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文档简介

第页陈勇同志在园区工作推进会上讲话陈勇同志

在园区工作推进会上讲话

2011年6月19日

同志们:

前几天,县党政代表团先后赴江苏靖江、大丰、盐都、如皋、昆山等地考察学习了工业经济、农业产业化、园区建设的先进经验,大家一路看,一路比。今天上午我们又到各大园区考察调研,现场听取园区建设、发展情况介绍。总的来讲,我们几大园区已初具规模,希望大家在学习中借鉴,在借鉴中提高,促进园区经济快速发展。下面,我再讲三点意见。

一、肯定成绩,正视差距,切实增强推进园区发展的紧迫感

三年来,我县工业园区从无到有、从小到大,形成了新的增长极。我们先后筹集资金14亿元投入园区基础设施建设,建成各类厂房60万平方米,园区主干道14.9公里,控制区面积达8.6平方公里,水电、交通、管网等配套设施同步推进,布局合理、错位发展的园区格局已经形成。我们大力招商引资,积极培养产业,目前,入园企业286户,投产132户,规模以上工业企业30户,各类项目加速向园区集聚,纺织服装、光伏等产业有了较好的基础。园区工业带动全县工业,为全县经济社会的快速发展贡献了极大的力量,今年一季度全县工业增加值增速43.5%,增速全市排名第二,规上工业增加值增速连续4个月排名全市第二,园区集聚了全县80%的规上工业企业,实现了全县71.7%的规上工业企业产值。我们的干部在园区建设中得到锻炼,大家在干中学、学中干,在园区建设的生动实践中经受磨练,在协调各种矛盾的具体工作中增强本领,在加快发展的良好业绩中体现人生价值,成为酉阳解放思想的先锋,跨越发展的中坚力量,是酉阳未来希望所在。

看到成绩的同时,更要认识到差距,横向比较我们必须看到我县工业园区推进工程中存在的差距和不足,一是园区设施建设不快。基础设施还不够完善,标准厂房的建设,推进的速度还不够快,同时配套设施没有同步,制约了园区进一步发展。二是产业集聚能力不强。企业规模较小,园区规上工业只有24户,仅占投产企业的18.2%,带动能力十分有限;产业层次较低,大部分入园企业属于低层次加工型企业,技术含量不高、产业关联度不大,没有形成产业链,集聚能力不强。三是项目推进力度不够。有的项目鞭炮一放,不见施工现场,再无动静;有的项目工程进度太慢,与计划的时序进度相差很大;有的项目只见空旷厂房,不见机器入场。四是服务质量不高。各级各部门服务园区和企业的方式不多,措施乏力。少数部门大局意识淡薄,只打部门小九九,无利不作为,有利乱作为,乱收费、乱罚款的现象仍然存在。五是破解的难题的办法不多。在困难面前,我们有的同志畏首畏尾,徘徊观望,束手无策,没有敢于担当的勇气。面对土地、资金、劳动力短缺等难题,找不到方法,左顾右盼,消极等待。

二、解放思想,敢于突破,奋力开创园区经济的新局面

思想解放的程度决定经济发展的速度。虽然三年来我们的思想观念有了较大程度的转变,但是解放的程度还远远不够,封闭狭隘观念、守旧畏难思想严重约束了我们的手脚。没有不唯书,不唯上,只为实的精神,不从实际出发,不从有利于酉阳的发展出发,动不动就上级说了没有,文件规定了没有,周边干了没有;没有担风险,担责任的勇气,不愿尽全力,说的是一套,做的是另外一套,有的甚至见到荣誉就争,碰到问题就让,干成成绩是自己的,出了问题是别人的;没有算大帐,算长远账的大气,浑身充满了小家子气,喜欢算近账而不善于算远账,喜欢算小账而不善于算大账,喜欢把精力放在研究关系上,而不是尽全力把工作搞好,说到底没有把工作放在首位;没有大河有水小河满的眼光,遇事不考虑全县大局,而是先看是否合乎部门利益,是否触及个人利益,特别是在服务企业上只见蝇头小利、不见大局观念。

当前我们的园区正处于加快发展的关键时期,只有解放思想,不断学习、善于借鉴、勇于创新,运用智慧解决问题,才能开创园区经济的新局面。

(一)学习沿海思维,在破解土地难题下功夫。同样面临土地控紧的政策,沿海的园区能运作得风生水起,发展得如火如荼,这就证明了只要下功夫,正视问题,凡是成问题的问题就不是问题,土地难题就不成为问题。各个园区要时刻准备好承接沿海的产业转移,标准厂房的建设决不能慢,配套设施的建设一定要跟上,坚决杜绝出现企业等厂房的现象。在标准厂房的建设上面,一是要精耕细作8.6万平方公里的控制区面积,用好已经建成的60万平方米各类厂房,做好腾笼换鸟工作,占了厂房不生产的企业要坚决搬出;二是用好今年的土地指标,在标准厂房的建设上要学习沿海厂房的修建,中小项目可以通过建设多层厂房节约用地;三是要善于打擦边球,要善于学习政策,利用政策,重大项目可以向点供要土地,土地指标可以通过土地复垦等举措增加。

