职教专兼职人员培训考试试卷附有答案

职教专兼职人员培训考试试卷[复制]一、填空题1,在岗人员劳动安全培训的内容、形式和要求执行______。[填空题]*空1答案：《铁路劳动安全培训规范》2,《铁路岗位培训合格证书》适用于集团公司管内高速铁路、普速铁路劳动合同制操作技能岗位职工和______,电子证书后______方可有效。[填空题]*空1答案：劳务派遣工空2答案：验印3.集团公司基层单位职教主管部门根据劳人部门“三新”人员的______,组织进行培训并考试。[填空题]*空1答案：拟任岗位通知4.《铁路特有工种技能培训规范》没有明确规定的,参照相近工种的培训内容,结合岗位特点,分安全、理论、实作和综合四个项目进行培训。原则上,劳动安全培训不少于______学时、专业安全培训不少于______学时,理论培训不少于______学时,实作培训不少于______学时,综合培训不少于______学时。[填空题]*空1答案：24空2答案：8空3答案：24空4答案：40空5答案：45·送培单位在培训前,要对送培人员进行安全、______、纪律等方面的教育。[填空题]*空1答案：廉政6.脱产培训落实“______"要求,由集团公司职培部牵头,业务主管部门主办,职工培训中心、集团公司据层单位和委托培训单位承办。[填空题]*空1答案：培训专业化、专业化培训7.汽车驾驶员等社会通用工种取得国家颁布的证书后,至少进行______的安全培训后方可上岗。[填空题]*空1答案：8学时8.教材配发必须______，专人管理，做到帐物相符。[填空题]*空1答案：登记入帐9.职工培训教材是指用于职工培训的纸质教材、多媒体电子课件、教学软件和______等，来源分为自行开发和购置。[填空题]*空1答案：网络教学资源10.专职师资专业课程年授课最低不少于______学时，每年下现场跟班学习实践不少于20个工作日，每3年参加师资轮训不少于1次。[填空题]*空1答案：50二、选择题1.集团公司所属各单位按本单位职工总数（）的比例选聘兼职培训师资。（）[单选题]*A、1‰-2‰B、2%-3%(正确答案)C、3%-5%2.现职班组长每（）年由各基层单位组织一次适应性脱产轮训，时间不少于（）学时，轮训合格后方可继续担任班组长职务。（）[单选题]*A、两，30(正确答案)B、三，40C、四，503.脱产培训班测评学员人数不得低于学员总数的（）。脱产培训班质量测评满意率低于（）的，要制定整改措施，限期改进。（）[单选题]*A、100%,80%B、80%,100%C、50%,80%(正确答案)4.2019年职工培训工作能力建设目标：职工培训中心各专业培训基地、站段技能培训基地的实训设备设施达标率分别达到（），站段具备实训演练条件的车间班组数量达到（）；站段全部设立网络主播教室，站段设立网络教室的车间和网络学习终端的班组数量均达到80%。（）[单选题]*A、80%，70%，80%(正确答案)B、70%，70%，80%C、80%，70%，70%5.集团公司所属单位、车间、班组、个人应配备满足本工种培训演练所需的（）等教材资料。①基本规章；②专业理论；③“四新”知识；④技能鉴定；⑤应急处置。（）[单选题]*A、①②③⑤B、①②③④C、①②③④⑤(正确答案)6.特种作业人员每（）年复审一次，特种设备作业人员每（）年复审一次。（）[单选题]*A、3,4(正确答案)B、4,3C、3,37.《特种作业操作证》或《特种设备作业人员证》需要复审的，应在期满（）前，由持证人员所在单位向职工培训中心提出复审申请，经职工培训中心拟定培训计划提报集团公司职培部审核批准后实施。（）[单选题]*A、1个月B、3个月(正确答案)C、6个月8.下列哪些情况应该录制音视频资料？①集团公司培训基地举办的各类资格性脱产培训班。②集团公司委托外部培训机构举办的各类脱产培训班。③站段承办、组织的各类脱产培训班。④车间组织开展的各类脱产培训班。⑤车间组织开展的职工业务学习和技能演练。⑥班组组织开展的培训和演练音视频。（）[单选题]*A、①③④⑤⑥B、①②③⑤⑥C、①②③④⑤⑥(正确答案)9.各级培训部门组织的各类培训班，在培训结束后（）个工作日内由培训实施单位完成验印。（）[单选题]*A、5(正确答案)B、10C、1510.日常业务学习的主要内容有哪些？①岗位作业指导书。②基本规章制度。③作业标准。④非正常情况应急处置和专项适应性。⑤安全警示教育。（）[单选题]*A、①②④⑤B、①②③⑤C、①②③④⑤(正确答案)三、判断题1.《铁路岗位培训合格证书》实行电子化管理，电子证书应记载职工所参加的各项岗位培训内容，是上岗任职的依据。[判断题]*对错(正确答案)2.离岗超过2个月及以上的人员，重新上岗前，由单位组织实施不少于8学时的脱产专业安全和劳动安全培训考试。[判断题]*对错(正确答案)3.完成学历教育的职工凭毕业证书、学籍档案和《教育部学历证书电子注册备案表》，按人员管理权限，由职培部门审核，反馈人事部门。[判断题]*对(正确答案)错4.培训及演练音视频须全程录制，保存时间为一年。[判断题]*对错(正确答案)5.职业（工种）高职名调整为低职名，按照“三新”人员培训，考试合格后方可上岗。[判断题]*对错(正确答案)6.师徒合同最长期限为1年。[判断题]*对(正确答案)错7.实作培训只能采用“师带徒”的方式进行。[判断题]*对错(正确答案)8.同工种调换不同岗位，原则上，只进行不少于8学时的劳动安全和专业安全培训。[判断题]*对错(正确答案)9.专职师资须具有本专业现场主要生产岗位3年以上工作经历。[判断题]*对(正确答案)错10.集团公司及所属各单位根据需要制定岗位培训教材开发计划，分别组织开展教材编写或制作。[判断题]*对错(正确答案)四、简答题1.“三新”人员的安全培训及考试是如何规定的？[单选题]*答：“三新”人员的安全培训分为基层单位、车间、班组三级，由基层单位组织安全考试合格后，方可安排“三新”人员实作培训。(正确答案)2.简述日常业务学习“四个一”机制内容？[单选题]*答：“每周一学、每月一练、每季一检、每年一评”，即：班组每周组织不少于2学时（每学时为45分钟）的技术业务学习；车间或班组每月组织一次岗位技能演练；车间每季对班组学习培训效