通用企业安全生产管理制度样本

安全生产管理制度汇编有限公司编制二0一二年二月目录上编：安全生产管理制度……………5一、安全生产责任制…………………51、公司总经理安全生产职责2、副总经理安全生产职责3、安全生产管理机构职责4、生产部安全生产职责5、设备科安全生产职责6、办公室安全生产职责7、财务科安全生产职责8、车间主任安全生产职责9、专（兼）职安全管理员职责10、工会安全生产职责11、车间安全员安全生产职责12、班组长安全生产职责13、职工安全生产职责二、安全生产目的责任书……………15三、安全生产工作例会制度…………17四、安全教诲和培训制度……………17五、事故隐患排查治理制度…………18六、事故隐患整治制度……………24七、安全生产事故报告和解决制度…24八、安全生产台帐管理制度………25九、安全生产奖惩制度………………26十、消防安全管理制度………………27十一、用电安全管理制度……………28十二、特种设备安全管理制度………28十三、劳动防护用品配备和管理制度………………29十四、设施设备维护、保养、检测制度…………30十五、化学剧毒品管理制度…………30十六、危险作业现场管理制度……32十七、重大危险源监控制度…………34十八、应急救援办法管理制度………35十九、作业现场安全生产管理制度…351、生产区内“十四不准”2、操作工“六严格”3、动火“六大禁令”4、进入容器、设备“八必要”5、机动车辆“七大禁令”6、起重作业“十不吊”7、防止事故“十问”8、安全生产现场自律准则“20条”9、员工防火“三懂”、“三会”二十、公司《事故综合应急预案》…39二十一、公司《事故专项应急预案》………………42二十二、公司《事故现场处置方案》………………44中编：安全生产操作规程……………45一、车工安全操作规二、钳工安全操作规程三、砂轮机安全操作规程四、普通车床安全操作规程五、机修工安全操作规程六、台钻安全操作规程七、手电钻安全操作规程八、空压机安全操作规程九、油漆、喷漆工安全操作规程十、电工安全操作规程十一、电焊工安全操作规程十二、气焊(割)安全操作规程十三、起重机械安全操作规程十四、叉车安全操作规程十五、行车工安全操作规程十六、搬运工安全操作规程下编：公司应急预案范本………………59一、精细化工公司生产安全事故应急预案二、服装加工公司火灾事故应急预案上编安全生产管理制度一、安全生产责任制1、总经理安全生产职责（1）建立、健全并组织贯彻安全生产责任制。（2）组织制定并监督贯彻安全生产规章制度和安全操作规程。（4）组织检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。（5）组织制定并实行生产安全事故应急救援预案。（6）及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险，配合生产安全事故调查，在事故调查解决期间不得擅离职守。（7）向职工大会、职工代表大会、股东会或者股东大会报告（8）法律、法规、规章规定其她责任。2、副总经理安全生产职责（1）协助总经理领导本单位安全生产工作，对分管安全工作负直接领导责任，支持安全技术部门开展工作。（2）组织公司员工学习安全生产法规、原则及关于文献，结合我司安全生产状况，制定保证安全生产详细方案，并组织实行。（3）协助总经理召开安全生产例会，对例会决定事项负责组织贯彻贯彻。（4）主持编制、审查年度安全技术办法筹划，并组织实行。（5）组织车间和关于部门定期开展专业性安全检查、季节性安全检查；对重大事故隐患组织关于人员研究解决或按规定权限向上级关于部门提出报告，在上报同步应制定可靠暂时安全办法。（6）主持制定安全生产管理制度和安全操作规程，并组织实行；定期检查执行状况，负责推广安全生产先进经验。（7）发生事故后，应迅速查看现场，及时精确地向上级报告，同步按分工主持事故调查，拟定事故责任，提出对事故责任者解决意见。3、安全生产管理机构职责（1）贯彻执行安全生产法律、法规、规章和关于国标、行业原则，参加本单位安全生产决策。（2）组织制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程执行。（3）开展安全生产检查，制止和查处违章指挥、违章作业、违背劳动纪律行为。（4）发现事故隐患，督促关于业务部门和人员及时整治，并报告总经理。（5）开展安全生产宣传、教诲和培训，推广安全生产先进技术和经验。（6）参加我司生产工艺、技术、设备安全性能检测及事故防止办法制定。（7）参加公司新建、改建、扩建工程项目安全设施和职业危害三同步审查，督促公司劳动防护用品发放、使用。（8）组织本单位事故应急预案制定及演习。（9）负责事故记录、分析，参加事故调查，对导致伤亡事故负责人提出解决意见。（10）综合分析公司安全生产中突出问题，及时向领导报告，并会同关于部门提出改进意见。（11）法律、法规、规章规定其她安全生产工作。5、生产部安全生产职责（1）认真贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法律、法规和各项制度，积极完毕公司安全生产领导小组布置安全生产各项工作任务。（2）坚持生产与安全“五同步”，组织指挥生产时，必要保证安全。如发既有违背安全生产管理制度现象，要及时制止，必要时告知生产部长和办公室。（4）生产调度时，要经常分析安全生产状况，及时掌握在生产中浮现各类事故隐患，并及时解决。（5）参加公司组织安全生产大检查，对发现问题及时安排整治。并参加关于事故调查解决。（6）参加制定、修改安全技术规程和安全制度。6、设备科安全生产职责（1）贯彻执行国家及上级关于设备制造、检修、维护保养及施工方面安全规程和规定，做好主管业务范畴安全工作，负责制定和修改各类设备设施操作规程和管理制度。（2）负责设备设施、管网及工业建筑物、构筑物管理，及时掌握运营状态，使其符合安全技术规定。（3）负责组织对特种设备、职业危害防护设施、安全装置、计量装置进行定期检查、校验和送检工作，协助办理特种设备注册登记。（4）在制定或审定关于设备制造、更新改造方案和编制设备检修筹划时，应有相应安全办法内容，并保证明行。（5）参加安全大检查和组织本专业安全检查，对检查出关于问题要有筹划地及时解决，按期完毕安全技术办法筹划和事故隐患整治项目。（6）在签定设备施工合同步，要对承包施工单位进行安全资质认定，并订立施工安全合同。（7）负责生产设备事故管理和参加各类事故调查解决。7、办公室安全生产职责（1）认真贯彻执行国家和上级部门及公司安全生产、劳动保护政策、法律、法规、制度。负责本部门安全生产工作；（2）负责对公司安全生产状况进行调研，及时提出书面意见，当好领导参谋和助手；（3）定期总结交流安全生产经验，及时将上级下达关于安全生产文献、指令等，送达和传阅，交关于部门办理；（4）在制定员工教诲筹划同步，应有安全健康教诲培训筹划，并负责贯彻安全教诲经费。（5）做好资料室安全保密及防火工作，加强通讯设备保养，保证通讯系统畅通无阻。加强夜间治安保卫巡逻，防止盗窃和破坏事故发生；（6）对来厂实习、代培训、调入人员严格按公司规定，安排生产部进行安全教诲后，方可安排上岗培训、工作，对员工未进行安全技术培训就安排上岗操作而导致事故负责。（7）负责对特种作业人员审查，并贯彻安排好特种作业人员培训工作，坚持持证上岗，做好培训记录。负责来公司参观人员安全管理工作；（8）遵守女工保护规定，协助关于部门做好工伤事故急救和调查解决工作。负责对火灾事故、交通事故、破坏性事故进行调查、分析解决上报，并参加公司重伤以上事故，设备事故调查、分析解决上报工作；（9）负责公司劳动纪律检查工作，有权利对违章指挥、违章作业、违背劳动纪律行为，进行考核、惩罚。