软件开发人员竞业限制协议范文_第1页
软件开发人员竞业限制协议范文_第2页
软件开发人员竞业限制协议范文_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页软件开发人员竞业限制协议范文竞业限制协议范文（软件开发人员）一、协议目的本竞业限制协议（以下简称“本协议”）旨在保护软件开发公司的商业利益和商业机密，维护公司的市场竞争地位，规范软件开发人员的行为，确保他们在离职后不会对公司造成不利影响。二、协议适用范围本协议适用于软件开发公司及其雇佣的所有软件开发人员（以下简称“员工”）。对于合同期满或被公司开除的员工，本协议仍然有效。三、竞业限制内容1.禁止在离职后一定期限内（以下简称“限制期”）从事与公司业务相同或相似的行业工作。限制期为离职后一年。2.禁止在离职后与公司的竞争对手合作，包括但不限于任职、咨询、合作等任何形式的合作。3.禁止向任何与公司有业务关系的第三方透露公司的商业机密和机密信息，包括但不限于产品设计、技术细节、客户信息等。4.员工离职后须立即归还公司的所有机密资料、文件、设备和其他公司财产。公司有权对离职员工进行检查，确保公司的机密资料和财产得到妥善保管。四、竞业限制补偿1.为保护公司的商业利益和商业机密，公司将向员工支付一定的竞业限制补偿。具体补偿标准由公司与员工协商确定。2.员工违反本协议的规定，将被要求赔偿公司因此遭受的损失，包括但不限于商业损失、声誉损失等。五、协议效力和争议解决1.本协议自员工入职之日起生效，并在离职后继续有效。员工应在签订劳动合同时同时签署本协议。2.本协议的解释、执行和争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生任何争议，应通过友好协商解决，协商不成的，应提交至被告所在地人民法院处理。六、其他条款1.公司和员工承诺遵守本协议，并在遵守本协议的前提下履行各自的合同义务。2.本协议的任何变更或补充应以书面形式进行，并由公司和员工双方签署和盖章。3.如本协议的任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。4.本协议的标题仅为方便阅读，并不影响对本协议条款的解释和执行。5.公司保留根据实际情况对本协议进行调整和修改的权利，并将以合理的方式通知员工。七、签署公司代表（签名）：_________________日期：________________

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论