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文档简介

第页共页劳防用品管理制度模版第一章总则第一条为了加强劳防用品的管理，确保员工的安全和健康，规范劳防用品的使用和维护，制定本劳防用品管理制度。第二条本制度适用范围：适用于本单位所有员工。第三条劳防用品管理的目标：保障员工的生命安全和身体健康，提高劳动生产效率，减少劳动灾害事故发生，并保护环境。第四条劳防用品管理的原则：预防为主，综合治理，全员参与，监督有力。第二章劳防用品的选购和配备第五条公司应根据员工的工作岗位和工作环境的特点，制定劳防用品的目录和规格，确保员工配备合适的劳防用品。第六条在选取劳防用品时，应优先考虑符合国家标准、质量可靠、安全舒适、工作便捷的产品。第七条劳防用品的选购应与正规供应商签订合同，并按规定的程序进行采购。第八条劳防用品应根据员工的工作需要配备，每名员工至少应配备以下劳防用品：防护服、防护眼镜、防护手套、防护鞋等。具体配备情况详见劳防用品清单。第九条劳防用品应定期检查和更换，使用过期或损坏的劳防用品不得继续使用。第三章劳防用品的使用和维护第十条员工在使用劳防用品前，应经过相应的培训，了解如何正确佩戴和使用劳防用品。第十一条员工在工作过程中应按照劳防用品使用的要求正确佩戴和使用劳防用品。第十二条劳防用品应放置在指定的位置，保持干净整齐，方便员工使用。第十三条劳防用品使用完毕后，员工应及时清洗、消毒和保养。第十四条劳防用品的维护和保养应按照制造商的要求进行，不得随意拆卸或乱改。第十五条使用过期或损坏的劳防用品会影响安全和健康，员工发现劳防用品有质量隐患，应立即向上级报告，并停止使用。第四章劳防用品的管理责任第十六条公司领导层应高度重视劳防用品的管理工作，建立健全劳防用品管理制度。第十七条管理部门负责制定劳防用品的配备方案、选购办法和质量要求，并组织实施。第十八条劳防用品管理员应负责劳防用品的领用、保管、保养和检查等工作，及时发现和处理问题。第十九条各部门负责人应确保员工配备必要的劳防用品，并监督员工正确佩戴和使用。第二十条全体员工有义务正确佩戴和使用劳防用品，并如实报告劳防用品的使用情况。第五章管理措施第二十一条公司应定期进行劳防用品的检查和鉴定，确保劳防用品的质量和安全性。第二十二条员工应定期参加劳防用品使用培训，提高安全意识和操作技能。第二十三条公司应建立劳防用品的档案，包括劳防用品的购置记录、检查记录、维护记录等。第六章处罚和奖励第二十四条员工违反劳防用品管理制度的，将按照公司的规定进行惩处，包括口头警告、书面警告、罚款等。第二十五条对于表现突出的员工，公司将给予奖励，包括表扬、奖金、物质奖励等。第七章附则第二十六条本制度的解释权归公司所有。第

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