8、财务科安全生产职责（1）负责本部门微机使用安全管理工作，保护国家财产，维护财经纪律；（2）按照国家钞票管理制度，加强钞票管理，严格控制钞票库存量，保证货币资金安全；（3）严格票据管理，保证票据传递安全；（4）严格会计档案保管，保证财务档案资料完整；（5）严格按筹划拨付安全技术办法经费，禁止挪用安措经费，对擅自核销安措经费而发生工伤事故负责；（6）按关于规定原则，保证劳动保护用品、季节性劳动保护等费用开支，同步实行财务监督；（7）保证合理安全教诲经费开支。9、车间主任安全生产职责（1）保证国家和上级安全生产法规、制度、批示在本车间贯彻执行。把安全工作列入议事日程，做到“五同步”。（2）组织制定车间安全管理规定、安全操作规程和安全技术办法筹划。（3）组织对新职工进行车间安全教诲和班组安全教诲，对职工进行经常性安全意识、安全知识和安全技术教诲，定期组织考核，组织班组安全目活动，及时吸取工人提出对的意见。（4）组织全车间职工定期进行安全检查，保证设备、安全装置、消防、防护器材等处在完好状态。（5）组织各项安全生产活动。总结交流安全生产经验，表扬先进班组和个人。（6）严格执行关于劳保用品、保健食品、凉爽饮料等发放原则。加强防护器材管理，教诲职工妥善保管对的使用。（7）坚持“四不放过”原则，对本车间发生事故及时报告和解决，注意保护现场，查清因素，采用防范办法。（8）建立本车间安全管理网络，配备合格安全管理人员，支持车间主任工作，充分发挥班组安全员作用。10、专职安全生产管理员职责（1）贯彻执行国家关于安全生产政策法规，加强对公司安全管理工作调查研究，当好领导助手和参谋。（2）负责制定各类安全生产管理制度、安全操作规程，并检查贯彻状况。（3）编制、审查安全技术办法筹划，并检查执行状况。督促和检查新工人“三级”安全教诲状况，工人生产工种调换时必要告知关于部门做好必要安全技术教诲。督促与检查个人防护用品对的发放和合理使用。（4）定期或不定期进行安全工作检查，开展专业性、季节性与节假日安全工作检查，对检查出事故隐患督促及时整治。做好防尘、防毒、防暑、降温、防寒、保暖等工作。督促与检查危险物品安全管理和使用。认真做好安全台帐资料记录和归档。（5)负责事故调查、分析、上报等工作，认真执行“四不放过”原则，会同关于部门对事故进行妥善解决。（6）编制公司事故应急预案和组织演习，负责事故急救工作。（7）组织员工安全生产培训和开展各类安全生产活动。（8）负责各类安全装置、防护器具和消防器材管理。（9）参加公司新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案审查工作。（10）负责安全作业票证审核，检查详细贯彻状况。11、兼职安全生产管理员职责（1）协助公司贯彻执行关于安全生产法律法规和方针政策。（2）协助公司建立健全安全生产责任制度、安全生产管理制度、安全生产工作档案、安全操作规程和安全生产检查表，拟定年度安全生产工作筹划和安全技术办法筹划，并检查和督促贯彻。（3）掌握公司安全生产状况，协助公司制定生产事故应急预案并指引贯彻。（4）履行现场安全生产检查职责，对检查发现事故隐患，提出整治意见，并及时报告安全生产负责人，督促部门贯彻整治。（5）协助部门对职工开展安全生产宣教和培训工作，督促部门执行特种作业人员持证上岗制度和员工上岗前及轮岗前培训教诲制度。（6）指引和督促公司按国家规定为从业人员发放劳动防护用品，并监督教诲从业人员按规定使用。12、工会安全生产职责（1）贯彻关于安全生产方针、政策，并监督认真执行，对忽视安全生产和违背劳动保护现象及时提出批评和建议，督促和配合关于部门及时改进。（2）监督劳动保护费用使用状况，对有碍安全生产、危害职工人身健康和违背安全操作规程行为有权抵制、纠正和控告。（3）做好安全生产宣教工作，教诲职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定，支持总经理对安全生产做出贡献单位和个人予以表扬奖励，对违背安全生产规定单位和个人予以批评和惩罚。（4）参加公司关于安全生产规章制度制定。（5）协助部门搞好班组安全生产工作。（6）关怀职工劳动条件改进，保护职工在劳动中安全与健康，组织接触职业危害作业人员进行职业健康检查。（7）发动和依托广大职工群众有效地搞好安全生产。（8）参加安全生产检查和对建设项目“三同步”进行监督，参加事故调查解决工作。13、车间安全员安全生产职责（1）车间安全员在车间主任直接领导下开展工作，业务上接受安全技术部门领导。（2）贯彻关于安全生产法律、法规、制度和原则；参加拟订、修订车间安全操作规程和安全生产管理制度，并监督检查执行状况。（3）协助车间主任编制安全技术办法筹划和方案，并督促实行。（4）制定车间安全活动筹划，并组织实行。（5）对班组安全员进行业务指引，协助车间主任搞好职工安全教诲，培训和考核工作。（6）参加车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案审查工作。（7）进一步现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导解决。（8）参加关于安全作业票证审核，并检查贯彻状况。（9）负责车间安全装置、防护器具、消防器材管理。（10）负责车间伤亡事故记录上报，参加事故14、班组长安全生产职责（1）组织职工学习、贯彻执行公司、车间关于安全生产规章制度、安全操作规程和规定。（2）组织班组级安全教诲和安全活动，（3）认真执行交接班制度，做到班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。（4）检查各岗位工艺指标及各项规章制度执行状况，做好设备和安全设施巡回检查及维护保养，并认真做好录。（5）严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本工作内各种作业，维护正常生产秩序。（6）负责本班组防护器具、安全装置和消防器材寻常管理，使之完整好用。（7）发现隐患要及时解决，并做好记录。不能解决要上报领导，同步采用有效防范办法。发生事故要及时组织急救并保护现场，及时报告。15、职工安全生产职责（1）遵守劳动纪律，自觉执行公司安全规章制度和安全操作规程，听从指挥，杜绝违章行为。（2）认真执行交接班制度，保证本岗位工作地点和设备工具安全、整洁，不随便拆除安全防护装置，不使用自己不该使用机械和设备。（3）自觉并对的佩戴劳动防护用品，妥善保管和对的使用各种防护器具和灭火器材。（4）积极参加安全生产知识教诲和安全生产技能培训，提高安全操作技术水平。（5）不得擅自私拉乱接电线，不得擅自动用明火。（6）及时报告、解决事故隐患，积极参加事故急救工作。（7）批评、检举、回绝违章指挥、违章操作、违背劳动纪律行为。二、安全生产目的责任书甲方：乙方：为了认真贯彻“安全第一、防止为主、综合治理”安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”观念，保障职工人身健康和公司财产安全，切实保证公司稳步健康发展，特订立年度安全生产目的责任书。1、控制指标（1）事故起数、受伤人员、直接经济损失各低于上年10%。（2)职工事故死亡人数等于零。2、工作目的（1）建立和完善安全生产工作机构。建立安全生产领导小组，各车间负责人兼任公司领导小构成员；建立公司事故应急指挥部等安全生产组织机构。（2）建立和健全安全生产责任制，做到逐级贯彻，明确责任。（3）建立和健全安全生产管理制度、安全操作规程，并把制度和规程要规范地悬挂在各车间醒目处。职工按照操作规程生产，禁止违章作业行为。（4）开展安全生产宣教和安全知识培训。公司安全领导小组对职工教诲培训每月一次，对新职工在上岗前要先进行上岗培训，并有记录。同步要积极运用大幅标语、醒目的志进行宣传，提高职工安全生产意识和安全技术水平。（5）定期开展安全生产检查，公司、车间、班组各做好记录。