2、树立市场思想,在破解资金难题上下功夫。现代市场经济无所不能,我们的园区发展就是要树立向市场要钱,向社会要钱的思想。园区要在运作好开行贷款项目的同时,积极搭建融资平台,创新融资方式,拓宽融资渠道,通过发行债券、加强银行和园区合作、采用bt、bot方法、引进社会资金等方式,全面提升开发区基础设施建设水平和承载能力,使已经签约入园的项目尽快落地见效。

3、吸引老板进山,在培育产业集群下功夫。酉阳以前之所以落后,就是因为没有产业,就是因为进山的老板太少。现在我们酉阳的园区平台已经搭建起来,打造纺织服装、光伏两大产业集群目标已经制定,现在吸引老板进山要成为各个部门、各个园区的第一工作。一是要突出招商引资。转变招商引资思路,切实强化大投入、大产出观念,着眼于招大引强,致力引进大项目、好项目、高附加值和高新技术项目,以构建龙头企业带动、相关企业集中、配套协作紧密的雁阵式产业集群为目标,围绕年初制定的纺织服装、光伏两大产业集群招商,产业集群招商负责人和园区、部门的干部,必须在年底时候给县委县政府交一份满意的答卷。二要突出项目推进。树立项目为零一切为零的观念,按照签约项目抓落户、落户项目抓开工、开工项目抓投产、投产项目抓达效的要求,逐个项目排定进度,明确推进时序,全面推进项目建设,力争提前投产达效。对已开工项目,明确进度表,确保早投产、早出效益;未开工的,要催建,对催建无效的,要果断收回土地。把项目推进的关口前移,强化项目前期评估,项目协议中就须明确动工时限,原则上1个月要动工,3个月不动工便调整土地,对投资亿元以下项目,必须1年内建成投产。

4.加强招才引智,在培养专业人才上下功夫。政以才治,业以才兴,园区的加快发展,离不开大批优秀人才的参与和努力,我们必须比以往任何时候都更加重视育才、引才、聚财才、用才。一是要强化岗位锻炼人。园区和乡镇一位两体,一荣俱荣,乡镇干部要实行一人双岗或者一人多岗的模式进入园区锻炼;二是要加强学习培养人。时代在进步,我们的干部要顺应时代步伐,不断加强学习,不断提高业务能力;三是要加强对接吸引人。围绕园区发展的需要,加强与大学及专业院校的对接,网络周边,面向全国,建立起支持园区快速发展的人才基础。

5.强化企业服务,在优化发展环境上下功夫。只有企业发展,园区经济才能得到发展,企业就是园区的根,园区和有关部门要全力做好企业的服务。一是要有所为。有所为,就是要牢固树立企业发财,我发展的观念,企业墙外的事由园区办、各级政府管,定期召开园区企业座谈会,听取企业心声,针对问题要速度组织落实解决,园区和乡镇要进一步为企业解决用工难问题,金融办要会同银行及相关部门帮助企业解决融资难问题,发改委要完善物流行业规划,麻旺物流园要尽快建立成优质的铁路货运节点,帮助企业解决物流成本高的问题。二是要有所不为,有所不为,就是要为企业成长提供一个静环境,使企业能安心、专心地自主经营、自我发展。县园区管委会要进一步完善一站式开办服务、帮办式建设服务、保姆式运行服务,对每一个项目都要落实专人负责,对不履行职责、服务不到位的一律问责,使酉阳真正成为投资者的天堂,创业者的乐园。

三、加强领导,狠抓落实,确保园区经济的跨越发展

年初制定的工作任务、工作思路、工作举措都十分明确,下一步,关键是狠抓落实。

第一,加强领导,强化责任。县工业园区和农业园区领导要带头投身园区经济主战场,要对照年度目标任务完成情况,找准存在的差距和不足,锁定刚性指标,抓人头、抓时效,确保如期取得实实在在的进展。要及时协调解决园区经济中的重大问题,尤其是土地和资金问题,各园区要不等不靠不依赖,干字当头,敢闯敢试,敢为人先,积极主动、全力以赴推进各项工作。各有关部门,无论是条条还是块块,都要从酉阳发展大局出发,进一步转变职能,提高效能,优化服务,在推进园区经济中树立服务发展的新形象。

第二,更新观念,提高能力。园区经济面临的困难和问题,是各个地方加快发展过程中的共性问题。但从我们考察学习过的先进地区,他们园区发展速度之快、项目落地数量之多、推进力度之大,都是我们无与伦比的,但他们如此大批量的土地难题破解了,大额度的资金瓶颈突破了,这不能不引起我们的深思。各园区干部要加强学习,对园区建设中的土地、资金等问题,要千方百计开动脑筋,大胆借鉴先进地区经验,多渠道、多层次破解。

第三,完善机制,加强督查。加强督查督办是抓落实的重要方法和途径,也是我们抓重点工作的好传统,在抓园区经济上,更要通过完善相关机制确保工作的落实力和执行力。要综合运用多种督查方式,广泛组织开展领导督查,专门机构督查,新闻舆论督

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