就业准备调研报告

就业打算调研报告高校生的就业问题始终是社会关注的热点问题。本文将介绍就业打算调研报告。

就业打算调研报告(1)

高校生就业形势始终是社会的关注点，可以毫不夸张的说高校生在就业找工作太泛滥了，为了更好地了解当前高校生的就业现状，便于分析新形势下高校生就业问题与其产生的缘由，以应对高等教化扩招之后毕业生面临的严峻的就业形势，加强和改进高校生就业工作。我们放了发也许500份调查问卷，回收487份，在受调查的学生中男学生占%，女学生占%，基本上都是本科生，在问卷调查的设计中，充分考虑了学校、专业的分布，反映当前高校生就业问题的总体状况。

1.引言

国务院总理李克强主持召开国务院会议，探讨如何做好今年高校毕业生就业工作，提高高校毕业生就业工作，关乎经济升级、民生改善和社会稳定。要求实行有效措施，切实保障应届毕业生就业水平不降低、有提高。

高校生就业形势始终是社会的关注点，可以毫不夸张的说高校生在就业找工作太泛滥了，为了更好地了解当前高校生的就业现状，便于分析新形势下高校生就业问题与其产生的缘由，以应对高等教化扩招之后毕业生面临的严峻的就业形势，加强和改进高校生就业工作。我们放了发也许500份调查问卷，回收487份，在受调查的学生中男学生占%，女学生占%，基本上都是本科生，在问卷调查的设计中，充分考虑了学校、专业的分布，反映当前高校生就业问题的总体状况。

2.调查形式与结果

调查的对象和范围

本次进行的高校生就业观调查，主要是利用高校生外出打工机会，调查打工所在地区的高校生的就业形势，详细涉与到高校生对当前就业形势、对就业前景的看法、就业方向期望、今后参与工作时所期望的资薪待遇等各个的方面。

问卷调查的方法

主要是在高校生所在各大工厂发问卷。调查为一对一的方式，填一份收一份。还有一小部分托熟人在其打工宿舍发放。最终统一整理，分析。

调查的目的

高校生的就业问题成为一个越来越重要的问题。高校生的就业形式势的调查，更好的让高校生了解当前的就业形势与就业趋势;真实的驾驭企业聘请高校生现状，了解企业用人标准，尽快找好自己的地位，让高校生提高就业危机形势，为自己的发展做一个新的规划，尽量避开产生就业盲目性。

难点一：基层就业非主流

在近日举办的一些就业双选会、聘请会上，城市就业岗位竞争激烈，但是一旦涉与基层熬炼基层服务等字眼的岗位都少人问津，尽管各方面待遇和实惠条件与城市基本无异，但急需人才的基层医疗单位、基层事业单位等经常出现招不到人的状况。

尽管我国近年来逐步加强基层就业引导，但激励政策、待遇保障等对于求职者来说都缺乏足够的吸引力，并且还存在着发展机会受限、工作环境差等问题，导致基层就业看上去很美，实际并非求职者的主流选择，基层就业未能起到缓解一线、二线城市就业压力的作用。

难点二：专业冰火两重天

近日，最赚钱的十大专业就业前景最好的十大专业薪资最低的十大专业等榜单引发了一场关于就读专业与就业之间的探讨，一些就业率低、竞争力不强、缺乏特色的专业让毕业生直呼坑爹。某探讨机构发布的20xx年度就业前景最不看好的本科专业中，动画、生物工程等曾经令人趋之若鹜的好专业赫然在列。

近年来，教化主管部门依据就业率等指标统计对一些专业亮出了黄牌甚至红牌，然而高校受到利益制约以与长期以来形成的僵化思想影响，不能依据市场需求与时做出富有预见性的调整，导致部分专业人才供过于求，陷入滞涨。就今年的就业状况来看，高校专业建设跟不上市场的状况依旧没有得到缓解。忽视市场需求闭门造车，只能加剧专业发展的危急性，热门变冷门，导致毕业生的切身利益受到损害。