（6）对特种作业人员要按规定进行专业安全培训，做到持证上岗率为100％。（7）做好安全生产档案管理。公司对安全生产会议、教诲培训、检查及隐患整治，都要有建立台帐记录并归档。（8）按规定配备灭火器，灭火器由车间安全员兼管，做到经常检查，定期充装。对职工要进行灭火器用法培训。电工对电器设备、线路要经常检修。非电工发现隐患，要及时报告电工去整修，禁止擅自操作。对易燃易爆物品要定位堆放，严格管理。对生产设备要经常检查，发现设备故障及时抢修。对不完好设备及时向公司安全管理机构报告，同步停止生产。（9）禁止职工上班穿拖鞋、赤脚、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙裤、戴围巾、留长发及酒后上班。要坚守本职岗位，不准擅自离岗串岗。配电房不准非本岗位职工进入。（10）要认真搞好安全生产，发现事故隐患要及时解决。万一发生事故，应及时报告公司重要负责人和安全生产管理机构。（11）本车间（班组）员工严守安全生产管理制度。对每月安全生产无事故人员每月予以安全奖。对违章作业而发生事故肇事者，从严惩罚，决不姑息。3、奖惩规定（1）控制指标没有完毕、工作目的没有贯彻到位，甲方按规定予以乙方惩罚。（2）完毕控制指标和贯彻工作目的，甲方按规定予以乙方奖励。甲方代表：(签字)乙方代表：(签字)订立日期：年月日三、安全生产工作例会制度为定期研究我司安全生产工作，切实加强安全生产管理，特制定本制度：1、例会参加人员（1）公司安全生产领导小组全体人员。（2）依照会议研究内容，可指定有关人员出席，或扩大会议请车间主任出席。（3）会议设立签到文献和进行会议纪要记录，。2、例会时间规定（1）公司安全生产领导小组例会每月一次，全年不少于12次。（2）遇有重大安全任务或特殊状况，由安全管理部门提请总经理批准暂时召开。3、例会内容（1）传达和学习贯彻上级关于安全生产法律法规、规章和会议精神。（2）分析和研究我司安全生产和管理现状，对关于存在事故隐患贯彻整治期限、人员和经费。（3）研究和制定贯彻年度安全生产管理目的和考核指标办法。（4）听取安全生产管理部门负责人工作报告，布置阶段性安全生产工作。四、安全生产教诲和培训制度1、新入厂人员（涉及新工人、合同工、暂时工、外包工、培训实习生等）均要进行公司（厂）级、车间级、班组级三级安全生产教诲，经考试合格后才干上岗作业。2、厂内调动（涉及车间内调动）及脱岗半年以上职工，必要对其再进行车间级或班组级安全生产教诲，然后进行岗位考试。成绩记入本人“安全生产培训”档案内，合格者方准上岗作业。3、进入公司参观、学习人员，接待部门负责对其进行安全注意事项教诲，并指派专人负责带队。4、各部门要对职工进行经常性安全生产思想、技术和遵章守纪教诲，增强职工安全生产意识和法制观念，并要定期研究职工安全生产教诲问题。5、运用各种形式定期开展对职工职业健康教诲培训活动。6、各部门定期开展安全生产活动，班组安全生产活动每周一次（即安全生产活动日）。7、在大修或重点项目检修，以及重大危险性作业时，安全技术部门应督促指引各检修部门进行检修前安全生产教诲。8、职工违章及重大事故责任者和工伤人员复工，应由所属部门领导或安全技术部门进行安全生产教诲，并将内容记入本人“安全生产培训”档案内。9、特种作业人员必要按国家法律和法规规定规定，由安监，质监部门进行安全技术培训考核合格，获得特种作业证后，方可从事特种作业。10、特种作业人员必要按国家规定限期进行复审，复审合格后，方可继续从事特种作业。11、新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投产时，要按新安全操作规程，对岗位作业人员和关于人员进行专项教诲，考试合格后，方能进行独立作业。12、发生事故后，公司主管部门要组织关于人员进行现场教诲，吸取事故教训，防止类似事故重复发生五、事故隐患排查治理制度1.目和内容：1.1为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。1.2本制度规定了事故隐患分类﹑排查、报告、整治及奖励办法。2.合用范畴：公司全体员工3.职责：3.1公司总经理应对事故隐患排查和整治负全面领导责任，应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理长效机制，保证安全资金投入，逐渐解决各类安全隐患。3.2按照“谁主管，谁负责”原则，各车间、部门一把手为分管安全生产第一负责人，对本单位事故隐患排查和整治负重要领导责任。各班组长对所辖范畴事故隐患排查和整治工作负责，每个职工对本岗位事故隐患排查和整治负责，任何单位和个人发现事故隐患，均有权向公司安全生产主管部门、公司领导报告。3.3管理部负责对查出事故隐患进行登记，按照事故隐患级别进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核；负责对事故隐患报告奖励资金汇总和发放等。3.4公司各职能部门按照职能分工对各自管辖范畴内事故隐患进行排查并监控治理。3.5财务部负责事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金贯彻。3.6技术部对隐患整治办法可行性和合理性负责。4.事故隐患4.1事故隐患含义：本制度所称安全生产事故隐患（如下简称事故隐患），是指违背安全生产法律、法规、规章、原则、规程和安全生产管理制度规定，或者因其她因素在生产经营活动中存在也许导致事故发生物危险状态、人不安全行为和管理上缺陷。4.2事故隐患分类事故隐患分为普通事故隐患、重大事故隐患。4.2.1普通事故隐患是指危害和整治难度较小，发现后可以及时整治排除隐患。4.2.2重大事故隐患是指危害和整治难度较大，应所有或者局部停产停业，并通过一定期间整治治理方能排除隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除隐患。5.工作程序5.1组织机构5.1.1公司成立事故隐患排查治理领导小组，分别由公司总经理查小纯任组长，副总经理叶叔兵和王军任副组长，各职能部门领导为成员。事故隐患排查治理领导小组办公室设在生产部，重要负责活动开展寻常管理工作。5.1.2各有关部门也应成立相应领导小组，由部门第一负责人任组长。5.2隐患排查与报告5.2.1隐患排查按照“谁主管，谁负责”原则，各车间、科室应对各自管辖区域内按照公司《安全生产检查制度》中规定期间、内容和频次对隐患进行排查，及时收集、查找并上报发现事故隐患，积极采用办法对隐患进行整治。5.2.2隐患报告5.2.2.1发现隐患普通采用逐级报告办法，即员工报各部门、车间领导或安全员，各部门、车间报生产部，生产部对各类隐患进行登记分类。5.2.2.2报告形式5.2.2.2.2在书面报告中，报告人要把隐患地点﹑事故隐患内容﹑拟采用办法建议﹑报告人姓名﹑报告接受人姓名、报告时间等写清晰，一式二份，一份交生产部，一份部门自己留底备查。（详见隐患报告登记表）5.2.2.2.3公司各科室进行专业安全检查和各部门进行安全检查中发现事故隐患也应同步报告生产部进行登记备案。5.3隐患整治和验收5.3.1各车间、科室发现或接到员工事故隐患报告后，应及时按照车间、科室隐患排查治理领导小组职责分工组织专业人员对隐患进行核算，并在24小时内作出书面整治意见。各部门自己可以解决隐患应及时整治；需其她部门协助解决，能自己联系解决自己联系解决，不能自己联系解决，应及时报生产部，生产部依照隐患种类移送给有关职能部门，由各职能部门负责进行整治并且对隐患整治进行全程跟踪监控。5.3.2对于重大事故隐患，由生产部提交公司，由公司老总组织制定并实行事故隐患治理方案。在事故隐患治理过程中，事故隐患部门应当采用相应安全防范办法，防止事故发生。管理部应进行监控。