等方面安全办法;组织保安人员昼夜巡视,保卫校园;抓好车辆安全教诲,督促司机定期对车辆进行检查和保养,以保证车辆行驶安全。抓好用电知识宣传,及时检查线路和校内供电设施,杜绝电工违章操作和玩忽职守,贯彻安全用电办法,及时解决用电中存在问题和故障,保证楼道照明,发现问题及时报告学校主管领导,并采用办法,及时修缮和解决,保证用电安全;按关于规定配备防火器材和防水设施,对学校所有重点防火部位人员进行消防技能培训。浮现事故,追究安全保卫干部责任。十二、医务室工作人员责任:校医应履行安全责任为:认真贯彻《传染病防治法》,贯彻“防止为主,防治结合”方针,做好疫情防治、监控和报告,防止各类传染病、突发公共卫生事件发生和流行。医务室对传染病监控、防止不到位,发生传染病在校内流传,追究校医责任;校医要定期对学生出勤、健康状况进行巡逻,一旦发现传染病病人或疑似传染病病人,要及时向学校主管领导报告;对学生进行健康知识和传染病防止知识教诲,培养学生养成良好卫生习惯。负责食堂卫生监督校医,应每天不定期对食堂进行卫生监控,如因监控不力浮现学生食物中毒现象,追究食品卫生监督员相应责任。第二某些事故责任者解决学校安全工作,责任重于泰山。层层贯彻安全责任制,及时完善保障办法,减少普通事故,避免重复类似事故,杜绝大事故,遏止重大事故。学校成立校园伤害事故认定小组,由校长、工会主席、办公室主任及教代会教职工师代表构成。倘若有事故发生,校园伤害事故认定小组要依照事故情节、发生因素等进行调查,并形成对事故负责人解决决定。1、凡因对安全工作注重不够,办法不力而导致校园伤害事故,对直接责任者,要令其停职检查调离本岗位,按关于规定予以党纪、政纪处分。主管领导在全体教职工大会上要做检查,年度考核不得参加评优。2、凡因对安全工作注重不够,办法不力而导致发生重大校园伤害事故,致使学校师生生命遭受重大损失、伤亡,导致恶劣影响,学校将逐级追究责任,对直接负责人,间接负责人,主管领导,学校视详细状况、责任大小,分别给行政处分和经济惩罚。3、因活动组织不严而引起伤害事故,追究重要组织者、当事人及审批领导责任。4、因玩忽职守、工作责任心不强而导致学生伤害事故,追究当事人直接责任。5、发生学生伤害事故,如果由于当事人或现场人员没有及时采用干预和救护办法而致使学生受到伤害或伤害限度加重,将追究当事人或现场人员责任。6、因体罚或变相体罚而导致学生伤害事故,追究当事人直接责任,由当事人负责全额经济补偿。7、因教师责任心不强,工作疏忽,检查不到位,没有及时发现问题并予以解决,或者在上学时间、值班期间擅离岗位,以致发生学生伤害事故或导致伤害后果加重,追究当事人直接责任。8、因安全保护办法不力而引起学生伤害事故,追究学校关于负责人直接责任。9、依照安全责任严重限度,对校园伤害事故责任者解决:(1)实行一票否决制。浮现校园伤害事故,经学校行政会调查研究确认直接负责人和间接负责人,不得参加当年评先、评优等先进模范评比活动;班级伤害发生校园伤害事故,班级不得参加学校及关于先进班集体等评优、评先活动。依照情节轻重予以行政处分(警告、严重警告、记过、记大过、降级降职、留职察看、辞退)和经济惩罚。(2)发生校园伤害事故,负责人向学校写出检查,在教职工大会上做出

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