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文档简介

第页共页物业部内勤岗位职责范文一、内勤基本职责1.负责物业部的日常办公管理工作,包括文件的传递、收发、存档等工作,并保证工作的顺利进行。2.接听、转接、记录来电,起到连接内外交流的沟通桥梁作用。3.负责物业部的办公用品和设备的管理和维护工作。4.维护物业部工作区域的整洁和环境的卫生,保证员工的工作环境舒适。二、文件管理职责1.负责收发物业部的文件,并进行分发、归档和整理。2.建立物业部文件管理系统,包括文件编号、存档、借阅等工作。3.统计文件的流转情况,定期向上级汇报文件办理情况。4.负责文件的保密工作,防止文件遗失或泄露。三、来访接待职责1.负责物业部的来访接待工作,对来访人员进行登记、导引、接待等工作。2.根据来访人员的不同需求,协助安排会议室、提供相关资料等。3.负责来访人员的咨询服务,回答问题并提供必要的帮助。4.统计来访人员的情况,做好相关记录和报表。四、会议组织职责1.协助组织物业部的内部会议,包括会议室的预订、通知参会人员等工作。2.负责会议的记录、整理和传达工作,确保会议内容的准确传达。3.统计会议的出席情况、会议纪要和决议的执行情况,向上级作出汇报。4.负责会议所需的材料、设备和服务的准备和安排。五、数据统计职责1.负责物业部的各项数据的统计工作,包括收入、支出、资产等方面的数据。2.对统计数据进行分析和比较,形成报表,并向上级作出汇报。3.跟踪和分析物业部的运营情况,提供相关数据支持和建议。4.维护数据的准确性和完整性,确保数据的安全和可靠。六、合同管理职责1.协助起草和审查物业部的合同,确保合同的合法性和有效性。2.跟踪和管理物业部的合同履行情况,及时提醒和催促合同方履行义务。3.维护和更新合同管理系统,保证合同管理工作的规范进行。4.解答合同相关问题并提供相关服务,解决合同纠纷和争议。七、外出办事职责1.根据物业部的需要,外出办理相关事务,如文件传递、办理证件等。2.负责外出办事所需的行程安排和预订相关服务。3.能够熟练驾驶,确保外出办事的安全和顺利进行。4.能够代表物业部与外部相关单位进行沟通和交流。总结:物业部内勤岗位职责范文中将内勤岗位的职责划分为文件管理、来访接待、会议组织、数据统计、合同管理和外出办事等六大方面。这些职责涵盖了内勤工作的主要内容,旨在保证物业部日常办公的顺利开展,并为部门其他

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