5.4档案建立管理部应对各类人员查出事故隐患进行登记，按照事故隐患级别进行分类，建立事故隐患信息档案。5.5奖惩5.5.1报告隐患数量和质量作为年终评先进重要根据。5.5.2依照隐患大小及其危害限度，对隐患发现者进行5-300元奖励，奖励采用钞票兑现，由管理部申报，总经理批准后实行。5.5.3各部门对员工上报事故隐患，不整治或不上报，一旦发现按情节严重对部门和有关负责人罚款10—300元。5.5.4对发现事故隐患不力，而又发生事故部门将按照公司《工伤事故管理规定》中罚款金额两倍进行惩罚。5.5.5发现了事故隐患因未及时整治，报告人也没继续上报而导致事故发生，将对发生事故部门按照《安全生产管理条例》中罚款金额两倍进行惩罚，对负责人将从重解决，报告人不承担责任。5.5.6对报告人特别是越级上报人员，进行打击报复或有此嫌疑，一经查实报总经理解决。6附则6.1本制度自批准之日起实行。事故隐患报告登记表单位：序号隐患地点事故隐患内容拟采用办法建议报告人签字报告接受人签字报告时间整治状况主管：制表：注：此表一式二份，一份交安全办，一份部门留底备查。六、事故隐患整治制度1、发现事故隐患和安全问题，由公司管理部下发隐患整治告知单，监督整治并备案。2、对事故隐患实行检查、登记、报告制度。3、隐患整治要本着“三定四不推”原则进行。即：定详细负责人、定办法办法、定整治时间，个人能解决不推班组、班组能解决不推车间、车间能解决不推公司、公司能解决不推上级部门。4、排除隐患所需经费，可依照项目内容分别列入大修、维修筹划，在安全经费或技改经费中解决。七、安全生产事故报告和解决制度1、操作者发当前生产中发生事故，应积极采用必要办法，防止事态扩大，并保护好现场，不得隐瞒和故意迟延，及时向公司老总和安全生产管理机构报告。2、公司负责人、值班人员、安全员接到事故报告后，应及时赶到事故现场进行解决，对发生或有也许发生危急状况，迅速启动事故应急救援预案。3、公司总经理对发生需向关于部门报告生产安全事故，必要在1小时内，以公司名义报告安监部门、公安、总工会等关于部门以及所在地政府。4、发生重伤、死亡事故，派专人保护事故现场，并迅速采用必要办法急救人员和财产，防止事故扩大。需要移动现场某些物体时，必要做出标志，绘制事故现场图、照相、录像，并详细阐明。5、清理事故现场时，要事先经事故调查组或安监部门批准。6、发生轻伤事故要进行现场照相，经安监部门批准，由公司领导牵头构成事故调查组，调查分析事故因素，划分责任提出解决意见，制定和贯彻整治办法，按规定填报“伤亡事故登记表”，并对干部职工进行教诲。7、公司事故调查构成员应符合下列条件：（1）具备事故调查所需要某一方面特长。（2）与所发生事故没有直接利害关系。8、发生事故要按照“四不放过”原则进行解决。“四不放过”原则是：事故因素没有查清不放过；事故责任者没有受到严肃解决不放过；广大职工群众没有受到教诲不放过；防止事故重复发生防范办法没有贯彻不放过。并按照事故性质和导致损失危害限度，依照规定对关于负责人员进行惩罚。9、发生事故，必要按照公司各级安全生产职责规定，分清事故直接责任、领导责任和重要责任。10、对因玩忽职守、违章指挥、违章作业、违背安全规章制度以及工作不负责任等行为而导致事故，视状况按规定追究责任，并按照“安全生产奖惩制度”规定予以经济惩罚、行政处分。11、事故查清后，应及时拟定改进办法，提出对事故责任者解决意见，填写“职工伤亡事故报告表”报送安监部门。12、事故解决结案后，公开宣布解决成果。13、安全生产管理机构建立事故管理档案，其内容应涉及事故现场记录、照片、鉴定材料、事故教诲、改进办法等资料。14、安全生产管理机构定期进行事故记录分析，并及时上报关于部门。八、安全生产台帐管理制度1、我司安全生产管理工作实行台帐化，纳入档案工作。2、各类安全生产管理台帐由管理部负责，规定专人贯彻。3、台帐制作和填写必要规范化，书写端正。4、台帐管理人员必要按规定程序，向上级报送有关信息。5、台帐管理人员要及时依照台帐反映状况，向关于部门和人员督促有关工作。6、台帐管理人员要依照规定及时做好各项记录，妥善保管好各种原始资料。7、安全生产管理机构和台帐管理人员，要从实际出发，学习她人经验，努力搞好安全生产台帐管理改进工作。九、安全生产奖惩制度1、认真执行安全生产方针、政策、法规和规定，在安全生产工作中做出明显成绩，年终评为安全生产先进单位和先进个人，予以表扬和奖励。2、对在安全管理、安全技术、工业卫生等方面提出合理化建议，获得明显成绩者，除年终可评安全生产先进个人予以奖励外，还可按公司合理化建议奖规定予以奖励。3、对积极改进劳动条件，及时排除事故隐患，积极整治，有效地防止重大事故发生或使公司财产免受重大损失者，予以表扬和奖励。4、对车间、职能部门各个安全生产责任承包单位，年内实现安全目的，全年无事故，安全管理成绩明显者，予以表扬和奖励。5、对敢于抵制违章指挥、制止违章作业，防止工伤事故发生或使财产免受损失者，予以表扬和奖励。6、发生死亡事故，要对责任部门、责任者从重惩罚。7、发生重伤事故，要对责任部门、责任者酌情予以较重惩罚。8、发生轻伤事故，要对责任部门、责任者酌情予以惩罚。9、对于重大未遂事故，要对部门单位、责任者酌情予以惩罚。10、对在生产作业中，不按规定穿戴好防护用品工人和技术人员，酌情予以惩罚和批评教诲。11、在生产作业中，未按本工种操作规程操作或无证操作设备仪器工人和技术人员，酌情予以惩罚和批评教诲。12、对车间内安全通道不畅通负责单位，酌情予以惩罚和批评教诲。13、除上述状况外，对其他违背安全生产规定，可参照上述规定酌情惩罚。14、各种生产设备、仪器、仪表和生产场地防护装置、保险装置、批示信号装置要齐全、有效、可靠，对不符合规定负责部门酌情予以惩罚。15、对各种安全装置(如压力表、安全阀等)未按规定进行定期校验，要酌情予以惩罚。16、经检查认定为事故隐患，在接到“事故隐患告知单”后，对在限期内能消除而不消除；我司不能消除，但应制定暂时安全办法而不制定；本部门不能消除，但应提出申报而未提出申报部门，要酌情予以惩罚。17、公司年终评比先进集体、先进个人，由基层推荐，公司安全生产委员会审核，报公司领导批准，予以奖励。18、经济惩罚由生产部会同财务部门执行。十、消防安全管理制度1、定期对员工进行消防安全知识宣传与教诲。2、定期开展防火检查，及时消除火灾隐患。3、生产场合按规定规定配备灭火器、应急灯，保证消防器材完好、有效。4、生产、生活场合有各自防火分区和直通室外安全出口；安全出口设有疏散标志。5、保障疏散通道、安全出口畅通；6、生产车间存储危化品存储量不得超过l天使用量，禁止禁忌物混合堆放。7、禁止在生产场合动用明火和吸烟。十一、用电安全管理制度1、必要配备经安监部门和经信委培训合格专业电工，电工作业做到持证上岗。2、禁止使用无厂家、无生产允许证、无产品质量检查合格证及国家明令裁减电气设备。3、必要对供电设备、用电设备金属外壳进行接地保护，接地装置电阻值必要符合规定规定。4、必要给专业电工配备合格绝缘鞋、绝缘手套、安全帽、安全带等安全防护用品。5、必要在电源或分路部位安装漏电保护器，电线应套非燃管保护，熔丝不得用铁丝、铜丝代替。6、禁止在电热器具安全距离内摆设易燃、易爆物品。7、禁止湿手接触带电开关、拔插电源插头及更换电气元件和灯泡等。十二、特种设备管理制度1、特种设备严格按照规定进行技术检测鉴定，定期检查，维护保养应采用防止性保养。2、特种设备购买必要进行资质、技术、经济论证。3、特种设备使用、保养、管理贯彻到详细人员。4、特种设备严格按规定进行保养。5、特种设备必要符合伙业安全规定规定。6、特种设备核心零件要保持一定储备。7、特种设备档案要齐全，图纸、资料，使用检查、维护记录完整。8、每月对特种设备进行一次检查，并做记录。9、每半年对闲置、封存特种设备进行一次检查，并做记录。10、特种设备由持有国家规定颁发操作证人员进行操作，无操作证人员不得上岗进行操作。