过去高校生国家统一安排，跟公务员似的，好坏给你支配个工作，不管对口不对口，喜爱不喜爱，对于单位也一样，不管新安排来的高校生是不是有实力有素养都要接收。其中有些还是不错的，像医生、老师等，工作不错，基本能对上口。

过去高校不好考，含金量很高，当时的中专都比现在的大专难考。能考上的水平都不太低，尤其是机械电等理工类的高校生，水平还是相当高的，很多都成了企业的中坚力气。

过去人们学问水平低，企业对人才需求门槛较低，所以高校生就业优势特别明显。例如，过去企业基本是人工操作，技术含量低，要求也相对低，高校生就业机会也大大增加。

近年来，中国高校毕业生数量逐年增多，高校生面临严峻的就业形势，加上金融危机的影响，毕业生的就业受到前所未有的挑战，高校生在毕业后能否顺当就业，已成为全社会普遍关注的热点问题。曾几何时，被誉为天之骄子的高校生找工作是皇帝的女儿不愁嫁，如今就业前途却不容乐观。

1.经济缘由金融危机干脆影响行业就业，并可能引发更大规模的就业冲击。因美国次贷危机而引发的国际社会金融海啸导致了金融机构的连锁性破产，引发了金融行业的裁员风潮。金融危机渗透到实体经济领域，会对整个经济增长带来巨大的负面影响。就中国而言，作为国际金融体系的组成部分，行业性的冲击不行避开。此外，与国际贸易相关的行业就业会受到最为明显的冲击。假如这个过程接着影响到经济增长，这对就业增形势将是一个特别不利的信息。

2.社会缘由在高校毕业生就业难的同时，用人单位也普遍存在着选材难的问题。好多企业虽明知其公司的栋梁和骨干是高校生，企业的发展离不开高校生，但是，他们每年基本上不要应届高校生。此外，高校没有快速适应就业市场对高等教化所提出的日益苛刻的要求。从传递学问的角度上看，在整个高校教化中，学问教化仍旧是特别大的一个比重，理论功底与其相应的分析解决问题实力的构建仍旧极为薄弱;对于高校生从学校到工作的转换，高校缺乏系统的职业指导与服务规划。

1.政府方面政府要发挥它的宏观调控作用，就要通过各种经济的，行政的，法律的手段进行调整。首先实现经济稳定发展，提高经济增长的就业含量;其次面对社会经济发展须要，进一步深化高等教化改革，引导高校生树立正确的世界观、人生观和价值观，树立市场竞争意识;第三，主动拓宽就业渠道激励高校生自主创业，缩小自主创业制度的门槛。最终，完善高校毕业生就业服务体系，发挥市场服务功能改善就业评估体系和加强高校毕业生的就业指导。

2.社会方面企业应供应尽可能多的就业岗位，在保证企业利益的前提下接纳更多的高校生。在这一点上，企业领导人应当设身处地的为高校生们着想。作为工作第一线的各高校，更是把毕业生就业工作摆在更加突出的位置，以更主动的看法，更有力的措施，更扎实的行动做好就业工作。

3.高校生方面首先，强化择业的竞争意识，在正确自我评价的基础上，充分信任自己的实力，敢于通过竞争去达到志向的目标。在心理上必需从社会进步和深化改革的角度来加深对竞争机制的相识，强化自身的竞争意识，自觉地正视社会现实，转变观念，做好参与竞争的打算。

其次，要学会正确对待挫折，在求职择业中遇到挫折是正常的，切不行因此而自卑。一个心理健康的人对人生总保持着自信念，如丢失了自信念，就失去了开拓新生活的志气。顺境中有自信念不足为奇。逆境中更须要自信念的支持。生活中的挫折是造就强者的必由之路，挫折是熬炼意志、增加实力的好机会。遇到挫折后应放下心理包袱，细致找寻失利的缘由，调整好目标，脚踏实地前进，争取新的机会。

