调研指导村两委换届工作_第1页
调研指导村两委换届工作_第2页
调研指导村两委换届工作_第3页
调研指导村两委换届工作_第4页
调研指导村两委换届工作_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

调研指导村两委换届工作《调研指导村两委换届工作》篇一村两委换届工作是农村基层组织建设的重要一环,对于巩固党在农村的执政基础、推进乡村振兴战略具有重要意义。为了确保换届工作顺利进行,现提出以下调研指导建议:

一、准备工作

1.成立换届工作指导小组,由县级党委领导担任组长,组织、纪检、民政等相关部门参与,负责指导、协调和监督换届工作。

2.制定详细的换届工作方案,明确换届时间表、流程图和责任分工,确保换届工作有章可循。

3.开展广泛宣传,通过村民大会、宣传栏、新媒体等方式,向村民宣传换届政策、程序和纪律要求,提高村民的参与意识和监督意识。

二、人选推荐

1.拓宽人选来源渠道,注重从农村致富带头人、外出务工经商人员、高校毕业生、退伍军人等群体中推荐优秀人才。

2.严格候选人资格审查,确保候选人政治可靠、品行端正、能力突出、群众基础好。

3.实行村两委班子成员候选人预备人选公示制度,接受群众监督。

三、选举流程

1.依法依规组织选举,确保选举程序的合法性和选举结果的有效性。

2.加强选举现场管理,确保投票、计票、监票等环节公开透明。

3.建立健全选举监督机制,设立举报箱和举报电话,及时处理和反馈群众举报。

四、后续工作

1.做好新老班子交接工作,确保工作不断档、不脱节。

2.对新任村两委班子成员进行培训,提升其履职能力和服务水平。

3.建立健全村两委班子考核评价机制,加强对班子和成员的日常管理和监督。

五、保障措施

1.保障换届工作经费,确保换届工作顺利进行。

2.加强技术支持,利用现代信息技术提高换届工作效率和透明度。

3.做好应急预案,对可能出现的突发事件制定应对措施。

六、纪律要求

1.严明换届纪律,严禁拉票贿选、操纵选举等违纪违法行为。

2.加强监督检查,对违反换届纪律的行为严肃查处。

3.建立换届风气监督员制度,及时发现和纠正换届工作中的不正之风。

通过上述措施,可以有效指导和保障村两委换届工作的顺利进行,为农村基层组织建设注入新的活力,为乡村振兴战略的实施提供坚强的组织保证。《调研指导村两委换届工作》篇二调研指导村两委换届工作

村两委换届是农村基层组织建设的重要环节,对于保障农民权益、推动农村发展具有重要意义。为了确保换届工作的顺利进行,特制定本调研指导方案。

一、调研目的

本次调研旨在深入了解各村实际情况,摸清村两委换届工作中的难点和问题,为上级部门提供决策参考,确保换届工作依法依规、平稳有序进行。

二、调研对象

调研对象包括各村现任村两委成员、村民代表、党员代表、村民小组长以及部分普通村民。

三、调研内容

1.换届工作准备情况:了解各村换届工作启动情况、组织领导、工作部署以及宣传动员情况。

2.候选人情况:调查各村候选人提名、资格审查、公示等环节的执行情况。

3.选举过程:了解选举过程中投票、计票、监票等环节的操作是否规范,是否存在违规行为。

4.换届选举监督:调查各村换届选举监督机制的建立和运行情况,是否存在监督缺失或流于形式的问题。

5.换届后工作衔接:了解换届后新老班子交接、工作计划制定等情况。

四、调研方式

1.实地走访:深入各村进行实地考察,与相关人员进行面对面交流。

2.座谈会:组织村民代表、党员代表等召开座谈会,听取意见和建议。

3.问卷调查:设计问卷,对村民进行随机调查,了解他们对换届工作的知晓度和满意度。

4.资料分析:收集各村换届工作的相关资料,进行系统分析。

五、调研步骤

1.前期准备:成立调研工作组,制定调研计划,准备调研工具。

2.实施调研:按照调研方式开展调研活动,收集数据和信息。

3.整理分析:对收集到的资料进行分类整理,开展深入分析。

4.形成报告:根据分析结果,撰写调研报告,提出意见和建议。

六、工作要求

1.提高认识:充分认识换届工作的重要性,增强责任感。

2.依法依规:严格按照相关法律法规开展工作,确保换届工作合法合规。

3.严肃纪律:严格遵守换届纪律,坚决防止和查处违纪违法行为。

4.加强指导:上级部门要加强指导和监督,确保换届工作有序进行。

七、保障措施

1.组织保障:成立换届工作领导小组,明确职责分工。

2.经费保障:确保调研工作所需的经费,保障调研活动顺利进行。

3.人员保障:抽调精干力量参与调研工作,确保工作质量。

4.宣传保

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论