十三、劳动防护用品配备和管理制度1、劳动防护用品分为普通劳动防护用品和特种劳动防护用品。2、依照生产中防止职业性伤害需要，按照不同劳动条件和不同工种，发给职工个人劳动防护用品。3、在易燃易爆、烧灼及有静电发生场合伙业人员，禁止发放使用化纤防护用品。4、发放防护用品，不准转卖。劳护用品发放不准以钞票代替实物。5、使用部门制定合用本部门工作特点个人劳动防护用品发放原则细则，由各单位主管领导审批执行，公司对劳动防护用品实行统一采购。安全技术部门和工会组织须进行督促检查执行。6、对特种劳动防护用品，实行《国家特种劳动防护用品安全生产允许证》制度，必要在具备《特种劳动防护用品定点经营允许证》单位购买。7、对特种防护用品应建立定期检查制度，不合格、失效，一律不准使用。8、部门员工须按照劳动防护用品使用规则和防护规定对的使用劳动防护用品，避免使用不当：（1）劳动用品使用前应一方面作一次外观检查。检查目是认定防护用品对有害因素防护效能限度，用品外观有无缺陷或损坏，各部件组装与否严密，启动与否灵活。（2）劳动用品使用必要在其性能范畴内且达到原则规定，不得超限使用，不得使用未经国家规定监测部门承认和检测不达标产品，不能随便代替，更不能以次充好。（3）理解使用性能和佩戴办法，严格遵守操作规程和对的使用防护用品，使之规范化、制度化。十四、设施、设备维护、保养、检测制度1、建立从安装、调试、验收，到运营、维护、保养、检测等各环节档案，严格按规定规定进行设施设备维护、保养和检测。2、制定安全操作规程、维护保养检测责任制，对操作人员进行专项培训。3、操作人员须每天对自己所使用机器做好寻常保养工作，生产过程中设备发生故障应及时予以排除。4、设备运营与维护坚持“设备专人负责，共同管理”原则精心维护，保证设备安全。负责人调离，及时配备新人。5、维修人员每两周对生产设备进行检查一次；每半年依照生产需要和设备实际运转状况，制定设备大修筹划；每年年终由公司主管领导、设备管理人员、部门经理、维修人员负责，按照事先规定项目、内容进行检查打分，评估出与否完好、能否继续使用，提出对负责人解决意见和改进办法等。6、认真做好设施、设备管理全过程中记录工作，每个环节负责人都要填写规定登记表格或图表，负责人和主管领导签名确认，存档保存。十五、化学剧毒品管理制度化学剧毒品实行“五双管理”：双人验收、双人发货、双人保管、双把锁、双本帐。1、采购（1）批量采购，由部门提出采购申请，报主管副经理批准后执行。（2）月采购，由使用单位于每月5日前，向部门报需求筹划，经审核，报主管副经理批准后执行。（3）急需用品，由使用部门报暂时需求筹划，经审核，报主管副经理批准后执行。剧毒品采购应严格控制。2、装卸运送（1）装卸化学毒品时，必要轻装轻卸，禁止摔拖、碰撞、倾倒重压和摩擦，不得损坏包装容器，并注意标志，堆放稳妥。对不符合安全规定不得装卸。（2）运送化学毒品，应指派专人押运。（3）运送化学毒品，应依照其性质，采用防火、防爆、防毒、防潮、隔离、防粉尘飞扬和遮阳等办法。3、储存保管（1）保管员应熟知化学毒品性质，具备安全防护知识，经专业培训，考试合格后持证上岗。（2）保管员要严格遵守库房管理制度，安全操作规程，严格履行保管职责。（3）不得在化学剧毒品库房内饮食、吸烟、休息和办公。（4）化学剧毒品专用仓库，应当符合关于安全、防火规定，并依照物品种类、性质设立相应通风、防爆、防雷、干燥等安全设施。（5）化学剧毒品必要储存在专用仓库、专用储存室（柜）内，并设专人保管，并且要依照其性质限量储存。（6）要严格遵守入库验收制度，核对、检查进库物品规格、质量、数量、铭牌等，不合格品禁止入库，并定期检查。（7）化学剧毒品应当分类、分项存储，堆垛之间重要通道，应当有安全距离，不得超量储存。（8）易燃、易爆或容易产生有毒气体化学品，应当在阴凉、通风处存储。（9）化学性质或防护、灭火办法互相抵触化学毒品，不得在同一仓库或同一储存室内存储。（10）仓库内禁止吸烟和使用明火，并备有足够相应消防器材和设施，以及通讯、报警装置。4、领取和使用（1）化学剧毒品使用单位依照生产需要制定需求筹划，阐明化学毒品存储时间、地点、用量，经主管领导批准后领取。（2）易燃、易爆、剧毒品，必要随用随领，领取数量不得超过当班用量，剩余要及时退回库房。（3）使用化学剧毒品场合，应依照化学物品种类、性能设立相应通风、防火、防爆、防毒隔离等安全设施。（4）酸类物品，禁止与氰化物相遇。（5）操作者工作前必要穿戴好专用防护用品。5、报废解决（1）剧毒物品用后包装箱、纸袋、瓶桶等，必要严加管理，统一回收。（2）剧毒物品报废解决，要制定周密安全办法，报请管理部门共同解决，禁止随普通垃圾运出。十六、危险作业现场管理制度1、下述作业属危险作业（1）高空作业(高度在2m以上,并有也许发生坠落作业)。（2）在易燃易爆部位作业。（3）爆炸或有爆炸危险作业。（4）起吊安装大重型设备作业。（5）带电作业。（6）有急性中毒或窒息危险作业。（7）解决化学毒品、易燃易爆物资、放射性物质作业。（8）在轻质屋面（石棉瓦、玻璃瓦、木屑板等）上作业。（9）其他危险作业。2、危险作业审批（1）报请审批危险作业应属于生产中不常用，急需解决作业。进行危险作业前，应由下达任务部门和详细执行部门（涉及承包部门、个人）共同填写“危险作业申请单”，报管理部批准，特别危险作业需报主管领导审批。（2）如状况特别紧急来不及办理审批手续时，实行单位必要经主管领导批准方可施工。主管领导应召集关于部门在现场共同审定安全防范办法和贯彻实行单位现场指挥人。（3）危险作业单位应制定危险作业安全技术办法，报请经管理部审批；特别危险作业须经安全技术论证报请主管领导批准。（4）作业人员由危险作业单位领导指定，有作业禁忌症人员、生理缺陷、劳动纪律差、喝酒及有不良心理状态等人员，不准直接从事危险作业。3、危险作业实行（1）危险作业申请批准后，必要由执行部门领导下达危险作业指令。操作者有权回绝没有正式作业指令危险作业。（2）作业前，部门领导或危险作业负责人应依照作业内容和也许发生事故，有针对性地对全体危险作业人员进行安全教诲，贯彻安全办法。（3）危险作业使用设备、设施必要符合国家安全原则和规定，危险作业所使用工具、原材料和劳动保护用品必要符合国家安全原则和规定。做到配备齐全、使用合理、安全可靠。（4）危险作业现场必要符合安全生产现场管理规定。作业现场内应整洁，道路畅通，应有明显警示标志。（5）危险作业过程中实行部门负责人应指定一名工作认真负责、责任心强，有安全意识和丰富实践经验人作为安全负责人，负责现场安全监督检查。（6）（7）对违章指挥，作业人员有权回绝作业。作业人员违章作业时安全员或安全负责人有权停止作业。（8）危险作业竣工后，应对现场进行整顿。十七、重大危险源监控制度1、重大危险源，是指长期地或者暂时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品数量等于或者超过临界量单元（涉及场合和设施）。2、危险物品，是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等可以危及人身安全和财产安全物品。3、广义上，也许导致重大事故发生设备、设施或场合，都可称为重大危险源。4、建立运营管理档案，对运营状况进行全程监控。5、定期检查重大危险源安全状态。6、按照国家规定对设施、设备进行检查、检测，定期进行安全评估。7、在重大危险源明显位置设立安全警示标志。8、制定应急救援预案，定期组织应急救援演习。9、及时向所在地负有安全生产监督管理职责部门申报重大危险源，并至少每半年报告一次重大危险源监控办法实行状况。十八、应急救援办法管理制度1、配备应急救援人员，配备必要应急救援器材、设备。2、3、依照生产经营特点、范畴，对现场易发生重大事故部位、环节进行监控，制定现场生产安全事故应急救援预案。