高校毕业生要充分利用整个社会营造的就业市场，按市场规律办事，把个人融入其中。也就是说，面对就业形势和就业市场，高校毕业生不能等、靠、要，更不要希望天上会掉馅饼。要以主动看法，树立市场经济观念，不断提高自己的竞争意识和综合竞争实力。

毕业生所应具备的素养

对于就业市场供求的双方，只有了解了需方企业所须要的是什么，我们才能有方向去提升自己，才能更具有竞争力，因而我们必需知道毕业生具备什么样的素养或技能才能为企业所青睐。为了让这部分更具有劝服力，特殊邀请到了麦肯嘉顿王先生为我们解答关于这方面企业的看法。

问：你认为人才的概念应当如何介定?答：人类所拥有的一切资源中。人力资源第一珍贵的，人才的概念太大，其实所谓的人才应当是不同的人在不同岗位上所发挥的作用与所呈现的潜力、动力。我个人认为人才即把应当做的做好同时发挥自己的所长，向其它方向延长。一般人才应具有的实力为专业学问、发展眼光、动作实力，指挥实力、协调实力、社会实力与其它各方面的相对具有的理解实力。

问：贵公司中，聘请应届毕业生的数量多吗?在聘请中最看重他们那方面的呢?答：不多，假如要聘请应届毕业生我首先会考虑他的专业是否对口再次是看他们的沟通、演讲水平。因为专业只是代表他们以前的学习好坏，沟通、演讲基本一个人的可塑性。还会留意一些人接物的细微环节问题，细微环节能代表确定的素养与个人的视察性、能动性。

问：您认为当代高校生应具备那些素养?其中您认为最重要的是哪一点?答：当代高校生普遍较浮躁。我认为当代高校生应具备以下素养：①所学专业性学问;②与人沟通、沟通、协调的实力;③吃苦耐劳的精神;④学问面要广，专业性要强;⑤良好的个人养成习惯;⑥良好的动手、动脑实力，学以致用;⑦良好的心理承受实力与心态的调整实力;我认为较全面发展比较好，当然不是十全十美，只是全面的人协调力较强。

高校生应实行的对策与看法

在解决问题的全部方面而言，我们主观的意志与行为是我们唯一能去变更和做到的，先修炼好内功才能在应对竞争时占据主动地位置，面对这样严峻的就业形势与激烈的竞争环境，我们须要在看法上和行为上做出确定的变更。

(一)接受客观现实，调整就业期望值

从文章的第一部分我们可以看到，其实中高等级的职位需求是较少的，而较低等级的职位需求是巨大的，但是，很多高校生对市场残酷的一面相识不足，对就业市场的客观实际了解不够，只是停留在自己对美妙前途的幻想之中，这就导致了就业市场上很多高校生找不到工作的同时，仍旧有大量的职位空缺的现状。我们说，与其不停地成天怨天尤人，奢侈了时间、影响了自己心情，还不如英勇地承认和接受当前所面临的现实，彻底打破以往的美妙想象，脚踏实地地寻求解决问题的好方法。这就要求我们调整就业的期望值。

(二)充分相识职业价值，树立合理的职业价值观

当下，很多高校生在选择就业时所考虑的因素不外乎经济收入、工作条件、地点等因素，其实不然，我们选择时也要考虑到职业对自我一生发展的影响与作用，应看重职业是否有发展的潜力，能否帮助实现自我价值。对于那些虽然现在工作条件不怎么样，但发展空间大，能让自己充分发挥作用的单位要优先考虑;对于那些现在经济发展水平不太高，但发展潜力大，创业机会多的工作地点也要重视。

(三)修炼内功，直面竞争

除了面对就业有一个正确的看法外，实力是面对竞争脱颖而出的更为关键的确定因素。修炼好内功，才拥有谈判的筹码。在高校期间，我们高校生就应当树立一个明确的方向，这个方向应细致到详细的行业与职位，之后再去了解这些职位须要哪些方面的技能与素养，并通过高校的学习不断往这个方向靠拢、深化，让自己具备这些方面的技能，当我们在毕业应聘的时候，哪怕面对着激烈的竞争，修炼过内功的我们会赢在起跑线上。

