空分工规章制度模版_第1页
空分工规章制度模版_第2页
空分工规章制度模版_第3页
空分工规章制度模版_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页空分工规章制度模版一、总则空分工是指通过将工作任务合理分配给各个工作人员，以提高工作效益和员工满意度的一种管理方式。为了规范和优化空分工管理，制定本规章制度。二、工作原则1.多部门合作：各部门之间要互相配合、协作，共同完成任务。2.公平公正：空分工应当根据员工的工作能力、时间安排以及任务需求等公正合理的原则进行安排。3.保密原则：空分工任务涉及公司机密或个人隐私等应予以保密，禁止泄露。三、空分工的程序1.任务拆分a.根据项目需求，将任务拆分为具体的工作内容和目标。b.确定任务的标准和要求。c.确定任务的优先级和完成时间。2.人员选择a.根据员工的工作能力和专业背景，选择适合的人员担任相关任务。b.根据员工的时间安排和工作负荷，合理安排任务。3.任务分配a.将任务以书面或口头形式通知相关人员，明确任务的内容、要求和完成时间。b.将任务分配给责任人，并明确其权限、责任和义务。4.进度跟踪a.监督和检查任务的进展情况，确保按时完成。b.及时了解任务的困难和问题，提供必要的支持和帮助。5.任务验收a.对完成的任务进行验收，确保达到预期的效果和质量要求。b.根据实际情况，及时进行总结和改进。四、空分工的职责与权力1.空分工负责人的职责a.负责拆解任务，安排人员，制定任务计划，并监督任务的进展情况。b.协调和解决任务执行过程中的问题，确保任务的顺利完成。c.对任务完成情况进行考核和评价，对优秀表现予以奖励。2.空分工成员的职责a.完成所分配的任务，并按时提交相关材料和报告。b.如遇到困难和问题，及时向空分工负责人汇报，并协调解决。c.配合其他空分工成员的工作，保持良好的沟通和合作。3.空分工的权力a.根据任务的需要，要求其他相关人员提供必要的支持和协助。b.合理调整任务的执行进度和优先级，确保任务的顺利进行。五、违纪与处罚1.违反任务计划，无故延误任务进度的，将根据情节轻重进行适当的扣减绩效或者纪律处分。2.违反保密原则，泄露公司机密或个人隐私的，将依法追究法律责任，并给予相应的纪律处分。3.对于其他违反规定、损害公司利益或者员工权益的行为，将按公司现行制度进行处理。六、附则1.本规章制度由公司空分工管理委员会负责制定和修改。2.公司空分工管理委员会有权对本规章制度进行解释和调整。3.本规章制度自颁

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论