4、实行施工总承包，由总承包单位统一组织编制生产安全事故应急救援预案，工程总承包单位和分包单位按照应急救援预案，各自建立应急救援组织或者配备应急救援人员，配备救援器材、设备，并定期组织演习。5、针对也许发生事故，制定相应专项事故应急救援预案和事故现场处置方案。准备应急救援物资，并在事故发生时组织实行，防止事故扩大，以减少与之关于伤害和不利环境影响。十九、作业现场安全生产管理制度1、生产区内“十四不准”（1）加强明火管理，防火、防爆区内，不准吸烟。（2）生产区内，不准带进小孩。（3）禁火区内，不准无阻火器车辆行驶。（4）（5）在班前、班上不准喝酒。（6）（7）不按工厂规定穿戴劳动防护用品(涉及工作服、工作鞋、工作帽等)，不准进入生产岗位。（8）安全装置不齐全设备不准使用。（9）不是自己分管设备、工具不准动用。（10）检修设备时安全办法不贯彻，不准开始检修。（11）停机检修后设备，未彻底检查，不准启动。（12）不戴安全带，不准登高作业。（13）脚手架、跳板不牢，不准登高作业。（14）石棉瓦上不固定好跳板，不准登石棉瓦作业。2、操作工“六严格”（1）严格进行交接班。（2）严格进行巡回检查。（3）严格控制工艺指标。（4）严格执行操作票。（5）严格遵守劳动纪律。（6）严格执行关于安全规定。3、动火“六大禁令”（1）没有有效动火证，任何状况严格禁止动火。（2）不与生产系统隔绝，严格禁止动火。（3）不进行清洗、置换合格，严格禁止动火。（4）不把周边易燃物消除，严格禁止动火。（5）不准时作动火分析，严格禁止动火。（6）没有消防办法，无人监护，严格禁止动火。4、进入容器、设备“八必要”（1）必要申请并得到批准。（2）必要进行安全隔绝。（3）必要进行置换、通风。（4）必要准时间规定进行安全分析。（5）必要配戴规定防护用品。（6）必要器外有人监护。（7）必要有急救后备办法。（8）监护人员必要坚守岗位。5、机动车辆“七大禁令”（1）禁止无证开车和无令开车(调度令)。（2）禁止酒后开车。（3）禁止超速开车。（4）禁止空档溜车。（5）禁止设备带病行车。（6）禁止人货混载行车。（7）禁止超标(超高、超长、超量)装载行车。6、起重作业“十不吊”（1）指挥信号不明或乱指挥不吊。（2）超负荷不吊。（3）工件紧固不牢不吊。（4）吊物上面站人不吊。（5）安全装置失灵不吊。（6）光线阴暗看不清不吊。（7）工件埋在地下不吊。（8）斜拉工件不吊。（9）棱刃物体没有衬垫办法不吊。（10）钢(铁)水包过满不吊。7、防止事故“十问”（1）身体状况与否正常。（2）心理状况与否正常。（3）班前与否进行安全检查。（4）劳动保护用品与否穿戴。（5）操作技术与否纯熟掌握。（6）与否会解决工作中异常状况。（7）自己周边与否存在危险因素。（8）工作中与否有不良习惯。（9）与否严格遵守安全操作规程。（10）与否注重消除危险隐患。8、安全生产现场自律准则“20条”（1）要对的使用与清洁整顿物料架、模具架、工具架。（2）作业台面要整洁。（3）对的使用、定位摆放模具、量具、工夹具。（4）机器上不能有不必要物品、工具，工具摆放要牢固。（5）私人用品及衣物等要定位置放。（6）手推车、小推车要定位放置。（7）塑料箱、铁箱、纸箱等搬运箱要定位摆放。（8）润滑油、清洁剂等用品要定位放置并作标记。（9）消耗品（如抹布、手套、扫把等）要定位摆放。（10）物料、成品、半成品等要堆放整洁。（11）通道、走道要保持畅通。通道内不能摆放物品（如电线、手推车）。（12）不良品、报废品、返修品要定位摆放并隔离。（13）易燃物品要定位摆放并隔离。（14）下班后，要清扫物品并摆放整洁。（15）垃圾、纸屑、烟蒂、塑料袋、破布要消除。（16）废料、余料、吊料等要随时清理。（17）地上、作业区油污要清扫。（18）垃圾箱、桶内外要清扫干净。（19）工作环境要随时保持整洁干净。（20）地上、门窗、隔壁要保持清洁。9、员工防火“三懂”、“三会”（1）三懂1）一懂本岗位产生火灾危险性。2）二懂本岗位防止火灾办法。3）三懂本岗位扑救火灾办法。（2）三会1）一会报警。2）二会使用本岗位灭火器材。3）三会扑救初起火。二十、南通白金顿玻璃制品有限公司《事故综合应急预案》编写提纲综合应急预案是从总体上阐述事故应急方针、政策，应急组织构造及有关应急职责，应急行动、办法和保障等基本规定和程序，是应对各类事故综合性文献。综合应急预案重要内容有如下11个方面：1、总则（1）编制目简述应急预案编制目、作用等。（2）编制根据简述应急预案编制所根据法律法规、规章，以及关于行业管理规定、技术规范和原则等。（3）合用范畴阐明应急预案合用区域范畴，以及事故类型、级别。（4）应急预案体系阐明本单位应急预案体系构成状况。（5）应急工作原则阐明本单位应急工作原则，内容应简要扼要、明确详细。2、生产经营单位危险性分析（1）公司概况重要涉及单位地址、从业人数、从属关系、重要原材料、重要产品、产量等内容，以及周边重大危险源、重要设施、目的、场合和周边布局状况。必要时，可附平面图进行阐明。（2）危险源与风险分析重要阐述本单位存在危险源及风险分析成果。3、组织机构及职责（1）应急组织体系明确应急组织形式，构成单位或人员，并尽量以构造图形式表达出来。（2）指挥机构及职责明确应急救援指挥机构总指挥、副总指挥、各成员单位及其相应职责。应急救援指挥机构依照事故类型和应急工作需要，可以设立相应应急救援工作小组，并明确各小组工作任务及职责。4、防止与预警（1）危险源监控明确本单位对危险源监测监控方式、办法，以及采用防止办法。（2）预警行动明确事故预警条件、方式、办法和信息发布程序。（3）信息报告与处置按照关于规定，明确事故及未遂伤亡事故信息报告与处置办法。1）信息报告与告知明确24小时应急值守电话、事故信息接受和通报程序。2）信息上报明确事故发生后向上级主管部门和地方人民政府报告事故信息流程、内容和时限。3）信息传递明确事故发生后向关于部门或单位通报事故信息办法和程序。5、应急响应（1）响应分级针对事故危害限度、影响范畴和单位控制事态能力，将事故分为不同级别。按照分级负责原则，明确应急响应级别。（2）响应程序依照事故大小和发展态势，明确应急指挥、应急行动、资源调配、应急避险、扩大应急等响应程序。（3）应急结束明确应急终结条件。事故现场得以控制，环境符合关于原则，导致次生、衍生事故隐患消除后，经事故现场应急指挥机构批准后，现场应急结束。应急结束后，应明确：1）事故状况上报事项；2）需向事故调查解决小组移送有关事项；3）事故应急救援工作总结报告。6、信息发布明确事故信息发布部门，发布原则。事故信息应由事故现场指挥部及时精确向新闻媒体通报事故信息。7、后期处置重要涉及污染物解决、事故后果影响消除、生产秩序恢复、善后补偿、抢险过程和应急救援能力评估及应急预案修订等内容。8、保障办法（1）通信与信息保障明确与应急工作有关联单位或人员通信联系方式和办法，并提供备用方案。建立信息通信系统及维护方案，保证应急期间信息畅通。（2）应急队伍保障明确各类应急响应人力资源，涉及专业应急队伍、兼职应急队伍组织与保障方案。（3）应急物资装备保障明确应急救援需要使用应急物资和装备类型、数量、性能、存储位置、管理负责人及其联系方式等内容。（4）经费保障明确应急专项经费来源、使用范畴、数量和监督管理办法，保障应急状态时生产经营单位应急经费及时到位。（5）其她保障依照本单位应急工作需求而拟定其她有关保障办法（如：交通运送保障、治安保障、技术保障、医疗保障、后勤保障等）。9、培训与演习（1）（2）演习明确应急演习规模、方式、频次、范畴、内容、组织、评估、总结等内容。10、奖惩明确事故应急救援工作中奖励和惩罚条件和内容。11、附则（1）术语和定义相应急预案涉及某些术语进行定义。（2）应急预案备案明确本应急预案报备部门。（3）维护和更新明确应急预案维护和更新基本规定，定期进行评审，实现可持续改进。（4）制定与解释明确应急预案负责制定与解释部门。