(四)鼓起志气适度自主创业

我国教化局经常激励有条件的毕业生选择自主创业，这能够纾解就业的压力，也为毕业生通往胜利供应了新的道路，但是，由于我国高等教化模式存在确定局限性，在高校期间没有为生存做好必要打算，导致很多学生放不开手脚，特殊是自主实力和实践创新实力普遍不强，而创业者恰恰除了应当具备一般的学问结构、思想品质和心理素养外，还应具备主动主动的心态和剧烈的创业精神以与不怕失败的志气和毅力，这就导致了只有极少数的高校生在有条件的状况下选择创业，而很多人错失了机会。并不是说激励全部人去自主创业，只是在有条件的状况下，应当正视这方面的选择。

高校生的就业问题从大的方向上说，这关乎社会的稳定与国家的发展;从小的方面说，它关乎着我们的切身利益，也是当下和不久的将来我们会面临的严峻的问题，因而全社会须要不断地探讨和关注这个问题，并为解决它作出不懈努力，而我们自己也须要树立正确的看法和培育自我内在的素养，为不久后迎接激烈的竞争做好打算。

就业打算调研报告(2)

高校生，由从前天之骄子的地位到现在就业难的尴尬境地。对于毕业生要如何去面对就业?对于在校生又应当怎样打算就业?我们对于这些问题进行了简洁的调查，希望由此略知一二。此次调查，以广州高校的部分学生为对象，从他们身上我们可以简洁的了解到高校生们对就业的看法和对就业的打算。

关键词：广州高校高校生就业打算就业意识

调查主题：高校生就业打算状况

调查对象介绍：调查对象为广州高校各年级的高校本科生。

调查方式：网络调查

调查者单位：广州高校商学院

正文：

有一句话是这样说的：机会总是留给有打算的人。没错，足够的打算对就业有更大的胜算。我们不打无把握的仗，只有真正的人才才能在就业大军中脱颖而出。面对就业，高校生们在四年的学习中各展拳脚，用各种方式为就业做着打算。面对严峻的就业形势，高校生们是如何面对的呢?此次调查我们得出了以下几个结论;

(一)高校生就业意识普遍较高，在较早的时候就已经对就业有所打算。

在问卷的第四题您是从什么时候起先关注就业的?，有27%的同学是从中学就起先关注就业的，并且有近50%的人从大一就起先关注就业。由此可以看出绝大多数的高校生对于就业有较早的相识，并对此予以确定重视。一下为第四题调查结果：

在第五题：您从什么时候起先未就业做各种打算?有近42%的同学是在大一做打算，另外在大二大三做打算的同学也有约42%的人。以下是第五题的调查结果：

高校生为何那么早就起先关注就业，有的甚至从中学就起先关注?并且在关注的同时又很早未就业做了各种打算?如此惊慌就业的问题已成为大势。我将缘由分析如下：

1、当今高校生严峻的就业现状。这是主要缘由，也是根本缘由。找不到工作的高校生比比皆是，这无形中给未毕业的高校生们产生了压力。

2、高校近几年来不断的扩招，高校生多如牛毛，使高校生失去了原本物稀为贵的优势。甚至是优势变成了劣势。

3、在高考填写志愿时了解专业，从而对就业有了确定关注。

(二)绝大多数高校生对于自己的叫职业生涯有规划，并通过各种实践活动来充溢自己的社会阅历。

社会阅历不足是当今高校生在就业的时候面临的一大难题。而在校高校生又是如何去解决这一难题呢?其中首当其冲的方式就是参与各种兼职活动。其次个就是考取各类技能或职业资格证书。其中的缘由分析如下：