（5）应急预案实行明确应急预案实行详细时间。二十一、南通白金顿玻璃制品有限公司《事故专项应急预案》编写提纲专项应急预案是针对详细事故类别（如火灾、危险化学品泄漏等事故）、危险源和应急保障而制定筹划或方案，是综合应急预案构成某些，应按照综合应急预案程序和规定组织制定，并作为综合应急预案附件。专项应急预案应制定明确救援程序和详细应急救援办法。专项应急预案重要内容有如下7个方面：1、事故类型和危害限度分析在危险源评估基本上，对其也许发生事故类型和也许发生季节及事故严重限度进行拟定。2、应急处置基本原则明确处置安全生产事故应当遵循基本原则。3、组织机构及职责（1）应急组织体系明确应急组织形式，构成单位或人员，并尽量以构造图形式表达出来。（2）指挥机构及职责依照事故类型，明确应急救援指挥机构总指挥、副总指挥以及各成员单位或人员详细职责。应急救援指挥机构可以设立相应应急救援工作小组，明确各小组工作任务及重要负责人职责。4、防止与预警（1）危险源监控明确本单位对危险源监测监控方式、办法，以及采用防止办法。（2）预警行动明确详细事故预警条件、方式、办法和信息发布程序。5、信息报告程序重要涉及：（1）拟定报警系统及程序；（2）拟定现场报警方式，如电话、警报器等；（3）拟定24小时与有关部门通讯、联系方式；（4）明确互相承认告示、报警形式和内容；（5）明确应急反映人员向外求助方式。6、应急处置（1）响应分级针对事故危害限度、影响范畴和单位控制事态能力，将事故分为不同级别。按照分级负责原则，明确应急响应级别。（2）响应程序依照事故大小和发展态势，明确应急指挥、应急行动、资源调配、应急避险、扩大应急等响应程序。（3）处置办法针对本单位事故类别和也许发生事故特点、危险性，制定应急处置办法（如：火灾等事故应急处置办法，危险化学品火灾、爆炸、中毒等事故应急处置办法）。7、应急物资与装备保障明确应急处置所需物质与装备数量、管理和维护、对的使用等。二十二、南通白金顿玻璃制品有限公司《事故现场处置方案》编写提纲。现场处置方案是针对详细装置、场合或设施、岗位所制定应急处置办法。现场处置方案应详细、简朴、针对性强。现场处置方案应依照风险评估及危险性控制办法逐个编制，做到事故有关人员应知应会，纯熟掌握，并通过应急演习，做到迅速反映、对的处置。现场处置方案重要内容有如下4个方面：1、事故特性重要涉及：（1）危险性分析，也许发生事故类型；（2）事故发生区域、地点或装置名称；（3）事故也许发生季节和导致危害限度；（4）事故前也许浮现征兆。2、应急组织与职责重要涉及：（1）部门应急自救组织形式及人员构成状况；（2）应急自救组织机构、人员详细职责，应同单位或车间、班组人员工作职责紧密结合，明确有关岗位和人员应急工作职责。3、应急处置重要涉及如下内容：（1）事故应急处置程序。依照也许发生事故类别及现场状况，明确事故报警、各项应急办法启动、应急救护人员引导、事故扩大及同公司应急预案衔接程序。（2）现场应急处置办法。针对也许发生火灾、爆炸、危险化学品泄漏、坍塌、水患、机动车辆伤害等，从操作办法、工艺流程、现场处置、事故控制，人员救护、消防、现场恢复等方面制定明确应急处置办法。（3）报警电话及上级管理部门、有关应急救援单位联系方式和联系人员，事故报告基本规定和内容。4、注意事项重要涉及：（1）佩戴个人防护器具方面注意事项；（2）使用抢险救援器材方面注意事项；（3）采用救援对策或办法方面注意事项；（4）现场自救和互救注意事项；（5）现场应急处置能力确认和人员安全防护等事项；（6）应急救援结束后注意事项；（7）其她需要特别警示事项。中编公司惯用安全生产操作规程一、车工安全操作规程1、操作前，穿好工作服、防砸鞋、工作帽及防护镜，禁止戴手套操作。2、装卡工件必要牢固，卡盘板手必要随手取下，以免开车时飞出，导致人身事故。3、切削时，应在刀架斜后方观测切削状况，勿将头部正对工作旋转方向。时刻注意切屑流向，不得随意离开机床。不准用手扯位切屑，以免切屑飞出伤人。铁屑必要要用铁钩子或毛刷来清理。4、禁止用手或其他任何方式接触正在旋转主轴、工件或其他运动部位。5、经常检查轴承温度，过高时应找关于人员进行检查。6、在加工过程中，不容许打开机床防护门。7、工件伸出车床100mm以外时，须在伸出位置设防护物。8、必要停车变速，加工工件时，禁止触摸、测量、擦拭工件或刀具。9、使用锉刀时，必要右手在前，左手握柄。10、机床导轨上禁止放工具、刀具、量具及工件。11、下班前，将大拖板及尾架摇到车床导轨后端。下班时应关掉电源开关。二、钳工安全操作规程1、不得用无手柄锉刀、刮刀等。锤头柄安装必要牢固可靠，并加楔子保证不脱落。2、工件夹紧在钳口内要牢固，装夹小而薄工件时应小心，以免夹伤手指。3、一切工具安放要稳当，不要伸出钳桌处，以免受震动或碰掉后摔坏，或导致其她事故。4、錾子、冲头等尾部不准淬火或有裂纹、卷边、毛刺等状况。5、锉刀不得叠放，不准用锉刀当锤击工具使用。6、錾切工件时，不能正面对人，接近尽头处，锤击力应稍轻，以免切屑飞出伤人。7、锯条不易过松或过紧，以免断裂。用手锯割工件时，用力要均匀，不能重压或强扭，工件快断时，用力要小而慢。锯割工件用虎钳夹持时，锯切位置不适当伸出过长。8、工件锯割开始或将要切断时，须轻轻推锯，以防滑出碰手或使锯条断裂。9、攻丝和铰孔时用力要均匀，以免损坏丝锥和铰刀。10、划线时，工件支撑一定要牢固平稳，在支撑过程中要随时加木垫。11、刮研时不要用力过猛，以免滑脱刺伤。刮研时工件要轻拿轻放，而合研表面，必要保持清洁。工件研磨时不要用力过猛，推拉时不得过长。12、装配中使用板手、起子等，用力不能过猛，以防打滑导致事故。三、砂轮机安全操作规程1、砂轮机防护罩必要完备牢固，保护罩未装妥时，请勿开动机器，电源开关装配对的。2、操作者必要戴上防护眼镜，扎好长发等防护工作后，才干进行工作。3、对砂轮机性能不熟悉人，不能使用砂轮机。4、砂轮机在开动之前，要认真察看砂轮机与防护罩之间有无杂物，确认无问题时，再开动砂轮机。5、砂轮因长期使用磨损严重时，不准使用。6、砂轮机因维修不良发生故障，砂轮机轴晃动、安装不符合安全规定期，不准开动。7、换新砂轮，必要通过认真地选取。安装前，请先检查砂轮外观有无瑕庇或裂纹，用木锤轻敲；请辨音响清浊，如声音破哑者勿使用。或者砂轮轴与砂轮孔配合不好砂轮，不准使用。8、换砂轮上螺丝时要均匀用力，安装时请勿用铁锤敲打，勿用力将砂轮装在心轴上或变化其中心孔尺寸，勿将螺帽过紧或过松，砂轮与绿盘间夹置厚度为2㎜如下吸墨纸或其她可压缩性面料。9、新装砂轮开动后，人离开其正面后空转15分钟；已装砂轮开动后，人离开正面使其空转3分钟。待砂轮机运转正常时，才干使用。10、在同一砂轮上，禁止两人同步使用，更不准在砂轮侧面磨削，勿将操作物过度挤压在砂轮上，不能磨削性质不适当材料，磨削时，操作者应站在砂轮机侧面，不要站在砂轮机直面，以防砂轮崩裂，发生事故。11、在磨削中砂轮有填塞或平滑、作用不良且易过热，请即削锐，有不平衡时，勿冲打，用砂轮刀，请即削正。12、磨工具用专用砂轮不准磨其他任何工件或材料。13、对于细小、大工件，不准在砂轮机上磨；特别是小工件要拿牢，以防挤入砂轮机内或挤在砂轮与托板之间，将砂轮挤碎。14、砂轮不准沾水，要经常保持干燥，以防沾水后失去平衡，发生事故。l5、砂轮磨薄、磨小后应及时更换，厚薄度与大小可依照经验以保证安全为原则。16、砂轮机用完之后，应及时关闭电源，不要让砂轮机空转。四、普通车床安全操作规程1、工作前应按润滑图表注油，经低速运转各部正常，方可工作。2、禁止戴围巾、手套操作和手指包纱布抛光内孔，高速切削须佩戴眼镜。3、刀具、工件要安装牢固对的，偏心工件要加以平衡。4、装卸卡盘及大件床面应垫木板，禁止开车装卸工件和反转制动卡盘。5、禁止运转中变换速度，刀具未退出工件时不得停车，测量工件时须停车。6、工作后手柄放回空档位置，溜板箱和尾架应移动到后边，切断电源，整顿好设备。