1、从过兼职来体验工作并且收集工作阅历是普遍的方式。高校生兼职在自食其力的同时也为自己积累了确定得工作阅历，是一箭双雕的好方法。

2、技能或资格证书是个人实力的证明。在确定程度上可以获得更多的信任，也不失为一个就业打算的好方法。希望借此可以抵消企业高校生没有工作阅历的偏见。

调查报告第六题证明白这一结论，结果如下：

而第七题的调查结果显示绝大多数的高校生对于就业有所规划。其中有超过一般的人有短期的规划，同样也有25%的人有长期的规划。说明高校生职业规划有了较深刻的相识，并且有条不紊的进行着就业的打算。但是，同样有叫少数的人对于职业规划并没有打算。结果分析如下：

出现上述现象缘由有如下几点:

1、个人就业意识不强。对于就业没有很好的相识，得过且过。

2、处于迷茫状态。虽然知道就业形势严峻，但是还摸不清方向，不知道自己该干什么。

3、没有就业压力。家庭环境较好，父母早已为其支配好工作。

针对以上问题，对就业没有打算的同学提出几个建议：

1、加强就业意识。通过了解时事，了解就业问题，与同学老师的沟通来增加个人的就业意识。为就业增加惊慌感，促使自己进步。

2、为自己找寻就业方向。通过对自己的全面分析，确定自己适合做什么工作，然后在这个方向上作出努力，以摆脱迷茫的状态。

3、要树立独立自主的精神，凡事要靠自己。父母支配好工作自然生去了很多麻烦，但我们也会因此失去很多熬炼和成长的机会，那样子我们只能恒久原地踏步。

(三)高校生留意就业多过于择业，留意发展空间多过于薪酬待遇。

参与调查的同学中，超过70%的人选择先就业后择业。这也从侧面反映出当今高校生就业难的社会现状。高校生明显的处于就业的劣势一方，高校生没有过多的选择权。这是导致带学生先就业后择业的一个重要缘由。第八题：

而对于就业选择要考虑的因素的选择的问题上，超过一半的人认为发展空间是首要因素，其次才是薪酬待遇。结果表明，高校生留意自己的发展多过物质层面的享受。这也确定程度上反映了随着社会主义的发展，人们正由追求物质的满意转向追求精神层面的满意。拥有更大的发展空间的企业对于高校生更有吸引力，这也在确定程度上对企业提出了确定的要求。企业在追求利润的同时，也应越来越留意为员工创建更多的发展空间。当然也有相当一部分的同学会依据自己的爱好爱好来选择职业。第九题结果显示如下：

(四)专业对口是高校生就业的一大主题。

众所周知，如今高校生就业的另外一个打问题就是专业不对口。这其中的一个重要缘由是高校的培育支配与社会的实际需求脱节。某些岗位须要的人多，但是培育的少。有些岗位供应的数量少，但这方面的人才又太多。于是出现了很多人从事于自己当时的专业不对口的工作。对于从事的工作没有爱好，自己从前学的专业也慢慢被荒废，高校生们处于一种特别尴尬的境地。这也导致了很多学生在没有毕业的时候就有一个共同的愿望，那就是;专业对口。

我们来看一下第十题和第十一题的分析结果：

对于专业不对口的问题，提出了几点建议供参考:

1、对于高校生自身而言，应当努力学习，拓宽学问面。其次个是多实践，培育自己的工作实力。最终是要摆正心态，培育自己的爱好爱好。

2、对于高校，所要做的都有两方面。第一个是培育综合性人才，其次个是调整专业结构。以此来适应社会劳动力的需求变更。

3、对于政府而言，应实行大力发展经济，主动调整产业结构嘉奖高新技术产业等措施，创建更多与毕业生专业对口的岗位。

4、高校生要细致对待就业取向的问题，首先要提高自己的综合素养。对待就业要有前瞻性，提高自己的可塑性。

严峻的就业形势下，如何能够立于不败之地?要怎样的就业打算才能未就业供应最大的胜算?我们可以从以下几方面进行着手：

一、尽早树