五、机修工安全操作规程１、按规定穿戴劳动保护用品。２、操作前必要对所用工具，电气设备和线路进行全面检查，保证安全。３、拆卸机械设备，必要统一使用专用工具；在使用各种工具设备时，必要按相应安全操作规程操作。４、检修设备必要事先停机断电，并采用相应安全防范办法。５、大型设备分上下层检修作业，不准在垂直方向同步时行，以防零件、工具掉落伤人。若必要同步进行作业，应有安全防范办法。６、检修设备拆卸齿轮转动，防止手被齿轮挤伤。７、拆卸机械零件需要用大锤敲打时必要用木垫垫上，并用钳子夹住，不准用手扶持和撤手不扶夹，以防打伤手或打飞木垫伤人。８、检修大型设备或进入设备内部检修，必要将总电闸或进口阀门关死，并悬挂“有人检修，禁止合闸”警示牌，并设专监护。９、检修封闭式容设备时，应先看卸载减压，启动封闭孔进行通风换气，确认安全后方可入内作业，同步外部应指定专人进行监护。10、检修压力容器，参照关于专项规定进行，不得违章作业。11、检修冷却装置机械设备，应先关闭进水阀门停止供水，并打开排水管排除净积水，切断电源。12、在使用电焊机、手台钻、氧气切割等电动机具和设施时，必要同时执行各项安全操作规程。13、所有设备检修完毕，必要进行详细检查并进行试运转，确认安全可靠才干交付使用。六、台钻安全操作规程1、使用台钻要带好防护眼镜和规定防护用品，禁止戴纱手套。2、钻孔时，工件必要用钳子、夹具或压铁夹紧压牢，钻薄片工件时，下面要垫木板。3、不准在钻孔时用纱布清除铁屑，亦不容许用嘴吹或者用手擦试。4、在钻孔开始或钻孔要钻穿时，要轻轻用力，以防工件转动或甩出。必要时要加水冷却钻孔。5、工作中，要把工件放正，用力要均匀，以防钻头折断。七、手电钻安全操作规程1、电钻外壳必要有接地或者接零中性线保护。2、电钻导线要保护好，禁止乱拖防止轧坏、割破，更不准把电线拖到油水中，防止油水腐蚀电线。3、使用时一定要戴胶皮手套，穿胶布鞋；在潮湿地方工作时，必要站在橡皮垫或干燥木板上工作，以防触电。4、使用中发现电钻漏电、震动、高热或者有异声时，应及时停止工作，找电工检查修理。5、电钻未完全停止转动时，不能卸、换钻头。6、停电休息或离开工作地时，应及时切断电源。7、如用力压电钻时，必要是电钻垂直工作，并且固定端要特别牢固。8、胶皮手套等绝缘用品，不许随便乱放，工作完毕时，应将电钻放到指定地点。八、空压机安全操作规程1、遵守压力容器安全操作普通规定。2、开车前检查一切防护装置和安全附件应处在完好状态，检查各处润滑油面与否合乎原则。不合乎规定不得开车。3、储气罐、导管接头内外部检查每年一次，所有定期检查和水压强度实验每三年一次，并要做好详细记录，在储气罐上注明工作压力，下次检验日期，并经专业检查单位发放“定检合格证”，未经定检合格储气罐不得使用。4、安全阀须按使用工作压力定压，每班拉动、检查一次，每周做―次自动启动实验和每半年与原则压力表校正一次，并加铅封。5、当检查修理时，应注意避免木屑、铁屑、拭布等掉入气缸、储气罐及导管内。6、用柴油清洗过机件必要无负荷运转10分钟，无异常现象后，才干投入正常工作。7、机器在运转中或设备有压力状况下，不得进行任何修理工作。8、压力表每年应校验、铅封、保存完好。使用中如果发现指针不能回零位，表盘刻度不清或破碎等，应及时更换。工作时在运转中若发生不正常声响、气味、振动或发生故障，应及时停车，检修好后才准使用。9、水冷式空压机开车前先开冷却水阀门，再开电动机。无冷却水，或停水时，应停止运营。如是高压电机，启动前应与配电房联系，并遵守有关电气安全操作规程。10、非机房操作人员，不得入机房，由于工作需要，必要经关于部门同意。机房内不准放置易燃易爆物品。11、工作完毕将贮气罐内余气放出。冬季应放掉冷却水。九、油漆、喷漆工安全操作规程1、工作场地和库房禁止烟火。操作者应熟悉灭火器材位置和用法。2、要保持工作环境卫生与通风。浸漆、喷漆量较大持续作业线，必要安设抽风罩和废漆解决装置。操作时必要戴防毒口罩或通风面具。3、高处作业应扎好安全带，防止滑跌。工具、漆桶要稳妥放好。在容器内作业，必要采用有效通风办法或戴通风面具。4、在油漆作业场合10米以内，不准进行电焊、切割等明火作业。5、需油漆、喷漆工件，应放置稳固，摆放整洁。6、带电设备和配电箱周边一米以内，不准喷漆作业。在装配试车地点进行工作，要间隔一定距离。禁止在运转设备上刷漆或喷漆。装配输送线上产品或悬链上工件喷漆时，应在喷漆室内进行。操作时，必要戴好口罩或防毒面具。7、打光除毛刺时，要戴口罩和防护眼镜，要经常检查锤柄与否牢固，对面不准站人。手提式砂轮必要有防护罩，操作者要戴胶皮手套。8、调配具有铅粉或溶剂挥发浓度较大油漆时，应戴防毒面具。禁止用汽油和香蕉水洗手。9、增压箱内油漆和喷漆枪所承受空气压力，应保持稳定不变。10、调合漆、腻子、硝基漆、乙烯剂等化学配料和汽油易燃物品，应分开存储，密封保存。11、溶剂和油漆在车间储备量不许超过两天用量，并且要放在阴凉地方。12、汽油和有机化学配料等，易燃物品，只能领取当班用量。用不完时，下班前退回库房，统一保管。13、空气压缩机要有人专管，开机时应遵守空压机安全操作规程，并经常检查、加油，不准超压使用。工作完毕，应将储气罐内余气放出，断开电源。14、下班前清扫工作场地，存好工具，废棉纱应放到指定地方。十、电工安全操作规程1、电工必要具备必要电工知识，熟悉安全操作规程，熟悉供电系统和各种配电设备性能和操作办法。2、值班电工要有高度工作责任心，严格执行各种安全用电规定，工作前必要检查工具、仪表和防护用品、设备与否完好有效。3、各种电气设备必要在停机、断电状况下取下熔断器，并挂上“禁止分闸，有人工作”警告牌后方可进行工作。4、每项维修结束时，必要清点所带工具、零件以防遗失和留在设备内导致事故。5、低压设备上必要进行带电工作时，要通过领导批准，并需有专人监护，工作时要穿好防护服，戴绝缘手套，穿绝缘鞋，使用有绝缘柄工具，并站在绝缘垫上进行。6、电器或线路拆除后，必要及时用绝缘布包扎好，熔断器额定电流要和设备与线路安装额定电流相适应。7、工作时，工作位置周边不得有各种易燃易爆及其她影响操作物件。8、登高作业时，必要使用安全带，使用梯子时，梯子和地面之间角度以45°～60°为宜，并需有防滑办法，使用人字梯时，拉绳必要牢固。9、在启动发电机组之前，必要认真检查机组各变速箱、离合器等各某些完好状况，并确认无误方可开机，运营过程中，每小时记录一次主机进行状况。10、停机期间必要对柴油发电机组进行定期维护保养，停机期间保护设备状态良好，清洁卫生，每周至少一次对柴油发电机组进行一次检查，发现问题及时解决。十一、电焊工安全操作规程1、工作前必要穿戴好防护用品(电焊服、劳保手套及防护眼镜等)。2、使用焊机前检查电器线路与否完好，二次线圈和外壳接地与否良好。3、操作前必要检查周边有否易燃易爆物品，如有，必要移开10米外才干工作。4、起动电焊机前检查电焊钳柄绝缘与否完好。电焊钳不用时，应放到绝缘体上。5、推拉闸刀开关时，人体应偏斜站，并一次性推拉足，然后开动电焊机。停车时，要先关电焊机，再拉闸刀开关。6、电焊工作台必要装好屏风挡光板，肉眼切勿直视电弧。7、禁止焊接封闭式容器及松香筒、香蕉水筒、氢气筒等易燃物品容器，否则会引起爆炸事故。8、移动电焊机位置时，必要先切断电源。焊接中突然停电，应及时关好电焊机。9、电焊机如有故障或电线破损漏电或保险丝屡次烧断时，应停止使用，并报告关于人员修理。10、下班时，应关掉电源，并将电源线及焊接电缆线整顿好。十二、气焊(割)安全操作规程1、检查乙炔、氧气瓶、橡胶软管接头、阀门等也许泄露部位与否良好，焊炬上有无油垢，焊(割)炬射吸能力如何。2、氧气瓶、乙炔气瓶应分开放置，间距不得少于5米。作业点宜备清水，以备及时冷却焊咀。3、使用胶管应为经耐压实验合格产品，不得使用代用品、变质、老化、脆裂、漏气和沾有油污胶管，发生回火倒燃应更换胶